النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مدير موارد بشرية وشئون ادارية بالرياض يبحث عن فرصه وظيفية مناسبة

#1
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

مدير موارد بشرية وشئون ادارية بالرياض يبحث عن فرصه وظيفية مناسبة

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


السيرة الذاتية موجوده في هذا الرابط

#2
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: مدير موارد بشرية وشئون ادارية بالرياض يبحث عن فرصه وظيفية مناسبة

هنا باللغة العربية

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية moh5139
moh5139 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: مدير موارد بشرية وشئون ادارية بالرياض يبحث عن فرصه وظيفية مناسبة

اللقب الوظيفي للوظيفة المرغوبة: مدير موارد بشرية وشئون ادارية
المستوى المهني: إدارة
منطقة الوظيفة المرغوبة: الرياض, السعودية
الهدف المهني: اتمتع بخبرةكبيرة في مجال الموارد البشرية قرابة الخمسة عشر عاماً وقد تمكنت من انشاء كادر عمل قوي في المنشئات التي عملت
بها يستطيع القيام باعما الشركة بدون الحاجه الى زياده او نقصان في عدد العاملين ومهاراتهم وترتيب شئونهم بالشكل الصحيح والامثل والعمل على
تنفيذ سياسات وانظمة الشركة.
لدي خبرات ومهارات بإذن الله ستساعدني على تحقيق أهداف ورضا المنشأة التي سأنظم اليها
نوع التوظيف: دوام كامل
فترة الإشعار: 2 شهر أو أقل


المعلومات الشخصية
تاريخ الميلاد: 26 ابريل 1973 (العمر: ( 44
الجنس: ذكر
الجنسية: المملكة العربية السعودية
بلد الإقامة: المملكة العربية السعودية
1/5
حالة التأشيرة: مواطن
الاسم (باللغة العربية): محمد المورعي
الحالة الإجتماعية: متزوج
عدد المعالين: 4
الخبرة 21 ) سنوات)
مايو - Present 2015
مدير ادارة الموارد البشرية والشئون الادارية
في شركة عبد الاله وابراهيم ابناء عبد العزيز الموسى العقارية
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: العقارات
الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
يوليو - 2014 ابريل 2015
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
في مجموعة الحقباني التجارية- الشركة العربية لتصنيع المراوح المحدودة
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: التجارة
الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
اعداد وتنفيذ اهداف واستراتيجيات المنشأة .
- التأكد من تطبيق السياسات والبرامج الفعالة التي تؤكد تطبيق أنظمة وزارة العمل وتطبيق انظمة المنشأة التي تحافظ على الامن الصناعي والصحة
والسلامة المهنية للعاملين في أي وقت .
- إدارة الموارد البشرية وجعلها وظيفة مؤثرة وجزء هام وفعال في المنظمة .
- المساهمة في تطوير ثقافة المنظمة وبيئة العمل والهيكل التنظيمي والنظم وعمليات واجراءات العمل .
- تحليل وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبة للعاملين
- وضع الاجراءات اللازمة للتأكد من أن المنظمة تطبق القوانين واللوائح المنظمة للعمل والعاملين بفاعلية .
- استقطاب الكوادر البشرية .
- رفع التقارير الشهرية للإدارة العليا .
-رفع نسبة سعودة المنشأة من النطاق الاصفر الى نطاق الاخضر المرتفع
يوليو - 2012 يونيو 2014
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
في شركة المنارة للاتصالات وتقنية المعلومات
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
- اعداد وتنفيذ اهداف واستراتيجيات المنشأة .
- التأكد من تطبيق السياسات والبرامج الفعالة التي تؤكد تطبيق أنظمة وزارة العمل وتطبيق انظمة المنشأة التي تحافظ على الامن الصناعي والصحة
والسلامة المهنية للعاملين في أي وقت .
- إدارة الموارد البشرية وجعلها وظيفة مؤثرة وجزء هام وفعال في المنظمة .
- المساهمة في تطوير ثقافة المنظمة وبيئة العمل والهيكل التنظيمي والنظم وعمليات واجراءات العمل .
- تحليل وتحديد احتياجات المنظمة من القوى العاملة والتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.
- تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبة للعاملين
- وضع الاجراءات اللازمة للتأكد من أن المنظمة تطبق القوانين واللوائح المنظمة للعمل والعاملين بفاعلية .
- استقطاب الكوادر البشرية .
- رفع التقارير الشهرية للإدارة العليا .
يوليو - 2006 يونيو 2012
مدير الموارد البشرية والشئون الادارية
في الشركة الوطنية لخدمة البيانات والحلول المتكاملة -داتا سيرف-
2/5
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: تكنولوجيا المعلومات
الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
- العمل على صندوق الموارد البشرية( اعداد الاتفاقيات ورفع الفواتير وتحصيل الفواتير)
- إعداد اللوائح التنظيمة للشركة .
- تحقيق نسبة السعودة .
- القدرة على الادارة وتنظيم الاعمال الادارية .
- التعامل والاتصال الجيد والفعال مع الادارات والاقسام الاخرى .
- العمل على تصنيف الشركة لدى وكالة تصنيف المقاولين بوزارة الشئون البلدية والقروية وتجديد ورفع درجة التصنيف .
فبراير - 2002 يونيو 2006
مسئول شئون الموظفين والشئون الادارية
في مجموعة السعيد للتجارة
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: التجارة
الدور الوظيفي: الموارد البشرية والتوظيف
- تنظيم ملفات الموظفين ومتابعة اقاماتهم وجوازاتهم .
- صياغة الخطابات الموجهه لجميع الدوائر الحكومية .
- توفير التأمين الاجتماعي
- توفير التأمين الطبي .
- ضبط الحظور والانصراف .
- العمل على برامج شئون الموظفين .
- ترتيب ملف مكتب العمل .
- العمل بفاعليه كعضو في فريق العمل
ديسمبر - 1994 اغسطس 1997
صراف - مسئول خدمات عملاء
في شركة الراجحي المصرفية للاستثمار
الموقع: المدينه المنوره, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: البنوك
الدور الوظيفي: خدمة العملاء ومركز الإتصال
- جميع انشطة وهام الصراف وخدمات العملاء
يناير - 1992 نوفمبر 1994
مسئول قسم الرواتب
في مديرية الزراعه والمياه بالمدينه
الموقع: المدينه المنوره, المملكة العربية السعودية
قطاع الشركة: القطاع الحكومي
الدور الوظيفي: المحاسبة والتدقيق
- إعداد مسيرات رواتب الموظفين وحساب مستحقاتهم الشهرية والاجازات ونهاية الخدمة
التعليم
دبلوم , لغة انجليزية
في معهد EF في نيوزلاندا
الموقع: اوكلاند نيو زيلندا
مارس 2012
المعدل: جيد جدا
لغة انجليزية
3/5
دبلوم , ادارة الموارد البشرية
في الغرفة التجارية بالرياض
الموقع: الرياض, المملكة العربية السعودية
مايو 2011
المعدل: ممتاز
دبلوم في ادارة الموارد البشرية
التخصصات
الموارد البشرية أسئلة: 0 أجوبة: 0
إدارة القوى العاملة أسئلة: 0 أجوبة: 0
الممارسات الإدارية أسئلة: 0 أجوبة: 0
التوظيف أسئلة: 0 أجوبة: 0
تقديم خدمات الموارد البشرية أسئلة: 0 أجوبة: 0
المهارات
استخدام الحاسب الالي
)متوسط(
اللغات
الانجليزية
المستوى: )متوسط(
العربية
المستوى: )متمرّس(
التدريب و الشهادات
 دورة نظام العمل السعودي وتطبيقاته العملية (تدريب)
معهد التدريب: معهد بناء
تاريخ الدورة: ديسمبر 2008
 دورة إجراءات وأسس المقابلات الشخصية (تدريب)
معهد التدريب: معهد بناء
تاريخ الدورة: نوفمبر 2008
 دورة إدارة الموارد البشرية (تدريب)
معهد التدريب: اكاديمك للتدريب
تاريخ الدورة: نوفمبر 2008
4/5
 دورة استراتجيات إدارة الوقت (تدريب)
معهد التدريب: اكاديمك للتدريب
تاريخ الدورة: اكتوبر 2008
 دورة تدربيه في نظام التأمينات الاجتماعية ولوائحه التنفيذية (تدريب)
معهد التدريب: التامينات الاجتماعية بالرياض
تاريخ الدورة: فبراير 2007
 دورة في كشف التزوير والتزييف في العملات والمستندات الرسمية (تدريب)
معهد التدريب: معهد الراجحي
تاريخ الدورة: ديسمبر 1996
 دورة في مقدمة الحاسب الآلي والبرمجة (تدريب)
معهد التدريب: معهد طيبة
تاريخ الدورة: يناير 1992
الهوايات والاهتمامات
القراءة
ممارسة الرياضة
5/

إقرأ أيضا...
مدير موارد بشرية يبحث عن فرصه وظيفية

لبيانات الشخصية الاســـــــــــــــــــــ م : محمد الحربي الجنــــــــــــــــسية : سعودي الحالة الاجتماعية : متزوج العنـــــــــــــــــوان : الرياض –المملكة العربية السعودية . رقــــم... (مشاركات: 2)


مدير موارد بشرية وشئون ادارية يبحث عن فرصة وظيفية

Mohammed Alharbi ADDRESS: Riyadh, Saudi Arabia Mobile: 0569975444 Email: yyff2010@hotmail.com PROFILE Nationality: Saudi ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ممارسات التصنيع الجيد GMP

برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة


دبلومة الذكاء الاصطناعي في الإنتاج الرقمي

صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


كورس تأهيل موظفي الكونسيرج Concierge في الفنادق

برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق


أحدث الملفات والنماذج