tamer mohamed

السيد الأستاذ الدكتور/ نبيل الحسينى عليوة النجار

عميد كلية التجارة - جامعة المنصورة

البيانات الشخصية | الوظائف الحالية | الوظائف الإضافية التي يشغلها حالياً | التقدير العلمى على المستوى الدولى
الوظائف القيادية التى سبق وأن شغلها فى الجامعة | عدد المؤلفات العلمية | الدراسات والبحوث , والإستشارات

البيانات الشخصية


الاسم


نبيل الحسينى عليوة النجار

تاريخ الحصول على درجة دكتور الفلسفة فى إدارة الأعمال :
سبتمبر 1978

الدرجة العلمية الحالية :
الأستاذية في إدارة الأعمال إعتباراً من أبريل 1990

عدد سنوات الخبرة الوظيفية فى الجامعة :
30 عاماً (منذ عام 1976) .
الوظائف الحالية




* عميد كلية التجارة ـ جامعة المنصورة .
* أستاذ إدارة الأعمال بكلية التجارة ـ جامعة المنصورة .
* وكيل كلية التجارة لشئون الدراسات العليا والبحوث ـ جامعة المنصورة .
* مدير وحدة التطوير الإداري ـ مركز الأداء الجامعي ـ جامعة المنصورة .
* مستشار رئيس جامعة المنصورة لشئون الإدارة والتسويق .
* مدير مركز تسويق الخدمات الجامعية ـ جامعة المنصورة .
* رئيس وحدة نظم المعلومات التابعة لرئيس جامعة المنصورة .
* مشرف علي مجلة صوت الجامعة ـ جامعة المنصورة .
* رئيس مجلس إدارة مركز الخبرة والتميز المهني للتدريب والإستشارات Expert .

الوظائف الإضافية التي يشغلها حالياً




1. عضو مجلس العلوم الإدارية التابع لمعالي وزير التعليم العالي وأكاديمية البحث العلمي إعتباراً من عام 2001 حتي الآن .
2. عضو اللجنة العلمية الدائمة لترقية أعضاء هيئة التدريس لوظيفة أستاذ بجامعة القاهرة إعتباراً من مارس 2002 حتى الآن وفقاً لقرار المجلس الأعلي للجامعات .
3. عضو اللجنة العلمية الدائمة للترقية لوظائف الأساتذة بجامعة الأزهر إعتباراً من 22/2/2006 م .
4. عضو الجمعية المصرية والعربية والدولية للتسويق والإعلان إعتباراً من 1980 حتى الآن .
5. مستشار مؤسسة الأهرام إعتباراً من 1984 حتى الآن .
6. رائد إتحاد طلاب كلية التجارة ـ جامعة المنصورة للعام الجامعي 2005 / 2006 .

التقدير العلمى على المستوى الدولى




* مـُـنح الدرع الذهبي للتفوق وشهادة التميز من الإتحاد الأوروبي للجودة والتكنولوجيا بإعتباره أفضل مدير في مجال إدارة وتنفيذ المشروعات البيئية وخدمة البيئة والمجتمع في الإحتفال الذي تم خلال شهر مارس 2002 في فرانكفورت .
* حصل علي الدرع البلاتيني للتفوق وشهادة التميز في شهر مارس 2003 في لندن ـ المملكة المتحدة , من الإتحاد الأوروبي للجودة والتكنولوجيا للإنجازات الكبيرة التي حققها مركز الخبرة والتميز المهني للتدريب والإستشارات Expert المصري الذي يملكه ويقوم برئاسة مجلس إدارته .
* حصل علي الدرع الفضي وشهادة التفوق في شهر مايو 2004 من الإتحاد الأوروبي للجودة والتكنولوجيا في مجالات التطوير الإداري وبرامج التعليم المستمر المنفذة علي مستوي الدول العربية .

الوظائف القيادية التى سبق وأن شغلها فى الجامعة




* رئيس مركز السكرتارية العامة والتدريب الإداري والدراسات والإستشارات التابع لمركز الخدمة العامة بجامعة المنصورة إعتباراً من 1985 حتي عام 1988 (دورة كاملة) .
* مدير مركز التدريب والتنمية الإدارية والحاسب الآلي والميكروفيلم بكلية التجارة ـ جامعة المنصورة إعتباراً من 30/6/1989 حتي 30/6/1992 (دورة كاملة) .

عدد المؤلفات العلمية




* 18 مؤلف علمي في مختلف فروع علوم الإدارة وتخصصاتها (الأفراد والموارد البشرية والعلاقات الإنسانية والتسويق والإعلان والبيع والإنتاج) .
* بالإضافة إلي الموسوعة العلمية والعملية في مجال إدارة الموارد البشرية بين النظرية والتطبيق .

الدراسات والبحوث , والإستشارات




* قام بإعداد 43 دراسة علمية وبحثاً منشوراً في مؤتمرات عربية وعالمية .
* قدم 103 إستشارة إدارية متخصصة لمختلف الجهات المصرية والعربية والمنظمات المتعددة الجنسيات في مصر والعالم العربي


نقلا عن موقع جامعة المنصورة

عبدالناصر محمد احمد

اعمل بشركة تريد تطبيق نظام العمل ورديتين بالتناوب كل وردية تعمل 12 ساعة
ويكون العمل لمدة 4 ايام عمل و3 راحة
ومن خلال ق العمل 12/ 2003 ان اقصى ساعات للعمل هى 10 ساعات شاملة ساعة الراحة
والساعات الاضافية وتكوت الساعات الاضافية لظروف غير عادية
لذلك اذا كان العاملين طبقا لظروف العمل وموقعة البعيد عن العمران يريدون تطبيق نظام 4 ايام عمل و3 راحة
خلال الاسبوع على ان تكون ساعات العمل عشرة ساعات ونصف وساعة ونصف راحة
وبذلك يكون عدد الساعات خلال الاسبوع عمل فعلى 42 ساعة طبقا لقانون 133 لسنة 1961
برجاء الافادة
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)