هل تظل تقل لنفسك " أخشى من الذهاب إلى العمل بسبب... " ، " لا أحب القيام بكذا أو كذا ..." إن كنت تفعل فلابد من أنك تريد حلاً لذلك و لهذة الطريقة فى التفكير؟
أولاً حدد هل هذة مرحلة مؤقتة تمر بها أم منهجية تفكير ؟
عموماً أنت لست وحدك من يواجه هذا التحدى ، فملايين من الناس يخطر على بالهم هذة الفكرة ، و الواقع أن هذة المشكلة لها حل ما إن التزمت بخطة معينة و بذلت الجهد اللازم ، وسوف تصل حينها لمرحلة تتوقف فيها عن الإستمتاع بمثل هذة الأفكار السلبية. فقط ادرس النقاط التالية :
1- اقبل مالا تستطع تغييره
غير ما تستطع تغييره و حاول أن تتقبل مالا يمكنك تغييره . إن كان لديك الخيار و الإمكانية للتغيير فافعل . ضع خطة ونفذها . و إن لم يكن لديك خيار فيمكنك أن تترك العمل و إن لم تتيح لك الظروف ذلك ، فلا تدع نفسك فريسة للعودة لفكرة أنك تخاف من الإنخراط فى عملك و هذة الأفكار التى لن تقدم شيئاً سوى شدة تأثير مالايمكنك تغييره على نفسك . وشيئاً فشيئاً ستجد قدمك لا تساعدك على الذهاب للعمل .غير طريقة تفكيرك و ستتغير حياتك.
2- انظر إلى الجانب الإيجابى
انظر إلى أى شيء إيجابي. فيجب أن يكون هناك شيء إيجابي جعلك تعمل هناك في المقام الأول. ما كان ذلك؟ يمكن أن يكون هذا الشئ بسيطاً مثل أنك كنت في حاجة لدفع الفواتيروبالتالي كنت في حاجة للعمل. يمكنك التركيز على ذلك ...أن راتبك يدفع الفواتير. ثم ركز على شيء إيجابي. سواء كان ذلك الشئ هو الأجر أوالزملاء أو مديرك. اقتل الأمر بحثاً و أوجد 3 أشياء إيجابية تربطك بعملك.وحاول قد الإمكان تحقيق بعض التوازن مع أفكارك السلبية.
3- التركيز على الخطط طويلة الأجل
كيف تساعدك وظيفتك على تحقيق شئ تريده على المدى الطويل؟ مثل أن تشترك منزل أو أن تبتاع سيارة أو أن تدخر قدر محدد من المال . بتركيزك على الخطط طويلة الأجل فأنت تدفع عنك أية أفكار سلبية لأن غايتك إيجابية و ستساعدك.
4- فرصة لتجديد نفسك
العمل يجددنا ويحفز طاقتنا ، وحتى إن لم تكن تعمل ما تحب و حتى و إن كان عملك أمر جانبى فهو كاف جداً لأن يجعلك تكتشف ذاتك و تقومها فمع العمل تكتشف ما إن كنت كسولاً ؟ أو ما إن كنت تخلق لنفسك الأعذار؟
أحياناً نظل نلوم الأخرين وننسى أنفسنا و لا نتحمل مسؤولياتنا و مع أن مصارحة النفس قد يزيل عنك أى شعور سلبي لأنه قد يكون منك اصلاً ووهمى ...فقط ضع فى اعتبارك أن العمل فرصة و ستجد نفسك و أفكارك تتجدد من تلقاء ذاتها.
قد تكون أسباب كرهك الذهاب للعمل كثير و مختلفة و لكن مهما كانت الأسباب ، حاول أن تجد الحل و لا تجلس تكرر فى نفسك جمل تزيد من تعاستك .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العديد من الناس يتمنون حدوث تغييرات في حياتهم المهنية، وإذا حدث ذلك فإنهم يشعرون بالضيق والخوف. ولأن التغيير جزء لا يتجزأ من عالم الأعمال، وهو ضروري لبقاء المؤسسات ونمائها، عليك أن تتعلم كيف تتغلب... (مشاركات: 0)
مصطفى كريم"ليس هناك من إنجاز يستطيع أي إنسان أن يحقق من خلاله ذاته ويضمن لنفسه مقامًا رفيعًا مثل القدرة على التحدث أمام الناس بشكل مقبول"تشونسي م. ديبيوقال لي: "إن نبضي سريع وحلقي جاف وقدماي واهنتان... (مشاركات: 0)
إصرار الطفل علي عدم الذهاب للمدرسة دليل علي وجود مشكلة في حياته
كثيراً ما تصطدم أسئلة الأبناء بحيرة الآباء في الإجابة عنها ... ولكن لا حيرة بعد اليوم مع أسئلة الأبناء في صفحة إجابة لكل سؤال .
... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.