أنت كأحد أصحاب الأعمال لديك الكثير من المهام و الكثير من الموظفين ، و العملاء ، و الرسائل الإلكترونية ، و المكالمات الهاتفية لتديرهم ... و كل هذا يتطلب منك التركيز و التنبه التام .
تجنب الإزعاج ، واستوعب حدود عقلك واعلم أن ردة فعل العقل تلقائى و لا يمكن ايقافها و اعمل وفقاً لذلك على زيادة انتاجيتك.
إدارة المهام المتعددة مهارة فى غاية الأهمية تنير جوانب كثيرة فى عقلك و تشعرك بأنك سعيداً ، ولكن لها جانباً سلبياً وهو أنك قد لا تركز فى كل مهمة بالقدر المطلوب لها و يترتب على ذلك أن تحصل على نتائج أدنى من المتوقعة.
جرب الثلاثة نصائح التالية لتصبح أكثر تركيزاً و إنتاجية :
1- قم بالعمل الإبداعى أولاً ... عادة ما نقوم بالأعمال التى لا تتطلب منا وقتاً طويلاً فى التفكير و من ثم مباشرة الأعمال الأكثر صعوبة ... هكذا تشعر بالإنجاز ولكن الأعمال التى قمت بها أولاً و إن كانت لا تحتاج منك إلى تفكير إلا أنها استنفذت الكثير من طاقتك التى تحتاجها فى الأعمال الأكثر صعوبة و التى تتطلب منك تفكيراً و حلولاً إبداعية ...لذلك انتهى من الأعمال الصعبة أولاً. أى أنه عليك أن تعكس الترتيب وذلك بأن تذهب لعملك صباحاً و تنظر بعين الاعتبار إلى تلك الأعمال التى تحتاج منك تركيز وابدأ بها .
2- خصص وقتاً للتفكير... معظم الناس يكونوا شديدى التركيز و التنبه فى الصباح و لكن أخرون لا يركزون إلا فى أوقات متأخرة من الليل ، 90 % من الناس يفكرون بشكل أفضل خارج محل عملهم ...فقط عليك أن تقتنص اللحظات التى تجد نفسك شديد التركيز فيها.
3- درب نفسك وكأنه عضلة بجسمك ... أحياناً ندرب عقولنا على ألا تركز ، فتصبح عادة لدى عقلنا ألا يركز ... لذلك يجب عليك أن تدرب عقلك على التركيز و ذلك من خلال التغاضى عن كل ما يصرف انتباهك و التركيز على مهمة واحدة ولتكن مهمة وهمية تضعها لنفسك ابدأ ب5 دقائق يومياً ...الأمر اشبه بتدريبات اللياقة البدنية .
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بيانات الموظف مهمةللغاية ..لا سيما فى الشركات التى تضم عدد كبير من العاملين و الذى قد يعانى أحدهممن خطب ما أو يحدث طارئ أو يتعرض لأزمة صحيه... و هذا النموذج يستخدم لتفادىالمشكلات فى مثل هذة الحالات .... (مشاركات: 0)
الملف المرفق توفره المؤسسة للموظف لكى يحدث بياناته إذا ما حدث فيها أى تغيير.
***من النماذج الهامة :
نموذج طلب تعديل الراتب/ التعويض المادى ( مترجم) (مشاركات: 0)
لم يكتف وزراء حكومة الإنقلاب العسكري في مصر بقرارات إباحة الفساد التي تم اتخاذها منذ انقلاب 3 يوليو والذي بدأ بالاستعانة بالفسدة من رجال نظام مبارك (الرئيس المخلوع) والمتورطين بإهدار أموال الدولة ،... (مشاركات: 2)
بوسطن - رويترز :
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5357.imgcache
انضمت شركة آبل إلى عدد متزايد من الشركات الأمريكية التي قطعت صلتها بموقع ويكيليكس وألغت برنامجا من على موقعها الإلكتروني كان... (مشاركات: 0)
كن ممتنا عندما تكون في حالة طيبة وكن متقبلا للأمور عندما تكون في حالة سيئة
ان اسعد انسان على وجه البسيطة لن يظل سعيدا مدى الدهر في واقع الامر فإن جميع السعداء لهم نصيبهم من تدهور حالتهم النفسية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.