تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير

سبق ان عرفنا الاجر الاساسى كجزء من اجر الاشتراك بالقانون رقم 79 لسنة 1975 – وحيث نتناول هنا تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير فى تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة ، فقد يكون من المناسب ايضا ان توضح ان الاجر المتغير هو كل ما يحصل عليه المؤمن عليه ( بخلاف اجر الاشتراك الاساسى السابق ايضاحه ) وعلى الاخص :
1 – الحوافز
2 – العمولات
3 – الوهبة
4 – البدلات فيما عدا تلك التى تكون مقابل نفقة فعلية باستثناء بدل التمثيل
5 – الاجور عن جهود غير عادية
6 – التعويض عن جهود غير عادية
7 – اعانة غلاء المعيشة
8 – العلاوات الاجتماعية
9 – العلاوة الاجتماعية الاضافية
10- المنح الجماعية
11- المكافأة الجماعية
12- نصيب المؤمن علية فى الارباح
13- ما زاد على الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى
14- العلاوات الخاصة التى لم يتم ضمها بعد الى اجر الاشتراك الاساسى حتى التاريخ المقرر لضمها اليه
ويراعى الا يجاوز مجموع اجر الاشتراك المتغير من كافة العناصر المشار اليها الحد الأقصي وهو :
4500 جنيه سنويا ( 375 جنيه شهريا ) من 1/4/1984
6000 جنيه سنويا ( 500 جنيه شهريا ) من 1/7/1992
7500 جنيه سنويا ( 625 جنيه شهريا ) من 1/7/2008
وذلك بصرف النظر عن اجر اشتراك المؤمن عليه الاساسى فقد يكون اجر اشتراكه الاساسى الشهرى مثلا 100 جنيه واجر اشتراكه المتغير الشهرى 500 جنيه
ولتحديد تعويض الدفعة الواحدة المستحق عن الاجر المتغير يتطلب الامر بيان ذلك فيما يلى :
المبحث الاول : حالات الاستحقاق وشروط كل منها
المبحث الثانى : خطوات حساب تعوبض الدفعة الواحدة
المبحث الثالث : امثلة شاملة على تحديد تعويض الدفعة الواحدة عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير

المبحث الاول
حالات الاستحقاق وشروط كل منها
يستحق تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير طالما توافرت فى شأن المؤمن عليه احدى حالات استحقاق تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى
ولا يعنى ذلك ضرورة ان تكون حالة استحقاق تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير هى ذاتها – حالة استحقاق تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى ، حيث تحدد حالات استحقاق تعويض الدفعه الواحده عن الاجر المتغير على اساس تاريخ انتهاء مدة الاشتراك عن هذا الاجر وتاريخ تحقق الواقعه المنشئة للاستحقاق
ونبين فيما يلى ما تقدم تفصيلا فى البنود الاتية :
اولا : فى حالة ما اذا كان تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر المتغير هو ذاته تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر الاساسى
ثانيا : فى حالة اختلاف تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر المتغير عن تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر الاساسى
ثالثا : ملاحظات عامة

اولا : فى حالة ما اذا كان تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر المتغير هو ذاتة تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر الاساسى بمعنى استمرار اشتراك المؤمن عليه عن الاجرين حتى تاريخ نهاية الخدمة
م حالة الاستحقاق عن الاجر الاساسى حالة الاستحقاق عن الاجر المتغير
1 انتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين أو تجاوزها انتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين أو تجاوزها
2 بلوغ سن الستين بعد انتهاء الخدمة بلوغ سن الستين بعد انتهاء الخدمة
3 العجز الجزئى خلال مدة السجن العجز الجزئى خلال مدة السجن
4 العجز الكامل المنهى للخدمة العجز الكامل المنهى للخدمة
5 العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة
6 العجز الكامل بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة العجز الكامل بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة
7 الوفاة المنهية للخدمة الوفاة المنهيه للخدمة
8 الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة
9 الوفاة بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة الوفاة بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة
10 المؤمن عليها المتزوجة المؤمن عليها المتزوجة
11 المؤمن عليها المطلقة المؤمن عليها المطلقة
12 المؤمن عليها المترملة المؤمن عليها المترملة
13 المؤمن عليها التى بلغت 51 سنة ولم تتزوج المؤمن عليها التى بلغت 51 سنة ولم تتزوج
14 المغادرة النهائية للاجنبى المغادرة النهائية للاجنبى
15 اشتغال الاجنبى فى الخارج بصفة دائمة اشتغال الاجنبى فى الخارج بصفة دائمة
16 التحاق الاجنبى بالبعثة الدبلوماسية لسفاره أو قنصلية دولتة التحاق الاجنبى بالبعثة الدبلوماسية لسفارة أو قنصلية دولتة
17 هجرة المصرى هجرة المصرى
18 الانتظام فى سلك الرهبنة الانتظام فى سلك الرهبنة
19 الحكم نهائيا على المؤمن عليه بالسجن مدة عشر سنوات فأكثر الحكم نهائيا على المؤمن عليه بالسجن مدة عشر سنوات فأكثر
20 الحكم نهائيا على المؤمن عليه الذى جاوز سن الخمسين بقدر المدة المتبقية لبلوغة سن الستين الحكم نهائيا على المؤمن عليه الذى جاوز سن الخمسين بقدر المدة المتبقية لبلوغة سن الستين
21 الالتحاق بالعمل باحدى الجهات المستثناة من تطبيق القانون الالتحاق بالعمل باحدى الجهات المستثناة من تطبيق القانون

مثال رقم (1) :
انتهت خدمة مؤمن علية فى 5/7/95 وتقدم لصرف تعويض دفعة واحدة للهجرة بتاريخ 15/7/95 وكان فى تاريخ انتهاء الخدمة مشتركا عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير ومدة اشتراكة فى الاجر الاساسى 8 سنوات ومدة اشتراكة فى الاجــر المتغير 4 سنوات ، وسنه فى تاريخ
شهر سنة
طلب الصرف 4 49
تحدد مستحقاتة كما يلى :
1 الاجر الاساسى
طالما ان مده اشتراكه فى الاجر الاساسى اقل من 20 سنه فانه يستحق تعويضا من دفعه واحده عن هذا الاجر
2 الاجر المتغير
طالما انه استحق تعويضا من دفعة واحدة عن الاجر الاساسى فانة يستحق تعويضا من دفعة واحدة عن الاجر المتغير

مثال رقم (2) :
بفرض ان المؤمن علية فى المثال السابق ثبت عجزة الكامل بعد سنة و 4 شهور من ترك الخدمة اى فى 5/11/96
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 عن الاجر الاساسى :
طالما ان مدة اشتراكة اقل من عشر سنوات فانه يستحق تعويضا من دفعة واحدة
2 عن الاجر المتغير
طالما استحق تعويض دفعة واحدة عن الاجر الاساسى فانه يستحق تعويض دفعة واحدة عن الاجر المتغير

ثانيا : فى حالى اختلاف تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر المتغير عن تاريخ نهاية مدة الاشتراك عن الاجر الاساسى بمعنى انتهاء مدة الاشتراك عن الاجر المتغير قبل نهاية مدة الاشتراك عن الاجر الاساسى
م حالة الاستحقاق عن الاجر الاساسى حالة الاستحقاق عن الاجر المتغير
1 انتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين أو تجاوزها بلوغ سن الستين بعد توقف الاجر المتغير
2 بلوغ سن الستين بعد انتهاء الخدمة بلوغ سن الستين بعد توقف الاجر المتغير
3 العجز الجزئى خلال مدة السجن العجز الجزئى خلال مدة السجن
4 العجز الكامل المنهى للخدمة تحدد حالة الاستحقاق وفقا للفترة ما بين تاريخ توقف الاجر المتغير وبين تاريخ ثبوت العجز الكامل وذلك كما يلى :
أ – الفرق بين التاريخين لا يزيد على سنة
اذا تكون حالة الاستحقاق:
العجز الكامل خلال سنه من تاريخ توقف الاجر المتغير
ب – الفرق بين التاريخين يزيد على سنة
اذا تكون حالة الاستحقاق :
العجز الكامل بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير
5 العجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة تحدد حالة الاستحقاق وفقا للفترة ما بين تاريخ توقف الاجر المتغير وبين تاريخ ثبوت العجز الكامل
بمعنى ان تكون حالة الاستحقاق احدى حالتين:
أ – العجز الكامل خلال سنة من تاريخ توقف الاجر المتغير
ب – العجزالكامل بعد مضى سنة من توقف الاجر المتغير
6 العجز الكامل بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة العجز الكامل بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير
7 الوفاة المنهية للخدمة تحدد حالة الاستحقاق وفقا للفترة ما بين تاريخ توقف الاجر المتغير وبين تاريخ حدوث الوفاة وذلك كما يلى :
أ – الفرق بين التاريخين لا يزيد على سنة
اذا تكون حالة الاستحقاق :
الوفاة خلال سنة من توقف الاجر المتغير
ب – الفرق بين التاريخين يزيد على سنة
اذا تكون حالة الاستحقاق
الوفاة بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير
8 الوفاة خلال سنة من ترك الخدمة تحدد حالة الاستحقاق وفقا للفترة ما بين تاريخ توقف الاجر المتغير وبين تاريخ وقوع الوفاة بمعنى ان تكون حالة الاستحقاق احدى حالتين :
أ – الوفاة خلال سنة من توقف الاجر المتغير
ب – الوفاة بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير
9 الوفاة بعد انقضاء سنة من الترك الوفاة بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير
10 المؤمن عليها المتزوجه المؤمن عليها المتزوجه
11 المؤمن عليها المطلقة المؤمن عليها المطلقة
12 المؤمن عليها المترملة المؤمن عليها المترملة
13 المؤمن عليها التى بلغت 51 سنة ولم تتزوج المؤمن عليها التى بلغت 51 سنة ولم تتزوج
14 المغادرة النهائية للاجنبى المغادرة النهائية للاجنبى
15 اشتغال الاجنبى فى الخارج بصفة دائمة اشتغال الاجنبى فى الخارج بصفة دائمة
16 التحاق الاجنبى بالبعثة الدبلوماسية لسفارة أو قنصلية دولته التحاق الاجنبى بالبعثه الدبلوماسيه لسفاره أو قنصليه دولته
17 هجرة المصرى هجرة المصرى
18 الانتظام فى سلك الرهبنه الانتظام فى سلك الرهبنة
19 الحكم نهائيا على المؤمن عليه بالسجن مدة عشر سنوات فأكثر الحكم نهائيا على المؤمن علية بالسجن مدة عشر سنوات فأكثر
20 الحكم نهائيا على المؤمن عليه الذى جاوز سن الخمسين بقدر المدة المتبقية لبلوغه سن الستين الحكم نهائيا على المؤمن عليه الذى جاوز سن الخمسين بقدر المده المتبقيه لبلوغن سن الستين
21 الالتحاق بالعمل باحدى الجهات المستثناه من تطبيق هذا القانون الالتحاق بالعمل باحدى الجهات المستثناة من تطبيق هذا القانون


مثال رقم (3) :
انتهت خدمة مؤمن عليه بالقطاع العام وكان مشتركا فى تاريخ نهاية الخدمة عن كل من الاجر الاساسى والاجر المتغير ، واشترك من اليوم التالى لانتهاء خدمتة لدى احدى منشأت القطاع الخاص حيث لم يتقاض سوى اجر اساسى فقط وذلك لمدة خمسة اشهر ثم انتهت خدمته لبلوغه سن الستين وطلب صرف تعويض دفعه وحده فى ذات الشهر الذى انتهت فيه الخدمة بالقطاع الخاص وبلغت اجمالى مدد اشتراكة عن الاجر الاساسى 8 سنوات وعن الاجر المتغير 5 سنوات
تحدد مستحقاته كما يلى :
1 عن الاجر الاساسى :-
يستحق تعويض دفعة واحدة – انتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين
2 عن الاجر المتغير :
يستحق تعويض دفعة واحدة – بلوغ سن الستين بعد توقف الاجر المتغير

مثال رقم (4) :
بفرض ان المؤمن عليه بالمثال السابق كان انتهاء خدمته بالاستقالة فى
شهر سنة
سن 8 48 ثم ثبت عجزه بعد سنة وشهرين من انتهاء الخدمة
تحدد مستحقاتة كما يلى :
1 عن الاجر الاساسى :
يستحق تعويض دفعة واحدة – العجز الكامل بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة

2 عن الاجر المتغير
يستحق تعويض دفعة واحدة – العجز الكامل بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير

ثالثا : ملاحظات عامة :
1 تعامل حالات الاستحقاق الموضحة فيما يلى ، معاملة الحالات المبينة امام كل منها من حيث تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة
أ – تعويض الدفعة الواحدة لبلوغ السن بعد توقف الاجر المتغير = تعويض الدفعة الواحدة لبلوغ السن بعد انتهاء مدة الخدمة
ب – تعويض الدفعة الواحدة للعجز الكامل خلال سنة من توقف الاجر المتغير = تعويض دفعة واحدة للعجز الكامل خلال سنة من ترك الخدمة
ج – تعويض دفعة واحدة للعجز الكامل بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير = تعويض دفعه واحده للعجز الكامل بعد انقضاء سنه من ترك الخدمة
د – تعويض دفعة واحدة للوفاة خلال سنة من توقف الاجر المتغير = تعويض دفعة واحدة للوفاة خلال سنة من ترك الخدمة
هـ- تعويض دفعة واحدة للوفاة بعد انقضاء سنة من توقف الاجر المتغير = تعويض دفعة واحدة للوفاة بعد انقضاء سنة من ترك الخدمة
2 يحدد تاريخ استحقاق تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر المتغير طبقا لما سبق الاشارة الية تفصيلا فى تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى
3 تمثل التواريخ الاتية تواريخ هامة فى تحديد حالة الاستحقاق وحساب تعويض الدفعة الواحدة
أ تاريخ بلوغ سن التقاعد ( طبقا لما سبق ايضاحه فى الاجر الاساسى )
ب تاريخ نهاية الاشتراك عن الاجر المتغير ( وقد يكون سابقا على تاريخ نهاية الخدمة )
ج تاريخ استحقاق تعويض الدفعة الواحدة ( طبقا لما سبق ايضاحه فى الاجر الاساسى )

مثال رقم (5) :
انتهت خدمة مؤمن عليه بالقطاع الخاص فى 3/8/1995 وكان يتقاضى اجرا اساسيا بالاضافه الى عمولة مبيعات ( اجر متغير ) وقبل انتهاء خدمته بثلاثة عشر شهرا لم يحصل على العمولة المشار اليها وكان انتهاء خدمته لبلوغ سن الستين ومدة اشتراكه فى الاجر الاساسى لم تبلغ 109 شهرا
اذا تحدد مستحقاته عن كل من الاجرين كما يلى :
1 عن الاجر الاساسى : تعويض دفعة واحدة لانتهاء الخدمة لبلوغ سن الستين
2 عن الاجر المتغير : تعويض دفعة واحدة لبلوغ سن الستين بعد توقف الاجر المتغير

4 – يمثل تحديد تاريخ استحقاق تعويض الدفعة الواحدة اهمية قصوى حيث يؤثر تأثيرا مباشرا فى تحديد قيمة تعويض الدفعة الواحدة ، بمراعاة القانون وفقا لما سبق بيانه تفصيلا فى تعويض الدفعة الواحدة عن الاجر الاساسى


إعداد
محمد حامد الصياد
مستشار التأمين الاجتماعي
وكيل أول وزارة التأمينات (سابقا)
رئيس صندوق التأمين الاجتماعي
للعاملين بالحكومة (سابقا)