السلام عليكم و رحمة الله و بركاته يسر مركز بركوالا للتدريب و التطوير أن يعلن عن دوراته التدريبية لعام 2014 شهاداتنا معتمدة من كامبردج بريطانيا شهادة مركز بركوالا للتدريبو التطوير - المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني بالسعودية وممكن أن نقدم عروض تدريبية للشركات الحكومية وبتخفيض كبير للمجموعات
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] E-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) TEL:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2 Middle East: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
المراجعة والتدقيق
اكتوبر
· الاساليب الحديثة لرفع كفاءة اداء المحاسب والمراقب المالى
· الاتجاهات الحديثة فى تدقيق وضبط مخاطر الإحتيال المالى
· الاتجاهات المعاصره في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية
· دراسة وتنمية وتطوير منظومة التدقيق الداخلى
· المراجعة الادارية ودورها فى الرقابة واتخاذ القرارت
· دور المراجع الداخلى فى ادارة المخاطر المالية
نوفمبر
· إعـداد المراجعين الداخليين
· الأتجاهات الحديثة فى مراجعة وفحص الحسابات
· المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء المالى والإدارى
· الرقابة المالية والتدقيق الإدارى
· أساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالى
· مهارات أكتشاف الغش والتزوير فى المعاملات المالية
ديسمبر
· دراسة وتنمية وتطوير منظومة التدقيق الداخلى
· المراجعة والرقابة المالية
· النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء
· البرنامج المتكامل فى المراجعة الداخلية
اكتوبر
· دور المراجع الداخلى فى ادارة المخاطر المالية
· المراجعة الداخلية الأسس والتطبيقات
· الاتجاهات المعاصره في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية
· المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء المالى والإدارى
· المراجعة الإداريـــــة وتقييــــــم أداء المؤسســـــــــات
· الأساليب الحديثة فى التدقيق والرقابة المالية
نوفمبر
· المراجعة الادارية ودورها فى الرقابة واتخاذ القرارت
· الاتجاهات الحديثة فى تدقيق وضبط مخاطر الإحتيال المالى
· الأساليب الحديثة فى التدقيق والرقابة المالية
· المراجعة الداخلية الأسس والتطبيقات
· دور المراجع الداخلى فى ادارة المخاطر المالية
تنعقد الدورات التدريبية في جميع البلدان العربية و الأجنبية المملكة العربية السعودية ( الرياض – الدمام – جدة – الشارقة ) تركيا ( اسطنبول ) الامارات المتحدة العربية ( دبى – ابو ظبى- الشارقة ) ماليزيا(كوالالمبور ) المغرب( الرباط – الدار البيضاء ) لبنان (بيروت ) مصر ( القاهرة- اسكندرية – شرم الشيخ – مرسى علم ) النمسا (فيينا ) الولايات المتحدة الامريكية (واشنطن – نيويورك – نيوجيرسي – كاليفورنيا ) بريطانيا ( لندن- ) إندونيسيا- اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا
للحجز و الاستفسار يسرنا تواصلكم معنا
Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] E-mail : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) TEL:+(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)2 Middle East: +(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)1
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى:
دورة اعـداد المراجعين الداخليين
الهدف العام:-
يهدف هذا البرنامج بصفة اساسية لرفع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
مهارات التعامل مع المراجعين و جودة خدمة المراجعينالاردن ما بين 13 الى 17/5/2012تركيا –اسطنبول ما بين 13 الى 17/5/2012الامارات –دبي ما بين 20 الى 24/5/2012
مقـــــدمــة : في ظل التغيير... (مشاركات: 3)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.