الموضوع: تقرير اسبوعي بأعمال قسم التوصيل دليفري
تقرير اسبوعي بأعمال قسم التوصيل دليفري
|
|
التقرير الاسبوعى |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
فرع : |
|
|
|
|
|
|
|
|
مدير الفرع: ا/ |
|
|
الفترة من : |
|
|
|
مشرف الدليفرى : |
|
|
|
الى |
|
|
|
|
الفسب |
الحالة |
A |
B |
C |
D |
F |
الاجمالى |
|
العدد |
3 |
4 |
1 |
1 |
0 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
الصناديق |
الحالة |
A |
B |
C |
D |
F |
الاجمالى |
|
العدد |
4 |
4 |
0 |
0 |
1 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
الخوذ |
الحالة |
A |
B |
C |
D |
F |
الاجمالى |
|
العدد |
5 |
0 |
4 |
|
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
المندوبين |
العدد الفعلى |
العدد المثالى |
عدد المومن عليهم صحى |
متوسط انتاجية العامل |
|
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
8 |
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
|
7 |
2 |
10 |
|
8.4 |
8.5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
مشاكل الفرع |
تاخير |
إهمال |
نواقص |
جودة |
تبديل |
زيادة |
سوء سلوك |
حساب |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تعينات |
تعين جديد |
نقل للفرع |
انقطاع |
استقالة |
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
يعمل9 ساعات |
يعمل 12 ساعة |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
يمكنكم تنزيل الملف من المرفقات لأنه يحتوى على تعليقات لا تظهر عند نشره هنا
نموذج حضور وانصراف اسبوعي شهري سنوي.. (مشاركات: 7)
طرق التوصيل الأرضي – ورباط التوصيل ومنع مصادر الإشعال بسبب الكهرباء الساكنة
Grounding and Bonding Procedures - Prevention of Static Electricity Ignition Sources
1- مقدمة:_
إن الاستخدام الشائع... (مشاركات: 1)
اهلا بكم
ارفق لكم اليوم نموذج يستخدم في تسجيل وتحليل عمليات التوصيل الدليفرى
يستخدم في ادارة وتقييم اعمال قسم التوصيل خلال فترة معنية (مشاركات: 0)
نموذج لحساب انتاجية مندوبي الدليفري
تجدونه في المرفقات (مشاركات: 0)
المدير : هل تعتقد بأن لديك القدرة على القايم باعمال متنوعة في وقت قصير
الموظف : نعم يا سيدي ... فلقد عملت في 10 وظائف مختلفة في 4 شهور (مشاركات: 1)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية