الموضوع: دليل الأعمال المحظورة في الشركات
دليل الأعمال المحظورة في الشركات
· يحظر على العامل مزاولة أي عمل غير وظيفته في الشركة مقابل أجر أو بدون أجر ولو كان في غير أوقات العمل الرسمية .
· يحظر على جميع العاملين بموجب هذه اللائحة قبول أي هدية من العملاء الأفراد أو المؤسسات أو الشركات الذين تتعامل معهم الشركة، حيث تؤمن الشركة بأن مثل هذه الهدايا لا تتناسب مع الأخلاق والنزاهة المهنية.
· لا يجوز للعامل أن تكون لــه مصلحة شخصية مباشرة أو غير مباشرة في اتفاقيات أو مناقصات أو عقود خارجية تتصل بأعمال الشركة .
· يحظر على العاملين بتاتاً الأمور التالية، وذلك تحت طائلة العقوبة وفقاً للائحة المخالفات والجزاءات :
1) تعاطي المسكرات أو المخدرات بأي شكل كان في أي مكان .
2) تعاطي القمار أو الإتيان بأي عمل أو مظهر من شأنه التشكيك بالأخلاق العامة .
3) الاشتراك في مناقشات دينية أو سياسية خلال ساعات العمل .
4) مغادرة الشركة أثناء الدوام ما لم تكن تستدعى ذلك طبيعة عمله وبعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
5) قراءة الجرائد والمجلات وتناول الطعام أو النوم خلال ساعات العمل .
6) الانقطاع عن العمل بدون إذن مسبق ، أو التأخر في العودة إلى العمل بعد انتهاء مدة الإجازة .
7) الحضور إلى مكان العمل خارج أوقات الدوام ما لم يكن لديه تصريح خطي بذلك .
8) الدخول إلى أي مكتب في الشركة غير مكتبة مالم يكن لدخول علاقة مباشرة بالعمل، ويتم ذلك في حضور العامل شاغل المكتب فقط.
9) استعمال قرطاسية وأجهزة وأدوات الشركة لغير الإغراض
المخصصة لها.
10) الاطلاع على المستندات والأوراق والسجلات التي ليست من شأنه واختصاصه .
11) تصوير و طباعة أي مستند أو نص لــه علاقة بإنجاز أعماله إلا بعد الحصول على إذن مسبق من رئيسه المباشر .
12) الاحتفاظ بحوزته الشخصية بأصل أي مستند أو تقرير أو وثيقة أو رسالة خاصة بالشركة أو بنسخ عنها أو اطلاع أي كان من خارج الشركة عليها دون إذن من رئيسه المباشر .
13) نقل أية معلومات عن الشركة أو معاملاتها أو سياستها إلى الصحف أو الشركات والمؤسسات الأخرى أو الأفراد سواء في الداخل أو في الخارج إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
14) الإدلاء بأية شهادة أو تقديم أية إرشادات أو خبرة فيما يتعلق بأعمال ونشاطات الشركة إلا بإذن خطي مسبق من المدير العام .
15) استقبال الزائرين الشخصيين خلال أو بعد الدوام في مكاتب الشركة، وفي الحالات الطارئة يجب الحصول على الإذن المسبق من
رئيسه المباشر .
16) استغلال عمله في الشركة لتحقيق أرباح أو فوائد شخصية لــه أو لغيره على حساب مصالح الشركة .
ارفق لكم أكبر دليل للشركات العاملة في قطر
يحتوى بيانات الاف الشركات من الاسم وبيانات الاتصال
كما يحتوى الدليل على عدد ضخم من الاعلانات للمنتجات القطرية
يمكنك تحميل الدليل من الرابط التالي ... (مشاركات: 1)
فيما يلي قائمة بأسماء وعناوين الشركات في دبي الإمارات العربية المتحدة
Sheheryar: Dubai 206 Companies Career
SmitHandken Careers
careers@smithandken.com
Harbor Real Estate Career
E-mail... (مشاركات: 1)
موقع دكاكين هو افضل دليل شامل للشركات المصريه يضم مجموعه كبيره من الشركات والمصانع المصريه في جميع المجالات:لسياحه، شركات الكمبيوتر والانترنت ،الصيدليات ،العقارات ،المصانع ، جميع شركات... (مشاركات: 0)
من قال إن الأدباء والكتاب فقط هم من يحتاجون إلى إجادة فن الكتابة والإقناع؟ الواقع أنه حتى رجال الأعمال يحتاجون إلى تعلم هذه المهارة في مجالهم. ومع اختلاف السياق تختلف أساليب الكتابة فما يصلح لأن يكون... (مشاركات: 2)
أقصد اللي كانت محظورة قبل الثورة
أترككم مع الكتاب (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack