مشاكل ومعوقات الاختيار للمديرين :



- القيود القانونية والتشريعية والاجتماعية في عملية التعيين للمديرين .

- المعايير السائدة كالمحاباة والمحسوبية وما ينتج عنها من تعيين مديرين غير أكفاء .

- مشاكل إختيار المرأة كمدير .

- الافتقار إلي الأسس العلمية والموضوعية في تحديد احتياجات الجهات المختلفة من الخريجين في ضوء احتياجاتها من الموارد البشرية .

- العادات والتقاليد حيث يرفض المديرون القيام بالأعمال التي لا يرون إنها تناسب مكانتهم الاجتماعية .

- ظروف وبيئة العمل.