امثلة شاملة على تحديد تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى والاجر المتغير

نقدم فى هذا المبحث بعض الامثلة المتكاملة فى تحديد تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى والاجر المتغير ، ليس بهدف حصر كافة الصور والاحتمالات التى استعرضناها تفصيلا فى كل من المبحث الاول والثانى – ولكن بغرض التدريب على خطوات تحديد هذا التعويض من حيث :
1 – تحديد حالة الاستحقاق بمراعاة الشروط الواجب توافرها فى كل حالة
2 – تحديد قيمه تعويض الدفعة الواحدة المستحق بمراعاة خطوات حساب تعوبض الدفعة الواحدة عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير
مثال رقم (1) :
تقدم مؤمن عليه بتاريخ 20/8/1995 لصرف تعويض دفعة واحدة للهجرة وكانت بياناته كما يلى :-
تاريخ الميلاد 1/5/41
تاريخ الالتحاق 7/8/70
تاريخ انتهاء الخدمة 30/4/91
جهه العمل الاخيرة قطاع عام
تدرج الاجر الاساسى عن السنوات التسع الاخيرة من مدة الاشتراك
الشهر 7 7 7 7 7 7 7 7 7
السنة 82 83 84 85 76 87 88 89 90
الاجر 80 90 100 110 120 130 140 150 160

تاريخ الاشتراك فى الاجر المتغير من 1/4/1984
اجمالى الاجور المتغيرة المؤدى عنها الاشتراكات بما فى ذلك العلاوات الخاصة = 3000 جنيه
اولا : بالنسبة للاجر الاساسى
1 – تحديد حاله الاستحقاق

يوم شهر سنة
مدة الاشتراك الفعلى = 1 5 91
7 8 70
24 8 20
تجبر الى 00 9 20

نظرا لانتهاء الخدمة بالاستقالة ، وتوافر مدة اشتراك تزيد على 229 شهرا
اذا يتوافر بشأنة شروط استحقاق المعاش
ولكن حيث ان طلب الصرف للهجرة واختيار صرف تعوض الدفعة الواحدة
اذا يستحق تعويض دفعة واحدة للهجرة ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تقديم طلب الصرف وهو 20/8/1995
2 – تحديد قيمة تعويض الدفعة الوحدة
أ – حصر مدد الاشتراك
يوم شهر سنة
سبق تحديدها فى اولا 00 9 20

ب – تحديد معامل المدة = 15 %
ج – تحديد اجر التسوية :
متوسط الاجر الشهرى خلال السنتين الاخيرتين من مدة الاشتراك
تدرج الاجر عن 24 شهر الاخيرة ، حيث مدة الاشتراك الاخيرة بالقطاع العام
الفترة عدد الاشهر × الاجر جملة الاجور
من الى
1/7/90 30/4/91 10 × 160 = 1600
1/7/89 30/6/90 12 × 150 = 1800
1/5/89 30/6/89 2 × 140 = 280
الاجمالى 24 = 2680
== =====

المتوسط الشهرى = 3680 ÷ 24 = 153.34 جنيه
=====
د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
9 جنيه
= 153.34 × 12 ــ 20 × 15% = 5727.25
12

هـ- مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعة الواحدة
لم تتجاوز مدة الاشتراك 36 سنة ( متوسط الاجر اكبر من 87.5 جنيه )
شهر سنة
وعلى ذلك يستحق التعويض عن كامل مدة الاشتراك ومقدارها 9 20

و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوه حيث الحاله :
ليست بلوغ سن الستين أو وفاة أو عجز كامل بعد انتهاء الخدمة
ثانيا : بالنسبة للاجر المتغير
1 – تحديد حالة الاستحقاق
نظرا لاستحقاقه تعويض دفعة واحدة للهجرة عن الاجر الاساسى فانه يستحق تعويض دفعة واحدة للهجرة عن الاجر المتغير ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ طلب الصرف وهو 20/8/1995
2 – تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة
أ - حصر مدد الاشتراك
يوم شهر سنة
1 5 91
1 4 84
00 1 7

ب – تحديد معامل المدة 15 %
ج – تحديد اجر التسوية
نظرا لان اجمالى الاجور المتغيرة المؤدى
عنها الاشتراك = 3000 جنيه
شهر سنة
ونظرا لان مدة الاشتراك الفعلى فى الاجر المتغير = 1 7

اذا المتوسط الشهرى للاجر المتغير = 3000 ÷ 85 = 35.30 جنيه
يضاف 2 % عن كل سنة كاملة من مدة الاشتراك الفعلى
= 7 × 2 % × 35.30 = 4.94 جنيه
40.24
د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
1
40.24×12 × ــ 7 × 15 % = 513.06 جنيه
12
هـ- مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعه الواحدة
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث ان مدة الاشتراك لم تتجاوز 36 سنة
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث الحالة ليست بلوغ سن الستين أو وفاة أو عجز كامل بعد انتهاء الخدمة
ثالثا : مجموع تعويض الدفعة الواحدة عن الاجرين الاساسى والمتغير .
جنيه
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى 25 5727
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير 06 513
اجمالى التعويض المستحق 31 6240
=========

مثال رقم (2) :
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال السابق كان : تاريخ التحاقه = 15/7/53
وله مدة مشتراه بالاجر المتغير = 30 سنة
اولا : بالنسبة للاجر الاساسى :
1 – تحديد حالة الاستحقاق
مده الاشتراك الفعلى = 1/5/91
15/7/53
16/9/37
تجبر الى 00/10/37

ونظرا لانتهاء الخدمة بالاستقالة ، وتوافر مدة اشتراك تزيد على 229 شهرا
اذا يتوافر بشأنه شروط استحقاق المعاش ولكن حيث ان طلب الصرف للهجرة واختيار صرف تعويض الدفعة الواحدة اذا يستحق تعويض دفعة واحدة للهجرة – ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تقديم طلب الصرف وهو 20/8/1995
2 – تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة
يوم شهر سنة
أ – حصر مدد الاشتراك 00 10 37

سبق تحديدها فى اولا
ب – تحديد معامل المدة = 15 %
ج – تحديد اجر التسوية
سبق تحديده بالمثال السابق = 153.34 جنيه
د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
10
= 153.34 × 12 ×ــ37 × 15% = 10442.45 جنيه
12

هـ – مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعة الواحدة حيث تجاوزت مدة الاشتراك 36 سنه ( متوسط الاجر اكبرمن 87.5 جنيه )
وعلى ذلك تخفض مدة استحقاق تعويض الدفعة الواحدة الى 36 سنة
ويكون تعويض الدفعة الواحدة المستحق عن الاجر الاساسى
= 153.34 × 12 × 36 × 15 % = 9936.43 جنيه
وبالنسبه للمدة التى تزيد على المدة التى استحق عنها تعويض الدفعة الواحدة ومقدارها =
10 شهر سنة
ــ37 - 36 = 10 1
12

يتم بحث مدى توافر شروط استحقاق تعويض المدة الزائدة عنها
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث الحالة ليست بلوغ سن الستين أو وفاة أو عجز كامل بعد انتهاء الخدمة
ثانيا : بالنسبة للاجر المتغير
1 – تحديد حالة الاستحقاق
سبق تحدبدها بالمثال السابق = تعويض دفعة واحدة للهجرة عن الاجر المتغير
2 – تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة
أ - حصر مدد الاشتراك
شهر سنة
مدة الاشتراك الفعلى ( من المثال السابق ) 1 7
مدة مشتراة فى الاجر المتغير 00 30
اجمالى مدد الاشتراك فى الاجر المتغير 1 37

ب – تحديد معامل المدة 15 %
ج – تحديد اجر التسوية
من المثال السابق = 40.24 جنيه
حيث ان المدة المشتراه لا تدخل فى حساب المتوسط
د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
1
40.24 ×12 × ــ 37 × 15 % = 2686.02 جنيه
12
هـ- مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعه الواحدة
حيث تجاوزت مدة الاشتراك 36 سنة وعلى ذلك تخفض مدة استحقاق تعويض الدفعه الواحدة الى 36 سنة
ويكون تعويض الدفعة الواحدة المستحق عن الاجر المتغير
= 40.24 × 12 × 36 × 15 % = 2607.55 جنيه
ولا يستحق شىء عن المدة التى تزيد على المدة التى استحق عنها تعويض الدفعة الواحدة ومقدارها
1 شهر سنة
= ــ37 - 36 = 1 1
12

حيث لا يستحق تعويض مدة زائده عن الاجر المتغير

و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث الحالة ليست بلوغ سن الستين أو وفاة أو عجز كامل بعد انتهاء الخدمة
ثالثا : مجموع تعويض الدفعة الواحدة عن الاجرين الاساسى والمتغير .
جنيه
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى 43 9936
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير 55 2607
اجمالى التعويض المستحق 98 12543
=========

مثال رقم (3) :
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (1) كان تقدمه لصرف تعويض الدفعة الواحدة لبلوغ سن الستين – حيث كان :-
تاريخ ميلاده = 1/5/31
وتاريخ الالتحاق 17/9/82
اولا : بالنسبة للاجر الاساسى :
1 – تحديد حالة الاستحقاق
مده الاشتراك الفعلى = 1/5/91
17/9/82
14/7/8
تجبر الى 00/8/8

ونظرا لتقدمه للصرف لبلوغ سن الستين – مع عدم توافر مدة اشتراك تزيد على 9 سنوات – فإنه يستحق تعويض الدفعة الواحدة لانتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين
ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تحقق الواقعة المنشئة للاستحقاق وهى بلوغ سن الستين ( 30/4/91 )
2 – تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة
أ – حصر مدد الاشتراك

يوم شهر سنة
سبق تحديدها فى اولا 00 8 8

ب – تحديد معامل المدة = 15 %
ج – تحديد اجر التسوية
من المثال رقم (1) = 153.34 جنيه
د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
8
= 153.34 × 12 ×ــ8 × 15% = 2392.10 جنيه
12

هـ – مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعة الواحدة
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث ان مدة الاشتراك لم تتجاوز 36 سنه
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث الحالة بلوغ سن الستين – وبالتالى لا توجد فتره زمنيه من تاريخ الترك حتى تاريخ بلوغ هذه السن ( لتزامنهما )
ثانيا : بالنسبة للاجر المتغير :
1 – تحديد حالة الاستحقاق
نظرا لاستمرار استحقاقه للاجر المتغير حتى تاريخ انتهاء الخدمه فإنه يستحق عن الاجر المتغير تعويض الدفعة الواحدة لانتهاء الخدمه لبلوغ سن الستين
ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تحقق الواقعة المنشئة للاستحقاق وهى بلوغ سن الستين ( 30/4/1991 )

2 – تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة
أ – حصر مدد الاشتراك
شهر سنه
من المثال رقم (1) 1 7

ب – تحديد معامل المدة = 15 %
ج – تحديد اجر التسوية
من المثال رقم (1) = 40.24 جنيه
د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
من المثال رقم (1) = 513.06 جنيه
هـ – مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعة الواحدة
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث ان مدة الاشتراك لم تتجاوز 36 سنه
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث ان انتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين - وبالتالى لا توجد فتره زمنيه من تاريخ الترك حتى تاريخ بلوغ هذه السن ( لتزامنهما )



ثالثا : مجموع تعويض الدفعة الواحدة عن الاجرين الاساسى والمتغير .
جنيه
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى
 10 2932
تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير
 06 513
اجمالى التعويض المستحق
 16 3445


مثال رقم (4) :
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (3) كان تاريخ ميلاده 1/5/1941 وكان قد ثبت عجزه الكامل بتاريخ 15/8/1994 وتقدم لصرف التعويض بتاريخ 20/9/1995 :
اولا : بالنسبه للاجر الاساسى :
1 – تحديد حاله الاستحقاق
مده الاشتراك الفعلى شهر سنه
من المثال رقم (3) 8 8
نظرا لتقدمه للصرف لثبوت العجز الكامل بعد مضى اكثر من سنه من ترك الخدمه – مع عدم توافر مده اشتراك تزيد على 9 سنوات فانه يستحق تعويض الدفعه الواحده لثبوت العجز الكامل بعد مضى اكثر من سنه من ترك الخدمه ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تحقق الواقعه المنشئه للاستحقاق وهى ثبوت العجز الكامل ( 15/8/1994 )
2 – تحديد قيمه تعويض الدفعة الواحدة
أ – حصر مدد الاشتراك
سبق تحديدها فى اولا شهر سنه
من المثال رقم (1) 8 8
ب – تحديد معامل المده = 15 %
ج – تحديد اجر التسويه
من المثال رقم (1) 153.34 جنيه
د – تعويض الدفعه الواحده الخام
من المثال رقم (3 ) 2932.10 جنيه
هـ- مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعه الواحده
لامحل لتطبيق هذه الخطوه حيث ان مده الاشتراك لم تتجاوز 36 سنه
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
المده من تاريخ انتهاء الخدمه حتى تاريخ تحقق الواقعه المنشئه للاستحقاق وهى ثبوت العجز الكامل (15/8/1994 )
يوم شهر سنه
15 8 94
30 4 91
15 3 3

اذا عدد السنوات الكامله من تاريخ انتهاء الخدمه حتى
تاريخ ثبوت العجز الكامل = 3 سنوات
مبلغ إضافي = 2932.10 ×6% ×3
= 527.78 جنيه

ز – جمله تعويض الدفعه الواحده المستحق عن الاجر الاساسى = 2932.10 + 527.78 = 3459.88 جنيه
ثانيا : بالنسبه للاجر المتغير :
1 - تحديد حاله الاستحقاق
نظرا لاستمرار استحقاقه للاجر المتغير حتى تاريخ انتهاء الخدمه فائه يستحق عن الاجر المتغير تعويض الدفعه الواحده لثبوت العجر الكامل بعد مضى اكثر من سنه من تاريخ الترك
ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تحقق الواقعه المنشئه للاستحقاق وهى ثبوت العجز الكامل (15/8/1994 )
2 - تحديد قيمه تعويض الدفعه الواحده
أ – حصر مدد الاشتراك
شهر سنه
من المثال رقم (3) 1 7
ب – تحديد معامل المده = 15 %
ج – تحديد اجر التسويه
من المثال رقم (3) = 40.24
د – تعويض الدفعه الواحده
من المثال رقم (3) = 513.06

هـ- مراعاه الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعة الواحدة
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث ان مدة الاشتراك لم تتجاوز 36 سنه
و- إضافة مبلغ إضافي 6%
المده من تاريخ انتهاء الخدمة حتى تاريخ تحقق الواقعه المنشئة للاستحقاق وهى ثبوت العجز الكامل (15/8/1994 )
مثل الاجر الاساسى = 3 سنوات
مبلغ إضافي = 513.06 × 6% × 3
= 92.35 جنيه
ز – جمله تعويض الدفعه الواحده المستحق عن الاجر المتغير= 513.06 + 92.35 = 605.41 جنيه
ثالثا : مجموع تعويض الدفعة الواحدة عن الاجرين الاساسى والمتغير
جملة تعويض الدفعه الواحده عن جنيه
الأجر الاساسى 88 3459
جمله تعويض الدفعه الواحده عن الاجر 41 605
المتغير
جملة التعويض المستحق 29 4065
========

مثال رقم (5) :
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال رقم (1) كانت جهة عمله الاخيرة قطاع خاص وكان تدرج اجره عن العشر سنوات الاخيرة من مدة الاشتراك كما يلى:
الشهر 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
السنه 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91
الاجر 80 90 100 110 120 130 140 150 160 170

تتبع ذات الخطوات السابق ايضاحها باستثناء مراعاة :
1 – حساب مدد الاشتراك على اساس اعتبار شهر البدايه شهر كامل ايا كان يوم الالتحاق ، شهر النهايه لا يحسب الا اذا كان اخر يوم بالشهر
2 – باعتبار الحاله ليست استحقاق معاش للعجز أو الوفاه ، اذا يراعى الا يزيد متوسط الاجر الشهرى عن السنتين الاخيرتين على 140 % من متوسط الاجر الشهرى خلال الخمس سنوات السابقه على السنتين الاخيرتين من مده الاشتراك فى التأمين
اولا : بالنسبه للاجر الاساسى :
1 – تحديد حاله الاستحقاق :
مده الاشتراك
يوم شهر سنه
1 5 91 حيث انتهاء الخدمه 30/4/91
1 8 70 حيث بدايه الخدمه 7/8/70
00 9 20

ويحدد تاريخ استحقاق تعويض الدفعه الواحده للهجره من تاريخ تقديم طلب الصرف وهو 20/8/1995
2 – تحديد قيمه تعويض الدفعه الواحده :
يوم شهر سنه
أ – حصر مدد الاشتراك 00 9 20
===========

ب – تحديد معامل المدة = 15 %
ج – تحديد اجر التسويه
(1) متوسط الاجر الشهرى خلال السنتين الاخيرتين :
الفترة عدد الاشهر × الاجر جمله الاجور
من الى
1/1/91 30/4/91 = 4 ×170 = 680
1/1/90 31/12/90 = 12 × 160 = 1920
1/5/89 31/12/89 = 8 × 150 = 1200
الاجمالى 24 شهرا 3800

المتوسط الشهرى = 3800 ÷ 24 = 158.34 جنيه
(1) متوسط الاجر الشهرى خلال الخمس سنوات السابقه على السنتين الاخيرتين



الفترة عدد الاشهر × الاجر جمله الاجور
من الى
1/1/89 30/4/89 = 4 × 150 = 600
1/1/88 31/12/88 = 12 × 140 = 1680
1/1/87 31/12/87 = 12 × 130 = 1560
1/1/86 31/12/86 = 12 × 120 = 1440
1/1/85 31/12/85 = 12 × 110 = 1320
1/5/84 31/12/84 = 8 × 100 = 800
الاجمالى 60 شهرا 7400
== ====
متوسط الاجر الشهرى خلال جنيه
الخمس سنوات = 7400 ÷ 60 = 123.34
=======

140 % من متوسط الاجر الشهرى
جنيه
خلال خمس سنوات = 123.34 × 140 % 68 172
ونظرا لان متوسط الاجر الشهرى خلال السنتين
الاخيرتين 34 158
اقل من 140 % من متوسط الاجر الشهرى خلال
الخمس سنوات السابقه 68 172
=======
اذا تحدد المستحقات على اساس اجر تسويه 34 158
=======

د – تعويض الدفعة الواحدة الخام
9
= 158.34 × 12 × ــ 20 × 15% = 5914 جنيه
12


هـ- مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعه الواحده
لم تتجاوز مدة الاشتراك 36 سنه ( متوسط الاجر اكبر من 87.5 جنيه )
وعلى ذلك يستحق التعويض عن كامل مده الاشتراك ومقدارها
شهر سنة
9 20

و – إضافة مبلغ إضافي 6%

لا محل لتطبيق هذه الخطوه حيث الحاله ليست بلوغ سن الستين أو وفاه أو عجز كامل بعد انتهاء الخدمه
ثانيا : بالنسبه للاجر المتغير
1 – تحديد حاله الاستحقاق
نظرا لاستحقاقه تعويض دفعه واحده للهجره عن الاجر الاساسى فانه يستحق تعويض دفعه واحده للهجره عن الاجر المتغير
ويحدد تاريخ الاستحقاق بتاريخ تقديم طلب الصرف وهو 20/8/1995


2 – تحديد قيمه تعويض الدفعه الواحده
أ – حصر مدد الاشتراك
مدد الاشتراك الفعلى
يوم شهر سنه
1 5 91 حيث انتهاء الخدمه 30/4/1991
1 4 84
00 1 7
ب – تحديد معامل المدة = 15 %
ج – تحديد اجر التسويه
من المثال رقم (1) = 40.24 جنيه
د – تعويض الدفعه الواحده الخام
من المثال رقم (1) = 513.06 جنيه

هـ-مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعه الواحده
لا محل لتطبيق هذه الخطوه حيث ان مدة الاشتراك لم تتجاوز 36 سنة
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
لا محل لتطبيق هذه الخطوة حيث الحاله ليست بلوغ سن الستين أو وفاة أو عجز كامل بعد انتهاء الخدمه
ثالثا : مجموع تعويض الدفعه الواحده عن الاجرين الاساسى والمتغير
جنيه
تعويض الدفعه الواحده عن الاجر الاساسى 00 914
تعويض الدفعه الواحده عن الاجر المتغير 06 513
اجمالى التعويض المستحق 06 6427
=========

مثال رقم (6) :
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال السابق رقم (5) كان :
1 – تاريخ التحاقه 17/8/81
2 – لم يشترك عن الاجر المتغير
3 – انتهاء خدمته 15/9/‏1989
4 – لم يتقدم لصرف تعويض الدفعه الواحده الا بعد ثبوت عجزه الكامل بتاريخ 15/8/1994
5 – كان تدرج اجره عن السنوات من 82 – 89 كما يلى
الشهر 1 1 1 1 1 1 1 1
السنه 82 83 84 85 86 87 88 89
الاجر 30 50 70 90 110 130 150 170

فانه بمراعاه القواعد الموضحه بالمثال السابق تحدد مستحقاته كما يلى :
اولا : بالنسبه للاجر الاساسى :
1 – تحديد حاله الاستحقاق
يوم شهر سنه
مدة الاشتراك 1 9 89
1 8 81
00 1 8

ونظرا لبلوغ سن التقاعد ( 30/4/91 بعد انتهاء الخدمه ، وعدم توافر مدة اشتراك 120 شهرا ( 10 سنوات ) اذا حاله الاستحقاق = تعويض الدفعه الواحده لبلوغ السن بعد انتهاء الخدمه
وحيث بلوغ السن 30/4/1991
اذا يحدد تاريخ استحقاق تعويض الدفعه الواحده بالتاريخ الذى تحققت فيه واقعه الاستحقاق وهو بلوغ سن التقاعد 30/4/1991
2 – تحديد قيمه تعويض الدفعة الواحده :
يوم شهر سنه
أ – حصر مدد الاشتراك 00 1 8
===========
ب – تحديد معامل المده

ج- تحديد أجر التسوية		 = 15 %

(1) متوسط الاجر الشهرى خلال السنتين الاخيرتين
الفترة عدد الاشهر × الاجر جمله الاجور
من الى
1/1/89 31/8/89 = 8 ×170 = 1360
1/1/88 31/12/88 = 12 × 150 = 1800
1/9/87 31/12/87 = 4 × 130 = 520
الاجمالى 24 شهرا 3680
== ====

اذا المتوسط = 3680 ÷ 24 = 153.34 جنيه
(2) متوسط الاجر الشهرى خلال الخمس سنوات السابقه على السنتين الاخيرتين
الفترة عدد الاشهر × الاجر جمله الاجور
من الى
1/1/87 31/8/87 = 8 × 130 = 1040
1/1/86 31/12/86 = 12 × 110 = 1320
1/1/85 31/12/85 = 12 × 90 = 1080
1/1/84 31/12/84 = 12 × 70 = 840
1/1/83 31/12/83 = 12 × 50 = 600
1/9/82 31/12/82 = 4 × 30 = 120
الاجمالى 60 شهرا 5000
== ====
متوسط الاجر الشهرى جنيه
الخمس سنوات = 5000 ÷ 60 = 83.34
======

140 % من متوسط الاجر الشهرى
جنيه
خلال خمس سنوات = 83.34 × 140 % 68 116
ونظرا لان متوسط الاجر الشهرى خلال السنتين
الاخيرتين 34 153
اكبر من 140 % من متوسط الاجر الشهرى خلال
الخمس سنوات السابقه 68 116
=======

اذا تحدد المستحقات على اساس اجر تسويه = 116.68 جنيه
د – تعويض الدفعه الواحده الخام
1
= 116.68 × 12 × ــ 8 × 15 % = 1697.69 جنيه
12

هـ- مراعاة الحد الاقصى لمدة الاشتراك المستحق عنها تعويض الدفعه الواحده
لامحل لتطبيق هذه الخطوه حيث ان مده الاشتراك لم تتجاوز 36 سنه
و – إضافة مبلغ إضافي 6%
المده من تاريخ انتهاء الخدمه حتى تاريخ ثبوت
يوم شهر سنه
العجز الكامل = 15 8 94
15 9 89
00 11 4

اذا عدد السنوات الكامله من تاريخ انتهاء الخدمه حتى تاريخ ثبوت العجز الكامل = 4 سنوات
مبلغ إضافي = 1697.69 × 6 % × 4 = 407.45 جنيه
ز – جمله تعويض الدفعه الواحده المستحق عن الاجر الاساسى
= 1697.69 + 407.45 = 2105.14 جنيه
======
ثانيا : بالنسبة للأجر المتغير :
غير مشترك عن الأجر المتغير

إعدادمحمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي
للعاملين بالحكومة (سابقا)