الجمع بين معاش أو تعويض الدفعة الواحدة
عن اصابة العمل ومعاش أو تعويض الدفعة الواحدة
عن تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
ونتناول فى هذا الباب الموضوعات الرئيسية الآتية :
أولا : ثبوت عجز المؤمن عليه المنتفع بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة أو وقوع وفاته نتيجة اصابة عمل .
ثانياً : استحقاق المؤمن عليه صاحب معاش العجز الجزئى الناتج عن إصابة عمل لمعاش أو تعويض الدفعة الواحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
ثالثاً : التحاق صاحب معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بعمل بعد بلوغه سن الستين ، وثبوت عجزه أو وقوع وفاته نتيجة اصابة عمل
رابعاً : ملاحظات عامة
أولا : ثبوت عجز المؤمن عليه المنتفع بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة أو وقوع وفاته نتيجة اصابة عمل :
ويراعى فى هذه الحالة مايلى :
1- يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه بحسب الأحوال حقوقه فى تأمين اصابة العمل التى قد تكون :
أ - معاش الوفاة الاصابية - أو
ب- معاش العجز الكامل الاصابى - أو
ج - معاش العجز الجزئى الاصابى – أو
د - تعويض الدفعة الواحدة الاصابى
والتى يتم تحديدها وفقاً لما سبق بيانه تفصيلاً فى الباب الأول من هذا الكتاب .
2- يستحق المؤمن عليه أو المستحقون عنه بحسب الأحوال حقوقه فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة التى قد تكون :
أ- معاش الوفاة الطبيعية بإحدى صورها الثلاث المبينه فيما يلى :
( 1 ) الوفاة المنهية للخدمة .
( 2 ) الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة .
( 3 ) الوفاة بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
ب- معاش العجز الكامل الطبيعى بإحدى صوره الثلاث المبينه فيما يلى :
( 1 ) العجز الكامل المنهى للخدمة .
( 2 ) العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة .
( 3 ) العجز الكامل بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
ج- معاش العجز الجزئى المنهى للخدمة .
د- تعويض الدفعة الواحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة الذى يستحق نتيجة لعدم توافر شروط استحقاق المعاش فى هذا التأمين .
ويتم تحديد أى من المعاشات المشار اليها فى أ ، ب ، جـ وفقاً لما سبق بيانه تفصيلاً فى كل من الباب الأول والباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
ويمكن تلخيص الصور المختلفة للمستحقات فى تأمين إصابة العمل والمستحقات المقابلـة لها فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى الجدول التالى :
تأمين اصابة العمل
تأمين الشيخوخة والعجز والوفاةأمثلة قطاع حكومى
وعامقطاع خاص من الى من الى 1- استحقاق معاش الوفاة الاصابية
أ- انتهت الخدمة بالوفاة .
ب- وقوع الوفاة خلال سنة من انتهاء الخدمة .
ج- وقوع الوفاة بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
( 1 ) مدة الاشتراك عشر سنوات فأكثر .
( 2 ) مدة الاشتراك أقل من عشر سنوات .يستحق معاش الوفاة المنهية للخدمة .
يستحق معاش الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة .
يستحق معاش الوفاة بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
يستحق تعويض دفعة واحدة .1
4
7
103
6
9
1225
28
31
3427
30
33
362- استحقاق معاش العجز الكامل الاصابى
أ- انتهت الخدمة بالعجز الكامل
ب- ثبوت العجز الكامل خلال سنة من انتهاء الخدمة .
ج – ثبوت العجز الكامل بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
( 1 ) مدة الاشتراك عشر سنوات فأكثر .
( 2 ) مدة الاشتراك أقل من عشر سنوات
3- استحقاق معاش العجز الجزئى الاصابى .
أ- انتهت الخدمة بالعجز الجزئى .
ب- ثبوت العجز الجزئى بعد انتهاء الخدمة .
4- استحقاق تعويض دفعة واحدة
أ – انتهاء الخدمة لعدم وجود عمل مناسب .
ب- دون انتهاء الخدمة ، او ثبوت العجز الجزئى بعد إنتهاء الخدمة .يستحق معاش العجز الكامل المنهى للخدمة .
يستحق معاش العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة .
يستحق معاش العجز الكامل بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
يستحق تعويض دفعة واحدة .
يستحق معاش العجز الجزئى المنهى للخدمة .
لايستحق معاشاً أو تعويضاً دفعة واحدة .
يستحق معاش العجز الجزئى المنهى للخدمة .
لايستحق معاشاً أو تعويضاً دفعة واحدة
13
16
19
22
15
18
21
24
37
40
43
46
39
42
45
48
ملاحظات :
أ#- يراعى بالنسبة للأجر المتغير استبدال عبارة " توقف الأجر المتغير " بدلاً من عبارة " انتهاء الخدمة " وفقاً لما سبق ايضاحه بالفصل الأول من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
ب- حـالات العجـز الكامـل الاصابى تطبق بشانها الأمثلة من 1 الى 12 ، 25 الى 36 مع استبدال عبارة " العجز الكامل " بدلاً من كلمة " الوفاة " .
1- يتم الجمع بين المعاش المستحق وفقاً لتأمين إصابة العمل والمعاش المستحق وفقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسى والأجر المتغير وذلك بمراعاة الآتى :
أ- حالات الاستحقاق حتي 23/12/2006 :
(1) عن الأجر الأساسى :
( أ ) عدم تجـاوز مجموع المعاشين 100 % من أجر تسوية المعاش ، بمراعاة أنه فى حالـة تسويـة معـاش تأمين الشيخوخـة والعجز والوفـاة علـى أساس أجر التسوية ( المحسن ) فى حيـن يتم تسويـة معاش تأمين اصابة العمل على أساس اجر التسويـة ( العـادى ) أنـه يتم الجمـع فــى حـدود 100 % مـن أجـر التسويـة ( المحسن ) بإعتبـاره الأفضـل من أجر التسويـــة ( العادى ) .
( ب ) عـدم تجـاوز مجمـوع المعاشين ( الأصابى والطبيعـى ) الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى وفقاً لما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الاساسى
جنيهتاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى
جنيهحتى 30/6/92 200 مـن 1/7/99 حتى 30/6/2000 440 من 1/7/92 حتى 30/6/93 240 من 1/7/2000 حتى 30/6/2001 460 من 1/7/93 حتى 30/6/94 270 من 1/7/2001 حتى 30/6/2002 480 من 1/7/94 حتى 30/6/95 300 من 1/7/2002 حتى 30/6/2003 500 من 1/7/95 حتى 30/6/96 330 من 1/7/2003 حتى 30/6/2004 520 من 1/7/96 حتى 30/6/97 360 من 1/7/2004 حتى 30/6/2005 540 من 1/7/97 حتى 30/6/98 400 من 1/7/2005 حتي 30/6/2006 560 من 1/7/98 حتى 30/6/99 420 من 1/7/2006 حتي 30/6/2007 580
( ج ) فـى حـالة زيـادة مجموع المعاشيـن عن أى من الحديـن المشـار اليهمـا بالبنديـن ( أ ) ، ( ب ) السابقين ، تكون الأولوية فى الاستحقاق لمعاش الاصابة ويتم تكملة الفرق من معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
( د ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة بالفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسـة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
(هـ ) لاتطبق خطوة الحد الأدنى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى الا بعد تطبيق قواعد الجمع بين معاش اصابة العمل ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإضافة الاضافات المشار اليها بالبند السابق .
حيث يراعى بعد تطبيق قواعد الجمع المشار اليها ألا تقل جملة المعاش المستحق عن الحد الأدنى الرقمى ( 35 أو 40 جنيهاً تبعا لتاريخ الاستحقاق ) وبمراعاة زيادة هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل علاوة خاصة تم اضافتها الى أجر الاشتراك الأساسى وذلك وفقاً لما سبق ايضاحه تفصيلاً فى البند الحادى عشر من الفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
ووفقا للجدول الموضح فيما يلي :
تاريخ إستحقاق المعاش الحد الأدنى الرقمى بدون زيادة
(جنيه)الحد الأدنى الرقمى مضافاً إليه الزيادة
(جنيه)العلاوات الخاصة التى تم ضمها حتى تاريخ الإستحقاق من إلى من 1/7/1992
من 1/7/1993
من 1/7/1994
من 1/7/1995
من 1/7/1996
من 1/7/1997
من 1/7/1998
من 1/7/1999
من 1/7/2000
من 1/7/2001
من 1/7/200235
35
40
40
40
40
40
40
40
40
40400
045
055
060
065
070
075
080
085
090
0951987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
19871988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997من 1/7/2003
من 1/7/2004
من 1/7/200540
40
40100
105
1101987
1987
19871998
1999
2000
(2) عن الأجر المتغير
( أ ) عدم تجاوز مجموع المعاشين 100 % من أجر تسوية المعاش .
( ب ) عدم تجاوز مجموع المعاشين الحد الأقصى الرقمى وفقاً لما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر المتغير حتى 30/06/92
من 01/07/92جنيه
300
400
( ج ) فى حالة زيادة مجموع المعاشين عن أى من الحدين المشار اليهما بالبندين 1 ، 2 السابقين ، تكون الأولوية فى الاستحقاق لمعاش الاصابة ويتم تكملة الفرق من معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
( د ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة فى الفصل الثالـث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، وذلك فى الحالات التى يستحق فيها معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة من هذا الباب ( الباب الثانى من هذا الكتاب ) ، ولاتضاف هذه الاضافات فى حالة استحقاق المعاش الاصابـى فقط دون معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
(3) مجموع المعاشات المستحقة عن كل من الأجرين الأساسى والمتغير :
يراعى ألا يجاوز مجموع هذه المعاشات الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير الموضحة تفصيلاً فى الفصل الرابع من الباب الثانى من الكتاب الأول (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، وذلك كما يلى :
تاريخ الاستحقاقالحد الأقصى للجمع بين معاش الاجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
جنيه
تاريخ الاستحقاقالحد الأقصى للجمع بين معاش الاجرالأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
جنيهحتى 30/6/92 500 مـن 1/7/99 حتى 30/6/2000 840 من 1/7/92 حتى 30/6/93 640 من 1/7/2000 حتى 30/6/2001 860 من 1/7/93 حتى 30/6/94 670 من 1/7/2001 حتى 30/6/2002 880 من 1/7/94 حتى 30/6/95 700 من 1/7/2002 حتى 30/6/2003 900 من 1/7/95 حتى 30/6/96 730 من 1/7/2003 حتى 30/6/2004 920 من 1/7/96 حتى 30/6/97 760 من 1/7/2004 حتى 30/6/2005 940 من 1/7/97 حتى 30/6/98 800 من 1/7/2005 حتي 30/6/2006 960 من 1/7/98 حتى 30/6/99 820 من 1/7/2006 حتي 30/6/2007 980
ب#- حالات الاستحقاق من 24/12/2006 :
وكذا اعادة تسوية حالات الاستحقاق السابقة علي هذا التاريخ ، وتعديل قيمة زيادات معاش الأجر الأساسي ، وكذا قيمة الزيادة المستحقة علي معاش الأجر الاصابي بواقع 5% كل خمس سنوات بدون حد أقصي ، وصرف الفروق المالية اعتبارا من 24/12/2006 ولايتم حساب فروق مالية عن الفترة السابقة .
(1) عن الأجر الأساسى :
( أ ) يتم الجمع بين معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدون حدود.
( ب ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة بالفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسـة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
(ج ) لاتطبق خطوة الحد الأدنى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى الا بعد تطبيق قواعد الجمع بين معاش اصابة العمل ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإضافة الاضافات المشار اليها بالبند السابق .
حيث يراعى بعد تطبيق قواعد الجمع المشار اليها ألا تقل جملة المعاش المستحق عن الحد الأدنى الرقمى ( 40 جنيهاً ) وبمراعاة زيادة هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل علاوة خاصة تم اضافتها الى أجر الاشتراك الأساسى وذلك وفقاً لما سبق ايضاحه تفصيلاً فى البند الحادى عشر من الفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
وفقا لجدول الحد الأدني الرقمي لمعاش الأجر الأساسي المبين في البند أ- حالات الاستحقاق حتي 23/12/2006
(2) عن الأجر المتغير
( أ ) يتم الجمع بين معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدون حدود.
( ب ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة فى الفصل الثالـث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، وذلك فى الحالات التى يستحق فيها معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة من هذا الباب ( الباب الثانى من هذا الكتاب ) ، ولاتضاف هذه الاضافات فى حالة استحقاق المعاش الاصابـى فقط دون معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
(3)مجموع المعاشات المستحقة عن كل من الأجرين الأساسى والمتغير :
(أ#) يتم الجمع بين هذه المعاشات بدون حدود
(ب#) يراعى لاستحقاق زيادة ال25% ألا يجاوز مجموع معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير الموضحة تفصيلاً فى الفصل الرابع من الباب الثانى من الكتاب الأول (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، القيم الموضحة فيما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الاقصى
جنيهحتى 30/6/1992 0500 من 1 /7/1992 0640 من 1 /7/1993 0670 من 1 /7/1994 0700 من 1 /7/1995 0730 من 1 /7/1996 0760 من 1 /7/1997 0800 من 1 /7/1998 0820 من 1 /7/1999 0840 من 1 /7/2000 0860 من 1 /7/2001 0880 من 1 /7/2002 0900 من 1 /7/2003 0920 من 1 /7/2004 0940 من 1 /7/2005 0960 من 1 /7/2006 0980 من 1 /7/2007 1000 من 1 /7/2008 1120 من 1 /7/2009 1140 من 1 /7/2010 1180 من 1 /7/2011 1200 من 1 /7/2012 1230 من 1 /5/2013 1290
2- يستحق المعاش من أول الشهر الذى يثبت فيه العجز أو تقع فيه الوفاة .
مثال رقم ( 1 )
إنتهت خدمة مؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام بالوفاة نتيجة اصابة عمل فى 25/8/1992 ، وكانت بيانات مدد وأجر اشتراكه عن كل من الأجر الأساسى والأجر المتغير كما يلى :
أجر الاشتراك الأجر الأساسى الأجر المتغير حتـى 30/6/92
من 1/7/92
مدد الاشتراك250 جنيهاً
300 جنيه
15 سنة375 جنيهاً
500 جنيه
5 شهور و 8 سنوات
وكان سنه فى تاريخ الوفاة 37 سنة .
وكان أجره الأساسى ثابتاً اعتباراً من بداية سنة 87 حتى 30/6/92 ( 250 جنيها ) ثم عدل الى 300 جنيه من 1/7/92 بضم العلاوة الخاصة عن سنة 1987 ومقدارها 50 جنيها إلى الأجر الأساسى .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر إنتهاء الخدمة يحسب شهر كامل )
1/7/92 – 31/8/92 = 2 × 300
1/9/91 – 30/6/92 = 10 × 250
12
المتوسط = 3100 ÷ 12جنيه
= 600.00
= 2500.00
= 3100.00
= 258.34
( يراعـى أنه يتم تحديد المتوسط على أساس الأجور التى أديت عنها الاشتراكات ) – أجر التسوية ( العادى )
المعاش = 258.34 × 80% = 206.68
ب- معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة ( تراعى خطوات حساب المعاش المنصوص عليها فى الفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
المتوسط ( المحسن ) = 300.00 جنيه .
المعاش = 300 × 65 % ( 50% الحد الأدنى النسبى حيث هو الأفضـل من المعـاش المحسوب على اســاس مدة الاشتراك ]15 سنة [مضافـاً اليهـا مدة افتراضية مقدارها ]3 سنوات [+
15% تمثل نصف الفرق بين الحد الأقصى النسبى 80% والمعاش المحسوب على أساس الحد الأدنى النسبى 50 % )
ج- جملة المعاشين
د – يخفض الى 100% من أجر التسوية الأكبر وهو الذى على أساسه تم تحديد معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
( المتوسط المحسن )
هـ-يخفض الى الحد الأقصى الرقمى ( من1/7/92 )
و – اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
= 195.00
= 401.68
= 300.00
= 240.00
206.68
33.32
240.00ز- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيها .
وحد أقصى 35 جنيها
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2- عن الأجر المتغير
أ- معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر انتهاء الخدمة يحسب شهر كامل )
1/4/84 - 30/6/92 = 99 × 375
1/7/92 –31/8/92 = 2 × 500
101
===
المتوسط 38125 ÷ 101
يضاف 8 سنوات × 2%
المتوسط
المعاش = 437.88 × 80 %
ب-معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة ( تراعى خطوات حساب المعاش المنصوص عليها فى الفصل الثالث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
= 437.88 × 65% ( بمراعاة ماسبق بيانه عند حساب معاش الأجر الأساسى ) .
ج- جملة المعاشين
د- يخفض الى 100% من أجر التسوية .
هـ- يخفض الى الحد الأقصى الرقمى .
و- اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادات الآتية :
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 88
250 × 15% × 80 %
= 35.00
= 275.00
جنيه
= 37125.00
= 1000.00
38125.00
= 377.48
= 60.40
= 437.88
= 350.31
284.63
634.94
437.88
400.00
350.31
49.69
400.00
30.00زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 89
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 90
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 91
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 92
250 × 20 % × 80 %
( وذلك لثبات الأجر الأساسى 250 جنيهاً اعتباراً من سنة 1987 )
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمـع بين معاش الأجـر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات (بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزياداته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
اذاً تخفض الجملة الى الحد الأقصى
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى بدون الزيادة
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
الإجمالى
تضاف اليه الزيادات التى تضاف للأجر المتغير
( 4 زيادات × 30 جنيهاً )
( 1 زيادة × 40 جنيهاً )
جملة المعاش المستحق
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى:
30.00
30.00
30.00
40.00
560.00
275.00
400.00
675.00
640.00
240.00
400.00
640.00
160.00
800.00البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات206.68
033.32
ــ350.31
049.69
160.00556.99
083.01
160.00الإجمالى 240.00 560.00 800.00
يستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وذلك كما يلي :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر إنتهاء الخدمة يحسب شهر كامل )
1/7/92 – 31/8/92 = 2 × 300
1/9/91 – 30/6/92 = 10 × 250
12
المتوسط = 3100 ÷ 12جنيه
= 600.00
= 2500.00
= 3100.00
= 258.34
( يراعـى أنه يتم تحديد المتوسط على أساس الأجور التى أديت عنها الاشتراكات ) – أجر التسوية ( العادى )
المعاش = 258.34 × 80% = 206.68
ب- معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة ( تراعى خطوات حساب المعاش المنصوص عليها فى الفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
المتوسط ( المحسن ) = 300.000 جنيه .
المعاش = 300 × 65 % ( 50% الحد الأدنى النسبى حيث هو الأفضـل من المعـاش المحسوب على اســاس مدة الاشتراك ]15 سنة [مضافـاً اليهـا مدة افتراضية مقدارها ]3 سنوات [+
15% تمثل نصف الفرق بين الحد الأقصى النسبى 80% والمعاش المحسوب على أساس الحد الأدنى النسبى 50 % )
ج- جملة المعاشين
د- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيها .
وحد أقصى 35 جنيها
هـ - جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
= 195.00
= 401.68
= 35.00
= 436.68
2- عن الأجر المتغير
أ- معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر انتهاء الخدمة يحسب شهر كامل )
1/4/84 - 30/6/92 = 99 × 375
1/7/92 –31/8/92 = 2 × 500
101
===
المتوسط = 38125 ÷ 101
يضاف 8 سنوات × 2%
المتوسط
المعاش = 437.88 × 80 %
معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة ( تراعى خطوات حساب المعاش المنصوص عليها فى الفصل الثالث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
= 437.88 × 65% ( بمراعاة ماسبق بيانه عند حساب معاش الأجر الأساسى ) .
ج- جملة المعاشين
د- تضاف الزيادات الآتية :
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 88
250 × 15% × 80 %جنيه
= 37125.00
= 1000.00 38125.00
= 377.48
= 60.40
= 437.88
= 350.31
284.63
634.94
30.00زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 89
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 90
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 91
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 92
250 × 20 % × 80 %
( وذلك لثبات الأجر الأساسى 250 جنيهاً اعتباراً من سنة 1987 )
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمـع بين معاش الأجـر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات (بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزياداته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
وحيث أن الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته .
وبالتالي لآيستحق زيادة ال25%
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى بدون الزيادة
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
الإجمالى
تضاف اليه الزيادات التى تضاف للأجر المتغير
( 4 زيادات × 30 جنيهاً )
( 1 زيادة × 40 جنيهاً )
جملة المعاش المستحق
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:30.00
30.00
30.00
40.00
794.94
436.68
634.94
1071.62
640.00
401.68
634.94
1036.62
160.00
1196.62
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات206.68
195.00
--350.31
284.63
160.00556.99
479.63
160.00الإجمالى 401.68 794.94 1196.62
مثال رقم ( 2 )
بفرض أن أجر التسوية المتغير فى المثال رقم ( 1 ) وبعد مراعاة الـ 2 % عن كل سنة من مدة الاشتراك الفعلى فى هذا الأجر كان 200 جنيه فقط تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال المشار اليه .
وبالتالى تكون قيمة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2- عن الأجر المتغير
أ- معاش الوفاة الاصابية = 200 × 80 %
ب-معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة = 200 × 65 %
ج-جملة المعاشين
د –يخفض الى 100% من أجر التسوية .
هـ-لم يصل المعاش طبقاً للخطوة ( د ) إلى الحد الأقصى الرقمى 400 جنيه – لذا تظل قيمته كما هى
و- اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادات الآتية :
زيادات العلاوات من 1988 إلى 1991
250 × 15% × 80 % × 4 زيادات
زيادة علاوة 1992 250 × 20% × 80 %
ح-جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمـع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بـدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداتجنيه
275.00
= 160.00
130.00
290.00
200.00
200.00
160.00
40.00
200.00
120.00
40.00
360.00
275.00
200.00
475.00وهو لم يبلغ الحد الأقصى 640 جنيهاً
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزيادته .
جملة المعاش المستحق275.00
360.00
635.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات206.68
33.320
35.000160.00
040.00
160.00366.68
73.32
195.00الاجمالى 275.00 360.00 635.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات206.68
195.00
-160.00
130.00
160.00366.68
325.00
160.00الاجمالى 401.68 450.00 851.68
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 401.68
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته .00290
------
الاجمالي 726.68
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيها وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي .
مثال رقم ( 3 )
بفرض أن أجر التسوية فى المثال رقم ( 1 ) عن كل من الأجر الأساسى والمتغير كان كما يلى :
الأجر الأساسى 20 جنيهاً ( ثابت منذ بداية عام 1987 ) ( فرض جدلى حيث الحد
الأدنى للأجور 35 جنيهاً )
أضيفت اليه اعتباراً من 1/7/92 العلاوة الخاصة
عن سنة 1987 ( 4 جنيهات )
الأجر المتغير 30 جنيهاً وذلك بعد مراعاة اضافة 2%
عن كل سنة من مدة الاشتراك
الفعلى فى هذا الأجر .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر انتهاء الخدمة يحسب شهر كامل )
1/7/92 – 31/8/92 = 2 × 24
1/9/91 – 30/6/92 = 10 × 20
12
المتوسط على أساس الأجور التى أديت عنها الاشتركات ( المتوسط العادى ) = 248.00 ÷ 12
المعاش = 20.67 × 80 %
يرفع إلى الحد الأدنى الرقمى
ب- معـاش الوفـاة الطبيعيـة المنهيـة للخدمة المتوسط ( المحسن ) نتيجة إضافة علاوة 87 عن كامل مدة المتوسط .
= 24.00 جنيهاً
المعاش = 24 × 65%
ج- جملة المعاشين
د – يخفض الى 100% من أجر التسوية الأكبر وهو الذى تم على أساسه تحديد معاش تأمين
الشيخوخة والعجز والوفاة ( المتوسط المحسن )
هـ- لم يبلغ المعاش الناتج الحد الأقصى الرقمى ( 240 جنيهاً )
إذا تظل قيمته كما هى بالبند ( د )
و- ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادة الآتية :
25 % بحد أدنى 20 جنيها وحد أقصى 35 جنيهاً .
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته وهو لايقل عن الحد الادنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحالة وهو 40 جنيهاً حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام وتاريخ الاستحقاق 1/8/92 الحد الادنى 35 جنيهاً + 5 جنيهات مقابل ضم علاوة 1987 من 1/7/1992
2- عن الأجر المتغير
أ – معاش الوفاة الاصابية = 30 × 80 %
جنيه
= 48.00
= 200.00
= 248.00
= 20.67
= 16.54
= 20.00
= 15.60
= 35.60
= 24.00
= 24.00
= 20.00
4.00
24.00
20.00
44.00
جنيه
24.00
ب-معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة = 30 × 65 19.50
ج- جملة المعاشين 43.50
د- يخفض الى 100% من أجر التسوية .
هـ-لم يبلغ المعاش الناتج الحد الأقصى الرقمى ( 400 جنيه )
إذا تظل قيمته كما هى بالبند ( د )
و- ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز-تضاف الزيادات الآتية ( وذلك بفرض ثبات الأجر الأساسى )
زيادات العلاوات عن 1988 الى 1991
20 × 15% × 80 % × 4 زيادات
زيادة علاوة 1992
20 × 20% × 80 %
ح-جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الاساسى وزيادته وهو يزيد على الحد الأدنى الرقمى
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
وهو لم يبلغ الحد الأقصى ( 640 جنيهاً )
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الاساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزيادته
جملة المعاش المستحق
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى:= 30.00
30.00
24.00
6.00
30.00
9.60
3.20
42.80
44.00
30.00
74.00
44.00
42.80
86.80البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات20,00
4.000
20.0024.00
06.00
12.8044.00
10.00
32.80الاجمالى 44.00 42.80 86.80
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة ) .
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات20,00
15.60
20.0024.00
19.50
12.8044.00
35.10
32.80الاجمالى 55.60 56.30 111.90
مثال رقم ( 4 )
بفرض أن وفاة المؤمن عليه فى المثال رقم ( 1 ) كانت بعد انتهاء خدمته فى 25/8/92 بإحدى عشر شهراً ( خلال شهر يوليو 1993 ) .
تحدد مستحقاته وفقاً لما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
أ- معاش الوفاة الأصابية وفقاً لما سبق تحديده بالمثال رقم ( 1 )
ب- معاش الوفاة الطبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
أجر التسوية ( المتوسط المحسن ) وفقاً لما سبق تحديده بالمثال رقم (1) 300.00 يضاف اليه علاوة 1988 التى يتم ضمها الى الأجر الأساسى من 1/7/1993 37.50
حيث تاريخ ضمها بعد انتهاء الخدمة وقبل تاريخ الاستحقاق
إذا المتوسط المحسن 337.50
المعاش = 337.50 × 65%
ج- جملة المعاشين
د- يخفض الى 100% من أجر التسوية الأكبر وهو الذى تـم على اساسه تحديد معاش تأميــن الشيخوخة والعجز والوفاة ( المتوسط المحسن )
هـ- يخفض الى الحد الأقصى الرقمى ( من
1/7/1993 )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابي
معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
( الفرق بين المعاش الاصابى والمعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادة الآتية :
25 % بحد أدنى 20 جنيهاً وحد أقصى 35 جنيهاً .
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2-عن الأجر المتغير
أ- معاش الوفاة الاصابية ( من مثال رقم ] 1 [ )
ب- معاش الوفاة الطبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
( من مثال رقم ] 1 [ )جنيه
= 206.68
=219.38
426.06
=337.50
=270.00
206.68
63.32
270.00
35.00
305.00
=350.31
284.63
ج- جملة المعاشين
د - يخفض الى 100% من أجر التسوية
هـ-يخفض الى الحد الأقصى الرقمى ( من 1/7/1993 )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
الاجمالي
ز- تضاف الزيادات الآتية :
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 89
250 × 15 % × 80 %
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 90
250 × 15 % × 80 %
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 91
250 × 15 % × 80 %
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 92
250 × 20 % × 80 %
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزياداته .
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زيادات ( بحد أقصى 670 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزياداته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة المعاشين
تخفض الى الحد الأقصى الرقمى
على ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى بدون الزيادة
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
تضاف زيادات الأجر المتغير من 89 الى 92
] 3 × 30.00 [ + 40.00 )
جملة المعاش المستحق
وعلى ذلك يكون الملخص النهائى لبنود الاستحقاق وفقاً لما يلى :634.94
437.88
400.00
350.31
49.69
400.00
30.00
30.00
30.00
40.00
530.00
305.00
400.00
705.00
670.00
270.00
400.00
670.00
130.00
800.00
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
63.320
ــ350.31
49.690
130.00556.99
113.01
130.00الاجمالى 270.00 530.00 800.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/7/1993 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
219.38
ــ350.31
284.63
130.00556.99
504.01
130.00الاجمالى 426.06 764.94 1191.00
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 426.06
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 634.94
------
الاجمالي 1095.00
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 670 جنيها وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي .
مثال رقم ( 5 )
بفـرض أن وفاة المؤمن عليه فى المثال رقم ( 2 ) كانت بعد انتهاء خدمته فى 25/8/92 بإحدى عشر شهراً ( خلال شهر يوليو 1993 )
تحدد مستحقاته وفقاً لما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
وفقاً لما سبق تحديده بالمثال رقم ( 4 )
وعلى ذلك يكون استحقاقه عن هذا الأجر كما يلى .
المعاش الاصابى
معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
المعاش المستحق
تضاف الزيادة بنسبة 25% بحد أقصى 35 جنيهاً
جملة المعاش الأساسى وزيادته .
2- عن الأجر المتغير
وفقاً لما سبق ايضاحه بالمثال رقم ( 2 )
وعلى ذلك يكون استحقاقه عن هذا الأجر مايلى :
المعاش الاصابىجنيه
206.68
63.320 270.00
35.00
305.00
=160.00معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
( خلال سنة من ترك الخدمة )
تضاف الزيادات المستحقة عن العلاوات الخاصة
( من المثال رقم 4 )
جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 670 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
الاجمالى وهو لم يبلغ الحد الأقصى
الرقمى ( 670 جنيهاً )
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزيادته
جملة المعاش المستحق40.00
200.00
130.00
ـــــ
330.00
305.00
200.00
ــــ
505.00
305.00
330.00
635.00
وعلى ذلك يكون الملخص النهائى لبنود الاستحقاق وفقاً لما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
63.32
35.00160.00
40.00
130.00366.68
103.32
165.00الاجمالى 305.00 330.00 635.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/7/1993 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة ) .
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
219.38
ــ160.00
130.00
160.00366.68
349.38
160.00الاجمالى 426.06 450.00 876.06
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 426.06
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 290.00
------
الاجمالي 751.06
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 670 جنيها وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 6 )
بفرض أن وفاة المؤمن عليه فى المثال رقم ( 3 ) كانت بعد انتهاء خدمته فى 25/8/92 بإحدى عشر شهـراً ( خلال شهر يوليو 1993 )
تحدد مستحقاته وفقاً لما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
أ- معاش الوفاة الأصابية جنيه
16.54
( من المثال رقم 3 )
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى 20.00
ب- معاش الوفاة الطبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
أجر التسوية = المتوسط ( المحسن )
وفقاً لما سبق تحديده بالمثال رقم ( 1 )
يضاف اليه علاوة 1988 20 × 15 %
اذا المتوسط ( المحسن )
المعاش = 27 × 65 %
ج- جملة المعاشين
د- تخفـض الـى 100% من أجـر التسوية الأكبر
( المتوسط المحسن )
هـ-لـم يبلغ المعاش الناتـج الحـد الأقصى الرقمـى (270 جنيهاً)
اذا تظل قيمته كما هى بالبند ( د )
و-ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كمال يلى :
المعاش الاصابى
معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
المعاش المستحق
ز-يضاف 25 % بحد أدنى 20 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته وهو لايقل عن الحد الادنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحالة وهو 45 جنيهاً حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام وتاريخ الاستحقاق 1/8/93 الحد الادنى 35 جنيهاً + 10 جنيهات مقابل ضم علاوتي 1987،1988 من 1/7/1993
2- عن الأجر المتغير
وفقاً لما تم بيانه بالمثال رقم ( 3 ) يكون المعاش المستحق كما يلى :
المعاش الاصابى24.00
3.00
27.00 17.55 37.55
27.00
27.00
20.00 7.00 27.00
20.00 47.00
24.00معاش تأمين الشيخوخة
المعاش المستحق
3-الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير بدون زيادات
الإجمالى وهو لم يبلغ الحد الأقصى الرقمى ( 670 جنيهاً )
يضاف اليه العلاوات الخاصة كما يلى :
زيادة العلاوة الخاصة عن السنوات من 1989 الى 1991
20 × 15 % × 80 % × 3
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 1992
20 × 20 % × 80 %
جملة المعاش المستحق وزياداته
وعلى ذلك يكون الملخص النهائى لبنود الاستحقاق وفقاً لما يلى :
6.00
30.00
47.00
30.00
77.00
7.20
3.20
87.40
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات20.00
7.00
20.0024.00
6.00
10.4044.00
13.00
30.40الاجمالى 47.00 40.40 87.40
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/7/1993 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات20.00
17.55
20.0024.00
19.50
10.4044.00
37.05
30.40الاجمالى 57.55 53.90 111.45
مثال رقم ( 7 )
بفرض أن وفاة المؤمن عليه فى المثال رقم ( 1 ) كانت فى 2/8/94 ( بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة )
ومدة إشتراكه فى الأجر المتغير 6 سنوات
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
أ- معاش الوفاة الأصابية
( من المثال رقم 1 ) = 258.34 × 80 % =
ب- معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة ( يحدد على أساس مدة الاشتراك بدون اضافة مدة افتراضية ودون رفعه للحد الأدنى 50% ودون اضافة نصف الفرق بين المعاش المحسوب والحد الأقصى النسبى 80% - حيث الحالة وفاة بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة مع توافر مدة اشتراك فى هذا الأجر تزيد على عشر سنوات )
أجر التسوية = المتوسط ( المحسن )
من المثال رقم ( 1 )
يضاف العلاوة الخاصة عن سنة 1988 التى تم ضمها من 1/7/93
والعلاوة الخاصة عن سنة 1989 التى تم ضمها من 1/7/94
إذا المتوسط المحسن ( المحسن ) =
المعاش = 375 × 15 × 1 /45 =
ج-جملة المعاشين
د- وهــو لايجاوز 100% مــن أجر التسوية الأكبر ( المتوسط المحسن ) وهو الذى تم على اساسه تحديد معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
هـ- يخفض الى الحد الأقصى الرقمى (من 1/7/1994)
و-إذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وحد أقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزياداته
2- عن الأجر المتغير
أ#- معاش الوفاة الاصابية
من مثال رقم ( 1 )
ب-معاش الوفاة الطبيعية ( يحدد على اساس مدة الاشتراك بدون اضافة مدة افتراضية ودون رفعه للحد الأدنى 50%جنيه
206.68
300.00
37.50
37.50
375.00
125.00
331.68
375.00
300.00
206.68
93.32
300.00
35.00
335.00
=350.31
ودون اضافة نصف الفرق بين المعاش المحسوب والحد الأقصى النسبى 80% - حيث الحالة وفاة بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة مع استحقاق معاش عن الأجر الأساسى ) المتوسط من المثال رقم (1) 437.88
المعاش = 437.88 × 6 × 1/45
ج-جملة المعاشين
د-وهو لم يجاوز 100% من أجر التسوية
هـ- يخفض الى الحد الأقصى الرقمى
و-إذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادات الآتية :
زيادة العلاوات الخاصة عن السنوات 1990 – 1991
250 × 15% × 80% × 2 زيادة
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 92
250 × 20% × 80%
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
2- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700
جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون الزيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
إذا تخفض الجملة الى الحد الأقصى
وعلى ذلك يكون الاستحاق النهائى كما يلى
معاش الأجر الأساسى بدون الزيادة
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
تضاف اليه الزيادات التى تضاف للأجر المتغير عن العلاوات الخاصة عن السنوات 90 ، 91 ، 92
جملة المعاش المستحق وزياداته .
= 58.38
408.69
437.88
400.00
350.31
49.69
400.00
60.00
40.00
500.00
335.00
400.00
735.00
700.00
300.00
400.00
700.00
100.00
800.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
93.320
00.000350.31
49.690
100.00556.99
143.01
100.00الاجمالى 300.00 500.00 800.00
وبستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
125.00
00.000350.31
58.380
100.00556.99
183.38
100.00الاجمالى 331.68 508.69 840.37
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 331.68
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 408.69
------
الاجمالي 740.37
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 700 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 8 ) :
بفرض أن وفاة المؤمن عليه فى المثال رقم ( 2 ) كانت فى 2/8/94 ( بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة ) ومدة الاشتراك فى الأجر المتغير 6 سنوات تحدد مستحقاته كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى :
وفقاً لما سبق ايضاحه بالمثال رقم ( 7 )
وبالتالى يكون استحقاقه عن هذا الأجر كما يلى
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق
تضاف الزيادة بنسبة 25% بحد أقصى 35 جنيها
جملة المعاش الأساسى وزيادته
2- عن الأجر المتغير :
أ- معاش الوفاة الاصابية
= 200 × 80%
ب- معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
( يحدد على أساس مدة الاشتراك وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم 7 )
= 200 × 6 × 1/45جنيه
206.68
93.32
300.00
35.00
335.00
= 160.00
= 26.67ج- جملة المعاشين
د- لم يجاوز جملة المعاشين 100% من أجر التسوية 200 جنيه
لذا تظل قيمته كما هى
هـ- لم يصل المعاش حتى الخطوة ( د ) الى الحد الأقصى الرقمى 400 جنيه
لذا تظل قيمته كما هى
و- اذا يظل استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادات الآتية
زيـادات العلاوات الخاصـة عـن السنـوات 1990 و 1991
250 × 15 % × 80 % × 2 زيادة
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 92
250 × 20% × 80 %
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون الزيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
وهو لم يبلغ الحد الأقصى الرقمى ( 700 جنيه )
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزيادته
جملة المعاش المستحق186.67
186.67
186.67
160.00
26.67
186.67
60.00
40.00
286.67
335.00
186.67
521.67
335.00
286.67
621.67
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
93.320
35.000160.00
26.670
100.00366.68
119.99
135.00الاجمالى 335.00 286.67 621.67
وبستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات206.68
125.00
35.000160.00
26.670
100.00366.68
151.67
135.00الاجمالى 366.68 286.67 653.35
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 331.68
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 186.67
------
الاجمالي 553.35
وهولا يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 700 جنيه وبالتالي يستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 9 ) :
بفرض أن وفاة المؤمن عليه فى المثال رقم ( 2 ) كانت فى 2/8/94 ( بعد أكثر من سنة من انتهاء الخدمة ) ومدة الاشتراك فى الأجر المتغير 6 سنوات تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية
من مثال رقم ( 3 ) = 20.67 × 80 %
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
ب-معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
( يحدد على أساس مدة الاشتراك وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم 7 )
أجر التسوية = ( المتوسط المحسن )
المتوسط المحسن وفقاً لما سبق تحديده
بالمثال رقم ( 3 )
يضاف علاوة 1988
( تم ضمها من 1/7/93 )
يضاف علاوة 1989
( تم ضمها من 1/7/94 )
اذا المتوسط ( المحسن )
المعاش = 30 × 15 × 1/45جنيه
= 16.54
= 20.00
24.00
3.00
3.00
=30.00
= 10.00ج- جملة المعاشين
د- لم يجاوز 100% من أجر التسوية الاكبر
( المتوسط المحسن )
هـ- لم يبلغ المعاش الناتج الحد الأقصى الرقمى
( 300 جنيه )
إذا تظل قيمته كما هى بالبند ( د )
و- ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد ادنى 20 جنيهاً وحد اقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
وهو يقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحالة وهو 55 جنيهاً ، حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام وتاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1994 حيث الحد الأدني 40 جنيها
+ 15 جنيها مقابل ضم علاوات 1987،1988،
1989 في 1/7/1994
لذا يرفع المعاش الي
2- عن الأجر المتغير :
أ- معاش الوفاة الاصابية
= 30 × 80 %
ب-معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة ( وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم 7 )
يحدد على أساس مدة الاشتراك
= 30 × 6 × 1/45
ج- جملة المعاشين
د- لم يجاوز اجمالى المعاشين 100% من أجر التسوية 30 جنيهاً – لذا تظل قيمته كما هى
هـ- لم يصل المعاش حتى الخطوة ( د )
والحد الأقصى الرقمى ( 400 جنيه ) لذا تظل قيمة المعاش كما هى
و- اذا يظل استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق30.00
30.00
30.00
20.00
10.00
30.00
20.00
50.00
55.00
24.00
= 4.00
28.00
28.00
28.00
24.00
4.000
28.00ز- تضاف الزيادات الآتية
زيادات العـلاوات الخاصة عن السنوات 1990 و 1991
20 × 15 % × 80 % × 2 زيادة
زيادة العلاوة الخاصة عن سنة 92
20 × 20% × 80 %
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700
جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زيادته
وهو لم يبلغ الحد الأقصى الرقمى ( 700 جنيه )
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزيادته
جملة المعاش المستحق
4.800
3.200
36.00
55.00
28.00
83.00
55.00
36.00
91.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات
فرق رفع الحد الأدني20.00
10.00
20.00
05.0024.00
4.000
8.000
00.0044.00
14.00
28.00
05.00الاجمالى 5.005 36.00 91.00
وبستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات
فرق رفع الحد الأدني20.00
10.00
20.00
05.0024.00
4.000
8.000
00.0044.00
14.00
28.00
05.00الاجمالى 5.005 36.00 91.00
مثال رقم ( 10 ) :
بفرض أن مدد اشتراك المؤمن عليه بالمثال رقم ( 7 ) عن الأجر الأساسى كانت ست سنوات فقط ( مساوية لمدة اشتراكه عن الأجر المتغير )
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية
=258.34= × 80%
ب-لايستحق معاش الوفاة الطبيعية حيث وقعت الوفاة بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة ولا يتوافر للمؤمن عليه مدة اشتراك مقدارها 10 سنوات .
وعلى ذلك يستحق تعويضاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة يحدد كما يلى
متوسـط الأجـر الشهـرى خـلال السنتيـن الأخيرتين × 12 × 15 % × مدة الاشتراك
أجر التسوية ( المتوسط العادى ) بمراعاة أن شهر انتهاء الخدمة يحسب شهر كامل
1/7/92 – 31/8/92 = 2 × 300
1/9/90 – 30/6/92 = 22 × 250
24
المتوسط = 6100 ÷ 24
تعويض الدفعة الواحدة
= 254.17 × 12 × 15 % × 6 سنوات
يضاف اليه 6 % عن مدة سنة ( عدد السنوات الكاملة من تاريخ انتهاء الخدمة
فى 25/8/92 حتى تاريخ الوفاة فى 2/8/1994 )
= 2745.04 × 6 %
ليصبح جملة التعويض المستحق
= 2745.04 + 164.71
جـ- جملة المعاش المستحق ( المعاش الاصابى
فقط )جنيه
= 206.68
=600.00
5500.00
6100.00
= 254.17
= 2745.04
= 164.71
= 2909.75
206.68د - لم يجاوز 100% من أجر التسوية
هـ- لم يجاوز الحد الأقصى الرقمى
( الوفاة بعد 1/7/1994 )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى :
المعاش الاصابى فقط
ولايستحق معاشاً طبيعياً
المعاش المستحق
ز-تضاف الزيادة الآتية
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وحد أقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2- عن الأجر المتغير :
أ- معاش الوفاة الاصابية = 437.88 × 80%
ب-لايستحق معاش الوفاة الطبيعية حيث لم يستحق معاش عن الأجر الأساسى وعلى ذلك يستحق تعويضاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة يحدد كما يلى :
متوسط الأجر الشهرى المتغير وفقاً لما سبق بيانه بالفصل الثالث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش الأجرين الاساسى والمتغير فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة فى قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975) .
× 12 × 15 % × مدة الاشتراك .
= 437.88 × 12 × 15% × 6 سنوات
يضاف اليه 6% عن مدة سنة ( عدد السنوات الكاملة من تاريخ انتهاء الخدمة حتى تاريخ الوفاة )
= 4729.11 × 6%
ليصبح جملة التعويض المستحق
= 4729.11 + 283.75 =
جـ- المعاش المستحق ( الاصابى فقط )
د- وهو لم يجاوز 100% من أجر التسوية
هـ- ولم يجاوز الحد الأقصى الرقمى258.34
300.00
206.68
ـــــ
206.68
35.00
241.68
=350.31
=4729.11
=283.75
=5012.86
350.31
437.88
400.00و- إذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى :
المعاش الاصابى فقط
ولايستحق معاشاً طبيعياً
المعاش المستحق
ز- لاتضاف زيادة العلاوات عن السنوات 1990 و 1991 و 1992
حيث لم يستحق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
ح- جملة معاش الأجر المتغير
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700 جنيهاً)
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
لم تجاوز الجملة الحد الاقصى
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
جملة المعاش المستحق350.31
ــــــ
350.31
__
________
350.31
241.68
350.31
591.99
700.00
241.68
350.31
591.99
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية
زيادات206.68
ــ
35.00350.31
ــ
ــ556.99
ــ
35.00الاجمالى 241.68 350.31 591.99 تعويض دفعة واحدة طبيعى طبقا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 2909.75 5012.86 7922.61
وبستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم ( 11 ) :
بفرض أن مدد اشتراك المؤمن عليه بالمثال رقم ( 8 ) عن الأجر الأساسى كانت ست سنوات
( مساوية لمدة اشتراكه عن الأجر المتغير )
تحدد مستحقاته كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية = 258.34 × 80 %
ب-لايستحق معاش الوفاة الطبيعية وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 10) السابق
ويستحـق تعويضـاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ( من المثال السابق ) 2909.75 جنيه
جـ- وتطبق ذات الخطوة من جـ إلى ح الواردة بالمثال رقم ( 10 ) السابق .
د- فيكون جملة معاش الأجر الأساسى وزياداته
2- عن الأجر المتغير :
أ- معاش الوفاة الاصابية = 200 × 80%
ب- لايستحق معاش الوفاة الطبيعية وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 10 ) السابق
ويستحق تعويضاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
= 200 × 12 × 15% × 6 سنوات =
يضاف اليه 6% وفقاً لما سبق بيانه بالمثال السابق
= 2160 × 6% =
ليصبح التعويض المستحق
= 2160.00 + 129.60 =
جـ- المعاش المستحق ( الإصابى فقط )
د- لم يجاوز 100% من أجر التسوية ( 200 جنيه )
هـ- لم يجاوز الحد الأقصى الرقمى ( 400 جنيه )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى :
المعاش الاصابى
ولايستحق معاشاً طبيعياً
المعاش المستحق206.68
241.68
= 160.00
2160
129.60
2289.60
160.00
160.00
ـ
ـــــــ
160.00
ز- لاتضاف زيادة العلاوات عن السنوات 1990 و 1991 و 1992
حيث لم يستحق معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
ح- جملة معاش الأجر المتغير
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
وهو لم يجاوز الحد الأقصى ( 700 جنيه )ــ
160.00
241.68
160.00
401.68
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية
زيادات206.68
ــ
35.00160.00
ــ
ــ366.68
ــ
35.00الاجمالى 241.68 160.00 401.68 تعويض دفعة واحدة طبيعى طبقا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 2909.75 2289.6 5199.35
وبستحـق هـذا المعـاش اعتبـاراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم ( 12 ) :
بفرض أن مدد اشتراك المؤمن عليه بالمثال رقم ( 9 ) عن الأجر الأساسى كانت ست سنوات
( مساوية لمدة اشتراكه عن الأجر المتغير )
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابة = 20.67× 80% =
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
ب- لايستحق معاش الوفاة الطبيعية وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 10 )
ويستحق تعويضاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
أجر التسوية ( المتوسط العادى )
وبمراعاة أن شهر إنتهاء الخدمة يحسب شهر كامل
1/7/92 – 31/8/92 = 2 × 24 = 48
1/9/90 – 30/6/92 = 22 × 20 = 440
24 488
المتوسط = 488 ÷ 24 = 20.34
التعويض = 20.34 × 12 × 15 % × 6 سنوات
= 219.67 جنيه
يضاف اليه 6% وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 10 )
= 219.67 × 6% = 13.18 جنيه
ليصبح التعويض المستحق
= 219.67 + 13.18 = 232.85 جنيه
جـ- المعاش المستحق ( الاصابى فقط )
د- لم يجاوز 100% من أجر التسوية ( 20.67 جنيه )
هـ- لم يجاوز الحد الأقصى الرقمى ( 300 جنيه )
( الاستحاق بعد 1/7/94 )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى :
المعاش اصابى فقط
ولايستحق معاشاً طبيعياً
ز- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وأقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الاساسى وزيادته
ط- يضاف فرق رفع الحد الأدنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحالة وهو 55 جنيهاً حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام وتاريخ الاستحقاق بعد 1/7/199416.54
20.00
20.00
20.00
----
20.00
20.00
40.00
15.00
55.002- عن الأجر المتغير :
أ- معاش الوفاة الاصابية = 30 × 80%
ب- لايستحق معاش الوفاة الطبيعية حيث لم يستحق معاش عن الأجر الأساسى ويستحق تعويضاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
= 30×12×15% ×6 سنوات = 324 جنيهاً .
يضاف اليه 6% وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 10 )
= 324 × 6% = 19.44 جنيه
ليصبح التعويض المستحق
= 324.00 + 19.44 = 343.44 جنيه
جـ- المعاش المستحق ( الاصابى فقط )
د- لم يجاوز 100% من أجر التسوية ( 30 جنيه )
هـ- لم يجاوز الحد الأقصى الرقمى ( 400 جنيه )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى :
المعاش اصابى فقط
ولايستحق معاشاً طبيعياً
المعاش المستحق
ز- لاتضاف زيادات العلاوات الخاصة عن السنوات 1990 و 1991 و 1992
حيث لم يستحق معاش تامين الشيخوخة والعجز والوفاة
ح- جملة معاش الأجر المتغير
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته بعد رفعه للحد الأدنى الرقمى
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
جمله المستحق
وهو لم يجاوز الحد الأقصى ( 700 جنيه )= 24.00
24.00
=====
24.00
----
24.00
ــ
24.00
55.00
24.00
79.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية
زيادات
فرق رفع الحد الأدنى الرقمى20.00
ــ
20.00
15.0024
ــ
ــ
ــ44.00
ــ
20.00
15.00الاجمالى 55.00 24 79.00 تعويض دفعة واحدة طبيعى طبقا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة 232.85 343.44 576.29
وبستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
ملاحظة هامة :
جميع الأمثلة من 1 إلى 12 تنطبق على حالات العجز الكامل الاصابى أو الطبيعى بحسب الأحوال بدلاً من الوفاة الإصابية أو الطبيعية بحسب الأحوال .
مثال رقم ( 13 ) :
بفرض أن انتهاء الخدمة فى المثال رقم ( 1 ) كان لثبوت عجز جزئى اصابى بنسبة 40% مع عدم وجود عمل مناسب .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش العجز الجزئى الاصابى المنهى للخدمة
258.24 × 80% × 40 %
ب- معـاش العجز الجزئى الطبيعى 300 × 65 % ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1[ )
جـ- جملة المعاشين
د- لم تجاوز جملة المعاشين 100% من أجر التسوية الأكبر ( المتوسط المحسن ) وهو الذى تم على أساسه تحديد معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ( 300 جنيه )جنيه
= 82.67
= 195.00
277.67هـ- يخفض اجمالى المعاشين الى الحد الأقصى الرقمى ( 1/7/1992 )
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الإصابى وجملة المعاش المستحق)
المعاش المستحق
ز- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وأقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الاساسى وزيادته
2- عن الأجر المتغير :
أ- معاش العجز الجزئى الاصابى المنهى للخدمة
= 437.88 × 80% × 40%
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى 437.88 × 65 % ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1[
جـ- جملة المعاشين
د- لم تجاوز جملـة المعاشيـن 100% من أجر التسوية ( 437.88 جنيه )
هـ- يخفض اجمالى المعاشين الى الحد الاقصى الرقمى
و- اذا يكون استحقاقه فى المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز - تضاف الزيادات عن العلاوات من 1988 الى 1992
( سبق بيانها بالمثال رقم 1 )
ح - جملة معاش الأجر المتغير وزيادته
3-الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640
جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
اذا تخفض الجملة الى الحد الاقصى
240.00
82.67
157.33
240.00
35.00
275.00
=140.13
284.63
424.76
400.00
140.13
259.87
400.00
160.00
560.00
275.00
400.00
675.00
640.00وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى بدون زيادات
معاش الأجر المتغير بدون زيادات
تضاف اليه الزيادات التى تضاف لمعاش الأجر المتغير
جملة المعاش المستحق
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحاق كما يلى :240.00
400.00
640.00
160.00
800.00
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات82.67
157.33
ــ140.13
259.87
160.00222.80
417.20
160.00الاجمالى 240.00 560.00 800.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجة العجز الجزئى الاصابى ) .
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات82.67
195.00
ــ140.13
284.63
160.00222.80
479.63
160.00الاجمالى 277.67 584.76
862.43
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 277.67
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 424.76
------
الاجمالي 737.43
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 14 ) :
بفرض أن انتهاء الخدمة فى المثال رفم ( 2 ) كان لثبوت عجز جزئى اصابى بنسبة 40% مع عدم وجود عمل مناسب .
فى هذه الحالة تحدد مستحقاته كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 13 )
وبالتالى تكون قيمة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2-عن الأجر المتغير :
أ- معاش العجز الجزئى الاصابى المنهى للخدمة
200 × 80% × 40%
ب-معاش العجز الجزئى الطبيعى 200 × 65% ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1[ )
جنيه
= 275.00
= 64.00
= 130.00جـ- جملة المعاشين
د- لم تجاوز جملة المعاشين 100% من أجر التسوية ( 200 جنيه )
هـ- لـم تجاوز جملة المعاشين الحد الأقصى الرقمى ( 400 جنيه )
و- اذا تظل قيمة المعاش المستحق عن كل من المعاش الاصابى والطبيعى كما هى
ز- تضاف الزيادات عن العلاوات من 1988 الى 1992
( سبق بيانها بالمثال رقم 1 )
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزياداته
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً)
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
لم تجاوز الحد الاقصى الرقمى 640 جنيهاً .
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى بدون زيادات
معاش الأجر المتغير بدون زيادات
تضاف اليه الزيادات التى تضاف لمعاش الأجر المتغير
=194.00
160.00
ــ
354.00
275.00
194.00
469.00
275.00
194.00
160.00
629.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات82.67
157.33
35.0064.000
130.00
160.00146.67
287.33
195.00الاجمالى 275.00 354.00 629.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجة العجز الجزئى الاصابى ) .
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات82.670
195.00
35.00064.000
130.00
160.00146.67
325.00
195.00الاجمالى 312.67 354.00 666.67
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 277.67
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 194.00
------
الاجمالي 506.67
وهولا يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيه وبالتالي يستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 15 ) :
بفرض أن انتهاء الخدمة فى المثال رفم ( 3 ) كان لثبوت عجز جزئى اصابى بنسبة 40% مع عدم وجود عمل مناسب
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى
أ-معاش العجز الجزئى الإصابى المنهى للخدمة يحدد كما يلى :
معاش العجز الكامل 20.67 × 80 %
يرفع إلى الحد الأدنى الرقمى
معاش العجز الجزئى 20 × 40 %
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى 24 × 65 %
جـ- جملة المعاشين
د – لم يبلغ الإجمالى 100 % من أجر التسوية الأكبر الذى حدد على أساسه معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ( المتوسط المحسن )
هـ- لم يبلغ المعاش الناتج الحد الأقصى الرقمى 240 جنيهاً .
إذا تظل القيمة كما هى فى ( جـ )
و- ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
معاش إصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق
ز- تضاف الزياده الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وأقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الاساسى وزيادته وهو يزيد على الحد الأدنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحالة وهو 40 جنيهاً .
حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام وتاريخ الإستحقاق بعد 1/7/1992 .
2- عن الأجر المتغير :
أ- معاش العجز الجزئى الاصابى المنهى للخدمة
= 30 × 80% × 40%جنيه
= 16.54
= 20.00
= 8.00
= 15.60
= 23.60
24.00
23.60
8.00
15.60
23.60
20.00
43.60
9.60ب- معـاش العجـز الجزئى الطبيعى 30 × 65 % ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1[ )
جـ- جملة المعاشين
د- لم تجاوز جملة المعاشين 100% من أجر التسوية ( 30 جنيهاً )
هـ- لم تجـاوز جملة المعاشين الحد الأقصى الرقمى ( 400 جنيه )
و- اذا تظل قيمة المعاش المستحق عن كل من المعاش الاصابى والطبيعى كما هى :
ز- تضاف الزيادات عن العلاوات من 1988 الى 1992
( سبق بيانها بالمثال رقم 3 )
ح- جملة معاش الأجر المتغير وزياداته
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً)
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
لم تجاوز الحد الاقصى الرقمى 640 جنيهاً .
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزياداته
جملة المعاش المستحق= 19.50
= 29.10
12.80
41.90
43.60
29.10
72.70
= 43.60
= 41.90
= 85.50
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات8.000
15.60
20.009.60
19.50
12.8017.60
35.10
32.80الاجمالى 43.60 41.90 85.50
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجة العجز الجزئى الإصابى ) .
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات8.000
15.60
20.009.60
19.50
12.8017.60
35.10
32.80الاجمالى 43.60 41.90 85.50
مثال رقم ( 16 )
بفرض أن ثبوت العجز الاصابى فى المثال رقم ( 13 ) كان 22/10/92 ، أى بعد إنتهاء الخدمة فى 25/8/1992 .
فى هذه الحالة لايستحق الا المعاش الاصابى فقط عن كل من الأجر الأساسى والأجر المتغير .
ولايستحق معاش العجز الجزئى الطبيعى عن أى من الأجرين .
ولايستحق تعويض دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
ولايستحق إضافات معاش الأجر الأساسى .
ولايرفع معاش الأجر الأساسى الى الحد الأدنى الرقمى .
ولايستحق الزيادة عن العلاوات الخاصة من 1988 الى 1992 .
وعلى ذلك فإن معاش الإصابة فى هذه الحالة يحدد على أساس أنه معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمة وفقاً لما سبق بيانه بالفصل الثالث من الباب الأول من هذا الكتاب .
ويستحق المعاش من اليوم التالى لثبوت العجز .
وترتيباً على ماتقدم فإن الاستحقاق فى هذه الحالة يكون كما يلى :
1- معاش العجز الجزئى الاصابى عن الأجر الأساسى
258.34 × 80 % × 40 %
2- معاش العجز الجزئى الاصابى عن الأجر المتغير
437.88 × 80 % × 40 %
جملة المعاش المستحقجنيه
= 82.67
= 140.13
= 222.80
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 23/10/1992 ( اليوم التالى لثبوت العجز ) .
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم ( 17 )
بفرض أن ثبوت العجز الجزئى الاصابى فى المثال رقم ( 14 ) كان 22/10/1992 ، أى بعد إنتهاء الخدمة فى 25/8/1992 .
فى هذه الحالة وبمراعاة ماسبق بيانه بالمثال رقم ( 16 ) يكون المعاش المستحق كما يلى :
1-معاش العجز الجزئى الاصابى عن الأجر الاساسى
258.34 × 80 % × 40 %جنيه
= 82.672-معاش العجز الجزئى الاصابى عن الأجر المتغير
200.00 × 80 % × 40 %
جملة المعاش المستحق= 64.00
146.67
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 23/10/1992 ( اليوم التالى لثبوت العجز )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم ( 18 )
بفرض أن ثبوت العجز الجزئى فى المثال رقم ( 15 ) كان 22/10/1992 أى بعد انتهاء الخدمة فى 25/8/1992 .
فى هذه الحالة وبمراعاة ماسبق بيانه بالمثال رقم ( 16 ) يكون المعاش المستحق كما يلى :
1- معاش العجز الجزئى الاصابى عن الأجر الأساسى يحدد كما يلى :
معاش العجز الكامل 20.67 × 80 %
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
معاش العجز الجزئى = 20 × 40 %
2- معاش العجز الجزئى الاصابى عن الأجر المتغير
30 × 80 % × 40 %
جملة المعاش المستحقجنيه
= 16.54
20.00
8.00
9.60
17.60
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 23/10/1992 ( اليوم التالى لثبوت العجز ) .
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم ( 19 )
بفرض أن انتهاء الخدمة بالمثال رقم ( 1 ) كان لثبوت العجز الجزئى الاصابى بنسبة 30 % مع عدم وجود عمل مناسب .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1 - عن الأجر الأساسى
أ- تعويض دفعة واحدة إصابة عمل
258.24 × 80 % × 30 % × 48 شهراً
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى 300 × 65 %
( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1 [)
جـ- تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وأقصى 35 جنيهاً
د- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادتهجنيه
= 2976.00
= 195.00
= 35.00
= 230.002 – عن الاجر المتغير
أ- تعويض دفعة واحدة إصابة عمل
437.88 × 80 % × 30 % × 48 شهراً
ب-معـاش العجز الجزئى الطبيـعى 437.88×65% ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1 [)
جـ- تضاف الزيادات عن العلاوات الخاصة من 1988 الى 1992 ( سبق بيانها بالمثال رقم 1 )
د- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
= 5044.32
= 284.63
160.00
ــــــ
444.63
3 - الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
لم تجاوز الحد الأقصى ( 640 جنيهاً )
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزياداته
جملة المعاش االمستحق230.00
284.63
514.63
230.00
444.63
674.63
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زياداتــ
195.00
25.00ــ
284.63
160.00ــ
479.63
195.00اجمالى المعاش 230.00 444.63 674.63 تعويض دفعة واحدة اصابى 2976.00 5044.32 8020.22
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجة العجز الجزئى الاصابى ) .
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش اصابة عمل .
مثال رقم ( 20 )
بفرض أن انتهاء الخدمة بالمثال رقم ( 2 ) كان لثبوت العجز الجزئى الاصابى بنسبة 30 % مع عدم وجود عمل مناسب .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1 - عن الأجر الأساسى
أ- تعويـض دفعة واحدة إصابة عمل ( طبقاً للمثال رقم 19 ) .
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى بزيادته ( طبقاً للمثال رقم 19 )جنيه
= 2976.00
= 230.00
2- عن الأجر المتغير
أ#- تعويـض دفعة واحدة إصابة عمل
200 × 80% × 30% × 48 شهراً
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى 200 × 65% ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1 [)
جـ-زيادات العـلاوات الخاصة من 1988 الى 1992 ( سبق ايضاحها بالمثال رقم 1 )
= 2304.00
= 130.00
= 160.00
290.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
لم تجاوز الحد الأقصى ( 640 جنيهاً )= 230.00
= 130.00
= 360.00وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير وزياداته
جملة المعاش المستحق= 230.00
= 290.00
= 520.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زياداتــ
195.00
35.00ــ
130.00
160.00ــ
325.00
195.00اجمالى المعاش 230.00 290.00 520.00 تعويض دفعة واحدة اصابى 2976.00 2304.00 5280.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجة العجز الجزئى الاصابى ) .
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش اصابة عمل .
مثال رقم ( 21 )
بفرض أن انتهاء الخدمة بالمثال رقم ( 3 ) كان لثبوت العجز الجزئى الاصابى بنسبة 30 % مع عدم وجود عمل مناسب .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1 - عن الأجر الأساسى
أ#- تعويـض دفعة اصابة عمل يحدد كما يلى
معاش العجز الكامل 20.67 × 80 %
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
التعويض = 20 × 30 % × 48 شهراً
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى 20 × 65 % ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1 [)
جـ-تضتف الزيادة الآتية
25% بحد أدنى 20 جنيهاً وأقصى 35 جنيها
يضاف فرق رفع الحد الأدنى ( 40 جنيهاً ) حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام وتاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992
د- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته بعد رفعه للحد الأدنى الرقمى للمعاشجنيه
= 16.54
= 20.00
= 288.00
= 13.00
20.00
23.00
7.00
40.002- عن الأجر المتغير
أ#- تعويـض دفعة واحدة إصابة عمل
30 × 80% × 30% × 48 شهراً
ب- معاش العجز الجزئى الطبيعى 30 × 65% ( حد أدنى طبقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ]1 [)
جـ-زيادات العـلاوات الخاصة من 1988 الى 1992 ( سبق ايضاحها بالمثال رقم 3 )
الاجمالى
= 345.60
= 19.50
12.80
32.30
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته بعد رفعه للحد الأدنى الرقمى
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )
لا تجاوز الحد الأقصى ( 640 جنيهاً )
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته بعد رفعه للحد الأدنى الرقمى
معاش الأجر المتغير وزياداته
جملة المعاش المستحق= 40.00
= 19.50
59.50
40.00
32.30
72.30
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش عجز جزئى اصابى
معاش عجز جزئى طبيعى
زيادات
فرق رفع الحد الادنىــ
13.00
20.00
7.00ــ
19.50
12.80
ــــ
32.50
32.80
7.00اجمالى المعاش 40.00 32.30 72.30 تعويض دفعة واحدة اصابى 288.00 345.60 633.60
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجة العجز الجزئى الاصابى ) .
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش اصابة عمل .
مثال رقم ( 22 )
بفرض أن المؤمن عليه بالمثال رقم ( 19 ) لم تنته خدمته وذلك لوجود عمل مناسب له لدى صاحب العمل .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
أ-تعويـض دفعة واحدة اصابة عمل يحدد كما يلى :
258.34 × 80 % × 30 % × 48 شهراً
ب- لا يستحق معاش أو تعويض دفعة واحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاةجنيه
= 2976.00
2-عن الأجر المتغير
أ-تعويض دفعة واحدة اصابة عمل :
437.88 80 % × 30 % × 48 شهراً = 5044.32
ب- لا يستحق معاش أو تعويض دفعة واحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
مثال رقم ( 23 )
بفرض أن المؤمن عليه بالمثال رقم ( 20 ) لم تنته خدمته وذلك لوجود عمل مناسب له لدى صاحب العمل .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
أ-تعويـض دفعة واحدة اصابة عمل يحدد كما يلى :
258.34 × 80 % × 30 % × 48 شهراً
ب- لا يستحق معاش أو تعويض دفعة واحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاةجنيه
= 2976.00
2-عن الأجر المتغير
أ-تعويض دفعة واحدة اصابة عمل :
200 × 80 % × 30 % × 48 شهراً = 2304.00
ب- لا يستحق معاش أو تعويض دفعة واحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
مثال رقم ( 24 )
بفرض أن المؤمن عليه بالمثال رقم ( 21 ) لم تنته خدمته وذلك لوجود عمل مناسب له لدى صاحب العمل .
فى هذه الحالة تحدد المستحقات كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
أ-تعويـض دفعة واحدة اصابة عمل يحدد كما يلى :
معاش العجز الكامل = 20.67 × 80 %
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
التعويض = 20 × 30 × 48 شهراً
ب- لا يستحق معاش أو تعويض دفعة واحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .جنيه
= 16.54
20.00
288.00
2-عن الأجر المتغير
أ-تعويض دفعة واحدة اصابة عمل :
30 × 80 % × 30 % × 48 شهراً
ب- لا يستحق معاش أو تعويض دفعة واحدة فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة
= 345.60
مثال رقم ( 25 )
فى المثال رقم ( 1 ) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ-معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر انتهاء الخدمة لا يحسب لأنه ليس شهراً كاملاً )
1/7/92 – 31/7/92 = 1 × 300 = 300
1/8/91 – 30/6/92 = 11 × 250 = 2750
12 3050
المتوسط = 3050 ÷ 12 = 254.17
المعاش = 254.17 × 80 %جنيه
= 203.34ب-معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة
يستخدم ذات متوسط الاجر الذى حدد على أساسه معاش الاصابة – حيث لايحدد ( متوسط محسن ) فى هذه الحالة لعدم استحقاق علاوات خاصة تم ضمها الى أجر الاشتراك الأساسى .
المعاش = 254.17 × 65 % .
جـ-جملة المعاشين
د – تخفض الى 100 % من أجر التسوية ( وهو 254.17 بالنسبة لكل من المعاشين )
هـ-يخفض الى الحد الأقصى الرقمى ( من 1/7/1992 )
و- اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- يضاف 25 % بحد أقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
= 165.21
= 368.55
254.17
240.00
203.34
36.66
240.00
35.00
275.002- عن الأجر المتغير :
أ-معاش الوفاة الاصابية
أجر التسوية ( شهر انتهاء الخدمة لا يحسب لأنه ليس شهراً كاملاً )
1/7/92 – 31/7/92 = 1 × 500 = 500
1/8/91 – 30/6/92 = 99 × 375 = 37125
100 37625
المتوسط = 37625 ÷ 100 = 376.25
يضاف 8 سنوات × 2 % = 60.20
436.45جنيه
المعاش = 436.45 × 80%
ب-معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة
436.45 × 65%
جـ-جملة المعاشين
د – تخفض الى 100 % من أجر التسوية
هـ-يخفض الى الحد الأقصى الرقمى
و- اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز-لاتستحق زيادات عن علاوات خاصة حيث لم يقرر صاحب العمل أى من هذه العلاوات للعاملين لديه .= 349.16
= 283.70
632.86
436.45
400.00
349.16
50.84
400.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير ( بحد أقصى 640 جنيهاً)
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
يخفض الى الحد الأقصى للجمع بين المعاشين
وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى بدون الزيادة
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
275.00
400.00
675.00
640.00
240.00
400.00
640.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاتستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاه طبيعيه منهية للخدمة
زيادات203.34
36.66
ــ349.16
50.84
ــ552.50
87.50
ـــالاجمالى 240.00 400.00 640.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاه طبيعيه منهية للخدمة
زيادات203.34
165.21
ــ349.16
283.70
ــ552.50
448.91
ـــالاجمالى 368.55 632.86 1001.41
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 368.55
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 632.86
------
الاجمالي 1036.41
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 26 )
فى المثال رقم (2) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد عدل إلى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الإشتراك الأساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 25 )
وبالتالى تكون قيمة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2 - عن الأجر المتغير :
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 2 )
فيما عدا زيادات العلاوات الخاصة حيث لم يقرر صاحب العمل أى من هذه العلاوات للعاملين لديه ، وعلى ذلـك يكـون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الإصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحقجنيه
= 275.00
= 160.00
= 40.00
= 200.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
وهو لم يبلغ الحد الأقصى للجمع بينهما ( 640 جنيهاً )
ويمكـن أن نلخـص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :275.00
200.00
475.00
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات203.34
36.66
35.00160.00
40.00
ــ363.34
76.66
35.00الاجمالى 275.00 200.00 475.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات203.34
165.21
ــ160.00
130.00
ــ363.34
295.21
ــالاجمالى 368.55 290.00 658.55
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 368.55
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 290.00
------
الاجمالي 693.55
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 27 )
فى المثال رقم (3) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد ظل ثابتاً ( 20 جنيهاً ) حيث لم تكن هناك علاوات خاصة قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية متوسط الأجر الثابت ( 20 جنيهاً )
المعاش 20 × 80 %
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
ب- معاش الوفاة الطبيعية المنهية للخدمة
متوسط الأجر ثابت ( 20 جنيهاً )
المعاش = 20.00 × 65%
جـ-جملة المعاشين
د – يخفض إلى 100 % من أجر التسوية .
هـ-لم يبلغ المعاش الناتج الحد الأقصى الرقمى ( 24 جنيهاً )
إذا تظل قيمة المعاش المستحق كما هى فى البند (د )
و- ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق
ز- يضاف 25 % بحد أدنى 20 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
وهو لايقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحالة وهو 35 جنيهاً حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر أى من العلاوات الخاصة للعاملين لديه .جنيه
= 16.00
= 20.00
= 13.00
33.00
20.00
= 20.00
20.00
00.00
20.00
20.00
40.00
2- الأجر المتغير :
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 3 )
فيما عدا زيادات العلاوات الخاصة حيث لم يقرر صاحب العمل أى من هذه العلاوات للعاملين لديه ، وعلـى ذلـك يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الإصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق
24.00
6.00
30.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير ( بحد أقصى 640 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
وهو لم يبلغ الحد الأقصى للجمع بينهما ( 640 جنيهاً )
ويمكـن أن نلخـص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
40.00
30.00
70.00
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات20.00
00.00
20.0024.00
6.00
00.0044.00
6.00
20.00الاجمالى 40.00 30.00 70.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1992 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية منهية للخدمة
زيادات20.00
13.00
20.0024.00
19.50
00.0044.00
32.50
20.00الاجمالى 53.00 43.50 96.50
مثال رقم ( 28 )
فى المثال رقم (4) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معـاش الوفاة الاصابية وفقاً لما سبق تحديده بالمثال رقم (25)
ب- معاش الوفاة الطبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
يستخدم ذات متوسط الأجر الذى حدد على أساسه معاش الإصابة – حيث لايحدد ( متوسط محسن ) فى هذه الحالة لعدم استحقاق علاوات خاصة تم ضمها الى أجر الاشتراك الأساسى
المعاش = 254.17 × 65 %
جـ-جملة المعاشين
د – يخفض إلى 100 % من أجر التسوية ( وهو 254.17 بالنسبة لكل من المعاشين ) .
هـ-لم يبلغ الحد الأقصى الرقمى ( من 1/7/1993 ) وهو 270 جنيهاً
إذا تظل قيمة المعاش المستحق كما هى فى البند (د )
و- إذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- يضاف 25 % بحد أدنى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزيادتهجنيه
= 203.34
= 165.21
368.55
254.17
254.17
203.34
50.83
254.17
35.00
289.172- الأجر المتغير :
وفقاً لما سبق ايضاحه بالمثال ( 25 )
المعاش الإصابى
المعاش الطبيعى
الاجمالى
= 349.16
= 50.84
400.00
2- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير ( بحد أقصى 670
جنيهاً ) .
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
جملة المعاشين
تخفض الى الحد الأقصى الرقمى
وعلى ذلك يكون الجزء الذى تم تخفيضه للوصول للحد الأقصى الرقمى للجمع بين معاش الأجرين الأساسى والمتغير وهو :
689.17 - 670.00
يتم تخفيض هذا الجزء من الزيادة المضافة لمعاش الأجر الأساسى ومقدارها 35 جنيهاً لتصبح الزيادة المستحقة = 35.00 - 19.17
ويكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى
الجزء المستحق من زيادة معاش الأجر الأساسى
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبند الاستحقاق كما يلى :
289.17
400.00
689.17
670.00
= 19.17
= 15.83
= 254.17
= 15.83
= 270.00
400.00
670.00البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
50.83
15.83
349.16
50.84
ــ552.50
101.67
15.83الاجمالى 270.00 400.00 670.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/7/1993 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
165.21
ــ349.16
283.70
ــ552.50
448.91
ــالاجمالى 368.55 632.86 1001.41
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 368.55
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 632.86
------
الاجمالي 1036.41
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 670 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم ( 29 )
فى المثال رقم (5) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 28 )
وبالتالى تكون قيمة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2-عن الأجر المتغير :
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 2 )
فيما عدا زيادات العلاوات الخاصة حيث لم يكن صاحب العمل قد قرر أى من هذه العلاوات للعاملين لديه ، وعلى ذلـك يكـون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الإصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحقجنيه
= 289.17
= 160.00
= 40.00
= 200.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير ( بحد أقصى 670 جنيه )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
وهو لم يبلغ الحد الأقصى للجمع بينهما ( 670 جنيهاً )
ويمكـن أن نلخـص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
289.17
200.00
489.17
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
50.83
35.00160.00
40.00
ــ363.34
90.83
35.00الاجمالى 289.17 200.00 489.17
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/7/1993 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية خلال سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
165.21
011.45160.00
130.00
ــ363.34
295.21
011.45الاجمالى 380.00 290.00 670.00
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 368.55
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 290.00
------
الاجمالي 693.55
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 670 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي كاملة
وحيث قيمة الزيادة = 693.55 – 670 = 23.55
فانه يستحق من الزيادة الفرق = 35 – 23.55 = 11.45
مثال رقم ( 30 )
فى المثال رقم (6) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى ظل ثابتاً ( 20 جنيهاً ) حيث لم تكن هناك علاوات خاصة قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه .
تحدد مستحقاته وفقاً لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 27 ) بإستثناء أن :
أ- حالة الاستحقاق فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة معاش الوفاة الطبيعية خلال سنة من ترك الخدمة وليس معاشاً للوفاة الطبيعية المنهية للخدمة
ب- المقارنة بالحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى بـ 270 جنيهاً بدلاً من 240 جنيهاً .
جـ- الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بـ 670 جنيهاً بدلاً من 640 جنيهاً .
وعلى ذلك فإن الموقف النهائى يكون مماثلاً لما تم ايضاحه بالمثال رقم (27) ، ويستحق المعاش اعتباراً من 1/7/1993 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة ) .
مثال رقم ( 31 )
فى المثال رقم (7) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد عدل الى 300 جنيه) من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية من المثال رقم ( 25 )
ب- معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
يستخدم ذات متوسط الأجر الذى حدد على أساسه معاش الإصابة – حيث لايحدد ( متوسط محسن ) فى هذه الحالة لعدم استحقاقه علاوات خاصة تم ضمها الى أجر الاشتراك الأساسى
المعاش = 254.17 × 15 × 1/45
جـ- جملة المعاشين
د - تخفض الى 100 % من أجر التسوية ( وهو 254.17 ) بالنسبة لكل من المعاشين )جنيه
= 203.34
= 84.72
288.06
254.17
هـ- لم يبلغ الحد الأقصى الرقمى ( من 1/7/1994 ) وهو 300 جنيه .
إذا تظل قيمة المعاش المستحق كما هى فى البند (د )
و- اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
معاش الوفاة الطبيعية ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز- يضاف 25 % بحد أقصى 35 جنيها .
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزياداته .
254.17
203.34
50.83
254.17
35.00
289.17
2- عن الأجر المتغير :
أ-معاش الوفاة الاصابية من المثال رقم ( 25 )
ب-معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة المنهية للخدمة
436.45 × 6 × 1/45
جـ-جملة المعاشين
د – وهو لم يجاوز 100 % من أجر التسوية .
هـ-تخفض الى الحد الأقصى الرقمى
و- اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
المعاش المستحق
ز-لاتستحق زيادات عن علاوات خاصة حيث لم يقرر صاحب العمل أى من هذه العلاوات للعاملين لديه= 349.16
= 58.20
407.36
436.45
400.00
349.16
50.84
400.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير ( بحد أقصى 700 جنيهاً )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
جملة المعاشين لم تبلغ الحد الأقصى للجمع بينهما
ويمكن أن نلخـص الموقـف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :289.17
400.00
689.17
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
50.83
35.00349.16
50.84
ــ552.50
101.67
35.00الاجمالى 289.17 400.00 689.17
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
84.72
04.58349.16
58.20
ــ552.50
142.92
04.58الاجمالى 292.64 407.36 700.00
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 288.06
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 407.36
------
الاجمالي 730.42
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 700 جنيه وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي كاملة
وحيث قيمة الزيادة = 730.42 – 700 = 30.42
فانه يستحق من الزيادة الفرق = 35 – 30.42 = 4.58
مثال رقم ( 32 )
فى المثال رقم (8) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى قد عدل الى 300 جنيه ) من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الأساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1-عن الأجر الأساسى
وفقاً لما سبق ايضاحه بالمثال رقم ( 31 )
وبالتالى يكون استحقاقه عن هذا الأجر كما يلى :
المعاش الاصابى
معاش الوفاة الطبيعية
يضاف 25% بحد أقصى 35 جنيهاً .
جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته
2-عن الأجر المتغير :
وفقاً لما سبق ايضاحه بالمثال رقم ( 8 )
فيما عدا زيادات العلاوات الخاصة حيث لم يقرر صاحب العمل أى من هذه العلاوات للعاملين لديه .
وعلى ذلـك يكـون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الإصابى
المعاش الطبيعىجنيه
= 203.34
= 50.83
= 254.17
= 35.00
289.17
= 160.00
= 26.67
= 186.67
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير ( بحد أقصى 700 جنيه )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير
وهو لم يبلغ الحد الأقصى للجمع بينهما ( 700 جنيهاً )
ويمكـن أن نلخـص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :289.17
186.67
475.84
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
50.83
35.00160.00
26.67
ــ363.34
77.50
35.00الاجمالى 289.17 186.67 475.84
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات203.34
84.72
35.00160.00
26.67
ــ363.34
111.39
35.00الاجمالى 323.06 186.67 509.73
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 288.06
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 186.67
------
الاجمالي 509.73
وهولا يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 700 جنيه وبالتالي يستحق زيادة معاش الأجر الأساسي .
مثال رقم ( 33 )
فى المثال رقم (9) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه الأساسى ظل ثابتاً ( 20 جنيهاً ) حيث لم يكن هناك علاوات خاصة قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية = 20 × 80 %
يرفع الى الحد الأدنى الرقمى
ب- معاش الوفاة الطبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة .
( يحدد على أساس مدة الاشتراك الفعلى )جنيه
= 16.00
20.00
المعاش = 20 × 15× 1 = 6.67 45
جـ-جملة المعاشين
د – تخفض الى 100 % من أجر التسوية .
هـ-لم يبلـغ المعـاش الناتـج الحـد الأقصـى الرقمى ( 300 جنيه ) .
اذا تظل قيمة المعاش المستحق كما هو فى البند (د )
و- ويكون استحقاقه فى المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجملة المعاش المستحق )
المعاش المستحق
ز-تضاف الزيادة الآتية :
25% بحد أقصى 20 جنيهاً وأقصى 35 جنيهاً
ح- جملة معاش الأجر الأساسى وزياداته
وهو لايقل عن الحد الأدنى المقرر فى هذه الحالة ، وهو 35 جنيهاً حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر أى العلاوات الخاصة للعاملين لديه .= 26.67
= 20.00
= 20.00
20.00
00ر00
20.00
20.00
40.00
2- عن الأجر المتغير :
ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم ( 9 )
فيما عدا زيادات العلاوات الخاصة حيث لم يكن صاحب العمل قد قرر أى من العلاوات الخاصة للعاملين لديه .
وعلى ذلك يكون استحقاقه قى كل من المعاشين كما يلى :
المعاش الاصابى
المعاش الطبيعى
= 24.00
= 4.00
28.00
3- الجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون الزيادات ( بحد أقصى 700 جنيه )
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير ( بدون زيادات )40.00
28.00جملة معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته وهو لم يبلغ الحد الأقصى الرقمى 700 جنيه ، وعلـى ذلـك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى :
معاش الأجر الأساسى وزيادته
معاش الأجر المتغير بدون الزيادات
جملة المعاش المستحق68.00
40.00
28.00
68.00
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات20.00
00.00
20.0024.00
4.00
ــ44.00
4.00
20.00الاجمالى 40.00 28.00 68.00
ويستحق هذا المعاش اعتباراً من 1/8/1994 ( أول الشهر الذى وقعت فيه الوفاة )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى أجر متغير جملة معاش وفاة اصابية
معاش وفاة طبيعية بعد أكثر من سنة من ترك الخدمة
زيادات20.00
06.67
20.0024.00
04.00
ــ44.00
10.67
20.00الاجمالى 46.67 28.00 74.67
مثال رقم ( 34 )
فى المثال رقم (10) بفرض أن المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصة للعاملين لديه ، وأن أجر اشتراكه قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجة أنه كان يتقاضى بالفعل أجراً أساسياً يزيد على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992 .
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الأجر الأساسى :
أ- معاش الوفاة الاصابية من المثال رقم ( 25 )
ب- لايستحق معاش الوفاة الطبيعية حيث وقعت الوفاة بعد اكثر من سنة من ترك الخدمة ولا يتوافر للمؤمن عليه مدة اشتراك مقدارها 10 سنواتجنيه
= 203.34
وعلى ذلك يستحق تعويضاً من دفعة واحدة طبقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة يحدد على أساس متوسط الاجر الشهرى خلال السنتين الاخيرتين × 12 × 15 % × مدة الاشتراك
ويحدد اجر التسويه بمراعاة ان شهر انتهاء الخدمه لا يحسب لانه ليس شهرا كاملا
1/7/92 – 31/7/92 = 1 × 300 = 300 1/8/91 – 30/6/92 = 23 × 250 = 5750 == ==== 24 6050
المتوسط = 6050 ÷ 24 = 252.09
نعويض الدفعه الواحده
= 252.09 × 12 × 15 % × 6 سنوات = 2722.58 جنيه
======
يضاف 6 % عن مده سنه ( عدد السنوات الكامله من تاريخ انتهاء الخدمه حتى تاريخ الوافاه )
= 2722.58 × 6 % = 163.36 جنيه
=====
ليصبح جمله التعويض المستحق = 2722.58 + 163.58 = 2885.94 جنيه
======
ج – جمله المعاش المستحق ( المعاش الاصابى فقط ) = 203.34 د – لم يجاوز 100 % من اجر التسويه = 254.17 هـ- لم يجاوز الحد الاقصى ( الوفاه بعد 1/7/1994) = 300.00 و – اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى : ====== المعاش الاصابى فقط = 203.34 ولا يستحق معاشا طبيعيا = 000.000 ز – يضاف 25 % بحد اقصى 35 جنيها = 35.00 ح – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 238.34 ===== 2 – عن الاجر المتغير : أ – معاش الوفاه الاصابيه من المثال رقم (25) = 349.16 ب – لا يستحق معاش الوفاه الطبيعيه حيث لم يستحق معاشا عن الاجر الاساسى وعلى ذلك يستحق تعويضا من دفعه واحده طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ويحدد كما يلى : متوسط الاجر الشهرى المتغير وفقا لما سبق بيانه بالفصل الثانى من الباب الثانى من الكتاب الاول وبمراعاه التعديلات المبينه بالفصل الاول من هذا الكتاب × 12 × 15 % × مده الاشتراك ( المتوسط من المثال رقم 25 عن كامل مده الاشتراك الفعلى مع استبعاد الشهر الاخير لانه ليس شهرا كاملا ) = 436.45 × 12 × 15 % × 6 سنوات = = 4713.66 ======= يضاف 6 % عن مده سنه ( عدد السنوات الكامله من تاريخ انتهاء الخدمه حتى تاريخ الوفاه ) =4713.66 × 6 % = 282.82 جنيه ===== ليصبح جمله التعويض المستحق = 4713.66 + 282.82 = 4996.48 جنيه ====== ج – جمله المعاش المستحق ( المعاش الاصابى فقط ) = 349.16 ====== د – وهو لم يجاوز 100 % من اجر التسويه = 436.45 ====== هـ- لم يجاوز الحد الاقصى = 400.00 ===== و – اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى : المعاش الاصابى فقط = 349.16 ولا يستحق معاشا طبيعيا = 000.000 المعاش المستحق = 349.16 ز – لا يستحق زيادات عن علاوات خاصه حيث :- (1) صاحب العمل بالقطاع الخاص لم يقرر علاوات خاصه للعاملين لديه (2) لم يستحق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير بدون الزيادات ( بحد اقصى 700 جنيه ) معاش الاجر الاساسى وزيادته = 238.34 معاش الاجر المتغير = 349.16 وهو لم يبلغ الحد الاقصى للجمع بينهما (700 جنيه) = 587.50 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش وفاه اصابيه 203.34 349.16 552.50 معاش وفاه طبيعيه بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه 000.00 000.00 000.00 زيادات 35.00 000.00 35.00 الاجمالى 238.34 349.16 587.50 تعويض دفعه واحده طبيعى طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 2885.94 4996.48 7882.42
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1994 ( اول الشهر الذى وقعت فيه الوفاه )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم (35)
فى المثال رقم (11) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه وان اجر اشتراكه الاساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – عن الاجر الاساسى جنيه أ – معاش الوفاه الاصابيه ( من المثال رقم 25 ) = 203.34 ب – لايستحق معاش الوفاه الطبيعيه وفقا لما سبق بيانه بالمثال رقم (34) السابق ====== ويستحق تعويضا من دفعه واحده طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ( من المثال السابق رقم 34 ) = 2885.94 جنيه ج – وتطبيق ذات الخطوات من جـ – الى ح الوارده بالمثال رقم (34) السابق د – فيكون جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 238.34 ===== 2 – عن الاجر المتغير : أ – معاش الوفاه الاصابيه = 200.00 × 80 % = 160.00 ===== ب – لا يستحق معاش الوفاه الطبيعه وفقا لما سبق بيانه بالمثال رقم (34) السابق ويستحق تعويضا من دفعه واحده طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وفقا لما سبق تحديده بالمثال رقم (11) = 2289.60 جنيه ج – جمله المعاش المستحق الاصابى فقط = 160.00 د – لم يجاوز 100 % من اجر التسويه (200 جنيه ) هـ- لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (400 جنيه ) و – اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى :- المعاش الاصابى = 160.00 ولا يستحق معاشا طبيعيا = 000.00 المعاش المستحق = 160.00 ===== ز – لا يستحق زيادات عن العلاوات الخاصه وفقا لما سبق ايضاحه بالمثال رقم (34) 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير ( بحد اقصى 700 جنيه ) معاش الاجر الاساسى وزيادته 238.34 معاش الاجر المتغير 160.00 وهو لم يبلغ الحد الاقصى للجمع بينهما ( 700 جنيه ) 398.34 ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى : ====== البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش وفاه اصابيه 203.34 160.00 363.34 معاش وفاه طبيعيه بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه 000.00 000.00 000.00 زيادات 35.00 000.00 35.00 الاجمالى 238.34 160.00 398.34 تعويض دفعه واحده طبيعى طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 2885.94 2289.60 5175.54
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1994 ( اول الشهر الذى وقعت فيه الوفاه )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
مثال رقم (36)
فى المثال رقم (12) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه . وان اجر اشتراكه الاساسى ظل ثابتا ( 20 جنيها ) حيث لم يكن هناك علاوات خاصه قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – عن الاجر الاساسى جنيه أ – معاش الوفاه الاصابيه ( من المثال رقم 27 ) = 20.00 ب – لايستحق معاش الوفاه الطبيعيه وفقا لما سبق بيانه بالمثال رقم (34) السابق ====== ويستحق تعويضا من دفعه واحده طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
ويحدد اجر التسويه بمراعاة ان شهر انتهاء الخدمه لا يحسب لانه ليس شهرا كاملا
وحيث ان الاجر ثابت ( 20 جنيها )
اذا تعويض الدفعه الواحده جنيه
= 20 ×12× 15% × 6 سنوات = 216.00
يضاف اليه 6 % عن مده سنه ( عدد السنوات الكامله من تاريخ انتهاء الخدمه حتى تاريخ الوفاه)
= 216 × 6 % = 12.96 جنيه
وتكون جمله التعويض = 216.00 + 12.96
= 228.96 جنيهج – المعاش المستحق الاصابى فقط = 20.00 ==== د – لم يجاوز 100 % من اجر التسويه (20 جنيها ) هـ- لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (300 جنيه ) ( الاستحقاق بعد 1/7/1994 ) و – اذا يكون استحقاقه فى المعاش كما يلى : معاش اصابى فقط = 20.00 ولا يستحق معاشا طبيعيا = 000.00 ز – يضاف 25 % بحد ادنى 20 جنيها = 20.00 ح – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته وهو لا يقل عن الحد الادنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحاله وهو 35 جنيها حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر اى من العلاوات الخاصه للعاملين لديه = 40.00 ====== 2 – عن الاجر المتغير :- أ – معاش الوفاه الاصابيه = 30.00 × 80 % = 24.00 ===== ب – لا يستحق معاش الوفاه الطبيعه حيث لم يستحق معاشا عن الاجر الاساسى ويستحق تعويضا من دفعه واحده طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وفقا لما سبق تحديده بالمثال رقم (12) = 343.44 جنيه ج – جمله المعاش المستحق الاساسى فقط ( وفقا لما سبق ايضاحه بالمثال رقم (12) = 24.00 =====
3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير بدون الزيادات ( بحد اقصى 700 جنيه )
معاش الاجر الاساسى وزيادته = 40.00 معاش الاجر المتغير = 24.00 وهو لم يبلغ الحد الاقصى الرقمى (700 جنيه ) = 64.00 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش وفاه اصابيه 20.0 24.00 44.00 معاش وفاه طبيعيه بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه 00.00 00.00 00.00 زيادات 20.00 00.00 20.00 الاجمالى 40.00 24.00 64.00 تعويض دفعه واحده طبيعى طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 228.96 343.44 572.40
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1994 ( اول الشهر الذى وقعت فيه الوفاه )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة .
ملاحظه هامه
جميع الامثله من 25 الى 36 تنطبق على حالات العجز الكامل الاصابى أوالطبيعى بحسب الاحوال بدلا من الوفاه الاصابيه أو الطبيعيه بحسب الاحوال
مثال رقم (37)
فى المثال رقم (13) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه . وان اجر اشتراكه الاساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته كما يلى :-
1 – عن الاجر الاساسى
جنيه أ – معاش العجز الاصابى المنهى للخدمه 254.17 × 80% × 40 % = 81.34 ب – معاش العجز الجزئى الطبيعى 254.17 ×65% = 165.21 ج – جمله المعاشين = 246.55 ====== د – لم يجاوز 100 % من اجر التسويه = 254.17 ====== هـ- يخفض اجمالى المعاشين الى الحد الاقصى الرقمى = 240.00 ( من 1/7/1992 ) ====== و – اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : المعاش الاصابى = 81.34 المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق ) = 158.66 المعاش المستحق = 240.00
ز – يضاف 25 % بحد اقصى 35 جنيها = 35.00 ح – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 275.00 ===== 2 – عن الاجر المتغير أ – معاش العجز الجزئى الاصابى = 436.45×80%×40% = 139.66 ب –معاش العجز الجزئى الطبيعى = 436.45 × 65 % = 283.70 ج – جمله المعاشين = 423.36 ====== د – لم تجاوز 100 % من اجر التسويه = 436.45 ===== هـ- يخفض اجمالى المعاشين الى الحد الاقصى الرقمى = 400.00 ====== و – اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : معاش اصابى = 139.66 المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق ) = 260.34 المعاش المستحق = 400.00 ===== ز – لا يستحق زيادات عن علاوات خاصه حيث لم يقرر صاحب العمل اى من هذه العلاوات للعاملين لديه 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير بدون الزيادات ( بحد اقصى 640 جنيها ) معاش الاجر الاساسى وزيادته = 275.00 معاش الاجر المتغير = 400.00 الاجمالى
= 675.00
=====يخفض الى الحد الاقصى للجمع بين المعاشين = 640.00 وعلى ذلك يكون الاستحقاق النهائى كما يلى ====== معاش الاجر الاساسى بدون الزياده = 240.00 معاش الاجر المتغير = 400.00 = 640.00 ===== ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى : البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش وفاه اصابيه 81.34 139.66 221.00 معاش وفاه طبيعيه 158.66 260.34 419.00 زيادات 00.00 00.00 00.00 الاجمالى 240.00 400.00 640.00
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجه العجز الجزئى الاصابى )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش وفاه اصابيه 81.34 139.66 221.00 معاش وفاه طبيعيه 165.21 283.70 448.91 زيادات 00.00 00.00 00.00 الاجمالى 246.55 423.36 669.91
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 246.55
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 423.36
------
الاجمالي 704.91
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيها وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم (38)
فى المثال رقم (14) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – عن الاجر الاساسى : ذات الخطوات السابق ايضاحها بالمثال رقم (37) جنيه وبالتالى تكون قيمه معاش الاجر الاساسى وزيادته = 275.00 ===== 2 – عن الاجر المتغير : ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم (14) فيما عدا زياده العلاوات الخاصه وعلى ذلك يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كمايلى:- المعاش الاصابى = 64.00 المعاش الطبيعى = 130.00 = 194.00 ===== 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير بدون الزيادات ( بحد اقصى 640 جنيها) معاش الاجر الاساسى وزيادته = 275.00 معاش الاجر المتغير = 194.00 وهو لا يجاوز الحد الاقصى الرقمى للجمع بينهما = 469.00 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 81.34 64.00 145.34 معاش عجز جزئى طبيعى 158.66 130.00 288.66 زيادات 35.00 00.00 35.00 الاجمالى 275.00 194.00 469.00
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجه العجز الجزئى الاصابى )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 81.34 64.00 145.34 معاش عجز جزئى طبيعى 165.21 130.00 295.21 زيادات 35.00 00.00 35.00 الاجمالى 281.55 194.00 475.55
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 246.55
زيادة ال25% 035.00
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 194.00
------
الاجمالي 475.55
وهولا يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيها وبالتالي يستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
مثال رقم (39)
فى المثال رقم (15) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه . وان اجر اشتراكه الاساسى ظل ثابتا ( 20 جنيها ) حيث لم يكن هناك علاوات خاصه قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – عن الاجر الاساسى : أ – معاش العجز الجزئى الاصابى المنهى للخدمه يحدد كمايلى: جنيه معاش العجز الكامل = 20 × 80 % = 16.00 ===== يرفع للحد الادنى الرقمى = 20.00 ===== معاش العجز الجزئى الاصابى = 20 × 40 % = 8.00 ب – معاش العجز الجزئى الطبيعى = 20 × 65 % = 13.00 ج – جمله المعاشين = 21.00 ===== د – يخفض الى 100 % من اجر التسويه = 20.00 ===== هـ- لم يبلغ الحد الاقصى الرقمى (240 جنيها ) اذا تظل قيمه المعاش كما هى = 20.00 ==== و – ويكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : المعاش الاصابى = 8.00 المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق) = 12.00 المعاش المستحق = 20.00 ز – يضاف 25 % بحد ادنى 20 جنيها = 20.00 ح – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته وهو لا يقل عن الحد = 40.00 الادنى الرقمى للمعاش المقرر فى هذه الحاله وهو 35 جنيها حيث المؤمن عليه العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر اى من العلاوات الخاصه للعاملين لديه 2 – عن الاجر المتغير : ذات الخطوات السابق بيانها بالمثال رقم (15) فيما عدا زيادات العلاوات العلاوات الخاصه وعلى ذلك يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : المعاش الاصابى = 9.60 المعاش الطبيعى = 19.50 جمله المستحق = 29.10 ==== 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير بدون الزيادات ( بحد اقصى 640 جنيها ) معاش الاجر الاساسى وزيادته = 40.00 معاش الاجر المتغير = 29.10 وهو لم يبلغ الحد الاقصى الرقمى للجمع بينهما = 69.10 ====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 8.00 9.60 17.60 معاش عجز جزئى طبيعى 12.00 19.50 31.50 زيادات 20.00 00.00 20.00 الاجمالى 40.00 29.10 69.10
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجه العجز الجزئى الاصابى )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 8.00 9.60 17.60 معاش عجز جزئى طبيعى 13.00 19.50 32.50 زيادات 20.00 00.00 20.00 الاجمالى 41.00 29.10 70.10
مثال رقم (40)
فى المثال رقم (16) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته بمراعاه ما جاء بالمثال رقم (16) حيث يستحق معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه يحدد كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى = 254.17 × 80 % × 40% = 81.34 2 – عن الاجر المتغير = 436.45 × 80 % × 40 % = 139.66 جمله المعاشين = 221.00 ==== ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 22/10/1992 ( اليوم التالى لثبوت العجز)
مثال رقم (41)
فى المثال رقم (17) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته بمراعاه ما جاء بالمثال رقم (16) حيث يستحق معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه يحدد كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى = 254.17 × 80 % × 40% = 81.34 2 – عن الاجر المتغير = 200.00 × 80 % × 40 % = 64.00 جمله المعاش المستحق = 145.34 ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 22/10/1992 ( اليوم التالى لثبوت العجز) =====
مثال رقم (42)
فى المثال رقم (18) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى قد ظل ثابتا ( 20 جنيها) حيث لم يكن هناك علاوات خاصه قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه .
تحدد مستحقاته بمراعاه ما جاء بالمثال رقم (16) حيث يستحق معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه يحدد كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى جنيه معاش العجز الكامل = 20.00× 80 % = 16.00 ==== يرفع الى الحد الادنى الرقمى = 20.00 ===== معاش العجز الجزئى = 20 × 40 % = 8.00 2 – عن الاجر المتغير = 20.00 × 80 % × 40 % = 9.60 جمله المعاش المستحق = 17.60 ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 22/10/1992 ( اليوم التالى لثبوت العجز) =====
مثال رقم (43)
فى المثال رقم (19) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992.
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى جنيه أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل 254.17 × 80 % × 30 % × 48 شهرا 2928.00 ===== ب – معاش العجز الجزئى الطبيعى 254.17 × 65 % =165.21 ج – يضاف 25 % بحد اقصى 35 جنيها =35.00 د – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته =200.21 ===== 2 – عن الاجر المتغير أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل = 436.45 × 80 × × 30 % 48 شهرا 5028.00 ===== ب – معاش العجز الجزئى الطبيعى الاساسى 436.45×65% =283.70 ===== ج – لا تستحق زيادات عن علاوات خاصه حيث لم يقرر صاحب العمل اى من هذه العلاوات للعاملين لديه 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير ( بحد اقصى 640 جنيها ) معاش الاجر الاساسى وزيادته =200.21 معاش الاجر المتغير =283.70 وهو لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى للجمع بينهما =483.91 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :-
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 00.00 00.00 00.00 معاش عجز جزئى طبيعى 165.21 283.70 448.91 زيادات 35.00 00.00 35.00 الاجمالى 200.21 283.70 483.91 تعويض دفعه واحده اصابى 2928.00 5028.00 7956.00
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجه العجز الجزئى الاصابى )
مثال رقم (44)
فى المثال رقم (20) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992.
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى : جنيه أ – تعويض دفعه واحده اصابه ( طبقا للمثال رقم 43 ) 2928.00 ===== ب – معاش عجز جزئى طبيعى وزيادته ( من المثال رقم 43 ) =200.21 ===== 2 – عن الاجر المتغير : أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل = 200 × 80% × 30% × 48 شهرا 2304.00 ==== ب – معاش العجز الجزئى الطبيعى 200 × 65% =130.00 ====== ج – لا يستحق زيادات عن علاوات خاصه حيث لم يقرر صاحب العمل اى من هذه العلاوات للعاملين لديه 3 – الجمع بين الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير ( بحد اقصى 640 جنيها ) معاش الاجر الاساسى وزيادته =200.21 معاش الاجر المتغير =130.00 هو لا يجاوز الحد الاقصى الرقمى للجمع بينهما =330.21 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 00.00 00.00 00.00 معاش عجز جزئى طبيعى 165.21 130.00 295.21 زيادات 35.00 00.00 35.00 الاجمالى 200.21 130.00 330.21 تعويض دفعه واحده اصابى 2928.00 2304.00 5232.00
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجه العجز الجزئى الاصابى )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش اصابة عمل .
مثال رقم (45)
فى المثال رقم (21) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى قد ظل ثابتا ( 20 جنيها ) حيث لم تكن هناك علاوات خاصه قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه
تحدد مستحقاته كما يلى :-
1- عن الاجر الاساسى : جنيه أ – تعويض دفعه واحده اصابى يحدد كما يلى :- معاش العجز الكامل = 20 × 80 % =16.00 ==== يرفع للحد الادنى الرقمى = 20.00 ===== التعويض = 20 × 20 % × 48 شهرا =288.00 ===== ب – معاش العجز الجزئى الطبيعى = 20 × 65 % =13.00 يضاف زياده 25 % بحد ادنى 20 جنيها =20.00 =33.00 يضاف فرق رفع الحد الادنى – حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص ولم ينتفع بالعلاوه الخاصه =2.00 ــــ جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته بعد رفعه للحد الادنى الرقمى =35.00 ==== 2 – عن الاجر المتغير : أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل = 30 × 80% × 30% × 48 شهرا =345.60 ===== ب – معاش عجز جزئى طبيعى 30 × 65% =19.50 ج – لا يستحق زيادات عن علاوات خاصه حيث لم يقرر صاحب العمل اى من هذه العلاوات للعاملين لديه ===== 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى وزيادته ومعاش الاجر المتغير ( بحد اقصى 640 جنيها ) معاش الاجر الاساسى وزيادته بعد رفعه للحد الادنى الرقمى =35.00 معاش الاجر المتغير =19.50 وهو لا يجاوز الحد الاقصى الرقمى للجمع بينهما =54.50 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :-
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 00.00 00.00 00.00 معاش عجز جزئى طبيعى 13.00 19.50 32.50 زيادات 20.00 00.00 20.00 فرق رفع حد ادنى 2.00 00.00 2.00 الاجمالى 35.00 19.50 54.50 تعويض دفعه واحده اصابى 288.00 345.60 633.60
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/8/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه عدم وجود عمل مناسب نتيجه العجز الجزئى الاصابى )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش اصابة عمل .
مثال رقم (46)
فى المثال رقم (22) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى : جنيه أ – تعويض دفعه واحده اصابى = 254.17 × 80 % × 30 % × 48 شهرا 2928.00 ===== ب – لا يستحق معاش أو تعويض دفعه واحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 2 – عن الاجر المتغير : أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل = 436.17 × 80% × 30% × 48 شهرا 5028.00 ===== ب – لا يستحق معاش أو تعويض دفعه واحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
مثال رقم (47)
فى المثال رقم (23) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه الاساسى قد عدل الى 300 جنيه من 1/7/1992 نتيجه انه كان يتقاضى بالفعل اجرا اساسيا يزيد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى المعمول به قبل 1/7/1992
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى : جنيه أ – تعويض دفعه واحده اصابى = 254.17 × 80 % × 30 % × 48 شهرا =2928.00 ===== ب – لا يستحق معاش أو تعويض دفعه واحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 2 – عن الاجر المتغير : أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل = 200.00 × 80% × 30% × 48 شهرا = 2304.00 ===== ب – لا يستحق معاش أو تعويض دفعه واحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
مثال رقم (48)
فى المثال رقم (24) بفرض ان المؤمن عليه كان من العاملين بالقطاع الخاص ولم يكن صاحب العمل قد قرر علاوات خاصه للعاملين لديه ، وان اجر اشتراكه ظل ثابتا ( 20 جنيها ) حيث لم تكن هناك علاوات خاصه قد قررها صاحب العمل للعاملين لديه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1- عن الاجر الاساسى : جنيه أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل ( طبقا لما سبق بيانه بالمثال رقم ( 45 ) 288.00 ب – لا يستحق معاش أو تعويض دفعه واحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 2 – عن الاجر المتغير : أ – تعويض دفعه واحده اصابه عمل ( طبقا لما سبق بيانه بالمثال رقم 45 ) =345.60 ب – لا يستحق معاش أو تعويض دفعه واحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
وقد يكون من المفيد فى نهايه هذه المجموعه من الامثله ان نلخصها فيما يلى :
1 – جميع الامثله تاريخ انتهاء الخدمه فيها 25/8/1992 ، فيما عدا الامثله 22 ، 23 ، 24 ، 46 ، 47 ، 48 حيث افترض فيها عدم انتهاء الخدمه لوجود عمل مناسب للمؤمن عليه لدى صاحب العمل
2 – تنقسم الامثله الى المجموعات التاليه :
م سبب الاستحقاق تاريخ تحقق واقعه الاستحقاق تاريخ استحقاق المعاش الامثله قطاع حكومى وقطاع عام قطاع خاص من الى من الى 1 وفاه اصابيه منهيه 25/8/1992 1/8/1992 1 3 25 27 2 وفاه اصابيه خلال سنه من انتهاء الخدمه خلال يوليو 93 1/7/1993 4 6 28 30 3 وفاه اصابيه بعد اكثر من سنه من انتهاء الخدمه ومده اشتراكه فى الاجر الاساسى اكبر من 10 سنوات 2/8/1994 1/8/1994 7 9 31 33 4 وفاه اصابيه بعد اكثر من سنه من انتهاء الخدمه ومده اشتراكه فى الاجر الاساسى اقل من 10 سنوات 2/8/1994 1/8/1994 10 12 34 36 5 عجز جزئى اصابى منهى للخدمه 40% 25/8/1992 1/8/1992 13 15 37 39 6 عجز جزئى اصابى بعد انتهاء الخدمه 40% 22/10/1992 23/10/1992 16 18 40 42 7 عجز جزئى اصابى منهى للخدمه 30 % 25/8/1992 1/8/1992 19 21 43 45 8 عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه 30 % 25/8/1992 ــــــ 22 24 46 48
3 – نورد فيما يلى نتائج الامثله المشار اليها فى مجموعتين بمراعاة بيان الحالة وفقا للتسوية التي تمت في تاريخ الاستحقاق ، ثم بيانها في العمود التالي بعد تعديلها وفقا للقانون رقم 153 لسنة 2006 اعتبارا من 24/12/2006 ، وذلك كما يلى :
أ-أمثلة للمؤمن عليهم بالقطاع الحكومي أو العام
مثال رقم
عناصرالتسوية(1) (2) (3) (4) سبب الاستحقاق وفاة اصابية منهية للخدمة وفاة اصابية منهية للخدمة وفاة اصابية منهية للخدمة وفاة اصابية خلال سنة من الترك تاريخ الاستحقاق 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 7/1993 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 258.34 258.34 20.67 258.34 المتوسط المحسن (سنة) 300.00 300.00 24.00 337.50 المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 437.88 200.00 30,00 437.88 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 206.68 0206.68 206.68 0206.68 20.00 020.00 206.68 0206.68 شيخوخة وعجز ووفاة 033.32 0195.00
033.32 0195.00
04.00 015.60 063.32 0219.38 أجر التسوية الأكبر 300.00 300.00 24.00 337.50 الحد الأقصي الرقمي 240.00 240.00 240.00 270.00 الزيادة 035.00 20.00 020.00 فرق رفع حد أدني جملة 240.00 0401.68 275.00 0401.68 44.00 055.60 270.00 0426.06 أجر متغير اصابة عمل 350.31 350.310 160.00 160.00 24.00 024.00 350.31 350.310 شيخوخة وعجز ووفاة 049.69 0284.63
040.00 130.00 06.00 019.50 049.69 0284.63
أجر التسوية الأكبر 437.88 200.00 30.00 437.88 الحد الأقصي الرقمي 400.00 400.00 400.00 400.00 الزيادة 160.00 0160.00 160.00 160.00 12.80 012.80 130.00 0130.00 جملة 560.00 0794.94 360.00 450.00 42.80 056.30 530.00 0764.94 اجمالي المعاش 800.00 1196.62 635.00 851.68 86.80 111.90 800.00 1191.00 تعويض دفعة واحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض
مثال رقم
عناصرالتسوية(5) (6) (7) (8) سبب الاستحقاق وفاة اصابية خلال سنة من الترك وفاة اصابية خلال سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك تاريخ الاستحقاق 7/1993 7/1993 1994/8/2 1994/8/2 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 258.34 20.67 258.34 258.34 المتوسط المحسن (سنة) 337.50 27.00 375.00 375.00 المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 200.00 30,00 437.88 200.00 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 6 سنوات 6 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 206.68 0206.68 20.00 020.00 206.68 206.68 206.68 206.68 شيخوخة وعجز ووفاة 063.32 0219.38 07.00 017.55 093.32 125.00 093.32 125.00 أجر التسوية الأكبر 337.50 27.00 375.00 375.00 الحد الأقصي الرقمي 270.00 270.00 300.00 300.00 الزيادة 035.00 20.00 020.00 035.00 035,00 فرق رفع حد أدني جملة 305.00 426.06 47.00 057.55 300.00 331.68 335.00 366.68 أجر متغير اصابة عمل 160.00 160.00 24.00 024.00 350.31 350.31 160.00 160.00 شيخوخة وعجز ووفاة 040.00 130.00 06.00 19.500 049.69 058.38 026.67 026.67 أجر التسوية الأكبر 200.00 30.00 437.88 200.00 الحد الأقصي الرقمي 400.00 400.00 400.00 400.00 الزيادة 130.00 160.00 10.40 010.40 100.00 100.00 100.00 100.00 جملة 330.00 450.00 40.40 053.90 500.00 508.69 286.67 286.67 اجمالي المعاش 635.00 876.06 87.40 111.45 800.00 840.37 621.67 653.35 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض
مثال رقم
عناصرالتسوية(9) (10) (11) (12) سبب الاستحقاق وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك تاريخ الاستحقاق 1994/8/2 1994/8/2 1994/8/2 1994/8/2 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 20.67 258.34 258.34 20.67 المتوسط المحسن (سنة) 30.00 المتوسط العادي (سنتين) 254.17 254.17 20.34 مدة الاشتراك 15 سنة 6 سنوات 6 سنوات 6 سنوات الأجر المتغير المتوسط 30.00 437.88 200.00 30.00 مدة الاشتراك 6 سنوات 6 سنوات 6 سنوات 6 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 20.00 20.00 206.68 لامحل 206.68 لامحل 20.00 لامحل شيخوخة وعجز ووفاة 10.00 10.00 للتطبيق للتطبيق للتطبيق أجر التسوية الأكبر 30.00 حيث لم حيث لم حيث لم الحد الأقصي الرقمي 300.00 يستحق يستحق يستحق الزيادة 20.00 20.00 035.00 معاش 035.00 معاش 20.00 معاش فرق رفع حد أدني 05.00 05.00 تأمين تأمين 15.00 تأمين جملة 55.00 55.00 241.68 شيخوخة 241.68 شيخوخة 55.00 شيخوخة وعجز وعجز وعجز أجر متغير ووفاة ووفاة ووفاة اصابة عمل 24.00 24.00 350.31 160.00 24.00 شيخوخة وعجز ووفاة 04.00 04.00 أجر التسوية الأكبر الحد الأقصي الرقمي الزيادة 08.00 08.00 جملة 36.00 36.00 350.31 160.00 24.00 اجمالي المعاش 91.00 91.00 591.99 401.68 79.00 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة 2909.75 2909.75 232.85 أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة 5012.86 2289.60 343.44 اجمالي التعويض 7922.61 5199.35 576.29
مثال رقم
عناصرالتسوية(13) (14) (15) (16) سبب الاستحقاق عجز جزئي اصابي 40%منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 40%منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 40%منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 40%
بعد انتهاء الخدمةتاريخ الاستحقاق 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 1992/10/22 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 258.34 258.34 20.67 258.34 المتوسط المحسن (سنة) 300.00 300.00 24.00 المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 437.88 200.00 30,00 437.88 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 082.67 082.67 082.67 082.67 08.00 08.00 082.67 لامحل شيخوخة وعجز ووفاة 157.33 195.00 157.33 195.00 15.60 15.60 للتطبيق أجر التسوية الأكبر 300.00 300.00 24.00 حيث لم الحد الأقصي الرقمي 240.00 240.00 240.00 يستحق الزيادة 035.00 035.00 20.00 20.00 معاش فرق رفع حد أدني تأمين جملة 240.00 277.67 275.00 312.67 43.60 43.60 082.67 شيخوخة وعجز أجر متغير ووفاة اصابة عمل 140.13 140.13 064.00 064.00 09.60 09.60 140.13 شيخوخة وعجز ووفاة 259.87 284.63 130.00 130.00 19.50 19.50 أجر التسوية الأكبر 437.88 200.00 30.00 الحد الأقصي الرقمي 400.00 400.00 400.00 الزيادة 160.00 160.00 160.00 160.00 12.80 12.80 جملة 560.00 584.76 354.00 354.00 41.90 41.90 140.13 اجمالي المعاش 800.00 862.43 629.00 666.67 85.50 85.50 222.80 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض
مثال رقم
عناصرالتسوية(17) (18) (19) (20) سبب الاستحقاق عجز جزئي اصابي 40%
بعد انتهاء الخدمةعجز جزئي اصابي 40%
بعد انتهاء الخدمةعجز جزئي اصابي 30% منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% منهي للخدمة تاريخ الاستحقاق 1992/10/22 1992/10/22 25/8/1992 25/8/1992 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 258.34 20.67 258.34 258.34 المتوسط المحسن (سنة) 300.00 300.00 المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 200.00 30,00 437.88 200.00 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 082.67 لامحل 08.00 لامحل لامحل لامحل شيخوخة وعجز ووفاة للتطبيق للتطبيق 195.00 للتطبيق 195.00 للتطبيق أجر التسوية الأكبر حيث لم حيث لم حيث لم حيث لم الحد الأقصي الرقمي يستحق يستحق يستحق يستحق الزيادة معاش معاش 035.00 معاش 035.00 معاش فرق رفع حد أدني تأمين تأمين تأمين تأمين جملة 082.67 شيخوخة 08.00 شيخوخة 230.00 اصابة 230.00 اصابة وعجز وعجز عمل عمل أجر متغير ووفاة ووفاة اصابة عمل 064.00 09.60 شيخوخة وعجز ووفاة 284.63 130.00 أجر التسوية الأكبر الحد الأقصي الرقمي الزيادة 160.00 160.00 جملة 064.00 09.60 444.63 290.00 اجمالي المعاش 146.67 17.60 674.63 520.00 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل 2976.00 2976.00 شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل 5044.32 2304.00 شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض 8020.32 5280.00
مثال رقم
عناصرالتسوية(12) (22) (32) (24) سبب الاستحقاق عجز جزئي اصابي 30% منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% غير منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% غير منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% غير منهي للخدمة تاريخ الاستحقاق 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 20.67 258.34 258.34 20.67 المتوسط المحسن (سنة) 24.00 المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 30,00 437.88 200.00 30,00 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل لامحل لامحل لامحل لامحل شيخوخة وعجز ووفاة 13.00 للتطبيق للتطبيق للتطبيق للتطبيق أجر التسوية الأكبر حيث لم حيث لم حيث لم حيث لم الحد الأقصي الرقمي يستحق يستحق يستحق يستحق الزيادة 20.00 معاش معاش معاش معاش فرق رفع حد أدني 07.00 تأمين تأمين تأمين تأمين جملة 40.00 اصابة شيخوخة شيخوخة شيخوخة عمل وعجز وعجز وعجز أجر متغير ووفاة ووفاة ووفاة اصابة عمل أو معاش أو معاش أو معاش شيخوخة وعجز ووفاة 19.50 تأمين تأمين تأمين أجر التسوية الأكبر اصابة اصابة اصابة الحد الأقصي الرقمي عمل عمل عمل الزيادة 12.80 جملة 32.30 اجمالي المعاش 72.30 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل 288.00 2976.00 2976.00 288.00 شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل 345.60 5044.32 2304.00 345.60 شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض 633.60 8020.32 5280.00 633.60
ب-أمثلة للمؤمن عليهم بالقطاع الخاص
مثال رقم
عناصرالتسوية(25) (26) (27) (28) سبب الاستحقاق وفاة اصابية منهية للخدمة وفاة اصابية منهية للخدمة وفاة اصابية منهية للخدمة وفاة اصابية خلال سنة من الترك تاريخ الاستحقاق 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 7/1993 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 254.17 254.17 20.00 254.17 المتوسط المحسن (سنة) المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 436.45 200.00 30,00 436.45 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 203.34 0203.34 203.34 203.34 20.00 20.00 203.34 0203.34 شيخوخة وعجز ووفاة 036.66 0165.21 036.66 165.21 13.00 050.83 0165.21 أجر التسوية الأكبر 254.17 254.17 20.00 254.17 الحد الأقصي الرقمي 240.00 240.00 240.00 270.00 الزيادة 035.00 20.00 20.00 015.83 فرق رفع حد أدني جملة 240.00 0368.55 275.00 368.55 40.00 53.00 270.00 0368.55 أجر متغير اصابة عمل 349.16 0349.16 160.00 160.00 24.00 24.00 349.16 0349.16 شيخوخة وعجز ووفاة 050.84 0283.70 040.00 130.00 06.00 19.50 050.84 0283.70 أجر التسوية الأكبر 436.45 200.00 30.00 436.45 الحد الأقصي الرقمي 400.00 400.00 400.00 400.00 الزيادة جملة 400.00 0632.86 200.00 290.00 30.00 43.50 400.00 0632.86 اجمالي المعاش 640.00 1001.41 475.00 658.55 70.00 96.50 670.00 1001.41 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض
مثال رقم
عناصرالتسوية(29) (30) (31) (32) سبب الاستحقاق وفاة اصابية خلال سنة من الترك وفاة اصابية خلال سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك تاريخ الاستحقاق 7/1993 7/1993 1994/8/2 1994/8/2 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 254.17 20.00 254.17 254.17 المتوسط المحسن (سنة) المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 200.00 30,00 436.45 200.00 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 6 سنوات 6 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 203.34 203.34 20.00 20.00 203.34 203.34 203.34 203.34 شيخوخة وعجز ووفاة 050.83 165.21 13.00 050.83 084.72 050.83 084.72 أجر التسوية الأكبر 254.17 20.00 254.17 254.17 الحد الأقصي الرقمي 270.00 270.00 300.00 300.00 الزيادة 035.00 011.45 20.00 20.00 035.00 004.58 035.00 035.00 فرق رفع حد أدني جملة 289.17 380.00 40.00 53.00 289.17 292.64 289.17 323.06 أجر متغير اصابة عمل 160.00 160.00 24.00 24.00 349.16 349.16 160.00 160.00 شيخوخة وعجز ووفاة 040.00 130.00 06.00 19.50 050.84 058.20 026.67 026.67 أجر التسوية الأكبر 200.00 30.00 436.45 200.00 الحد الأقصي الرقمي 400.00 400.00 400.00 400.00 الزيادة جملة 200.00 290.00 30.00 43.50 400.00 407.36 186.67 186.67 اجمالي المعاش 489.17 670.00 70.00 96.50 689.17 700.00 475.84 509.73 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض
مثال رقم
عناصرالتسوية(33) (34) (35) (36) سبب الاستحقاق وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك وفاة اصابية بعد أكثر من سنة من الترك تاريخ الاستحقاق 1994/8/2 1994/8/2 1994/8/2 1994/8/2 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 20.00 254.17 254.17 20.00 المتوسط المحسن (سنة) المتوسط العادي (سنتين) 252.09 252.09 20.00 مدة الاشتراك 15 سنة 6 سنوات 6 سنوات 6 سنوات الأجر المتغير المتوسط 30,00 436.45 200.00 30.00 مدة الاشتراك 6 سنوات 6 سنوات 6 سنوات 6 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 20.00 20.00 203.34 لامحل 203.34 لامحل 20.00 لامحل شيخوخة وعجز ووفاة 06.67 للتطبيق للتطبيق للتطبيق أجر التسوية الأكبر 20.00 حيث لم حيث لم حيث لم الحد الأقصي الرقمي 300.00 يستحق يستحق يستحق الزيادة 20.00 20.00 035.00 معاش 035.00 معاش 20.00 معاش فرق رفع حد أدني تأمين تأمين تأمين جملة 40.00 46.67 238.34 شيخوخة 238.34 شيخوخة 40.00 شيخوخة وعجز وعجز وعجز أجر متغير ووفاة ووفاة ووفاة اصابة عمل 24.00 24.00 349.16 160.00 24.00 شيخوخة وعجز ووفاة 04.00 04.00 أجر التسوية الأكبر 30.00 الحد الأقصي الرقمي 400.00 الزيادة جملة 28.00 28.00 349.16 160.00 24.00 اجمالي المعاش 68.00 74.67 587.50 398.34 64.00 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة 2885.94 2885.94 228.96 أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة 4996.48 2289.60 343.44 اجمالي التعويض 7882.42 5175.54 572.40
مثال رقم
عناصرالتسوية(37) (38) (39) (40) سبب الاستحقاق عجز جزئي اصابي 40%منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 40%منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 40%منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 40%
بعد انتهاء الخدمةتاريخ الاستحقاق 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 1992/10/22 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 254.17 254.17 20.00 254.17 المتوسط المحسن (سنة) المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 436.45 200.00 30,00 436.45 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 081.34 081.34 081.34 081.34 08.00 08.00 081.34 لامحل شيخوخة وعجز ووفاة 158.66 165.21 158.66 165.21 12.00 13.00 للتطبيق أجر التسوية الأكبر 254.17 254.17 20.00 حيث لم الحد الأقصي الرقمي 240.00 240.00 240.00 يستحق الزيادة 035.00 035.00 20.00 20.00 معاش فرق رفع حد أدني تأمين جملة 240.00 246.55 275.00 281.55 40.00 41.00 081.34 شيخوخة وعجز أجر متغير ووفاة اصابة عمل 139.66 139.66 064.00 064.00 9.60 9.60 139.66 شيخوخة وعجز ووفاة 260.34 283.70 130.00 130.00 19.50 19.50 أجر التسوية الأكبر 436.45 200.00 30.00 الحد الأقصي الرقمي 400.00 400.00 400.00 الزيادة جملة 400.00 423.36 194.00 194.00 29.10 29.10 139.66 اجمالي المعاش 640.00 669.91 469.00 475.55 69.10 70.10 221.00 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض
مثال رقم
عناصرالتسوية(41) (42) (43) (44) سبب الاستحقاق عجز جزئي اصابي 40%
بعد انتهاء الخدمةعجز جزئي اصابي 40%
بعد انتهاء الخدمةعجز جزئي اصابي 30% منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% منهي للخدمة تاريخ الاستحقاق 1992/10/22 1992/10/22 25/8/1992 25/8/1992 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 254.17 20.00 254.17 254.17 المتوسط المحسن (سنة) المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 200.00 30,00 436.45 200.00 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل 081.34 لامحل 08.00 لامحل شيخوخة وعجز ووفاة للتطبيق للتطبيق 165.21 لامحل 165.21 لامحل أجر التسوية الأكبر حيث لم حيث لم للتطبيق للتطبيق الحد الأقصي الرقمي يستحق يستحق حيث لم حيث لم الزيادة معاش معاش 035.00 يستحق 035.00 يستحق فرق رفع حد أدني تأمين تأمين معاش معاش جملة 081.34 شيخوخة 08.00 شيخوخة 200.21 تأمين 200.21 تأمين وعجز وعجز اصابة اصابة أجر متغير ووفاة ووفاة عمل عمل اصابة عمل 064.00 09.60 شيخوخة وعجز ووفاة 283.70 130.00 أجر التسوية الأكبر الحد الأقصي الرقمي الزيادة جملة 064.00 09.60 283.70 130.00 اجمالي المعاش 145.34 17.60 483.91 330.21 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل 2928.00 2928.00 شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل 5028.00 2304.00 شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض 7956.00 5232.00
مثال رقم
عناصرالتسوية(45) (46) (47) (48) سبب الاستحقاق عجز جزئي اصابي 30% منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% غير منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% غير منهي للخدمة عجز جزئي اصابي 30% غير منهي للخدمة تاريخ الاستحقاق 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 25/8/1992 الأجر الأساسي المتوسط العادي (سنة) 20.67 254.17 254.17 20.00 المتوسط المحسن (سنة) 24.00 المتوسط العادي (سنتين) مدة الاشتراك 15 سنة 15 سنة 15 سنة 15 سنة الأجر المتغير المتوسط 30,00 436.45 200.00 30,00 مدة الاشتراك 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات 5 شهور و 8 سنوات التسوية قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006قبل
24/12/2006من
24/12/2006المعاش أجر أساسي اصابة عمل لامحل لامحل لامحل لامحل شيخوخة وعجز ووفاة 13.00 للتطبيق للتطبيق للتطبيق للتطبيق أجر التسوية الأكبر حيث لم حيث لم حيث لم حيث لم الحد الأقصي الرقمي يستحق يستحق يستحق يستحق الزيادة 20.00 معاش معاش معاش معاش فرق رفع حد أدني 02.00 تأمين تأمين تأمين تأمين جملة 35.00 اصابة شيخوخة شيخوخة شيخوخة عمل وعجز وعجز وعجز أجر متغير ووفاة ووفاة ووفاة اصابة عمل أو معاش أو معاش أو معاش شيخوخة وعجز ووفاة 19.50 تأمين تأمين تأمين أجر التسوية الأكبر اصابة اصابة اصابة الحد الأقصي الرقمي عمل عمل عمل الزيادة جملة 19.50 اجمالي المعاش 54.50 تعويض الدفعة الواحدة أجر أساسي اصابة عمل 288.00 2928.00 2928.00 288.00 شيخوخة وعجز ووفاة أجر متغير اصابة عمل 345.60 5028.00 2304.00 345.60 شيخوخة وعجز ووفاة اجمالي التعويض 633.60 7956.00 5232.00 633.60
ثانيا : استحقاق المؤمن عليه صاحب معاش العجز الجزئى الناتج عن اصابه عمل لمعاش أو تعويض الدفعه الواحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
فى الحالات التى يكون فيها المؤمن عليه مستحقا لمعاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه وفقا لما سبق ان اوضحناه فى الفصل الثالث من الباب الاول . ثم يتوافر بشأنه احدى حالات استحقاق المعاش أو تعويض الدفعه الواحده فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ، فانه يراعى بالنسبه له ما يلى :
1 – فى حاله استحقاق معاش طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ( امثله من 49 – 59 ) :
وذلك بالنسبه لكافه صور حالات الاستحقاق السابق بيانها تفصيلا فى :
أ – الفصل الاول من الباب الاول من الكتاب الاول بالنسبه لمعاش الاجر الاساسى وهى :
(1) بلوغ السن المنهى للخدمه (2) بلوغ السن بعد انتهاء الخدمه (3) الاستقاله ( المعاش المبكر) (4) العجز الجزئى المنهى للخدمه (5) العجز الكامل المنهى للخدمه (6) العجز الكامل خلال سنه من ترك الخدمه (7) العجز الكامل بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه (8) الوفاه المنهيه للخدمه (9) الوفاه خلال سنه من ترك الخدمه 10 الوفاه بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه
ب – الفصل الاول من الباب الثانى من الكتاب الاول بالنسبه لمعاش الاجر المتغير وهى :
(1) ذات حالات الاستحقاق الموضحه بالبند (أ) السابق ، وذك اذا كان الاجر المتغير مستمرا حتى تاريخ نهايه الخدمه
(2) حالات الاستحقاق الاتيه ، فى حاله توقف الاجر المتغير قبل نهايه الخدمه حيث تعامل هذه الحالات معامله الحالات المبينه امام كل منها من حيث تحديد قيمه المعاش
(أ ) معاش بلوغ السن بعد توقف الاجر المتغير
= معاش بولغ السن بعد انتهاء الخدمه (ب) معاش عجز كامل خلال سنه من توقف الاجر المتغير
= معاش عجز كامل خلال سنه من ترك الخدمه
(ج) معاش عجز كامل بعد اكثر من سنه من توقف الاجر المتغير
= معاش عجز كامل بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه
(د) معاش وفاه خلال سنه من توقف الاجر المتغير
= معاش وفاه خلال سنه من ترك الخدمه
(هـ) معاش وفاه بعد اكثر من سنه من توقف الاجر المتغير
= معاش وفاه بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه
حيث يتم فى هذه الحالات الجمع بين معاش العجز الجزئى الاصابى غير المنهى للخدمه عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير وبين معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير وفقا لاى من حالات الاستحقاق السابق بيانها والذى يتم تحديد قيمته وفقا لما سبق بيانه تفصيلا فى :
أ – الباب الاول من الكتاب الاول – بالنسبه لمعاش الاجر الاساسى
ب – الباب الثانى من الكتاب الاول – بالنسبه لمعاش الاجر المتغير
ويتم الجمع بين معاش العجز الجزئى الاصابى ومعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بمراعاه الاتى :
أ- حالات الاستحقاق حتي 23/12/2006 :
(1) عن الاجر الاساسى :
(أ)الا يجاوز مجموع المعاشين قيمه الاجر الاكبر الذى سوى على اساسه اى من معاش الاصابه أو معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بحسب الاحوال
(ب) الا يجاوز مجموع المعاشين ( الاصابى والطبيعى ) الحد الاقصى الرقمى لمعاش الاجر الاساسى وفقا لما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الاساسى
جنيهتاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى
جنيهحتى 30/6/92 200 مـن 1/7/99 حتى 30/6/2000 440 من 1/7/92 حتى 30/6/93 240 من 1/7/2000 حتى 30/6/2001 460 من 1/7/93 حتى 30/6/94 270 من 1/7/2001 حتى 30/6/2002 480 من 1/7/94 حتى 30/6/95 300 من 1/7/2002 حتى 30/6/2003 500 من 1/7/95 حتى 30/6/96 330 من 1/7/2003 حتى 30/6/2004 520 من 1/7/96 حتى 30/6/97 360 من 1/7/2004 حتى 30/6/2005 540 من 1/7/97 حتى 30/6/98 400 من 1/7/2005 حتي 30/6/2006 560 من 1/7/98 حتى 30/6/99 420 من 1/7/2006 حتي 30/6/2007 580
(ج)فى حاله زياده مجموع المعاشين عن اى من الحدين المشار اليهما بالبندين السابقين ، تكون الاولويه فى الاستحقاق لمعاش الاصابه ويتم تكمله الفرق من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه .
(د) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحه بالفصل الثالث من الباب الاول من الكتاب الاول من هذه الدراسـة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
(هـ) لاتطبق خطوه الحد الادنى الرقمى لمعاش الاجر الاساسى الا بعد تطبيق قواعد الجمع بين معاش تأمين اصابه العمل ومعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ، وكذا اضافه الاضافات المشار اليها بالبند السابق فى حاله استحقاقها.
حيث يراعى بعد تطبيق قواعد الجمع المشار اليها الا تقل جمله المعاش عن الحد الادنى الرقمى ( حتى 30/6/94 مبلغ 35 جنيها ، من 1/7/94 مبلغ 40 جنيها) وبمراعاه زيادة هذا الحد بمقدار خمسه جنيهات عن كل علاوه خاصه تم اضافتها الى اجر الاشتراك الاساسى وذلك وفقاً لما سبق ايضاحه تفصيلاً فى البند الحادى عشر من الفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسة
( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
ووفقا للجدول الموضح فيما يلي :
تاريخ إستحقاق المعاش الحد الأدنى الرقمى بدون زيادة
(جنيه)الحد الأدنى الرقمى مضافاً إليه الزيادة
(جنيه)العلاوات الخاصة التى تم ضمها حتى تاريخ الإستحقاق من إلى من 1/7/1992
من 1/7/1993
من 1/7/1994
من 1/7/1995
من 1/7/1996
من 1/7/1997
من 1/7/1998
من 1/7/1999
من 1/7/2000
من 1/7/2001
من 1/7/200235
35
40
40
40
40
40
40
40
40
40400
045
055
060
065
070
075
080
085
090
0951987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
1987
19871988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997من 1/7/2003
من 1/7/2004
من 1/7/200540
40
40100
105
1101987
1987
19871998
1999
2000
(2) عن الاجر المتغير
(أ#) فى تطبيق قاعده الحد الادنى النسبى 20 % من معاش الاجر الاساسى وزياداته – يراعى ان يقتصر ذلك على معاش الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فقط قبل اضافته الى المعاش الاصابى وفى تحديد معاش الاجر الاساسى فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه المشار اليه يراعى اضافه الزياده والا يقل هذا المعاش عن الحد الادنى الرقمى فى تاريخ استحقاقه
(ب#) الا يجاوز مجموع المعاشين قيمه الاجر الاكير الذى سوى على اساسه اى من معاش الاصابه أو معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بحسب الاحوال ، وبمراعاه الا يقل المعاش المستحق عن 20 % من معاش الاجر الاساسى وزياداته فى حاله استحقاق المؤمن عليه لهذا الحد الادنى لمعاش الاجر المتغير
(ج) الا يجاوز مجموع المعاشين الحد الاقصى الرقمى وفقا لما يلى :
تاريخ الاستحقاق لمعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه الحد الاقصى الرقمى لمعاش الاجر المتغير جنيه حتى 30/6/92 300 من 10/7/92 400
(د) فى حاله زياده مجموع المعاشين عن اى من الحدين المشار اليهما بالبندين السابقين ، تكون الاولويه فى الاستحقاق لمعاش الاصابه ، ويتم تكمله الفرق من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
(هـ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة فى الفصل الثالـث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، وذلك فى الحالات التى يستحق فيها معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة من هذا الباب ( الباب الثانى من هذا الكتاب ) ، ولاتضاف هذه الاضافات فى حالة استحقاق المعاش الاصابـى فقط دون معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.
(3) مجموع المعاشات المستحقه عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير :
يراعى ألا يجاوز مجموع هذه المعاشات الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير الموضحة تفصيلاً فى الفصل الرابع من الباب الثانى من الكتاب الأول (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، وذلك كما يلى :
تاريخ الاستحقاقالحد الأقصى للجمع بين معاش الاجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
جنيه
تاريخ الاستحقاقالحد الأقصى للجمع بين معاش الاجرالأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
جنيهحتى 30/6/92 500 مـن 1/7/99 حتى 30/6/2000 840 من 1/7/92 حتى 30/6/93 640 من 1/7/2000 حتى 30/6/2001 860 من 1/7/93 حتى 30/6/94 670 من 1/7/2001 حتى 30/6/2002 880 من 1/7/94 حتى 30/6/95 700 من 1/7/2002 حتى 30/6/2003 900 من 1/7/95 حتى 30/6/96 730 من 1/7/2003 حتى 30/6/2004 920 من 1/7/96 حتى 30/6/97 760 من 1/7/2004 حتى 30/6/2005 940 من 1/7/97 حتى 30/6/98 800 من 1/7/2005 حتي 30/6/2006 960 من 1/7/98 حتى 30/6/99 820 من 1/7/2006 حتي 30/6/2007 980
(4) يستحق المعاش المحدد وفقا لما سبق من اول الشهر الذى تحققت فيه الواقعه المنشئه لاستحقاق معاش تأمين والعجز والوفاه
ب#- حالات الاستحقاق من 24/12/2006 :
وكذا اعادة تسوية حالات الاستحقاق السابقة علي هذا التاريخ ، وتعديل قيمة زيادات معاش الأجر الأساسي ، وصرف الفروق المالية اعتبارا من 24/12/2006 ولايتم حساب فروق مالية عن الفترة السابقة .
(1) عن الأجر الأساسى :
( أ ) يتم الجمع بين معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدون حدود.
( ب ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة بالفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسـة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
(ج ) لاتطبق خطوة الحد الأدنى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى الا بعد تطبيق قواعد الجمع بين معاش اصابة العمل ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإضافة الاضافات المشار اليها بالبند السابق .
حيث يراعى بعد تطبيق قواعد الجمع المشار اليها ألا تقل جملة المعاش المستحق عن الحد الأدنى الرقمى ( 40 جنيهاً ) وبمراعاة زيادة هذا الحد بمقدار خمسة جنيهات عن كل علاوة خاصة تم اضافتها الى أجر الاشتراك الأساسى وذلك وفقاً لما سبق ايضاحه تفصيلاً فى البند الحادى عشر من الفصل الثالث من الباب الأول من الكتاب الأول من هذه الدراسة ( معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) .
وفقا لجدول الحد الأدني الرقمي لمعاش الأجر الأساسي المبين في البند أ- حالات الاستحقاق حتي 23/12/2006
(2) عن الأجر المتغير
( أ ) يتم الجمع بين معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدون حدود.
( ب ) يضاف الى المعاش الناتج الاضافات الموضحة فى الفصل الثالـث من الباب الثانى من الكتاب الأول من هذه الدراسة (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، وذلك فى الحالات التى يستحق فيها معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة من هذا الباب ( الباب الثانى من هذا الكتاب ) ، ولاتضاف هذه الاضافات فى حالة استحقاق المعاش الاصابـى فقط دون معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة .
(3)مجموع المعاشات المستحقة عن كل من الأجرين الأساسى والمتغير :
(أ)يتم الجمع بين هذه المعاشات بدون حدود
(ب)يراعى لاستحقاق زيادة ال25% ألا يجاوز مجموع معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير الموضحة تفصيلاً فى الفصل الرابع من الباب الثانى من الكتاب الأول (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، القيم الموضحة فيما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الاقصى
جنيهحتى 30/6/1992 0500 من 1 /7/1992 0640 من 1 /7/1993 0670 من 1 /7/1994 0700 من 1 /7/1995 0730 من 1 /7/1996 0760 من 1 /7/1997 0800 من 1 /7/1998 0820 من 1 /7/1999 0840 من 1 /7/2000 0860 من 1 /7/2001 0880 من 1 /7/2002 0900 من 1 /7/2003 0920 من 1 /7/2004 0940 من 1 /7/2005 0960 من 1 /7/2006 0980 من 1 /7/2007 1000 من 1 /7/2008 1120 من 1 /7/2009 1140 من 1 /7/2010 1180 من 1 /7/2011 1200 من 1 /7/2012 1230 من 1 /5/2013 1290
(4) يستحق المعاش المحدد وفقا لما سبق من اول الشهر الذى تحققت فيه الواقعه المنشئه لاستحقاق معاش تأمين والعجز والوفاه
2 – فى حاله توافر احدى حالات استحقاق المعاش طبقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاة ، مع عدم توافر شروط الاستحقاق ( امثله من 60 – 61 )
ويقصد بحالات الاستحقاق تحقق احدى الحالات الاتيه :
- بلوغ سن التقاعد
- العجز الكامل
- الوفاه
وفى هذه الحاله :
أ – يستحق تعويض دفعه واحده وفقا لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير
ب – يراعى الاتى بالنسبه لمعاش العجز الجزئى الاصابى ( غير المنهى للخدمه )
(1) عن الاجر الاساسى :
(أ) يضاف اليه الاضافات الموضحه بالفصل الثانى من الباب الاول من الكتاب الاول
( ب) تطبق بشأن هذا المعاش قاعده الحد الادنى الرقمى الموضحه بالفصل الثانى من الباب الاول من الكتاب الاول
(2) عن الاجر المتغير :
تظل قيمته كما هي
ولايوجد محل هنا لتطبيق قواعد الجمع بين معاش تأمين اصابة العمل ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لعدم استحقاق معاش وفقا لآحكام هذا التأمين .
مثال رقم (49)
بتاريخ 2/5/85 ثبت عجز مؤمن عليه من العاملين بالقطاع العام نتيجه اصابه عمل ، وذلك بنسبه عجز مقدارها 40 % وكان اجر التسويه الاساسى 150 جنيها ، واجر التسويه المتغير 225 جنيها ، ولم يكن هذا العجز منهيا للخدمه
وقد حدد معاش العجز الجزئى الاصابى ( غير المنهى للخدمه ) كما يلى :
المعاش الاصابى عن الاجر الاساسى جنيه = 150 × 80% × 40% = 48.00 المعاش الاصابى عن الاجر المتغير ===== = 225 × 80% × 40% = 72.00 وبتاريخ 12/10/92 انتهت خدمته لبلوغ سن التقاعد وكان اجر التسويه الاساسى 178.50 جنيه واجر التسويه المتغير 200 جنيه . وكانت العلاوات الخاصه التى استحقها كما يلى : 1/7/88 1/7/89 1/7/90 1/6/91 1/7/92 ــــ ــــ ــــ ــــ ــــ 24.30 25.20 26.10 27.00 37.20
ومدد اشتراكه فى الاجر الاساسى 30 سنه ، وفى الاجر المتغير 15 سنه ، وكانت مدد اشتراكه مستمره حتى تاريخ نهايه الخدمه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى :
جنيه أ – معاش بلوغ سن التقاعد المنهى للخدمه = 178.50 × 30 × 1/45 = 119.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 48.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يقل عن الاجر الذى تم تسويه معاش التقاعد على اساسه ( 178.50 جنيه ) ، حيث هو الاكبر من الاجر الذى تم تسويه معاش العجز الاصابى على اساسه ( 150 جنيها ) 167.00 ج – تضاف اليه الزياده الاتيه :- 25 % بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 35.00 202.00 ===== 2 – الاجر المتغير : أ – معاش بلوغ سن التقاعد المنهى للخدمه = 200 × 15 × 1/45 = 66.67 ===== يرفع الى الحد الادنى 50% (لتوافر شروط استحقاقه) = 100.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 72.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يقل عن الاجر الذى تم تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى على اساسه (225 جنيها ) = 172.00 حيث هو الاكبر من الاجر الذى تم تسويه معاش التقاعد على اساسه ( 200 جنيه ) ج – يضاف اليه الزيادات المستحقه عن العلاوات الاتيه : علاوه 1988 = 24.30 × 80 % = 19.44 علاوه 1989 = 25.20 × 80 % = 20.16 علاوه 1990 = 26.10 × 80 % = 20.88 علاوه 1991 = 27.00 × 80 % = 21.60 علاوه 1992 = 37.20 × 80 % = 29.76 = 283.84 ===== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 202.00 ومعاش الاجر المتغير بدون زيادات = 172.00 وهو يقل عن الحد الاقصى ( 640 جنيها ) = 374.00 ===== ( تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 ) 4 – وباضافه زيادات العلاوات الخاصه عن السنوات من 1988 الى 1989 = 111.84 جمله المعاش المستحق = 485.84 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 72.00 120.00 معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 119.00 100.00 219.00 زيادات 35.00 111.84 146.84 الاجمالى 202.00 283.84 485.84
5 – ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغه سن التقاعد )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما .
مثال رقم (50)
بفرض ان انتهاء الخدمه بالمثال رقم (49) كان للوفاه الطبيعيه المنهيه للخدمه ، وكان سن المؤمن عليه فى تاريخ الوفاه 56 سنه
وكان متوسط الاجر الاساسى خلال السنه الاخيره = 181.50 جنيه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى :
جنيه أ – معاش الوفاه المنهيه للخدمه = 181.50 × 23(تتضمن مده افتراضيه 3 سنوات) ×1/45 = 133.10 يضاف اليه نصف الفرق بينه وبين الحد الاقصى النسبى 80% = 181.50 × 80 % = 145.20 المعاش المحسوب على اساس المده = 131.50 الفرق = 13.70 ===== نصف الفرق = 13.70 ÷ 2 = 6.85 = 139.95
ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 48.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يزيد على الاجر الذى تم = 187.95 تسويه معاش التقاعد على اساسه (181.50 جنيها) ====== ، حيث هو الاكبر من الاجر الذى تم تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى على اساسه (150 جنيه) لذا يخفض المجموع الى الحد الاقصى ( اجر التسويه = 181.50 الاكبر ===== ويكون المعاش المستحق كما يلى : معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 48.00 معاش الوفاه المنهيه للخدمه ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق بعد مراعاه الحد الاقصى ) = 133.50 المعاش المستحق عن الاجر الاساسى = 181.50 ج – يضاف اليه الزياده الاتيه : 25 % بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 35.00 الاجمالى 216.50 2 – الاجر المتغير : ====== أ – معاش الوفاه المنهيه للخدمه = 200×18(تتضمن مده افتراضيه 3 سنوات) × 1/45 = 80.00
======يرفع الى الحد الادنى النسبى 50% = 200 × 50% = 100.00 يضاف نصف الفرق بينه وبين الحد الاقصى النسبى 80 %
= 200 × 80 % = 160.00المعاش المحسوب = 100.00 الفرق = 60.00 ===== نصف الفرق = 60.00 ÷ 2 = 30.00 = 130.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 72.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يقل عن الاجر الذى تم تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى على اساسه (225 جنيها ) = 202.00 حيث هو الاكبر من الاجر الذى تم تسويه معاش الوفاه المنهيه للخدمه على اساسه (200 جنيه ) ج – يضاف اليه الزيادات المستحقه عن العلاوات الخاصه من المثال رقم (49) = 111.84
ـــــالاجمالى = 313.84 ===== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 216.50 ومعاش الاجر المتغير بدون زيادات = 202.00 وهو يقل عن الحد الاقصى (640 جنيها ) = 418.50 ( تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/92) 4 – وباضافه زيادات العلاوات الخاصه عن السنوات من 1988 – 1992 = 111.84 جمله المعاش المستحق = 530.34 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلي :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 72.00 120.00 معاش وفاه طبيعيه منهيه للخدمه 133.50 130.00 263.50 زيادات 35.00 111.84 146.84 الاجمالى 216.50 313.84 530.14
5 – ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 72.00 120.00 معاش وفاه طبيعيه منهيه للخدمه 139.95 130.00 269.95 زيادات 35.00 111.84 146.84 الاجمالى 222.95 313.84 536.79
مثال رقم (51)
بفرض ان انتهاء الخدمه بالمثال رقم (49) كان للاستقاله . وكان سن المؤمن عليه فى تاريخ تقديم طلب الصرف ( اليوم التالى لانتهاء الخدمه)
شهر سنه
6 52
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش مبكر = 178.50 × 30 × 1/45 = 119.00 يخفض بنسبه 5 % = 5.95 = 113.05 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى 48.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يقل عن اجر التسويه = 161.05 الاكبر وفقا لما سبق ايضاحه بالمثال رقم (49) ج – يضاف اليه الزياده الاتيه :- 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 35.00 الاجمالى = 196.05 ===== 2 – الاجر المتغير : أ – معاش مبكر = 200.00× 15 × 1/45 = 66.67 يخفض 40% = 26.67 (8 سنوات المده المتبقيه حتى سن الستين بمراعاه جبر كسر السنه فى هذه المده الى سنه كامله × 5 %) ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 72.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يقل عن الاجر الذى تم تسويه معاش الاصابه على اساسه (225 جنيها) حيث هو الاكبر من الاجر الذى تم تسويه المعاش المبكر على اساسه (200 جنيه ) = 112.00 ج – لا تستحق الزيادات عن العلاوات الخاصه حيث الحاله معاش مبكر = ---- الاجمالى = 112.00 ====== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 196.05 ومعاش الاجر المتغير بدون زيادات = 112.00 وهو يقل عن الحد الاقصى (640 جنيها ) = 308.05 ( تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 ) =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 72.00 120.00 معاش مبكر 113.05 40.00 153.05 زيادات 35.00 ----- 35.00 الاجمالى 196.05 112.00 308.05
4 – ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992
( اول الشهر الذى قدم فيه طلب الصرف )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما .
ملحوظة :
يراعي أحكام المحكمة الدستورية بشأن عدم تخفيض معاش الأجر المتغير ، واستحقاق زيادات العلاوات الخاصة .
مثال رقم (52)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (51) تقدم بطلب الصرف فى 5/11/1992 ، وكان سنه فى هذا التاريخ 48 سنه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : جنيه أ – معاش مبكر = 178.50 × 30 × 1/45 = 119.00 يحفض بنسبه 10 % = 11.90 = 107.10 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 48.00 ويلاحظ ان هذا المجموع يقل عن اجر التسويه الاكبر وفقا لما سبق ايضاحه بالمثال رقم (49) = 155.10 ج – لا يستحق اضافه الزياده حيث السن فى تاريخ تقديم طلب الصرف يقل عن 50 سنه = ----- = 155.10 ===== 2 – الاجر المتغير : أ – لا يستحق صرف المعاش المبكر فى تاريخ تقديم طلب الصرف اقل من 50 سنه = ----- ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 72.00 = 72.00 ج – لا تستحق الزيادات عن العلاوات الخاصه حيث معاش مبكر = -----
ــــ= 72.00 ===== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى بدون زياده = 155.10 ومعاش الاجر المتغير بدون زياده = 72.00 جمله المعاش المستحق = 227.10 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 72.00 120.00 معاش مبكر 107.10 ----- 107.10 زيادات ----- ----- ----- الاجمالى 155.10 72.00 227.10
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/11/1992
( اول الشهر الذى قدم فيه طلب الصرف )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما .
ملحوظة :
يراعي أحكام المحكمة الدستورية بشأن عدم تخفيض معاش الأجر المتغير ، وصرف معاش الأجر المتغير قبل سن الخمسين ، واستحقاق زيادات العلاوات الخاصة .
مثال رقم (53)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (49) كان من العاملين بالقطاع الخاص فى تاريخ ثبوت العجز فى 2/5/85 ولم يكن مستحقا لاجر متغير فى هذا التاريخ
وبالتالى فقد استحق معاش العجز الجزئى الاصابى ( غير المنهى للخدمه ) عن الاجر الاساسى فقط ثم التحق بعد ذلك بالعمل بالقطاع العام وكانت مده اشتراكه بالقطاع العام متصله بمده اشتراكه بالقطاع الخاص
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش بلوغ سن التقاعد المنهى للخدمه جنيه = 178.50 × 30 × 1/45 = 119.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 48.00 ويلاحظ ان هذا المجموع اقل من اجر التسويه = 167.00 الاكبر وفقا لما سبق بيانه بالمثال رقم (49) ج – يضاف اليه الزياده الموضحه بالمثال رقم (49) = 35.00 الاجمالى = 202.00 ====== 2 – الاجر المتغير : أ – معاش بلوغ سن التقاعد المنهى للخدمه = 200.00 × 15 × 1/45 = 66.67 لا يستحق الحد الادنى النسبى 50 % حيث لم يكن مشتركا فى الاجر المتغير فى 1/4/84 ---- ب – لم يستحق معاش عجز جزئى اصابى عن الاجر المتغير ج – يضاف اليه الزيادات المستحقه عن العلاوات الخاصه من المثال رقم (49) = 111.84 الاجمالى = 178.51 ===== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 202.00 ومعاش الاجر المتغير بدون زيادات = 66.67 وهو يقل عن الحد الاقصى (640 جنيها)
( تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 )= 268.67 4 – وباضافه زيادات العلاوات الخاصه عن السنوات من 1988 الى 1992 = 111.84 جمله المعاش المستحق = 380.51 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 ----- 48.00 معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 119.00 66.67 185.67 زيادات 35.00 111.84 146.84 الاجمالى 202.00 178.51 380.51
5 – ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما
مثال رقم (54)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (49) كان من العاملين بالقطاع العام فى تاريخ ثبوت العجز فى 2/5/1985 ثم انتقل للعمل بالقطاع الخاص ولم يستحق سوى الاجر الاساسى فقط ، كما لم يستحق العلاوات الخاصه عن السنوات من 1988 الى 1992 ، وكانت مده اشتراكه فى الاجر المتغير 10 سنوات فقط
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش بلوغ سن التقاعد المنهى للخدمه جنيه = 178.50× 30 × 1/45 = 119.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 48.00 ويلاحظ ان هذا المجموع اقل من اجر التسويه = 167.00 الاكبر وفقا لما سبق بيانه بالمثال رقم (49) ج – يضاف اليه الزياده الموضحه بالمثال رقم (49) = 35.00 = 202.00 ===== 2 – الاجر المتغير : أ – معاش بلوغ سن التقاعد بعد توقف الاجر المتغير = 200.00 × 10 × 1/45 = 44.45 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 72.00 ويلاحظ ان هذا المجموع اقل من اجر التسويه = 116.45 الاكبر وفقا لما سبق بيانه بالمثال رقم (49) ج – لا يستحق زيادات العلاوات الخاصه حيث لم يستحق هذه العلاوات = ----- = 116.45 ====== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 202.00 ومعاش الاجر المتغير بدون الزيادات = 116.45 جمله المعاش المستحق = 318.45
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 48.00 72.00 120.00 معاش تقاعد منهى للخدمه 119.00 ----- 119.00 معاش تقاعد بعد توقف الاجر المتغير ----- 44.45 44.45 زيادات 35.00 ----- 35.00 الاجمالى 202.00 116.45 318.45
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992
( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما
مثال رقم (55)
بتاريخ 1/1/85 التحق مؤمن عليه بالعمل باحدى منشأت القطاع الخاص غير الخاضعه للقانون رقم 137 لسنه 1981 ( قانون العمل) من حيث منح العاملين لديها علاوه سنويه – وبالتالى فقد ظل اجره الاساسى ثابتا (35 جنيها) طوال مده اشتراكه واجره المتغير ثابتا ايضا 10 جنيهات
وبتاريخ 5/4/85 حدثت له اصابه عمل تخلف عنها نسبه عجز مقدارها 35 % مع استمراره فى العمل حيث قررت اللجنه الطبيه المختصه ان هذا العجز لا يمنعه من مزاوله عمله الاصلى
وبالتالى فقد استحق معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه حدد كما يلى :
جنيه عن الاجر الاساسى = 35 × 80 % × 35 % = 9.80 === عن الاجر المتغير = 10 × 80 % × 35 % = 2.80 ===
وبتاريخ 13/10/1992 انتهت خدمته للعجز الجزئى الطبيعى حيث قررت اللجنه الخماسيه عدم وجود عمل مناسب له لدى صاحب العمل ، وكان اجره الاساسى والمتغير مازالا ثابتين لم يتغيرا
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش العجز الجزئى الطبيعى جنيه = 35.00 × 65 % = 22.75 ملحوظه : تمثل نسبه الـ 65% الحد الادنى النسبى للمعاش 50% حيث هو الافضل من المعاش المحسوب على شهر سنه اساس مده اشتراك 9 7 مضافا اليها المده الافتراضيه ، وكذا نصف الفرق بين الـ 50 % والحد الاقصى النسبى 80 % ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 9.80 ويلاحظ ان هذا المجموع اقل من اجر التسويه لكل = 32.55 من معاش العجز الجزئى الاصابى ومعاش العجز الجزئى الطبيعى (35 جنيها) ج – يضاف اليه الزياده الاتيه 25 % بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 20.00 = 52.55 ==== 2 – الاجر المتغير : أ – معاش العجز الجزئى الطبيعى اجر التسويه = جنيه الاجر الشهرى الثابت = 10.00 يضاف 2% عن كل سنه من مده الاشتراك الفعلى فى الاجر المتغير من 1/1/85 حتى 13/10/92 = 7 × 2% = 14 % المتوسط = 1.40 = 11.40 ===== اذا المعاش = 11.40 × 65 % = 7.41 ==== ( تراعى الملاحظه المبينه عند حساب معاش الاجر الاساسى 65 % ) ويرفع هذا المعاش الى الحد الادنى النسبى 20 % من معاش الاجر الاساسى وزيادته لتوافر شروط استحقاقه ويحدد كما يلى : معاش الاجر الاساسى قبل اضافه المعاش الاصابى =22.75 يضاف 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيه =20.0 وهو يزيد على الحد الادنى الرقمى (35 جنيه) = 42.75 فى هذه الحاله حيث المؤمن عليه بالقطاع الخاص ولم بكن صاحب العمل قد قرر اى من العلاوات الخاصه للعاملبن لدبه اذا 20 % من 42.75 = 8.55 وهو افضل من معاش الاجر المتغير المحسوب على اساس المده (7.41 جنيه) ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 2.41 ويلاحظ ان هذا المجموع اقل من اجر التسويه الذى = 11.35 سوى على اساسه معاش تأمين الشيخوخه والعجز ===== والوفاه (11.40) حيث هو الاكبر من اجر تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى (10 جنيهات) 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 52.55 ومعاش الاجر المتغير = 11.35 جمله المعاش المستحق = 63.90 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 معاش عجز جزئى طبيعى 22.75 8.55 31.30 زيادات 20.00 ----- 20.00 الاجمالى 52.55 11.35 63.90
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه للعجز الجزئى الطبيعى مع عدم وجود عمل مناسب )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما
مثال رقم (56)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (55) كان انتهاء خدمته فى 13/10/1992 لبلوغه سن التقاعد ، وكانت له مده اشتراك سابقه فى الاجر الاساسى فقط مقدارها سنتان :
أ – الاجر الاساسى :
شهر سنه مده الاشتراك الاخيره 9 7 مده الاشتراك السابقه - 2 اجمالى 9 9 تجبر الى 10 سنوات أ – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد جنيه = 35.00 × 10 × 1/45 = 7.78 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 9.80 ويلاحظ انه يقل عن اجر التسويه لكل من المعاشين = 17.58 (35 جنيها) ج – يضاف اليه الزياده الاتيه : 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 20.00 جمله معاش الاجر الاساسى وهو يجاوز الحد الادنى = 37.58 الرقمى فى هذه الحاله وهو 35 جنيها باعتبار ان ==== جهه العمل الاخيره قطاع خاص ولم يقرر صاحب العمل اى من العلاوات الخاصه للعاملين لديه ملاحظه : لا يتم مراعاه الحد الادنى الرقمى للمعاش الا بعد أ – اضافه معاش العجز الجزئى الاصابى الى معاش
تأمين الشيخوخه والعجز والوفاهب – اضافه الزياده 2 – الاجر المتغير : شهر سنه مده الاشتراك الاخيره فقط 9 7 أ – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 9 1 = 11.40 × ــ 7 × ــ = 1.97 12 45 === يرفع الى الحد الادنى 20% من معاش الاجر
الاساسى وزيادته لتوافر شروط استحقاقهويحدد كما يلى :- معاش الاجر الاساسى قبل اضافه المعاش الاصابى = 7.78 يضاف 25% بحد ادنى 20 جنيها = 20.00 واقصى35 جنيها = 27.88 === يرفع الىالحد الادنى الرقمى حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص = 35.00 ==== ولم يكن صاحب العمل قد قرر اى من العلاوات
الخاصه للعاملن لديهاذا 20 % من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ( 35 جنيها ) = 7.00 وهو افض من معاش الاجر المتغير المحسوب على
اساس المده (1.97جنيه)ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 2.80 ويلاحظ ان هذا المجموع اقل من اجر التسويه الذى = 9.80 سوى على اساسه معاش تأمين الشيخوخه والعجز ==== والوفاه (11.40) حيث هو الاكبر من اجر تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى (10 جنيهات ) 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته وهو يتجاوز الحد الادنى الرقمى = 37.58 ومعاش الاجر المتغير = 9.80 جمله المعاش المستحق = 47.38 ====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 معاش بلوغ السن المنهى للخدمه 7.78 7.00 14.78 زيادات 20.00 ----- 20.00 الاجمالى 37.58 9.80 47.38
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد )
واعتبارا من 24/12/2006 لايتم اجراء تعديل حيث لم يجاوز مجموع كل من معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن كل من الأجر الأساسي والأجر المتغير أجر التسوية الأكبر أو الحد الأقصي الرقمي لكل منهما
مثال رقم (57)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال السابق رقم (56) كان اجره الاساسى قد بلغ 135 جنيها فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد جنيه = 135 × 10 × ×1/45 = 30.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 9.80 = 39.80 ج – يضاف اليه الزيادات الاتيه : 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 20.00 جمله معاش الاجر الاساسى وهو يقل عن اجر = 59.80 التسويه الاكبر الذى حدد على اساسه معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه (135 جنيها ) ، ويجاوز الحد الادنى الرقمى فى هذه الحاله ، وهو 35 جنيها باعتبار ان جهه العمل الاخيره قطاع خاص ، ولم يقرر صاحب العمل اى من العلاوات الخاصه للعاملين لديه ==== 2 – الاجر المتغير: أ – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد ( من المثال رقم 55) يرفع الى الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزيادته لتوافر شروط استحقاقه 1.97 === ويحدد كما يلى :- معاش الاجر الاساسى قبل اضافه المعاش 30.00 الاصابى يضاف 25% بحد ادنى 20 جنيها 20.00 واقصى 35 جنيها وهو يجاوز الحد الادنى الرقمى فى هذه 50.00 الحاله ( 35 جنيها) اذا 20 % من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه (50 جنيها) وهو افضل من معاش الاجر المتغير المحسوب على اساس المده (1.97 جنيه) = 10.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 2.80 ويلاحظ ان هذا المجموع يزيد على اجر التسويه = 12.80 الذى سوى على اساسه معاش تأمين الشيخوخه ==== والعجز والوفاه (11.40 جنيه) حيث هو الاكبر من اجر تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى (10 جنيهات ) لذا يخفض المجموع الى الحد الاقصى ( اجر التسويه الاكبر ) = 11.40 ==== ويكون المعاش المستحق كما يلى : معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 2.80 معاش بلوغ سن التقاعد عن الاجر المتغير ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق بعد مراعاه الحد الاقصى) = 8.60 المعاش المستحق عن الاجر المتغير = 11.40 ==== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزياداته وهو يتجاوز الحد = 59.80 الحد الادنى الرقمى معاش الاجر المتغير = 11.40 جمله المعاش المستحق = 70.20 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 معاش بلوغ السن المنهى للخدمه 30.00 8.60 38.60 زيادات 20.00 ----- 20.00 الاجمالى 59.80 11.40 71.20
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 معاش بلوغ السن المنهى للخدمه 30.00 10.00 40.00 زيادات 20.00 ----- 20.00 الاجمالى 59.80 12.80 72.60
مثال رقم (58)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال السابق رقم (57) كان اجره الاساسى 270 جنيها فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد جنيه = 270 × 10 × ×1/45 = 60.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر الاساسى = 9.80 = 69.80 ج – يضاف اليه الزياده الاتية: 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 20.00 جمله معاش الاجر الاساسى وهو يقل عن اجر وهو يقل عن اجر التسويه الاكبر الذى حدد على = 89.80 اساسه معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ( 270 جنيها ) ====== 2 – الاجر المتغير: أ – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد ( من المثال رقم 55) يرفع الى الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته لتوافر شروط استحقاقه 1.97 === ويحدد كما يلى : معاش الاجر الاساسى قبل اضافه المعاش 60.00 الاصابى يضاف 25% بحد ادنى 20 جنيها 20.00 واقصى 35 جنيها وهو يجاوز الحد الادنى الرقمى فى هذه 80.00 الحاله ( 35 جنيها) اذا 20 % من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه (80 جنيها)
وهو افضل من معاش الاجر المتغير المحسوب على اساس المده (1.97 جنيه)= 16.00 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 2.80 ويلاحظ ان هذا المجموع يزيد على اجر التسويه = 18.80 الذى سوى على اساسه معاش تأمين الشيخوخه ==== والعجز والوفاه (11.40 جنيه) حيث هو الاكبر من اجر تسويه معاش العجز الجزئى الاصابى (10 جنيهات ) ولكن يلاحظ ان قيمه الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته وهى (16 جنيها) اكبر من اجر التسويه الاكبر المشار اليه ، لذا يراعى الا يقل مجموع المعاش المستحق عن الاجر المتغير عن هذه القيمه (16 جنيها)
وعلى ذلك يكون المعاش المستحق كما يلى :معاش العجز الجزئى الاصابى عن الاجر المتغير = 2.80 معاش بلوغ سن التقاعد عن الاجر المتغير ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق بعد مراعاه الحد الاقصى للجمع بينهما وفقا لما تقدم بيانه) = 13.80 المعاش المستحق عن الاجر المتغير = 16.00 ==== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزياداته وهو يتجاوز الحد = 89.80 الحد الادنى الرقمى معاش الاجر المتغير = 16.00 جمله المعاش المستحق = 105.20 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 معاش بلوغ السن المنهى للخدمه 60.00 13.20 73.60 زيادات 20.00 ----- 20.00 الاجمالى 89.80 16.00 105.80
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 معاش بلوغ السن المنهى للخدمه 60.00 16.00 76.00 زيادات 20.00 ----- 20.00 الاجمالى 89.80 18.80 108.60
مثال رقم (59)
بتاريخ 1/1/85 التحق مؤمن عليه بالعمل باحدى منشأت القطاع العام باجر اساسى 250 جنيها ، واجر متغير 375 جنيها
وبتاريخ 2/8/86 حددت له نسبه عجز اصابى مقدارها 50 % ، ولم تنته خدمته بسبب هذا العجز .
وبالتالى فقد استحق عنها معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه كما يلى :
جنيـه عن الاجر الاساسى = 250 × 80% × 50% = 100.00 ===== عن الاجر المتغير = 375 × 80% × 50% = 150.00 =====
وقد استحق العلاوات الخاصه عن السنوات من 87 الى 1992
وبتاريخ 1/7/92 عدل اجره الاساسى الى 300 جنيه ، بعد ضم العلاوات الخاصه عن سنه 87 كما عدل اجر اشتراكه الاساسى الى 500 جنيه
وبتاريخ 13/10/1992 انتهت خدمته للعجز الكامل الطبيعى ، وعلى ذلك فقد حددت مستحقاته وفقا لما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – معاش العجز الكامل الطبيعى = 300 × 65% = 195.00 - تراعى الملاحظه بالمثال رقم (55) من حيث نسبه الـ 65% - حدد اجر التسويه للمعاش على اساس المتوسط ( المحسن ) بعد اضافه العلاوه الخاصه عن سنه 1987 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى = 100.00 جمله المعاشين = 295.00 ===== لم تبلغ 100% من اجر التسويه الاكبر (300 جنيه) وهو الذى حدد على اساسه معاش العجز الكامل الطبيعى تخفض الى الحد الاقصى الرقمى ( تاريخ الاستحقاق = 240.00 بعد 1/7/92 ) ===== وعلى ذلك يكون الاستحقاق فى المعاش كما يلى : معاش العجز الجزئى الاصابى = 100.00 معاش العجز الكامل الطبيعى = 140.00 (الفرق بين المعاش الاصابى والحد الاقصى الرقمى 240 جنيها) المعاش المستحق على الاجر الاساسى = 240.00 ج – يضاف اليه الزياده الاتيه : 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 35.00 = 275.00 ===== 2 – الاجر المتغير : أ – معاش العجز الكامل الطبيعى اجر التسويه 1/1/85-30/6/92 =90× 375 = 33750 1/7/92-31/10/92 =4 × 500 = 2000 94 35750 === ====
المتوسط = 35750 ÷ 94 = 380.32 يضاف 2 % عن 7 سنوات = 53.25 (عدد السنوات الكامله من 1/1/87 الى 13/10/92) اجر التسويه لمعاش الاجر المتغير = 433.57 ===== المعاش = 433.57 × 65% = 281.82 ب – معاش العجز الجزئى الاصابى = 150.00 جمله المعاشين = 431.82 ====== لم تبلغ 100% من اجر التسويه الاكبر (433.57 جنيه) وهو الذى حدد على اساسه معاش العجز الكامل الطبيعى تخفض الى الحد الاقصى الرقمى ( تاريخ الاستحقاق = 400.00 بعد 1/7/1992) ===== وعلى ذلك يكون الاستحقاق فى المعاش كما يلى : معاش العجز الجزئى الاصابى = 150.00 معاش العجز الكامل الطبيعى = 250.00 (الفرق بين المعاش الاصابى والحد الاقصى الرقمى = 400.00 400 جنيه ) ج – تضاف اليه الزيادات عن العلاوات الخاصه :- زياده علاوه 1988 = 250 × 15% × 80% = 30.00 زياده علاوه 1989 = 250 × 15% × 80% = 30.00 زياده علاوه 1990 = 250 × 15% × 80% = 30.00 زياده علاوه 1991 = 250 × 15% × 80% = 30.00 زياده علاوه 1992 = 250 × 20% × 80% = 40.00 = 560.00 ====== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 275.00 ومعاش الاجر المتغير بدون زيادات = 400.00 جمله المعاش المستحق = 675.00 ===== يخفض الى الحد الاقصى الرقمى = 640.00 ===== وعلى ذلك يكون الاستحقاق عن كل من الاجرين كما يلى: معاش الاجر الاساسى بدون زيادات = 240.00 معاش الاجر المتغير بدون زيادات = 400.00 تضاف زيادات العلاوات الخاصه = 160.00 جمله المعاش المستحق = 800.00 ======
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 100.00 150.00 250.00 معاش العجز الكامل الطبيعى 140.00 250.00 390.00 زيادات ---- 160.00 160.00 الاجمالى 240.00 560.00 800.00
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه للعجز الكامل الطبيعى )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 100.00 150.00 250.00 معاش العجز الكامل الطبيعى 195.00 281.82 476.82 زيادات ---- 160.00 160.00 الاجمالى 295.00 591.82 886.82
مثال رقم (60)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (56) لم يكن لديه مده اشتراك سابقه
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى :
شهر سنه
نظرا لان مده الاشتراك 9 7 فقط ، لذا يستحق تعويضا من دفعه واحده لبلوغ سن التقاعد
9 = 35 × 12 × ــ 7 × 15% = 488.25 12 ====== ونظرا لانه لم يستحق معاشا فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ، فانه يراعى الاتى بالنسبه لمعاش العجز الجزئى الاصابى معاش العجز الاصابى = 9.80 يضاف الزياده الاتيه 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 20.00 = 29.80 يضاف فرق الحد الادنى الرقمى وهو فى هذه الحاله 35 جنيها – حيث المؤمن عليه من العاملين بالقطاع الخاص ، ولم يكن صاحب العمل قد قرر اى من العلاوات الخاصه للعاملين لديه = 5.20 جمله معاش الاجر الاساسى = 35.00 ==== 2 – الاجر المتغير : نظرا لانه قد استحق تعويض دفعه واحده عن الاجر الاساسى ، لذا يستحق تعويضا من دفعه واحده ايضا لبلوغ سن التقاعد عن الاجر المتغير 9 = 11.40×12 × ــ 7 × 15% = 159.03 12 ===== ويظل معاش العجز الجزئى الاصابى كما هو : = 2.80 ==== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزياداته بعد رفعه للحد = 35.00 الادنى الرقمى ومعاش الاجر المتغير = 2.80 جمله المعاش المستحق = 37.80 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 2.80 12.60 الزيادات 20.00 ---- 20.00 فرق رفع حد ادنى 5.20 5.20 الاجمالى 35.00 2.80 37.80 تعويض دفعه واحده انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 488.25 159.03 647.28
4 – يستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى انتهت فيه الخدمه لبلوغ سن التقاعد )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة
مثال رقم (61)
بتاريخ 13/10/1992 بلغ مؤمن عليه بالقطاع الخاص سن الستين بعد انتهاء خدمته بثلاثه اشهر ، وتقدم لصرف مستحقاته فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه حيث كانت بيانات ملفه التأمينى كما يلى :-
الاجر الاساسى الاجر المتغير مده الاشتراك 4 سنوات 4 سنوات اجر التسويه 150 جنيها 250 جنيها (متضمنا اضافه 2% × 4 سنوات)
وكان مستحقا لمعاش عجز جزئى اصابى عن اصابه عمل حدثت له اثناء مده اشتراكه ، ولم يترتب عليها انتهاء الخدمه ، تم تحديده على اساس نسبه العجز ومتوسط الاجر فى تاريخ ثبوت العجز – بيانه كما يلى :
معاش الاجر الاساسى 40 جنيها معاش الاجر المتغير 60 جنيها
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 – الاجر الاساسى : أ – تعويض دفعه واحده لبلوغ سن التقاعد جنيه = 150 × 12 × 4 × 15% = 1080.00 ====== ب – معاش العجز الجزئى الاصابى = 40.00 يضاف اليه الزياده الاتيه : 25% بحد ادنى 20 جنيها واقصى 35 جنيها = 20.00
وهو يزيد على الحد الادنى الرقمى فى هذه الحاله = 60.00 وهو (35 جنيها) ==== 2 – الاجر المتغير : أ – تعويض دفعه واحده لبلوغ سن التقاعد = 250 × 12 × 4 × 15% = 1800.00 ===== ب – معاش العجز الجزئى الاصابى يظل كما هو = 60.00 ==== 3 – جمله معاش الاجر الاساسى وزيادته = 60.00 معاش الاجر المتغير = 60.00 جمله المعاش المستحق = 120.00 ======
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 40.00 60.00 100.00 الزيادات 20.00 ---- 20.00 الاجمالى 60.00 60.00 120.00 تعويض دفعه واحده لبلوغ السن بعد الترك 1080.00 1800.00 2880.00
4 – بستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى بلغ فيه سن التقاعد )
ولا محل لتطبيق القانون 153 لسنة 2006اعتبارا من 24/12/2006، حيث لم يستحق معاش تأمين شيخوخة وعجز ووفاة
ثالثا : التحاق صاحب معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بعمل بعد بلوغه سن الستين وثبوت عجزه أو وفاته نتيجه اصابه عمل
وفى حاله العجز يوجد احتمالان رئيسيان هما :
1 – جمله نسب العجز الاصابى اقل من 35 % :
وفى هذه الحاله :
أ – تحدد مستحقاته عن نسبه العجز الاصابى الاخير وفقا لما سبق بيانه فى الفصل الثالث من الباب الاول من هذا الكتاب
ب – تظل مستحقاته فى معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير دون تغيير
مثال رقم(62)
بتاريخ 12/8/1984 انتهت خدمه مؤمن عليه ببلوغ سن التقاعد ، ثم عاد والتحق بعمل حيث خضع لتأمين اصابه العمل ، وفى 16/10/1992 حدثت له اصابه عمل نتج عنها نسبه عجز 10 %
جنيه وحيث كان متوسط اجره الاساسى خلال السنه الاخيره = 100.00 ومتوسط اجره المتغير حتى تاريخ ثبوت العجز ( مضافا اليه 2 % عن كل سنه كامله من مده اشتراكه الفعلى فى هذا الاجر اعتبارا من تاريخ عودته للعمل ) = 200.00 وحيث لم تكن الاصابه متعمده أو نتيجه سوء سلوك فاحش من جانب المؤمن عليه لذا فقد حددت مستحقاته عن نسبه العجز كما يلى : 1 – تعويض الدفعه الواحده الاصابى عن الاجر الاساسى = 100 × 80% × 10% × 48 شهرا = 384.00 2 – تعويض الدفعه الواحده الاصابى عن الاجر المتغير = 200 × 80% × 10% × 48 شهرا = 768.00 3 – جمله التعويض الاصابى المستحق = 1152.00 ======= وتظل قيمه معاشه المستحق فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه كما هى بدون تغيير
مثال رقم (63)
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال السابق رقم (62) كان قد ثبت عجزه نتيجه اصابه عمل قبل بلوغه سن التقاعد ، وكانت نسبه العجز 20 % وقد عوض عنها فى حينه تعويضا من دفعه واحده
نظرا لان اجمالى نسب العجز ( 20% + 10% = 30% ) لم تبلغ نسبه 35% فأكثر فانه يتم تعويضه عن الاصابه الاخيره فقط وفقا لما سبق بيانه بالمثال المشار اليه .
2 – جمله نسب العجز الاصابى 35% فأكثر :
وفى هذه الحاله :
أ – تحدد مستحقاته عن جمله نسب العجز الاصابى وفقا لما سبق بيانه فى الفصل الثالث من الباب الاول من هذا الكتاب وبمراعاه ما جاء بكل من الفصول الرابع والخامس والسادس منه
ب – يتم الجمع بين المعاش الاصابى ومعاش الشيخوخه والعجز والوفاه عن كل من الاجر الاساسى والمتغير بمراعاه الاتى :
(1) حالات الاستحقاق قبل 24/12/2006 :
(أ) عن الاجر الاساسى :
تراعي الخطوات الآتية :
× يستبعد من قيمه معاش الشيخوخه والعجز والوفاه جميع الزيادات السابق اضافتها اليه
وكذا فرق رفع الحد الادنى فى حاله ما اذا كان هذا المعاش قد رفع الى الحد الادنى الرقمى
× الا يجاوز مجموع المعاشين قيمه الاجر الاكبر الذى سوى على اساسه معاش الاصابه أو معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بحسب الاحوال
× الا يجاوز مجموع المعاشين الحد الاقصى الرقمى وفقا لما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الاساسى
جنيهتاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر الأساسى
جنيهحتى 30/6/92 200 مـن 1/7/99 حتى 30/6/2000 440 من 1/7/92 حتى 30/6/93 240 من 1/7/2000 حتى 30/6/2001 460 من 1/7/93 حتى 30/6/94 270 من 1/7/2001 حتى 30/6/2002 480 من 1/7/94 حتى 30/6/95 300 من 1/7/2002 حتى 30/6/2003 500 من 1/7/95 حتى 30/6/96 330 من 1/7/2003 حتى 30/6/2004 520 من 1/7/96 حتى 30/6/97 360 من 1/7/2004 حتى 30/6/2005 540 من 1/7/97 حتى 30/6/98 400 من 1/7/2005 حتي 30/6/2006 560 من 1/7/98 حتى 30/6/99 420 من 1/7/2006 حتي 30/6/2007 580
× فى حاله زياده مجموع المعاشين عن اى من الحدين المشار اليهما بالبندين ب ، جـ ، تكون الاولويه فى الاستحقاق لمعاش الاصابه ، ويتم تكمله الفرق من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
× يضاف الى المعاش الناتج الزيادات ، وكذا فرق رفع الحد الادنى السابق استبعادها فى الخطوة الأولي وذلك بذات قيمتها
(ب) عن الاجر المتغير :
تراعي الخطوات الآتية :
× يستبعد من قيمه معاش الشيخوخه والعجز والوفاه زيادات العلاوات الخاصه فى حاله استحقاقها
× الا يجاوز مجموع المعاشين قيمه الاجر الاكبر الذى سوى على اساسه معاش الاصابه أو معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه بحسب الاحوال
× الا يجاوز مجموع المعاشين الحد الاقصى الرقمى وفقا لما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الأقصى الرقمى لمعاش الأجر المتغير حتى 30/06/92
من 01/07/92جنيه
300
400
× فى حاله زياده مجموع المعاشين عن اى من الحدين المشار اليهما بالبندين ب ، جـ ، تكون الاولويه فى الاستحقاق لمعاش الاصابه ، ويتم تكمله الفرق من معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
× يضاف الى المعاش الناتج الزيادات السابق استبعادها فى الخطوة الأولي بذات قيمتها
(ج) مجموع المعاشات المستحقه عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير
يراعى الا يجاوز معاش الاجر الاساسى وزياداته المشار اليها بالفصل الثانى من الباب الاول من الكتاب الاول ، ومعاش الاجر المتغير الحد الاقصى للجمع بين هذه المعاشات الموضحه تفصيلا فى الفصل الثالث من الباب الثانى من الكتاب الاول وذلك كما يلى :
تاريخ الاستحقاقالحد الأقصى للجمع بين معاش الاجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
جنيه
تاريخ الاستحقاقالحد الأقصى للجمع بين معاش الاجرالأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته
جنيهحتى 30/6/92 500 مـن 1/7/99 حتى 30/6/2000 840 من 1/7/92 حتى 30/6/93 640 من 1/7/2000 حتى 30/6/2001 860 من 1/7/93 حتى 30/6/94 670 من 1/7/2001 حتى 30/6/2002 880 من 1/7/94 حتى 30/6/95 700 من 1/7/2002 حتى 30/6/2003 900 من 1/7/95 حتى 30/6/96 730 من 1/7/2003 حتى 30/6/2004 920 من 1/7/96 حتى 30/6/97 760 من 1/7/2004 حتى 30/6/2005 940 من 1/7/97 حتى 30/6/98 800 من 1/7/2005 حتي 30/6/2006 960 من 1/7/98 حتى 30/6/99 820 من 1/7/2006 حتي 30/6/2007 980
اما الزيادات الاخرى بخلاف الزيادات المشار اليها فلا تدخل فى الحد الاقصى للجمع بين المعاشات وهى تتمثل فى :
× زياده العلاوات الخاصه عن السنوات من 1988 الى 2000
× ايه زيادات اخرى تكون قد قررت بعد تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
(د) يستحق المعاش المحدد وفقا لما سبق من اول الشهر الذى تحققت فيه واقعه الاستحقاق الاخيره وهى تاريخ ثبوت العجز الاصابى
(2) حالات الاستحقاق من 24/12/2006 :
وكذا اعادة تسوية حالات الاستحقاق السابقة علي هذا التاريخ ، وتعديل قيمة زيادات معاش الأجر الأساسي ، وكذا قيمة الزيادة المستحقة علي معاش الأجر الاصابي بواقع 5% كل خمس سنوات بدون حد أقصي ، وصرف الفروق المالية اعتبارا من 24/12/2006 ولايتم حساب فروق مالية عن الفترة السابقة .
(أ)عن الأجر الأساسى :
تراعي الخطوات الآتية :
× يستبعد من قيمه معاش الشيخوخه والعجز والوفاه جميع الزيادات السابق اضافتها اليه
وكذا فرق رفع الحد الادنى فى حاله ما اذا كان هذا المعاش قد رفع الى الحد الادنى الرقمى
× يتم الجمع بين معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدون حدود.
× يضاف الى المعاش الناتج الزيادات ، وكذا فرق رفع الحد الادنى السابق استبعادها فى الخطوة الأولي وذلك بذات قيمتها
(ب) عن الأجر المتغير :
تراعي الخطوات الآتية :
× يستبعد من قيمه معاش الشيخوخه والعجز والوفاه زيادات العلاوات الخاصه فى حاله استحقاقها
× يتم الجمع بين معاش الاصابة ومعاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة بدون حدود.
× يضاف الى المعاش الناتج الزيادات السابق استبعادها فى الخطوة الأولي بذات قيمتها
(ج)مجموع المعاشات المستحقة عن كل من الأجرين الأساسى والمتغير :
× يتم الجمع بين هذه المعاشات بدون حدود
× يراعى لاستحقاق زيادة ال25% ألا يجاوز مجموع معاش الأجر الأساسى وزياداته ومعاش الأجر المتغير الموضحة تفصيلاً فى الفصل الرابع من الباب الثانى من الكتاب الأول (معاش تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة) ، القيم الموضحة فيما يلى :
تاريخ الاستحقاق الحد الاقصى
جنيهحتى 30/6/1992 0500 من 1 /7/1992 0640 من 1 /7/1993 0670 من 1 /7/1994 0700 من 1 /7/1995 0730 من 1 /7/1996 0760 من 1 /7/1997 0800 من 1 /7/1998 0820 من 1 /7/1999 0840 من 1 /7/2000 0860 من 1 /7/2001 0880 من 1 /7/2002 0900 من 1 /7/2003 0920 من 1 /7/2004 0940 من 1 /7/2005 0960 من 1 /7/2006 0980 من 1 /7/2007 1000 من 1 /7/2008 1120 من 1 /7/2009 1140 من 1 /7/2010 1180 من 1 /7/2011 1200 من 1 /7/2012 1230 من 1/5/2013 1290
يستحق المعاش من أول الشهر الذى يثبت فيه العجز أو تقع فيه الوفاة .
مثال رقم (64)
بتاريخ 4/4/1987 انتهت خدمه مؤمن عليه ببلوغ سن التقاعد حيث كانت بيانات ملفه التأمينى كما يلى
البيان اجر اساسى اجر متغير اجر التسويه 150 جنيها 180 جنيها مده الاشتراك 36 سنه 5 سنوات
وقد حدد المعاش المستحق له كما يلى :
1 – عن الاجر الاساسى :
المعاش = 150 × 36 × 1/45 = 120.00 الزيادات والاعانات التى تضاف الى المعاش 10% بدون حد ادنى أو اقصى = 12.00 10% بحد ادنى 3 جنيهات وحد اقصى 6 جنيهات = 6.00 9 جنيهات = 9.00 = 147.00 =====
2 – عن الاجر المتغير :
المعاش = 180 × 5 × 1/45 = 20.00 ( ملاحظه : لم يرفع هذا المعاش الى اى من الحد الادنى النسبى 50% من متوسط الاجر المتغير أو الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته حيث ان تاريخ الاستحقاق قبل 1/7/87 ) ثم اضيفت للمعاش المستحق عن الاجر الاساسى الزيادات الاتيه : المعاش الاساسى وزياداته فى تاريخ بلوغ سن التقاعد = 147.00 اضافه 20 % من 1/7/87 = 29.40 (قانون 102 لسنه 1987) = 176.40 اضافه 15% من 1/7/88 = 26.46 (قانون150 لسنه 1988) = 202.86 اضافه 15 % من 1/7/89 = 30.43 (قانون 124 لسنه 1989) = 233.29 اضافه 15 % من 1/7/90 = 35.00 (قانون 14 لسنه 1990) = 268.29 اضافه 15 % من 1/6/1991 = 40.25 (قانون 14 لسنه 1991) جمله المعاش المستحق فى 1/7/1992 = 308.54 اضافه 20 % من 1/7/92 = 61.71 (قانون 30 لسنه 1992) جمله المعاش المستحق فى 1/7/92 = 370.25 ======
وحيث كان المؤمن عليه المذكور قد التحق بعمل فى 2/1/89 (بعد بلوغه سن التقاعد) وتعرض لاصابه عمل نتج عنها عجز جزئى حددت نسبته بـ 50% ، وذلك فى 16/10/1992
وحيث كان متوسط اجره الاساسى خلال السنه الاخيره 250 جنيها ومتوسط اجره المتغير حتى تاريخ ثبوت العجز (مضافا اليه 2% عن عدد السنوات الكامله من مده اشتراكه الاخيره فى الاجر المتغير) 50 جنيها
لذا فانه تحدد مستحقاته وفقا لما يلى :-
1 – عن الاجر الاساسى : أ – معاش العجز الجزئى الاصابى جنيه = 250 × 80% × 50% = 100.00 ب – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد = 120.00 ( بدون ايه زيادات) ج – جمله المعاشين = 220.00 ===== د – لم يجاوز اجر التسويه الاكبر (250 جنيها) الذى حدد على اساسه معاش العجز الجزئى الاصابى حيث ان اجر التسويه لمعاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد كان (150 جنيها) هـ- لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى 240 جنيها (حيث تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/92) اذا تظل قيمه جمله المعاشين كما هى = 220.00 ===== و – اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : المعاش الاصابى = 100.00 المعاش الطبيعى (الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق) = 120.00 المعاش المستحق = 220.00 ===== ز – تضاف الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بذات قيمتها كما يلى : - الزيادات المضافه فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 10% بدون حد ادنى واقصى = 12.00 10% بحد اقصى 6 جنيهات = 6.00 9 جنيهات = 9.00 = 27.00 ==== - الزيادات المضافه بعد تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 20% قانون 102 لسنه 1987 = 29.40 15% قانون 150 لسنه 1988 = 26.46 15% قانون 124 لسنه 1989 = 30.43 15% قانون 14 لسنه 1990 = 35.00 15% قانون 14 لسنه 1991 = 40.25 20% قانون 30 لسنه 1992 = 61.71 = 223.25 ===== جمله المعاش المستحق عن الاجر الاساسى وزيادته (220.00 + 27.00 + 223.25) = 470.25 ===== 2 – عن الاجر المتغير : أ – معاش العجز الجزئى الاصابى جنيه = 50 × 80% × 50% = 20.00 ب – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد = 20.00 ج – جمله المعاشين = 40.00 ===== د – لم يجاوز اجر التسويه الاكبر (180 جنيها) الذى حدد على اساسه معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد) حيث ان اجر التسويه لمعاش العجز الجزئى الاصابى ( 50 جنيها ) هـ- لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (400 جنيه ) حيث تاريخ الاستحقاق لمعاش العجز الجزئى الاصابى بعد 1/7/1992 و – اذا يظل استحقاقه فى كل من المعاشين كما هو موضح بالبندين أ ، ب 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى فى كل من تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وتأمين الاصابه وزيادته المستحقه عن معاش الشيخوخه والعجز والوفاه فى تاريخ استحقاقه دون الزيادات التى استحقت بعد هذا التاريخ وبين معاش الاجر المتغير فى كل من تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وتأمين الاصابه (بحد اقصى 640 جنيها ) جنيه - جمله معاش الاجر الاساسى = 220.00 - الزياده المضافه فى تاريخ استحقاق معاش الشيخوخه والعجز والوفاه = 27.00 - جمله معاش الاجر المتغير = 40.00 لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (640 جنيها) = 287.00 - يضاف اليه الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بعد تاريخ استحقاقه وهى المبينه بالبند (ز) من البند (1) السابق ===== جمله المعاش المستحق = 223.25
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 100.00 20.00 120.00 معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 120.00 20.00 140.00 الزياده المضافه لمعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى تاريخ استحقاقه 27.00 ----- 27.00 الزيادات التى اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بعد استحقاقه 223.25 ----- 223.25 الاجمالى 470.25 40.00 510.25
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه العجز الجزئى الاصابى )
لامحل لتعديل المعاش من 24/12/2006 حيث لم تكن المعاشات المستحقة قد تجاوزت حدود الجمع التي كانت معمولا بها قبل هذا التاريخ
مثال رقم (65)
بفرض ان بيانات الملف التأمينى للمؤمن عليه بالمثال رقم (64) كانت كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير اجر التسويه 45 جنيها 15 جنيها مده الاشتراك 10 سنوات 3 سنوات
وقد حدد المعاش المستحق له كما يلى
1 – عن الاجر الاساسى : جنيـه المعاش = 45 × 10 ×1/45 = 10.00 10 % بدون حد ادنى أو اقصى = 1.00 10% بحد ادنى 3 جنيهات وبحد اقصى 6 جنيهات = 3.00 = 14.00 فرق رفع الحد الادنى الرقمى = 6.00 الحد الادنى الرقمى للمعاش ( حيث تاريخ الاستحقاق قبل = 20.00 1/7/87 ) 4 جنيهات ( قانون 116/82 ) = 4.00 5 جنيهات ( قانون 98/ 83 ) = 5.00 المعاش المستحق عن الاجر الاساسى من 1/4/87 = 29.00 ==== 2 – عن الاجر المتغير : المعاش = 15 × 3 × 1/45 = 1.00 ( تراعى الملاحظه السابق ايضاحها بالمثال رقم 64) ثم اضيفت للمعاش المستحق عن الاجر الاساسى الزيادات الاتيه : المعاش الاساسى وزياداته فى تاريخ بلوغ سن التقاعد = 29.00 اضافه 20% من 1/7/87 بحد ادنى 6 جنيهات = 6.00 ( قانون 102 لسنه 1987 ) = 35.00 اضافه 15% من 1/7/88 = 5.25 ( قانون 150 لسنه 1988 ) = 40.25 اضافه 15% من 1/7/89 = 6.04 ( قانون 124 لسنه 1989) = 46.29 اضافه 15 % من 1/7/90 = 6.95 ( قانون 14 لسنه 1990) = 53.24 اضافه 15% من 1/6/91 = 7.99 ( قانون 14% من 1991) = 61.23 اضافه 20% من 1/7/92 = 12.25 ( قانون 30 لسنه 1992) جمله المعاش المستحق عن الاجر الاساسى = 73.48 ==== بفرض ان نسبه العجز الاصابى 25% وكان المؤمن عليه قد حدثت له اصابه عمل قبل بلوغه سن التقاعد تخلف عنها نسبه عجز مقدارها 10% تم تعويضه عنها فى حينه ، فانه تصبح اجمالى نسب العجز فى هذه الحاله هى 35% وبالتالى يستحق معاش عجز جزئى اصابى وبفرض ان متوسط اجره الاساسى خلال السنه الاخيره = 35.00 السابقه على ثبوت عجزه الاصابى الاخير ===== ومتوسط اجره المتغير حتى ثبوت العجز ( بعد اضافه = 20.00 2% عن كل سنه كامله من مده اشتراكه الاخيره فى الاجر المتغير) ==== لذا فانه تحدد مستحقاته وفقا لما يلى : 1 – عن الاجر الاساسى : أ – معاش العجز الجزئى الاصابى = 35 × 80 × 35% = 9.80 ب – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد = 10.00 ( بدون ايه زيادات وكذا بعد استبعاد فرق رفع الحد الادنى الرقمى ) ج – جمله المعاشين = 19.80 ===== د – لم يجاوز اجر التسويه الاكبر (45 جنيها ) الذى حدد على اساسه معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد حيث ان اجر التسويه لمعاش العجز الجزئى الاصابى ( 35 جنيها ) هـ- لم يصل الحد الاقصى الرقمى (240 جنيها ) حيث تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 و – اذا يظل استحقاقه فى كل من المعاشين كما هو موضح بالبندين أ ، ب ز – تضاف الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بذات قيمتها وكذا فرق رفع الحد الادنى كما يلى : - الزيادات المضافه فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 10 % بدون حد ادنى واقصى = 1.00 10 % بحد ادنى 3 جنيهات = 3.00 فرق رفع حد ادنى = 6.00 4 جنيهات ( قانون 116/82) = 4.00 5 جنيهات ( قانون 98/83 ) = 5.00 = 19.00 ==== - الزيادات المضافه بعد تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 20 % قانون 102 لسنه 1987 = 6.00 15 % قانون 105 لسنه 1988 = 5.25 15 % قانون 124 لسنه 1989 = 6.04 15 % قانون 14 لسنه 1990 = 6.95 15 % قانون 14 لسنه 1991 = 7.99 20 % قانون رقم 30 لسنه 1992 = 12.25 = 44.48 ==== جمله المعاش المستحق عن الاجر الاساسى ( 19.80 + 19.00 + 44.48 ) = 83.28 ===== 2 – عن الاجر المتغير : أ – معاش العجز الجزئى الاصابى = 20 × 80% × 35% = 5.60 ب – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد = 1.00 ج – جمله المعاشين = 6.60 د – لم يجاوز اجر التسويه الاكبر (20 جنيها) الذى حدد على اساسه معاش العجز الجزئى الاصابى حيث ان اجر التسويه لمعاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد ( 15 جنيها ) هـ- لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (400 جنيه ) حيث تاريخ الاستحقاق لمعاش العجز الجزئى الاصابى بعد 1/7/1992 و – اذا يظل استحقاقه فى كل من المعاشين كما هو موضح بالبندين أ ، ب 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى فى كل من تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وتأمين الاصابه وزيادته المستحقه وفرق رفع الحد الادنى عن معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى تاريخ استحقاقه دون الزيادات التى استحقت بعد هذا التاريخ وبين معاش الاجر المتغير فى كل من تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وتأمين الاصابه ( بحد اقصى 640 جنيها ) - جمله معاش الاجر الاساسى = 19.80 - الزيادات وفرق رفع الحد الادنى المضافه فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه = 19.00 - جمله معاش الاجر المتغير = 6.60 لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (640 جنيها ) = 45.40 - يضاف اليه الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بعد تاريخ استحقاقه وهى المبينه بالبند (ز) من البند (1) = 44.48 جمله المعاش المستحق = 89.88 =====
