اقترب إغلاق التسجيل في دورة : استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم
دورة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال
مع المدرب أمجد الدربي
مؤسس ومدير مركز المدرب الأول للتدريب عن بعد
أبرز عناصر الدورة
-أهمية استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال.
-استخدامات مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال.
-بناء علاقة قوية مع المتابعين ورفع مستوى الولاء لعلامتك التجارية.
-التسويق والإعلان عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
-خطوات وتوجيهات لاستخدام أبرز مواقع التواصل الاجتماعي: تويتر، فيس بوك، قوقل+، انستقرام.
لمن؟
للراغبين في الربح عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي والإنترنت
للراغبين في بدء أعمال وتجارة خاصة على الإنترنت وتسويقها
للراغبين في إنشاء ونشر علامة تجارية خاصة وبناء جمهور من المتابعين
لموظفي ومسؤولي التواصل الاجتماعي في الشركات
للمهتيمن بمواقع التواصل الاجتماعي ومستجداتها
يحصل المشارك في هذه الدورة على شهادة حضور الدورة
مقدمة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
أين؟
تعقد الدورة في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال بيانات العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
بكَم؟
رسوم الدورة
الرسوم الأساسية 600 ريال سعودي
الرسوم للتسجيل المبكر 475 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة وإرسالها بالبريد المسجل
في حال تسجيل 3 أشخاص في الدورة عن طريقك فمقعدك مجاني بالكامل !!
المقاعد في هذه الدورة محدودة وفي حال امتلأت المقاعد سيتم إغلاق التسجيل في الدورة
متى؟
يومان من المتعة والفائدة
من
يوم الأربعاء 29-10-2014 الموافق 5-1-1436هـ
إلى
يوم الخميس 30-10-2014 الموافق 6-1-1436هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:30 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستفسارات
إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال
من داخل السعودية
0547060813
اتصال او رسائل أو واتس آب
من خارج السعودية
966547060813
7-سبتمبر-2014
كوالالمبور - ماليزيا
ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات
أهداف الورشة
تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
27 ابريل 2014
كوالالمبور - ماليزيا
ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات
أهداف الورشة
تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)
يقدم معهد " صبرة " للتدريب القانونى ورشة عمل " استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لإدارة وتطوير الأعمال " .
والتى تنعقد ابتداءًا من 27 حتى 31 أكتوبر ،
مكان الانعقاد: فى فندق يورو بلازا بمدينة... (مشاركات: 0)
أظهر استطلاع جديد من ديلويت و فوربس Forbes Insights يحمل عنوان "ما بعد الصدمة: التكيّف مع عالم إدارة المخاطر الجديد"، أنّ أقل من 25% من المدراء التنفيذيين في الولايات المتحدة الأميركية، بمن فيهم... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها