الموضوع: 6 أسباب تدفعك للإستقالة
6 أسباب تدفعك للإستقالة
كلنا نمر بأيام سيئة فى العمل .. و لكن متى نعرف أننا يجب ان نستقيل؟
1- لا تريد الذهاب للعمل
إذا كانت نهاية العطلة ولا تريد الذهاب للعمل فى اليوم التالى لدرجة انك تشعر بالاكتئاب لأنك لا تحب عملك، فهذه علامة واضحة.
2- لا تشعر بالتقدير
إذا كنت تجتهد فى عملك بشدة و ما زلت لا تشعر بالتقدير أو تسمع مديح أو تشجيع على الاطلاق، فهذه علامة .. لأن عدم التقدير يقلل من المعنويات جداً.
3- اختلاف فى المبادئ
إذا كنت شخص ذات مبادئ و أخلاقيات معينة، و لكن متعارضة تماماً مع المسئولين عنك إلى حد الاختلافات الشديدة فمن الأفضل ان تعيد التفكير فى بقائك فى عملك الحالى.
4- علاقتك بمديرك سيئة
إذا كان مديرك لا يحترم مواعيد العمل الرسمية، يعطيك مهام أكثر من اللازم، لا يعطيك إجازات و يجعلك تعمل فى العطلات .. فيجب ان تفكر ثانية اذا كان يجب ان تبقى فى عملك !
5- إذا كان عملك يؤثر على صحتك
إذا كان عملك يؤثر على صحتك بطريقة سلبية، فيجب ان تتركه!
فليس من المنطق ان تبقى فى عمل من أجل المال و لكن فى المقابل تخسر صحتك!
6- لا تنسجم مع زملائك
معظمنا يبقى فى العمل أكثر من أى وقت أخر، لهذا يجب ان يكون هناك علاقات جيدة بينك و بين الأخرين فى العمل.
و لكن ان لم تكن منسجم معهم أو كانوا عدائيين معك أو غير مرحبين بك .. فيجب اذا ان تكون فى بيئة و مكان أخر مرحب بك.
أسباب التغيير.
إن عملية التغيير لا تحدث بطريقة عفوية أو تلقائية وإنما يوجد هناك أسباب تدعو المنظمة إلى إجراء التغيير . وفيما يلي عرض لأهم أسباب التغيير :
١- الحفاظ على الحيوية الفاعلة: يعمل ... (مشاركات: 1)
10 أسباب تدفعك لإستقدام موظفيك عبر شبكات التواصل الإجتماعى ...
التوظيف عبر شبكات التواصل الإجتماعى أصبح من الأمور الشائعة ، فلقد أصبح سياسة تتبناها جميع الشركات الكبرى .
و ... (مشاركات: 0)
9- هل للإستقالة مدة صلاحية ، أي اذا عمل العامل شهر الإنذار و تم تمديدها لمدة شهر او شهرين تسقط الإستقالة ؟ لا و على العامل أن يأخذ موافقة كتابية على تمديد فترة الإنذار بناء على طلب... (مشاركات: 0)
أسباب الرزق
أولا : اكثر من الاستغفــــار
قال تعالى: فقلت استغفروا ربكم إنه كان غفارا يرسل السماء عليكم مدرارا
ثانيا : التقــــوى
قال تعالى : ومن يتق الله يجعل له مخرجا ويرزقه من حيث لا... (مشاركات: 0)
أسباب فشلالقرارات
المشكلة العظمى أن متخذي القرارات الخاطئة عادة مايحاولون اخفاء الحقائق، وبهذا تضيع أيضا فرص كبيرة للاستفادة والتعلم لمن قد يلحقونبهم. وبالطبع فإن عنصر الخوف من الفضيحة أو التوبيخ أو... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .