الموضوع: تطبيقات النظم الخبيرة في الإدارة
تطبيقات النظم الخبيرة في الإدارة
تعمل المؤسسات على استقطاب الخبراء والمستشارين ، وذلك بهدف الوصول إلى أحسن أداء في إدارة هذه المؤسسات ، واتخاذ القرارات الفاعلة سواء كانت إستراتيجية أو تكتيكية أو تشغيلية ومع التقدم الكبير في مجال التكنولوجيا ، ظهرت عدد من الأنظمة تحل محل هؤلاء الخبراء ، وذلك للاستفادة من خبراتهم ، وتخزينها في هذه الأنظمة وإعادة استعمالها ، وبذلك تخفض المؤسسة من تكاليف التوظيف لهؤلاء الخبراء ، والنظم الخبيرة كل يوم في تطوير مستمر وتغزو كل يوم مجالاً من المجالات وهناك تطبيقات كثيرة منها :
1- التطبيقات العامة: إن التطبيقات للنظم الخبيرة كل يوم تغزو مجالا من مجالات الحياة سواء الهندسية والعسكرية والطب، والكيمياء والتكنولوجيات وغيرها ومن هذه التطبيقات:
1-1-نظام (Mycin): يهدف النظام إلى تشخيص أمراض الدم، وداء السحايا ويحدد نوع البكتيريا ويحدد حتى جرعة العلاج، وفيه يتم فصل قاعدة المعرفة عن آلة التفسير، مما أدى إلى ظهور منظومةmycin) )التطويرية التي ساهمت في بناء العديد من أنظمة التشخيص الأخرى.
1-2- نظام (Dendarl) : يساهم في معرفة التركيبية النووية للجزئيات العـضوية.
1-3- نظام (Litho) : ساعد على دراسة الخواص الفيزيائية للصخور، للمساعدة على التنقيب عن النفط.
2- التطبيقات في مجال الإدارة: بحيث تدعم تطبيقات النظم الخبيرة وتتخذ كل القرارات سواء (الاستراتيجية، التكتيكية، التشغيلية) و ذلك بحسب ما صممت له هذه النظم الخبيرة داخل المنظمة ومن هذه التطبيقات:-
2-1- نظام(ISIS) : هو نظام خبير يختص في إدارة ومراقبة الإنتاج في الورش، من خلال مخطط للإنتاج وبناء الأوامر مع معرفة الحواجز التي يمكن مقابلتها.
2-2-نظام(SURVY): يعمل على مراقبة نظم الإنتاج، وبصفة خاصة مراقبة اهتزاز المكائن لمعرفة الأعطال وتحديد أوقات الإصلاح بدقة.
2-3-نظام TRACOR)): وهو نظام لتسيير الإنتاج باستخدام الحاسب ويعمل على تصحيح أخطاء التصنيع ويحتوي (633) قاعدة.
2-4- نظام(SEXSY): يستخدم النظام في شبكة التوزيع ويحتوي (600) قاعدة.
2-5- نظام(FIUYPRC) : هو نظام مالي يستخدم من قبل المصرفيين والمؤسسات المالية، ويسمح بتقييم المردودية المالية، وتحديد المخاطر، واقتراح الحلول ويحتوي (405) قاعدة.
2-6- نظام(CREDITMANAGER): ـ يعمل على معالجة المعلومات المحاسبية في البنوك والمؤسسات المصرفية.
2-7- نظام تخطيط النواحي المالية (PLANPOWER) : يطور الخطط المالية للعميل من خلال تحليل المعطيات الخاصة به مثل، معاملاته المالية، أهدافه، معدل الفائدة، التضخم.. الخ.
2-8- كما تستخدم كثير من المؤسسات أنظمة خبيرة في مجال التأمين، وتحليل القوائم المالية والاستشارات الضريبية، وإدارة المخزون، والتوظيف وغيرها.
والمؤسسات، تعمل جاهدة على تحسين أدائها من خلال استخدام أحدث التقنيات في مجال أعمالها.
اقدم لكم
الفصل الخامس و المراجع الدراسية و الملاحق الخاصة بواقع استخدام تطبيقات الحاسب الآلى فى مجالات الإدارة المدرسية فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
السلام عليكم
برجاء من كان لديه أي معلومات مفيدة حول ما في العنوان ان يضيفها هنا
شاكرين حسن تعاونكم (مشاركات: 0)
يهدف البحث الى امكانية تحسين قرارات الموارد البشرية كالتوظيف والترقية باستخدام النظم
الخبيرة التي تعد من النظم المهمة في مجال الذكاء الاصطناعي ،فهو نتاج العقل الانساني أي مزج بين
استخدام... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1818.imgcache إستخدام النظم الخبيرة في إدارة المخاطر والأزمات واتخاذ القرار
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى دعم مهارات المشاركين... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .