أنا أرغب في تطوير وتحديث التدريب التوجيهي Orientation في الشركة، حتى لاتكون هناك تظلمات ولكي يتم مراقبة مراحل التدريب التوجيهي لمدة 6 أشهر قبلالتثبيت، فهل لديكم نماذج التدريب التوجيهي على ضوئها نستطيع تقييم الموظف بشكلعادل؟ حتى لا يتعرض الموظف للظلم من قبل القسم الذي يعمل لديه، ولكي نتأكد من حصولالموظف على قدر كافي من المعلومات عن عمله والمهام والواجبات المؤكلة إليه.