الموضوع: سكامبر Scamper طريقة العصف الذهني
سكامبر Scamper طريقة العصف الذهني
سكامبر Scamper
1 – بدل = ما الذي يمكن استبداله من الأجزاء ؟
2- ادمج = ما الذي يمكن دمجه من الأجزاء؟
ما الذي يمكن إضافته؟
3ـ كيّف عدل = كيف يمكننا أن نعدل بحيث يناسب حالات معينة وأغراض متعددة ؟
4ـ غيّر أو عدّل = كيف يمكننا أن نغير اللون ، الشكل ، الطول ، العرض ، المادة المصنوعة ؟
5ـ كبر = ما الذي يمكن تكبيره ، تقويمه، تعريضه؟
6ـ صغر = ما الذي يمكن تصغيره ، إخفاؤه ، تقصيره؟
7ـ ضعه في استخدامات أخرى = هل هناك استخدامات أخرى ؟
كيف يمكن الاستفادة منه بصور متعددة؟
8ـ احذف أو صغر = ما الشيء أو الأشياء التي يمكن حذفها أو تقليصه؟
9ـ اعكس = فكر في أن تقلب هذا الشيء وتنظر إليه بالعكس.
ما الأجزاء التي يمكن عكسها؟
10 ـ أعد الترتيب = كيف يمكن أن نغير في ترتيب الحركات أو الأعمال أو الأجزاء؟
عناصر السلوك الإبداعي
الطلاقة = أفكار كثيرة.
المرونة = أفكار منوعة.
الأصالة = أفكار جديدة.
الإضافة = زيادة تفاصيل دقيقة.
ما هو الإبداع ؟
القدرة على الخروج بأفكار وحلول تتسم بالجدة والأهمية للمشاكل والتحديات اليومية.
كيف يمكن تشخيص الإبداع؟
هناك إجماع بين الباحثين على أن السلوك الإبداعي يخرج إلى الوجود كنتاج تأثير مجموعة من المؤثرات الشخصية والنفسية والعقلية والاجتماعية.
يُعَد العصف الذهني من أكثر الأساليب المستخدمة في تحفيز الإبداع والمعالجة الإبداعية للمشكلات في حقول التربية والتجارة والصناعة والسياسة، في العديد من المؤسسات والدوائر التي تأخذ بما تتوصل إليه... (مشاركات: 0)
نصائح لجلسات العصف الذهني (مشاركات: 2)
أولا: مفهوم العصف الذهني :
يقصد به توليد وإنتاج أفكار وآراء إبداعية من الأفراد والمجموعات لحل مشكلة معينة، وتكون هذه الأفكار والآراء جيدة ومفيدة . أي وضع الذهن في حالة من الإثارة والجاهزية للتفكير... (مشاركات: 2)
ماهي طريقة العصف الذهني :
وهل تستعمل في التدريب :
تعد طريقة العصف الذهني في التدريب من الطرق الحديثة التي تشجع التفكير الإبداعي وتطلق الطاقات الكامنة عند المتدربين في جو من الحرية والأمان يسمح... (مشاركات: 2)
طريقة في التفكير الإبداعي
العصف الذهني
مفهومه:
- هو أسلوب يقوم على استخدام الدماغ في توليد أكبر قدر ممكن من الأفكار لشخص أو مجموعة من الأشخاص حول موضوع محدد لتحقيق هدف أو أكثر.
- كما يعرف على أنه... (مشاركات: 4)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.