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش عجز جزئى اصابى 9.80 5.60 15.40 معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 10.00 1.00 11.00 الزياده المضافه لمعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وفرق رفع الحد الادنى فى تاريخ استحقاقه 19.00 ----- 19.00 الزيادات التى اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بعد استحقاقه 44.48 ----- 44.4 الاجمالى 83.28 6.60 89.88
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى ثبت فيه العجز الجزئى الاصابى )
لامحل لتعديل المعاش من 24/12/2006 حيث لم تكن المعاشات المستحقة قد تجاوزت حدود الجمع التي كانت معمولا بها قبل هذا التاريخ
مثال رقم (66)
بتاريخ 2/3/1991 انتهت خدمه مؤمن عليه بالقطاع العام لبلوغ سن التقاعد – حيث كانت بيانات ملفه التأمين كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير اجر التسويه 210 جنيها 375 جنيها مده الاشتراك 36 سنه 15 سنه
وقد حدد المعاش المستحق له كما يلى :
1 – عن الاجر الاساسى : جنيـه المعاش = 210 × 36 ×1/45 = 168.00 10 % بدون حد ادنى أو اقصى = 16.80 10% بحد ادنى 3 جنيهات وبحد اقصى 6 جنيهات = 6.00 9 جنيهات = 9.00 المعاش المستحق فى 1/3/91 = 199.80 ====== 2 – عن الاجر المتغير : المعاش = 375 × 15 × 1/45 = 125.00 ===== يرفع الى الحد الادنى النسبى 50% لتوافر شروط استحقاقه = 375 × 50% = 187.50 يضاف اليه زيادات العلاوات الخاصه كما يلى : ( وذلك بافتراض ان اجره الاساسى كان ثابتا اعتبارا من 1/7/87 ) زياده العلاوات الخاصه عن سنه 1988 = 210 × 15 % 80% = 25.20 زياده العلاوات الخاصه عن سنه 1989 = 210 × 15 % 80% = 25.20 زياده العلاوات الخاصه عن سنه 1990 = 210 × 15 % 80% = 25.20 = 263.10 ===== ثم اضيف للمعاش المستحق عن الاجر الاساسى الزيادات الاتيه :- المعاش الاساسى وزياداته فى تاريخ بلوغ سن التقاعد = 199.80 اضافه 15% من 1/6/91 = 29.97 ( قانون 14% من 1991) = 229.77 اضافه 20% من 1/7/92 = 45.96 ( قانون 30 لسنه 1992) جمله معاش الاجر الاساسى فى 1/7/1992 = 275.73 ===== وحيث كان المؤمن عليه المذكور قد التحق بعمل فى احدى منشأت القطاع الخاص بتاريخ 5/8/1991 حيث تعرض لاصابه عمل ادت الى وفاته بتاريخ 25/10/92 وحيث كان متوسط اجره الاساسى خلال مده اشتراكه الاخيره 250.00 ======= ومتوسط اجره المتغير ( مضافا اليه 2 % عن سنه واحده) = 150.00 ===== لذا فانه تحدد مستحقاته وفقا لما يلى : 1 – عن الاجر الاساسى : أ – معاش الوفاة الاصابية = 250 × 80 % = 200.00 ب – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد = 168.00 ( بدون ايه زيادات ) ج – جمله المعاشين = 368.00 ===== د – تخفض الى اجر التسويه الاكبر (250 جنيها ) الذى حدد على اساسه معاش الوفاه الاصابيه حيث ان اجر التسويه لمعاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد كان (210 جنيها ) = 250.00 ======= هـ- تخفض الى الحد الاقصى الرقمى = 240.00 ( حيث تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 ) ===== و – اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : المعاش الاصابى = 200.00 المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق ) = 40.00 المعاش المستحق = 240.00 ===== ز – تضاف الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بذات قيمتها كما يلى : 10 % بدون حد ادنى واقصى = 16.80 10 % بحد اقصى 6جنيهات = 6.00 9 جنيهات = 9.00 = 31.80 ==== - الزيادات المضافه بعد تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 15 % قانون 14 لسنه 1991 = 29.97 20 % قانون 30 لسنه 1992 = 45.96 = 75.93 ==== جمله المعاش المستحق عن الاجر الاساسى = 347.73 2 – عن الاجر المتغير : أ – معاش الوفاه الاصابيه = 150 × 80.00 = 120.00 ب – معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد = 187.50 ( بدون اى زيادات ) ج – جمله المعاشين = 307.50 ===== د – لم يجاوز اجر التسويه الاكبر (375 جنيها) الذى حدد على اساسه معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد حيث ان اجر التسويه لمعاش الوفاه الاصابيه (150 جنيها ) هـ- لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى = 400.00 ( حيث تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 ) ====== و – اذا يكون استحقاقه فى كل من المعاشين كما يلى : المعاش الاصابى = 120.00 المعاش الطبيعى ( الفرق بين المعاش الاصابى وجمله المعاش المستحق ) = 187.50 المعاش المستحق = 307.50 ====== ز – تضاف اليه الزيادات التى كانت قد اضيفت الى معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد عن الاجر المتغير السابق ايضاحها وهى ثلاث زيادات عن العلاوات الخاصه عن السنوات 88 ، 89 كما يلى : 25.20 × 3 = 75.60 جمله المعاش المستحق عن الاجر المتغير = 383.10 ====== 3 – الجمع بين معاش الاجر الاساسى فى كل من تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وتأمين الاصابه وزياداته المستحقه عن معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى تاريخ استحقاقه دون الزيادات التى استحقت بعد هذا التاريخ وبين معاش الاجر المتغير فى كل من تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وتأمين الاصابه ( بدون الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش التقاعد ) بحد اقصى 640 جنيها ) - جمله معاش الاجر الاساسى = 240.00 - الزيادات المضافه فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه = 31.80 - جمله معاش الاجر المتغير (بدون زيادات) = 307.50 لم يجاوز الحد الاقصى الرقمى (640 جنيها ) حيث تاريخ الاستحقاق بعد 1/7/1992 = 579.30 ======= وبذلك يكون الاستحقاق فى كل من معاش الاجر الاساسى ومعاش الاجر المتغير كما يلى : معاش الاجر الاساسى وزيادته = 271.80 معاش الاجر المتغير = 307.50 ( بدون زيادات ) = 579.30 يضاف الى ذلك : زيادات معاش الاجر الاساسى التى اضيفت بعد تاريخ استحقاق معاش التقاعد الموضحه بالبند (ز) من (1) = 75.93 وزيادات معاش الاجر المتغير التى اضيفت اليه فى تاريخ استحقاق معاش التقاعد الموضحه بالبند (ز) من (2) = 75.60 جمله المعاش المستحق = 730.83 ======
ويمكن ان نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق كما يلى :
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش الوفاه الاصابيه 200.00 120.00 320.00 معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 40.00 187.50 227.50 الزياده المضافه فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه 31.80 75.60 107.40 الزيادات التى استحقت بعد انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 75.93 ----- 75.93 الاجمالى 347.73 383.10 730.83
ويستحق هذا المعاش اعتبارا من 1/10/1992 ( اول الشهر الذى وقعت فيه الاصابيه )
واعتبارا من 24/12/2006 يعاد تسوية هذا المعاش وفقا لما سبق ايضاحه في البند 3 من أولا من هذا الباب ، وبمراعاة ماسبق بيانه في المثال رقم (1) :
ويمكن أن نلخص الموقف النهائى لبنود الاستحقاق بعد التعديل كما يلى:
البيان اجر اساسى اجر متغير جمله معاش الوفاه الاصابيه 200.00 120.00 320.00 معاش انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 168.00 187.50 355.50 الزياده المضافه فى تاريخ استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ----- 75.60 75.60 الزيادات التى استحقت بعد انتهاء الخدمه لبلوغ سن التقاعد 75.93 ----- 75.93 الاجمالى 443.93 383.10 827.03
ملحوظة :
حيث أن : معاش الأجر الأساسي 368.00
الزيادات التى كانت قد اضيفت لمعاش الاجر الاساسى بذات قيمتها كما يلى : 10 % بدون حد ادنى واقصى = 16.80 10 % بحد اقصى 6جنيهات = 6.00 9 جنيهات = 9.00
اجمالي الزيادات 031.80
معاش الأجر المتغير بدون زياداته 307.50
------
الاجمالي 707.30
وهو يزيد علي الحد الأقصى للجمع بين معاش الأجر الأساسى وزيادته ومعاش الأجر المتغير بدون زياداته في تاريخ استحقاق المعاش وهو 640 جنيها وبالتالي لايستحق زيادة معاش الأجر الأساسي
رابعا : ملاحظات عامه :
تجدر الاشاره فى نهاية هذا الفصل الى الملاحظات الهامه الاتيه :
1 – اذا كان المؤمن عليه خاضعا فقط لتأمين الاصابه دون تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فى الحالات الاتيه :
أ – العاملون من الفئات الاتيه الذين يتقاضون اجرا :
(1) العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل اعمارهم عن 18 سنه
(2) المتدرجون
(3) التلاميذ الصناعيون
(4) الطلاب المشتغلون فى مشروعات التشغيل الصيفى
(5) المكلفين بالخدمه العامه
ب – العاملون الذين يلتحقون بالعمل بعد سن الستين دون ان يكون لهم مدد اشتراك فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وفقا لقانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975 ، ودون ان يكون لهم معاش فى هذا التأمين
فانه يقتصر حقهم فى حاله ثبوت عجز اى منهم أو وقوع وفاته نتيجه اصابه عمل على الحقوق الموضحه تفصيلا فى الفصول من الثالث الى السادس من الباب الاول من هذا الكتاب
وفى حاله استحقاق المعاش يراعى بشأنه ما يلى :
أ – معاش الاجر الاساسى :
(1) لا تضاف اليه الزياده الموضحه بالفصل الثالث من الباب الاول من الكتاب الاول
(2) لا تسرى بشأنه الحد الادنى الرقمى لمعاش الاجر الاساسى المبين بالفصل الثالث من الباب الاول من الكتاب الاول
ب – معاش الاجر المتغير :
ويرجع فى تطبيق ذلك الى الامثله العديده التى تتضمنها الفصول من الثالث الى السادس من الباب الاول من هذا الكتاب
2 – تم تحديد القواعد الفنيه فى حساب المستحقات فى كل من تأمين اصابات العمل وتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه والجمع بينهما فى ضوء المصادر القانونيه المبينه فى الجدول التالى والملاحظات الموضحه قرين كل منها :
المصدر القانونى النص ملاحظات الفقره الثانيه من الماده 24 من القانون رقم 79 لسنه 1975
الفقره الاولى من الماده 51 من القانون رقم 79 لسنه 1975
الفقره الاولى من الماده 52 من القانون رقم 79 لسنه 1975
الماده 53 من القانون رقم 79 لسنه 1975
ويكون الحد الادنى لمعاش المؤمن عليه المستحق فى حالات بلوغ سن الشيخوخه أو بسبب الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو بسبب الغاء الوظيفه أو العجز أو الوفاه المنصوص عليها فى الماده 18 عشرين جنيها شهريا
اذا نشأ عن اصابه العمل عجز كامل أو وفاه سوى المعاش بنسبه 80% من الاجر المنصوص عليه بالماده 19 بما لا يزيد على الحد الاقصى المنصوص عليه بالفقره الاخيره من الماده 20 ولا يقل عن الحد الادنى المنصوص عليه بالفقره الثانيه من الماده 24
اذا نشأ عن الاصابه عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر استحق المصاب معاشا يساوى نسبه ذلك العجز من المعاش المنصوص عليه بالماده 51
مع مراعاه حكم البند 3 من الماده 18 اذا نشأ عن الاصابه عجز جزئى مستديم لا تصل نسبته الى 35% استحق المصاب تعويضا يقدر بنسبه ذلك العجز مضروبه فى قيمه معاش العجز الكامل المنصوص عليه فى الفقره الاولى من الماده 51 وذلك عن اربع سنوات ويؤدى هذا التعويض دفعه واحدهيستمر العمل بهذا الحد الادنى عند تحديد معاش الاصابه وذلك لان :
1 – الماده الثالثه من القانون رقم 107 لسنه 1987 المبينه فيما بعد قد جاءت مستقله بهذا القانون
2 – لم يتم الغاء أو تعديل الماده 24 من القانون رقم 79 لسنه 1975
3 – لم يستبدل بنص الماده 24 المشار اليها نص الماده الثالثه من القانون رقم 107 لسنه 1987 التى سيرد ذكرها فيما بعد ، ومن ثم فان نصها يظل ساريا شأنه فى ذلك شأن باقى مواد القانون رقم 79 لسنه 1975 التى لم يتناولها التعديل
4 – لا تزال الماده 51 تشير الى الحد الادنى المنصوص عليه بالماده 24بند 3 من الماده 71 من القانون رقم 79 لسنه 1975
النص قبل 24/12/2006 (قبل التعديل بالقانون رقم 153 لسنة 2006)
النص من 24/12/2006 (بعد التعديل بالقانون رقم 153 لسنة 2006)
يجمع المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المستحق بين معاش الاصابه والمعاش المنصوص عليه فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ، وذلك بما لا يجاوز اجر تسويه المعاش أو الاجر الاكبر الذى سوى على اساسه اى المعاشين محسوبا وفقا لاحكام هذا القانون بحسب الاحوال ويما لا يجاوز الحد الاقصى المنصوص عليه فى الماده 20 بالنسبه الى مجموع المعاشين عن الاجر الاساسى ، وبالنسبه الى المعاش المتغير يتعين الا يجاوز مجموع المعاشين الحد الاقصى النسبى لمعاش اقصى اجر اشتراك متغيروذلك مع عدم الاخلال بحكم الفقره الخامسه من الماده 40
يجمع المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المستحقون بين معاش الاصابه والمعاش المنصوص عليه فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه وذلك
بدون حد أقصي .
يراعى فى تحديد اجر التسويه الذى يتم الجمع فى حدوده ان يؤخذ فى الاعتبار:
1 – اجر التسويه ( المحسن) فى حاله توافر شروطه وذلك بالنسبه لمعاش الاجر الاساسى
2 – الحد الادنى النسبى 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته فى حاله توافر شروطه ، وذلك بالنسبه لمعاش الاجر المتغيرالماده الثانيه من القانون رقم 107 لسنه 1987 يكون الحد الادنى لمعاش الاجر المتغير 20% من مجموع المعاش والزيادات المستحقه عن الاجر الاساسى الى المؤمن عليه الموجود بالخدمه فى 1/7/1987 ، وتوافرت فى شأنه احدى حالات استحقاق المعاش لبلوغ سن الشيخوخه أو للفصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو لالغاء الوظيفه أو للعجز أو للوفاه المنصوص عليها فى الماده (18) من قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه خلال فتره تنتهى حتى 30/6/1993
وفى تطبيق هذه الماده تعتبر فى حكم حالات بلوغ سن الشيخوخه المعاشات التى تمت تسويتها وفقا لاحكام الماده (95) مكررا من قانون نظام العاملين المدنين بالدوله الصادر بالقانون رقم 47 لسنه 1978 وتتحمل الخزانه العامه بالزياده الناتجه عن ذلك1 – لا يطبق الحد الادنى لمعاش الاجر المتغير 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته الا اذا توافرت احدى حالات استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه المبينه فيما يلى :-
أ – بلوغ السن المنهى للخدمه
ب – بلوغ السن بعد الترك
ج – الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه
د – الغاء الوظيفه
هـ-المعاش التيسيرى
و – العجزالجزئى المنهى للخدمه
ز – العجز الكلى المنهى للخدمه
ح – العجز الكلى خلال سنه
ط – العجز الكلى بعد اكثر من سنه
ى – الوفاه المنهيه للخدمه
ك – الوفاه خلال سنه
ل – الوفاه بعد اكثر من سنه
2 – فى تطبيق الحد الادنى لمعاش الاجر المتغير 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته يكون ذلك بالنسبه لمعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه فقط قبل تطبيق قاعده الجمع بين هذا المعاش ومعاش الاصابه
3 – يراعى فى حاله ما اذا كانت قيمه الـ 20% من معاش الاجر الاساسى وزياداته اكبر من اجر التسويه الاكبر لمعاش الاجر المتغير ان تتخذ هذه القيمه اساسا للجمع بين معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ومعاش الاصابه عن الاجر المتغيرالفقره الاولى والثانيه من الماده الثالثه من القانون رقم 107 لسنه 1987
البند 5 من الماده الثالثه من القانون 30 لسنه 1992
البند 5 من الماده الاولى من قانون رقم 94 لسنه 1998
البند 5 من الماده الثالثه من القانون رقم 20 لسنه 1999
البند 5 من الماده الثالثه من القانون رقم 85 لسنه 2000يكون الحد الادنى لمعاش المؤمن عليه المستحق عن الاجر الاساسى فى حاله بلوغ سن الشيخوخه أو الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو الغاء الوظيفه أو العجز أو الوفاه المنصوص عليها فى الماده 18 من قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه خمسه وثلاثون جنيها شهريا شاملا كافه الزيادات والاعانات
ويسرى حكم الفقره السابقه على المعاش المستحق لصاحب معاش العجز الجزئى الناتج عن اصابه عمل وذلك متى توافرت احدى الحالات المشار اليها فى الفقره السابقه دون توافر شروط استحقاق المعاش وفقا لاحكام تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
يزاد الحد الادنى الرقمى لمعاش الاجر الاساسى من اول يوليو 1992 حتى اول يوليو 1997 بمقدار خمسه جنيهات شهريا كل سنه وذلك بالنسبه للمؤمن عليهم المنتفعين بقوانين العلاوات الخاصه
يزاد الحد الادنى الرقمى لمعاش الاجر الاسىس اعتبارا من اول يوليو1998 حتى اول يوليو 2003 بمقدار خمسه جنيهات شهريا كل سنه وذلك بالنسبه للمؤمن عليهم المنتفعين بقوانين العلاوات الخاصه
يزاد الحد الادنى الرقمى لمعاش الاجر الاساسى اعتبارا من اول يوليو 2004 بمقدار خمسه جنيهات شهريا ، وذلك بالنسبه للمؤمن عليهم المنتفعين بقانون هذه العلاوه الخاصه
يزاد الحد الادنى الرقمى لمعاش الاجر الاساسى اعتبارا من اول يوليو 2005 بمقدار خمسه جنيهات شهريا ، وذلك بالنسبه للمؤمن عليهم المنتفعين بقانون العلاوه الخاصه
1 – يسرى حكم الحد الادنى المشار اليه فى كل من الماده الثالثه من القانون رقم 107 لسنه 1987 والماده الثالثه من القانون رقم 30 لسنه 1992 فى حاله توافر احدى حالات الاستحقاق الاتيه :
أ – بلوغ السن المنهى للخدمه
ب – بلوغ السن بعد انتهاء الخدمه
ج – الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه
د – الغاء الوظيفه
هـ- العجز الجزئى المنهى للخدمه
و – العجز الكلى المنهى للخدمه
ز – العجز الكلى خلال سنه
ح – العجز الكلى بعد اكثر من سنه
ط – الوفاة المنهية للخدمة
ي – الوفاة خلال سنة
ك – الوفاة بعد أكثر من سنة
2 - يطبق بشأن معاش العجز الاصابي غير المنهي للخدمة في حالة توافر احدي الحالات المشار اليها دون توافر شروط استحقاق المعاش
3 – لا تطبق احكام الحد الادنى الا بعد تطبيق قواعد الجمع بين معاش الاصابه ومعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاةالفقره الاولى من الماده السابعه من القانون رقم 30 لسنه 1992 يستبدل بنص الماده الحاديه عشره والماده الثانيه عشره من القانون رقم 107 لسنه 1987 الصادر بتعديل بعض احكام قانون التأمين الاجتماعى النصان الاتيان :
الماده الحاديه عشر تزاد المعاشات التى تستحق اعتبارا من 1/7/1992 فى احدى الحالات الاتيه :
1 – بلوغ سن الشيخوخه أو الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو العجز أو الوفاه المنصوص عليها فى الماده 18 من قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه
2 – الحاله المنصوص عليها فى البند 5 من الماده 18 المشار اليها متى كانت سن المؤمن عليه فى تاريخ طلب الصرف 50 سنه فأكثر
3 – استحقاق معاش العجز الجزئى الناتج عن اصابه عمل غير منهى للخدمه متى توافرت احدى حالات استحقاق المعاش المنصوص عليها فى البندين السابقين
وتحدد الزياده بنسبه 25 % من المعاش بحد ادنى مقداره عشرون جنيها شهريا وبحد اقصى مقداره خمسه وثلاثون جنيها شهريا
وتسرى فى شأن الزياده الاحكام الاتيه :
...........................
...........................1- تستحق الزياده متى توافرت احدى حالات استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه المبينه فيما يلى :
أ – بلوغ السن المنهى للخدمه
ب – بلوغ السن بعد انتهاء الخدمه
ج – الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه
د- المعاش المبكر الذى يطلب صرفه من سن الخمسين
هـ – العجز الجزئى المنهى للخدمه
و – العجز الكلى المنهى للخدمه
ز – العجز الكلى خلال سنه
ح – العجز الكلى بعد اكثر من سنه
ط – الوفاه المنهيه للخدمه
ي – الوفاه خلال سنه
ك – الوفاه بعد اكثر من سنه
2 – تستحق الزياده المشاراليها لصاحب معاش العجز الجزئى الاصابى غير المنهى للخدمه فى حاله توافر احدى حالات الاستحقاق المشار اليها
3 – يتم حساب الزياده بعد تطبيق قواعد الجمع بين معاش الاصابه ومعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاهالماده الثانيه من القانون رقم 150 لسنه 1988 يضاف لمعاش الاجر المتغير المحسوب وفقا لقانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنه 1975 المستحق اعتبارا من 1/7/1988 للمؤمن عليهم الذين تسرى بشأنهم العلاوه الخاصه المقرره اعتبارا من التاريخ المشار اليه زيادة بواقع 80% من قيمه هذه العلاوه وذلك متى توافرت الشروط الاتيه :
1 – ان يكون استحقاق المعاش لبلوغ سن الشيخوخه أو الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو الغاء الوظيفه أو العجز أو الوفاه المنصوص عليها فى الماده 18 من قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه خلال خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون
2 – ان يكون المؤمن عليه فى تاريخ انتهاء الخدمه منتفعا باحكام العلاوه المشار اليها
3 – ..................لا تستحق زيادات العلاوات الخاصه المنصوص عليها بالقوانين ارقام :
- 150 لسنه 1988
- 124 لسنه 1989
- 14 لسنه 1990
- 14 لسنه 1991
- 30 لسنه 1992
الا اذا توافرت شروط استحقاق احدى حالات معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه المبينه فيما يلى :
1 – بلوغ سن الشيخوخه المنهى للخدمه
2 – بلوغ سن الشيخوخه بعد انتهاء الخدمه
3-الفصل بقرار من رئيس الجمهوريه (حتي علاوة 1993 فقط حيث ألغيت هذه الحالة اعتبارا من 1/7/1994)
4 – الغاء الوظيفه (حتي علاوة 1993 فقط حيث ألغيت هذه الحالة اعتبارا من 1/7/1994)
5 – العجز الجزئى المنهى للخدمه
6- العجز الكلى المنهى للخدمه
7 – العجز الكلى خلال سنه
8 – العجز الكلى بعد اكثر من سنه
9 – الوفاه المنهيه للخدمه
10 – الوفاه خلال سنه
11 – الوفاه بعد اكثر من سنهالماده الثانيه من كل من القانون رقم 124 لسنه 1989 ، والقانون رقم 14 لسنه 1990 ، والقانون رقم 14 لسنه 1991 ، والقانون رقم 30 لسنه 1992 ، والقانون رقم 175 لسنه 1993 ، والقانون رقم 204 لسنه 1994 ، والقانون 24 لسنه 1995 ، والقانون رقم 86 لسنه 1996 ، والقانون رقم 83 لسنه 1997 ، والقانون رقم 91 لسنه 1998 ، والقانون رقم 20 لسنه 1999 ، والقانون رقم 86 لسنه 2000
والقانون رقم 19 سنة 2001
واقانون رقم 150 لسنة 2002
والقانون رقم 91 لسنة 2003
والقانون رقم 88 سنة 2004
تتضمن كل منها الشروط المشار اليها بالبندين 1 ، 2 من الماده الثانيه من القانون رقم 150 لسنه 1988 مع تعديل عباره ( منتفعا باحكام العلاوه ) الى ( مستحقا للعلاوه ) فى القوانين عن السنوات من 1989 الى 1991 ثم الى ( مشتركا عن العلاوه ) فى القوانين عن السنوات من 1992 الى 2004 المادة الأولي من القانون رقم 156 سنة 2005 قررت استحقاق الاضافة لجميع حالات استحقاق معاش الشيخوخة والعجز والوفاة بما في ذلك المعاش المبكر ، وبشرط أن يكون المؤمن عليه مشتركا عن العلاوة الخاصة في تاريخ انتهاء الخدمة
3 – يمكن لزياده الايضاح الربط بين القواعد الفنيه المشار اليها بالبند رقم (2) السابق ، وحالات الاستحقاق المختلفه فى كل من تأمين اصابات العمل وتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه على النحو الاتى :
حالات الاستحقاق حدادنى 20 جنيها زياده اجر اساسى حد ادنى 35 جنيها ثم 40 جنيها زياده الحد الادنى 5 جنيهات حد ادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزيادته زياده العلاوات الخاصه اولا :- المؤمن عليه الخاضع لتأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
1 – وفاه أو عجز كامل أو عجز جزئى اصابى منهى للخدمه
2 – وفاه أو عجز كامل خلال سنه من انتهاء الخدمه
3 – وفاه أو عجز كامل بعد اكثر من سنه من انتهاء الخدمه مع توافر شروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه
يراعى بالنسبه لكل من البنود 1 ، 2 ،3 ما يلىأ – معاش تأمين الاصابه نعم لا لا لا لا لا ب – معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه لا (يحدد فقط لمراعاه تحديد الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزيادته نعم نعم ج – مجموع المعاشين لا نعم نعم نعم لا لا 4 – وفاه أو عجز كامل بعد اكثر من سنه من ترك الخدمه مع عدم توافر شروط استحقاق لمعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه معاش تأمين الاصابه ( فقط ) نعم نعم نعم نعم لا لا 5 – عجز جزئى اصابى بعد الترك ( لا يستحق معاش عجز جزئى فى تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه ) معاش تأمين الاصابه فقط نعم لا لا لا لا لا 6 – معاش عجز جزئى اصابى غير منهى للخدمه معاش الاصابه نعم لا لا لا لا لا ثم تحقق احدى الحالات الاتيه : أ – بلوغ سن أو فصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو الغاء وظيفه أو عجز كامل أو عجز جزئى أو الوفاه متى توافرات شروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه (1) معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه لا ( تحدد فقط لمراعاه تحديد الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزيادته ) نعم نعم (2) مجموع المعاشين لا نعم نعم نعم لا لا ب – طلب معاش تيسيرى (1) معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه لا ( تحدد فقط لمراعاه تحديد الحد الادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزيادته ) نعم لا (2) مجموع المعاشين لا نعم لا لا لا لا ج – طلب معاش مبكر من سن الخمسين (1) معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه لا لا لا لا لا لا (2) مجموع المعاشين لا نعم لا لا لا لا د – طلب معاش مبكر قبل سن الخمسين حالات الاستحقاق حدادنى 20 جنيها زياده اجر اساسى حد ادنى 35 جنيها ثم 40 جنيها زياده الحد الادنى 5 جنيهات حد ادنى 20% من معاش الاجر الاساسى وزيادته زياده العلاوات الخاصه (1) معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه لا لا لا لا لا لا (2) مجموع المعاشين لا لا لا لا لا لا هـ-بلوغ سن أو فصل بقرار من رئيس الجمهوريه أو الغاء الوظيفه أو عجز كامل أو جزئى أو وفاه مع عدم توافر شروط استحقاق معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه يتم تعديل المعاش الاصابى نعم نعم نعم نعم لا لا ثانيا: صاحب معاش الشيخوخه الذى يلتحق بعمل وتحدث له اصابه عمل بعد سن الستين ويترتب عليها استحقاق معاش عجز جزئى أو كلى أو وفاه فى تأمين اصابات العمل (1) معاش تأمين الاصابه نعم لا لا لا لا لا (2) معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه تظل جميع مفرداته كما هى دون تعديل باستثناء المعاش الاصلى عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير الذى قد تتأثر قيمته نتيجه تطبيق حدود الجمع بين معاش تأمين الاصابه ومعاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاه (3) مجموع المعاشين تطبيق قواعد الجمع بين المعاشين دون تعديل فى قيمه الزيادات السابق اضافتها وفرق رفع الحد الادنى لمعاش الاجر الاساسى بمراعاه ان يكون الجمع بينهما بما لا يجاوز 100% من اجر التسويه الاكبر الذى تم تحديد اى من المعاشين على اساسه ثالثا: المؤمن عليه باجر خاضع لتأمين اصابات العمل فقط الذى يثبت عجزه الكلى أو الجزئى أو تقع وفاته نتيجه اصابه عمل معاش تأمين الاصابه (فقط) نعم لا لا لا لا لا
إعدادمحمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي
للعاملين بالحكومة (سابقا)
رد مع اقتباس