النموذج المرفق يستخدم لتوقيع الجزاء العقابي
على أحد الموظفين لمخالفة مادة أو أكثر من لائحة العمل الداخلية
النموذج المرفق يستخدم لتوقيع الجزاء العقابي
على أحد الموظفين لمخالفة مادة أو أكثر من لائحة العمل الداخلية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا استاذ محمد ع ابداعاتك
جزاكم الله خيرا أستاذ محمد .. شكر الله لك هذا المجهود الرائع .. أحب أن أتواصل مع منتداكم الرائع .. أعمل حاليا بوظيفة مدير شئون عاملين بشركة بمدينة العاشر من رمضان .. و فى اطار تطوير شركتنا و انشاء ادارة موارد بشرية .. اريد الاستفادة منكم و اسداء النصح .. بارك الله فيكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين
السلام عليكم الافاضل القائمين على هذا المنتدى المحترم
اشكركم على هذا الجهد و الذى اجد كل مرة بدخولى اليه معلومة جديدة و قيمة
تحياتى و احترامى
طارق كهرمان
شكرا علي الأداء الرائع والمفيد حقا استفدت كثيراجزاك الله خيرا وحسن الثواب
تحت التمرين
تشكرعلى المجهود المبذول ويعطيك العافية
الاخوة الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المرفق التالي عبارة عن مذكرة كتابية يستخدمها المدير المباشر لتسجيل مخالة ارتكبها أحد موظفيه ويحولها الى ادارة الموارد البشرية لاتخاذ ما يلزم حسب لائحة... (مشاركات: 18)
الرقابة الإدارية الرقابة هي المقياس والميزان الذي تزن به الإدارة جهود العاملين وبناء على نتائج الرقابة يحكم على الإدارة والعاملين بالمستوى الذي يستحقونه... الرقابة عي العين الساهرة على بقية... (مشاركات: 11)
تحية طيبة وبعد،،، هذا النموذج يجب تعبئته عند اتخاذ اي إجراء بحق الموظف والاحتفاظ بنسخة منه في ملف الموظف. ارجو منكم ابداء الرأي وشكرا عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 5)
ارجوا من الإخوة مساعدتي في إعداد مذكرة تخرج حول المواهب البشرية و الجدارة الوظيفية كما ان "إدارة المواهب" هو ما تقوم به المؤسسة لجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها وتنميتها. كما نريدكم ان... (مشاركات: 1)
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعياري والمعايير التصميمية الهندسية للمستشفيات والأبنية الطبية.
دبلوم إدارة أعمال متقدمة - ADBA هو برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين فيه على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى اكساب المتدربين مهارات تحديد وتحليل المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تصميم استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر وتقليل تأثيرها السلبي واعداد واستخدام مصفوفة المخاطر وتحليل السيناريوهات ونماذج تقييم المخاطر المالية
برنامج يشرح تحليل البيانات باستخدام تابلوه. يتناول استيراد وتنظيم البيانات من ملفات الاكسل وقواعد البيانات والبيانات السحابية وانشاء المخططات والرسوم البيانية والتعامل مع الحسابات والمعادلات وإنشاء لوحات التحكم التفاعلية والتحليل المتقدم باستخدام (Tableau) ومشاركة وتصدير التقارير.
توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي
رد مع اقتباس