النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء

#1
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء

شكرا لعام 2014
ومرحبا بالعام /2015/
شكرا لكل الاصدقاء
شكرا لمن ابكاني
شكرا لمن خذلني شكرا
لمن نصحني شكرا لمن غدر بي
شكرا لمن تحدث عني بالسوء
شكرا لمن اسعدني وقرأ لي
شكرا لمن ساعدني ويسر امري شكرا لكل امر جميل في هذا العام
تبا لكل من عرقل استثمار خريجي المعهد الوطني للادارة
شكرا لمن احدث وزارة التنمية الادارية
شكرا للوزير النوري الذي يقدر الكفاءات السورية ويبحث عنها
لعن الله كل متخذ قرار ترك الخيار الافضل الذي يفيد السوريين واخذ الخيار الاسوأ الذي يضر السوريين
شكرا لكل الاصدقاء والعاملين والقراء في المنتدى العربي للموارد البشرية
ارجو ان يكون العام 2015 درجا في سلم النجاح والتطور لكم والامن لبلدنا سورية
لاسيما وان علم سورية رفرف في سماء الكويت وارجو ان يكون ذلك في سياق قرار خليجي عام
كل عام وانتم ومن تحبون وسورية بالف خير
انقل حبي وتقديري من عام الى عام
عبد الرحمن تيشوري – خبير ومستشار

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

رد: شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء

استاذ عبد الرحمن تيشوري
من بشائر هذا العام الجميلة
اطلالتكم الرائعة علينا
بعد أن افتقدناكم خلال الفترة الماضية

جعل الله يومك أفضل من أمسك
وغدك أفضل من يومك

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: شكرا لعام 2014 ومرحبا بالعام /2015/ شكرا لكل الاصدقاء

شكرا فريق العمل
شكرا لكل العاملين والمشرفين والمبدعين والخبراء في هذا المنتدى الرائع
انقل حبي وتقديري لكم من عام الى عام
وارجو لكم السعادة في حياتكم المهنية والشخصية
اخوكم عبد الرحمن تيشوري - مشرف قسم المرصد الاداري

إقرأ أيضا...
شكرا لانضمامنا اليكم

تشكر شركة كيوبكس لحلول الاعمال ادارة المنتدى لما تقدمة من مجهود رائع في المجال الادارى بوجة عام وادارة الموارد البشرية بشكل خاص ونتمني لكم مزيد من التوفيق شكركة كيوبكس لحلول الاعمال الموقع... (مشاركات: 0)


شكرا لانضمامنا اليكم

(مشاركات: 0)


هل ممكن كتب تسيير الموارد البشرية بالفرنسية؟شكرا

ان امكن ذلك بارك الله فيكم (مشاركات: 1)


شكرا لكم وأخيرا تم الاتصال معكم

السادة / إدارة المنتدى المحترمين السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وأخيرا عدتم والعود أحمد اشكركم كل الشكر على سعيكم المثمر لحل مشكلة المنتدى والتي أدت على الانقطاع عنكم ما يقارب الشهر... (مشاركات: 1)


شكرا لكم على هذا المنتدى الرائع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع شكرا لكم وللفائدة التي تقدمنوها للمجتمع العربي انا عضو جديد من الجزائر اتمنى ان استفيد وأفيد في هذا المنتدى السلام عليكم... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تأسيس الاندية الرياضية الخاصة

برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


كورس الادارة الاستراتيجية للأفراد

تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.


دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


أحدث الملفات والنماذج