السلام عليكم


المنتدى العربي للموارد البشرية يقدم لكم ..


نموذج : خصم من الأجر


...........

الرقم: ( ). التاريخ: / / 201م
خصم من الأجر
ملحق بالمخالفة ذات الرقم: ()
اسم الموظف:..................................... ..............، الرقم الوظيفي:..........................
الوظيفة:................................... ....................، الإدارة/المصنع:...........................
سبب الخصم: .................................................. .........................................
.................................................. .................................................. ....
.................................................. .................................................. ....
مقدار الخصم( أيام-مبلغ )
عدد أيام الخصم قيمة الخصم


ملاحظة هامة:
في حال تكرار المخالفة من الموظف يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات القانونية التي تراها مناسبة في حقه


مدير الإدارة/المصنع إدارة الموارد البشرية


اعتماد السيد المدير العام