الموضوع: العمال المصريون يستغيثون: إضراب بالبترول وفصل ببتروتريد وغضب بالعامرية
العمال المصريون يستغيثون: إضراب بالبترول وفصل ببتروتريد وغضب بالعامرية
استمرت موجة الظلم والانتهاكات التي يتعرض لها العمال في الوقت الحالي، واختلفت حالات التعسف التي تمارس ضد العمال بي تجاهل لمطالب يدفع العمال للإضراب أو إصدار قرار بالوقف والفصل.
من جانبهم أضرب سائقو شركات المقاول التي تقوم بنقل المواد البترولية لشركات الجمعية التعاونية للبترول والتعاون للبترول بالسويس، للمطالبة بزيادة رواتبهم بالتزامن مع زيادة أسعار الوقود.
بينما نجح عمال شركة المستودعات المصرية العامة التابعة لقطاع النقل البري والبحري بميناء الإسكندرية، في تحقيق مطالبهم بعد إضراب استمر على مدار الأيام الماضية، وعلق العمال إضرابهم بعد استجابة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب اللواء محمد مدين لمطالبهم.
فقد جلس مع العمال وتباحث معهم في حلول المشاكل، ووعدهم بتنفيذ المطالب الخاصة بصرف بدل المخاطر 15% على أساسي المرتب، والمساعدة في تحقيق طلب العمال ففي حل اللجنة النقابية التابعة للنقابة العامة للنقل البحري، وصرف شهر بمناسبة عيد الفطر، وحل الصندوق التكميلي الخاص بالعاملين وعمل بوليصة تامين بدلا منه.
فيما تعرض أحد عمال شركة "بتروتريد" لحالة غريبة من التعسف بعد أن قررت إدارة الشركة فصله تعسفيا بسبب رفعه لقضية لضم مدة الخبرة السابقة، وبعد 5 سنين قضاها داخل المحاكم تم الحكم له بتعويض مالي لا يتجاوز 18 ألف جنيه، إلا أن الأمر الأسوأ هو أن السبب الرئيسي في القضية الأصلية التي فصل بسببها وهي ضم مدة الخبرة السابقة سقطت لأنه أصبح غير ذي صفة، وبذلك أصبح العامل لا يستطيع العودة إلى عمله ولن يستفيد من ضم مدة الخبرة.
وسيطرت حالة من الغضب على العشرات من عمال شركة العامرية للغزل والنسيج، بعد وفاة عاملين وإصابة العشرات لهم نتيجة انقلاب أوتوبيس الشركة مساء أمس الأربعاء خلال عودتهم من العمال، وقال العمال إنهم سبق أن تقدموا أكثر من مرة بالعديد من الشكاوى للمطالبة بتحسين أوضاع أتوبيسات النقل بسبب سوء حالتها.
في حين تم توقيف محمد السيد أحمد وإسلام رمضان، العاملين بشركة النيل للمفروشات "نايل لينن جروب" بالمنطقة الحرة بالإسكندرية، من قبل سعيد أحمد، صاحب المصنع، عقاباً لهما على إنشاء صفحه على "فيس بوك" باسم "يوميات النيل للمفروشات" لنشر أخبار الشركة والعمال.
وفوجئ العاملان بقرار الوقف عن العمل بدون أي تحقيق أو إنذار، فتوجه العاملان إلى مكتب القوى العاملة بمنطقة الهانوفيل لعمل محاضر وأيضا تم عمل محضر بهيئة الاستثمار.
في الوقت الذي استغاث فيه العشرات من العاملين المعينين بالشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق، قالوا فيها:" نحن من يطلق عليهم المعينون وكلنا من الشباب، ولكن بداخلنا إحباط لإحساسنا بالظلم وعدم الاستقرار، فنحن جميعا نعول ولدينا أبناء وبنات ولكن لم نكن لا نطمئن أنفسنا في ظل إهدار أبسط حقوقنا، حيث لا يوجد درجة مالية حتى الآن، ولم يطبق علينا اللائحة المالية أو مميزات الشركة".
إضراب عام للمعلمين في سلطنة عمان بسبب الرواتب والمباني وفصل مدارس الذكور
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18261.imgcache
11-25-1434 01:36 PM
عاجل - ( وكالات ) بدأ المعلمون... (مشاركات: 0)
انا اسمي احمد كمال / مصري الجنسيه حاصل على دبلوم صنايع اعمل منذ اكثر من 5 سنوات بشركة القاهرة لتكرير البترول بمصر ولقد عملت قياس صهاريج ومشغل اجهزة وعملت بمحطة شحن البوتاجاز العادي والمخصوص... (مشاركات: 1)
أصبحت أكبر حركة احتجاج شعبي تشهدها مصر ضد نظام الرئيس حسني مبارك موضع نكات وتهكم على هذا النظام وعلى شخص الرئيس أيضا. فيمشي رجل يحمل كيس نفايات في ميدان التحرير وقد ارتسمت على وجهه ابتسامة ساخرة.... (مشاركات: 1)
كنت منذ سنوات أقوم ببحث حول (التعصب) وهو موضوع كثيراً ما يشغلني بإعتباره مُحرك حقيقي للكثير من المشكلات الكبرى التي تتحول إلى أزمات إن لم يتم التعامل معها بطريقة جيدة ومهارة إدارية عالية ..
وأثناء... (مشاركات: 0)
التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.