الموضوع: قسم رعاية العاملين داخل الشركات
قسم رعاية العاملين داخل الشركات
رعاية العاملين
يعتبر الاهتمام بالموظفين عنصراً أساسياً فـي الحفاظ على نجاح الشركة والانتاج المستمر. كما أن هذه الرعاية تساهم فـي استقطاب وبقاء الموظفين ذوي الكفاءات العالية .
من هنا انطلق مبدأ تكون قسم يختص برعاية وخدمة الموظفين , ومن تلك الخدمات ما يلي :
· تقديم الدعم اللوجستي للموظفين على مدار الساعة في مجال الخدمات العامة مثل المطارات والمستشفيات والنقل العام والمراكز الحكومية وغيرها مما قد يتواجد فيها الموظف ويحتاج الى التسهيلات والمساعدة
· تقديم المساعدة للعاملين بالنسبة للحالات الخاصة .
· تقديم الخدمات من خلال جلب خصومات خاصة بموظفي الشركة في شتى القطاعات الخدمية مثل الفنادق والأندية الصحية والرياضية وأندية اللياقة إلى جانب الشقق المفروشة والمستشفيات والمستوصفات والمواد الاستهلاكية ومراكز البصريات وغيرها مما قد يحتاج اليها الموظف .
· إدارة وتنظيم وسائل النقل للعاملين من الاسكان الخاص بالشركة الى الاماكن العامة التي قد يحتاجون اليها .
· تنظيم الندوات الثقافية وإقامة المسابقات الثقافية والرياضيه والترفيهيه بين العاملين بالشركة وزيادة التشجيع على الإنتاج الثقافي والإداري وإعداد السياسات لتنفيذ البرامج التي تؤدى إلى بث روح التعاون وروح الفريق بين جميع الموظفين داخل الشركة
· تقديم عروض المصايف للعاملين في الشركة وتنظيم اشتراك العاملين منها بأجور مخفضة.
· تنظيم المشاركة الرمزية للعاملين في المناسبات المختلفة سواء الافراح او المرض أو تقديم العزاء .
· المتابعة والتنسيق مع الشخص المسؤول داخل الشركة فيما يتعلق بالمستندات الرسمية مثل الجوازات وتجديد الاقامة واضافة مولود وتمديد زيارة وغيرها , وبناء علاقات جيدة مع جاليات العمالة وممثليها . ومد جسور التواصل مع سفارات العاملين .
· تقديم الإرشادات والتوعية للعاملين في الشركة وتقديم الحلول لمتطلباتهم .
تنظيمات العاملين داخل المنشأة – واثرها على التنظيم الاداري:
يتضح من تحليلنا للفروض التي بنيت عليها المعلومات التي قدمت لنا خلال الـ 60 سنة الماضية في موضوع التنظيم الاداري ان عملية التنظيم ليست... (مشاركات: 0)
هل هناك معيار يحدد العدد المناسب من موظفي شؤون العاملين والموارد البشريه في الشركات
وهل هناك تأثير في حالة زياده نسبه معدل دوران العمالهعن حد معين وكثرة التعيينات ودخول وخروج الموظفين (مشاركات: 0)
اولا لكى تحصل على وظيفه داخل احدى تللك الشركات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/15149.imgcache
عليك الدخول هنا أنشئ سيرتك الذاتية مجاناً | بيت.كوم و تسجل السيرة الذاتيه او cv كما... (مشاركات: 1)
بمناسبة مرور 20 عاما على انشاء شركة لوتس سوفت نتشرف بتقديم اقوى العروض والاسعار الخاصة جدااا والمميزة على برامج المرتبات وشئون العاملين وايضا برامج شئون العاملين بالبصمة
عندك (شركة – مصنع – مدرسة... (مشاركات: 2)
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة