الموضوع: "عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية 60 يوما
"عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية 60 يوما
"عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية60 يوما
"العمل": هدفنا تمكين المواطن من إنجاز أموره بـ"ضغطة زر"
الرياض: فارس النواف 2014-07-28 12:21 AM في الوقت الذي كان من المقرر أن تستقبل مكاتب الاستقدام الأهلية بعد إجازة عيد الفطر المبارك المواطنين لإصدار تأشيراتهم لعمالتهم المنزلية، إلا أن وزارة العمل قررت تأجيل تلك الخطوة لحين التأكد من فاعلية البرنامج المعد لذلك.
وأوضح مصدر مطلع في وزارة العمل في حديثه لـ"الوطن"، أن الوزارة ستمنح مكاتب الاستقدام الأهلية صلاحية تقديم طلب إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر موقع "مساند" التابع للوزارة قبل نهاية العام الهجري، متوقعاً أن يبدأ التطبيق في نهاية شهر ذو القعدة أو مطلع ذو الحجة.
وبين المصدر "الذي فضل عدم ذكر اسمه" أن أسباب تأجيل تطبيق إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر مكاتب الاستقدام الأهلية يرجع لأمور تقنية فنية تسعى الوزارة إلى أن تكون أكثر فاعلية وآمنة.
وأكد المصدر أن الهدف من هذه الخطوة تطويع التقنية لصالح المواطنين وتسهيل أمور إجراءاتهم من خلال "ضغطة زر" عبر مكاتب الاستقدام الأهلية "بحسب وصفه"، مشيراً إلى أنه في الوقت الحالي يتطلب من المواطن الذهاب إلى مكاتب شؤون الأفراد للاستقدام التابعة للوزارة بنفسه أو توكيل الغير والانتظار في طوابير زحام المكاتب من أجل استخراج تأشيرة العمالة المنزلية.
وأضاف المصدر، أن مكاتب الاستقدام الأهلية تستطيع من خلال برنامج "مساند" التقدم بطلب إصدار تأشيرات العمالة المنزلية للمواطنين والتحقق من إمكانية الإصدار للمتقدم والموافقة على الطلب أو الرفض وذكر أسباب الرفض في مدة لا تتجاوز 24 ساعة من تقديم الطلب إلكترونياً.
وأشار المصدر، إلى أن من أسباب رفض الوزارة طلبات المواطنين عبر مكاتب الاستقدام الأهلية لعمالتهم المنزلية بأن يكون المتقدم ليس بحاجة للعمالة المنزلية، مبيناً أن الحاجة تكمن في عدد العمالة المنزلية المدرجة تحت اسم المتقدم أو أن تكون الجنسية المطلوبة ممنوعة من الاستقدام.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
من بين أسباب عدة تعمل على تفاقم مشكلة البطالة في السعودية، تبرز مشكلة المتاجرة بالتأشيرات، أو "تجار الشنطة" كما يطلق عليهم.
وتاجر التأشيرات هو شخص يتمتع بنفوذ غيرعادي يحصل على عدد من التأشيرات... (مشاركات: 6)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard