دورة في المنهج المتكامل المتكامل في إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز #الخليج_الإستراتيجي للتدريب أن يقدم لسيادتكم
دورة في المنهج المتكامل المتكامل في إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر.
مقدمة:
كايزن كانت الاستراتيجية التي مهدت الطريق لجميع برامج وأنظمة الجودة الحالية والتي تعتمد على البساطة والمشاركة وتحتوي على أعلى درجات المتعة والمرح وتتسم بالإبداع الابتكار. الاهداف العامة للدورة:
• التعرف على فلسفة الكايزن اليابانية والتفريق بينها وبين بقية عمليات التحسين المستمر.
• تحديد الهدر(الأنشطة ذات القيمة الغير مضافة)وذلك في العمليات أو الوقت أو الموارد في العمل.
• تحديد المجالات ذات الأولوية للتحسين باستخدام كايزن.
• التعرف على طرق تحليل المشكلات في كايزن.
• التعامل مع النهج التدريجي والبسيط لعمليات التحسين المستمرة في كايزن.
• التعرف على المهارات الإدارية المطلوبة لتطبيق عمليات كايزن للتحسين المستمر.
• التعرف على مهارات وإجراءات حث الموظفين على تبني والتعامل مع كايزن.
• التدرب على عمليات تنظيم المكاتب ومكان العمل (5-S's).
ونحيطكم علما أن مركزنا :
· يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء العالم ومنها :
(( السعودية - الامارات العربية - مصر - قطر - لبنان - الاردن - تركيا – المغرب - فرنسا - ماليزيا – بريطانيا – سويسرا – أمريكا )).....وغيرها.
· يقوم بتأمين #دورات في جميع المجالات والتخصصات العلمية الحديثة .
أهم ما يميزنا في مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان:
ü جميع دوراتنا مؤكدة باذن الله ولا نقوم بتاجيل او الغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة.
ü العمل ضمن مجموعات .
ü نقوم باسقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق.
ü نقوم بعمل رحلة ترفيهية في البلد المقام بها الدورة للعميل فى حالة رغبته بذلك.
ü يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق باسعار مخفضة فى حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا.
للتسجيل ومعرفة المزيد من دوراتنا و المحتوى العلمي والتفاصيل المتعلقة بكل دورة الرجاء التواصل معنا :
Training coordinator
أ:نيرمين منصور
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mob: +2 01158767250
تتشرف الأكاديمية الإدارية بدبي أن تقدم لحضراتكم
أقوى برامج التميز المؤسسي
( منهجية جمبا كايزن والتجربة اليابانية ومتطلبات التحسين المستمر)
الإستراتيجية المتبعة في الكثيرمن المؤسسات والتي حققت... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلولالتدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها المنهج المتكامل لمدراء المواردالبشرية
أهداف الدورة:يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارفوالمهارات... (مشاركات: 0)
يتشرف
المعهد البريطاني للتدريب
بتقديم أقوى برامج التميز المؤسسي بين أيديكم
( منهجية جمبا كايزن والتجربة اليابانية ومتطلبات التحسين المستمر)
الإستراتيجية المتبعة في الكثيرمن المؤسسات والتي حققت... (مشاركات: 0)
********************************************************************************************
.
تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
.
يقدم مركز صناعة العبقرية للتدريب
.
||=... (مشاركات: 1)
إذا علمتم بأن شركة تويوتا اليابانية بدأت في مطلع الخمسينيات الميلادية في صناعة السيارات التجارية
ثم اصبحت في نهاية العام2008م أكبر مصنع للسيارات في العالم
وإذا علمتم بأن اليابان تستورد... (مشاركات: 1)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)