الموضوع: قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات النطاق «الأخضر المنخفض» يثير حفيظة رجال الأعمال
قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات النطاق «الأخضر المنخفض» يثير حفيظة رجال الأعمال
الرياض - أحمد الأحمد
أثار قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات نقل الخدمة والحصول على تأشيرات بغرض التوسع في النطاق الأخضر المُنخفض حفيظة بعض رجال الأعمال الذي يقعون في هذا المستوى الذين يرون بأن هذا القرار مجحف بحقهم وسيكون عائقا في سبيل تطوير أنشطتهم التجارية وأنه جاء مفاجئا لهم ولم يختار الوقت المناسب.
في هذا الجانب يقول خالد بن عبدالكريم الجاسر رجل أعمال إن وزارة العمل لازالت تواصل ضغطها على رجال الأعمال الذين يسعون إلى جعل السوق السعودي سوقاً منتجاً للفرص التسويقة لاجتذاب الاستثمار به على مستوى المستثمر السعودي والمستثمر الاجنبي، بنفس الوقت الذي يحاول به القطاع العام عمل التوازن بين هذا الهدف وبين المتطلبات منه لتحقيقها ومنها خفض البطالة وغيره، ولكن متى ما تعارضت تلك المصالح أدى الى وجود سوق غير متوازن فيقع الضرر على السوق نفسه واقتصاد هذا البلد وبالنهاية المواطن.
وأضاف في تصريح ل"الرياض" أن وزارة العمل تواصل ضغطها على أصحاب العمل بأسلوب تدريجي لتوطين الوظائف، ولكنها في نفس الوقت لم تعمل على حماية أصحاب العمل من الموظفين السعوديين، ما أدى الا أن الموظف السعودي لمس حاجة صاحب القطاع الخاص إلى التوطين بسبب خنق النظام له، فصار يستخدم ذلك لصالحة لمن يعطيه أكثر او يتنازل أكثر وصار يهدد بطريقة أو بأخرى صاحب العمل، وهذه ظاهرة خطيرة وبدلا من أن نلمس أنظمة تحمي القطاع الخاص تعادل بقوتها الأنظمة على أصحاب العمل نجد صدور أنظمة تزيد الطين بلة لذا من المفترض الاستفادة من آراء أصحاب القطاع الخاص والأخذ بها.
فاجأت وزارة العمل القطاع الخاص بنشرها امس في بوابة معا مسودة قرار يسمح بنقل خدمات العامل الوافد الذي يعمل في منشأة تكون في النطاق الأخضر او اعلى، ونقل خدماته بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل الذي... (مشاركات: 0)
كشفت وزارة العمل السعودية عزمها السماح بنقل خدمات العامل الوافد بين منشآت النطاقين "الأخضر" و"الممتاز" في برنامج "نطاقات" بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل كخطوة داعمة لمشروع التوطين.
وأعلنت... (مشاركات: 5)
وصف وزير العمل السعودي عادل فقي، أداء وزارته بأنه يؤهلها فقط لـ "النطاق الأحمر" إذا جرى قياسها على برنامج "نطاقات" وقال إنه غير راضٍ عن أداءها وإن ما حققته من إنجازات كان بفضل تعاون جهات حكومية... (مشاركات: 0)
تأكيدا لما نشرته "الاقتصادية"«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضرhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14770.imgcache"الاقتصادية" 14/3/2013«الاقتصادية» من الرياضتأكيدا لما... (مشاركات: 0)
منح شركات النطاق الأخضر امتيازات «التأشيرات» .. الأسبوع المقبلhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14729.imgcacheتعتزم وزارة العمل طرح امتيازات شركات النطاق الأخضر الأسبوع المقبل، مما سيحفز الشركات... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015