الموضوع: إغلاق أكثر من 200 ألف منشأة سعودية لم تلتزم ببرنامج نطاقات
إغلاق أكثر من 200 ألف منشأة سعودية لم تلتزم ببرنامج نطاقات
أغلق برنامج “نطاقات” 200 ألف و118 منشأة من الشركات ومؤسسات القطاع الخاص، لعدم تجاوبها مع البرنامج وتوقفها عن السعودة.
وكشف تقرير لـ”وزارة العمل”، وفقاً لصحيفة “المدينة”، أنّ أعداد العاملين في الشركات والمؤسسات المدرجة في النطاقين الأحمر والأصفر بلغ 589 ألف عامل منهم 52 ألف عامل سعودي فقط، أي بنسبة لا تتجاوز 8% من العدد الإجمالي.
وأكد التقرير، أنّ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر بلغت 173 ألف منشأة، منها 164 ألف من المنشآت الصغيرة و786 من الصغيرة و29 من الكبيرة وواحدة عملاقة، بينما المنشآت الواقعة في النطاق الأصفر، وصل إلى 196 ألف، منها 16 ألف من المنشآت الصغيرة، و2833 من المتوسطة، و146 من الكبيرة و4 شركات عملاقة، وبالتالي فإن عدد الشركات الواقعة في النطاقين بلغ 369 ألف بسبب تأخرها في توظيف السعوديين والسعوديات.
وبيّن التقرير، أنّ عدد المنشآت القائمة في المملكة بلغ مليون و778 ألف منشأة بنهاية 2013، مقابل مليون و979 ألف في 2012، ويعود سبب الانخفاض إلى عدم إدراج المنشآت التي لم توظف سعوديين في طاقم عملها.
وبلغ عدد المنشآت الموظفة لأكثر من 10 سعوديين، والخاضعة لبرنامج “نطاقات”، 255 ألف منشأة، بنسبة 14% من مجموع المنشآت على مستوى المملكة، بينما بلغ عدد المنشآت الموظفة لسعودي واحد فقط، مليون و523 ألف منشأة، بنسبة 58%.
يشار إلى أنّ “وزارة العمل”، أطلقت برنامج “نطاقات”، لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف، كمعيار جديد للسعودة، معتمدةً في فكرته الأساسية على تصنيف المنشآت إلى أربع درجات بلاتيني-أخضر-أصفر-أحمر، حسب تفاوتها في مقدار توطينها للوظائف.
كشف تقرير “وزارة العمل”، عن إغلاق 200.118 ألف منشأة من الشركات ومؤسسات القطاع الخاص نشاطها لعدم تجاوبها مع برنامج نطاقات وتوقفها عن السعودة.
وبيّن التقرير، أنّ أعداد العاملين في الشركات... (مشاركات: 0)
ذكر وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور عبدالله أبو اثنين، عن إيقاف خدمات الوزارة عن 713 مدرسة أهلية لعدم التزامها بتطبيق برنامج “حماية الأجور”، مؤكداً التزام 445 مدرسة من أصل 1183... (مشاركات: 0)
إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
الرياض : واس
أغلقت وزارة العمل عشرة محلات تجارية متخصصة لبيع... (مشاركات: 0)
تبدأ وزارة العمل السعودية اعتبارا من اليوم الأربعاء إدراج المنشآت الصغيرة التي يبلغ عدد العمالة فيها تسعة عمال فأقل ضمن برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات". ويلزم القرار، والذي يقدر مختصون... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معهد التدريب الاداري يقدم :
الدوره التدريبيه :
مهارات التميز الوظيفي
تحت اشراف المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار