النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

#1
الصورة الرمزية maher domany
maher domany غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
المحاسبة + شؤون الموارد البشرية
المشاركات
5

نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form

Career path = Cheminement de carrière

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

هذه اول مشاركة بمنتدانا الجديد القاموس الاداري
لكن اعتقد انك نسيت ان تضع التعريفات
فكرتنا ان نضع المصطلح باللغة العربية والانجليزية والفرنسية (ان أمكن )
ثم نفسر المصطلح تفسيرا دقيقا
ويا حبذا لو اعتمدنا على مصادر علمية في كتابة هذه التعريفات
وان نضع ما مصطلح في موضوع مستقل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية سهالة
سهالة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الهند
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

أين النموذج لوسمحتوا مع جزيل الشكككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككر

#4
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

لم يظهر النموذج الذي أدرجتموه ما المشكلة من فضلكم

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

اخواني ليس هناك نماذج هذا الباب مهتم بعرض التعريفات فقط

#6
الصورة الرمزية hamdi_caesar
hamdi_caesar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج تقييم الاداء , مسار وظيفي

شكرا جدا جدا الحمد لله
جزاك الله خيرا

إقرأ أيضا...
نموذج قرار تغيير مسار وظيفي

هذا النموذج لا يستخدم بكثرة الا انه من النماذج الهامة التي لا عنى عنها والمقصود بتغيير مسار وظيفي : ان ادارة الموارد البشرية قد ترى أن الشخص الذي يشغل حالياً الوظيفة س يصلح لشغل الوظيفة ص فتقوم... (مشاركات: 16)


تقييم الاداء

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين عند تطبيق تقييم الاداء لاول مرة وجعلة نظام اساسى من انظمة مؤسستك فيجب ان تعرف ان هناك مشاكل عديدة فى... (مشاركات: 17)


نموذج تقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) بالشركات السعودية

لاخصائي الموارد البشرية السعوديين أو العاملين بالشركات السعودية أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية) مع تحياتي (مشاركات: 25)


نظام تقييم الاداء ...أيضا يحتاج الى تقييم اداء

هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)


تقييم الاداء

تقييم الاداء . يعتبر تقييم الاداء هو العملية المستمرة لتقييم وادارة كل من السلوك والنتائج الخاصة بمكان العمل وتستخدم المنظمات مصطلحات وعبارات عديدة لوصف هذة العملية تعريف ادارة عملية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التسويق الذكي

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.


أحدث الملفات والنماذج