النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تصدقون مدير المنتدى صرف لي مكافأة

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول تصدقون مدير المنتدى صرف لي مكافأة

>> تصدقون صاحب المنتدى صرف لي مكافئة <<

أسعد الله جميع أوقاتكم بالخيرات وقلوبكم بالمسرات

أحبتي هنا سأعلن شيء لم يخطر على بالكم وهو


صَــآحُبُ المنتــدى صــرف ليَ مكــآفــأة



سأكتب لكم ماخفي عنكم..



سأكتب بما يجري خلف الكواليس..



سأكتب بكل صراحة ووضوح..



لتنجلي الحقيقة الغائبة عن الكثيرين..



سأسلط الضوء على قضية مهمة ولم تكن تخطر على بالكم..



ولكنها الحقيقة ولابد من تقبلها بصدر رحب..



نعم ...وأعلنها بكل صراحة ووضوح


.
.




صـاحـب الـمـنـتـدى صـرف لـي مـكـافـأهـ




ولكن ليست مكافئة مادية



بل هي من نوع آخر




مكافأة معنوية أستلمها من بدء تسجيلي وحتى هذه اللحظات



تلك المكافأة التي أستشعرها ....

(( عندما أعطي من جهدي .. مـن و قتي ))


(( عندما أعطي بكل أريحية وبروح محبة ومعطاءهـ ))


(( عندما أسطر تلك المواضيع على صفحات المنتدى ))


(( عندما أبذل جهد في كتابتها وفي صياغة أفكارها وترتيبها))



(( عندما أبذل جهد في تنسيقها وزخرفتها ))



((عندما أبذل جهد في اختيار العبارات و العناوين ))



(( عندما أحرص عند نقلي للمواضيع باختيار الأفضل دائماً ))



((عندما أبحث واستزيد من المعلومات في الموضوع الذي أود نقله ))



ناتج هذا الجهد لايصب في مصلحة المنتدى فقط


ولا في مصلحة الآخرين الذين سيطلعون عليه

(( بل قسم كبير يرجع بالفائدة لي قبلهم ))



إذ أن قراءتي ومشاركتي وبحثي يرجع مردود ذلك لي



**من هنا قد استلمت جزء كبير من المكافأة **

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: تصدقون مدير المنتدى صرف لي مكافأة

مكافأة قيمة دون شك
والحمد لله ان ادارة المنتدى ما قصرت معاك يا أخ عبد الفادر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
مكافأة نهاية الخدمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)


أول مشاركة لي في المنتدى و طالبه مساعدة في إعداد قسم الموارد البشرية لشركة ما

عندي بحث تكون إدارة الموارد البشرية البحث عبارة عن ـاليف شركة معينه غير موجوده نكون فيها قسم الموارد البشرية و الاقسام التي تندرج تحتها و مهام كل قسم يعني بالتفصيل و هدف الشركة... (مشاركات: 0)


هذه أول مشاركة لي في هذا المنتدى وأرجو منكم المساعدة لا حرمني ربي منكم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كل عام وأنتم بخير وجمعة مباركة عليكم وسنة هجرية مباركة عليكم جعلها الله خيرا عليكم وعلى جميع المسلمين أتمنى أجد منكم المساعدة في الإجابة على هذين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


دورة تصميم حلول مشاكل الأعمال المعقدة

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


أحدث الملفات والنماذج