الموضوع: بسط حياتك لتعزز إنجازاتك
بسط حياتك لتعزز إنجازاتك
إذا أمعنت النظر إلى الأشخاص الذين ينجزون الكثير في حياتهم، ستجد أن الحياة التي يعيشونها هادئة نوعا ما. وبالطبع، يكون لديهم الكثير من الأمور الواجب إنجازها في وقت قصير.
ومن المؤكد أن عليهم التعامل مع الأشياء غير المتوقع حدوثها طوال الوقت، مثل: أزمة مع عميل، صعوبات الطقس، مشكلات تقنية غير متوقعة، لكنهم لا يجعلون حياتهم أصعب مما هي عليه في الأحوال جميعها، كما يحاولون ألا يتركوا الأشياء للحظ فقط.
ومن المؤكد أننا جميعا نرغب في الاقتداء بهم، من أجل إنجاز الكثير بالقليل من التوتر والقلق، على أمل أن نصبح أكثر نجاحا في تحقيق ما نرغب. إليكم 4 أفكار عليكم تطبيقها بهذا الشأن:
1. كن مدبرا وذكيا: إذا كنت تعلم أن الوصول إلى المطار والانتهاء من الإجراءات الأمنية سيستغرق 75 دقيقة، لا تترك لنفسك 70 دقيقة للوصول إلى البوابة. وبالمثل، فإذا كنت على علم بأن يوم غد سيكون عصيبا، لم لا تنظم أمورك اليوم على أكبر قدر ممكن، مثل: الرد على الرسائل الإلكترونية، والتأكد من أن كل الملفات التي ستحتاجها غدا- الورقية وعلى جهاز الكمبيوتر- يمكن الوصول إليها بسهولة، فمن المحتمل أنك ستواجه بعض المعوقات في ذلك اليوم. لذلك، لا تترك الأمور معلقة إلى اللحظة الأخيرة.
2. قوائم المهام: بإمكانك إقناع نفسك بأنك تستطيع تذكر كل شيء، وهو أمر مجهد، لكنك لن تستطيع حتما. لذلك قم بعمل قائمة بالأمور الواجب عليك فعلها، واتبعها لتسهيل حياتك.
3. المندوب: ستصبح حياتك أبسط إذا تمكنت من إحضار مندوب يقوم بالمهام عنك. وفي حال كانت هذه المهام أمور لا تبرع فيها أيضا، تكون بذلك قد أبعدت عنك التوتر أيضا.
4. خصص وقتا للتفكير: قد يقودك التعرض للتوتر المستمر إلى الاستجابة لحل المسألة التي بين يديك، وهو ما لا يجب الإفراط فيه على المدى الطويل. كما عليك أن تعطي نفسك الوقت للتفكير بما هو مهم على نحو دوري، مما سيبقيك قادرا على التركيز.
لا يمكن لأي من هذه الأفكار أن يضمن نجاحك. لكن بإمكانها أن تساعدك كي لا تقف في طريق نفسك وتزيد حياتك تعقيدا.
هل وظيفتك هى حياتك أم حياتك هى وظيفتك؟؟؟
" وظيفتى هى حياتى " تسمع تلك الكلمات من أشخاص تعرفهم يعملون لساعات طويلة و كلما استيقظوا من النوم بدأوا ساعات أخرى من العمل الطويل . هم أشخاص... (مشاركات: 0)
كتاب للدكتور ابراهيم الفقي رحمه الله
للتحميل اضغط على الرابط ادناه
https://www.box.com/s/kx8j59j9ggt3elve8h7e (مشاركات: 1)
أخى فى الله .. جدد حياتك .
جدد حياتك بزيادة الإيمان ، والتقرب إلى الرحمن ،
وتلاوة القرآن ، وعدم اتباع الشيطان .
جددها بزيادة الطاعات ، والاستزادة من الحسنات ،
ومحو الذنوب والسيئات.
جددها... (مشاركات: 7)
كتاب رائع لمن تهمه المطالعة و جزاكم الله خيرا. (مشاركات: 4)
أخى فى الله .. جدد حياتك .
جدد حياتك بزيادة الإيمان ، والتقرب إلى الرحمن ،
وتلاوة القرآن ، وعدم اتباع الشيطان .
جددها بزيادة الطاعات ، والاستزادة من الحسنات ،
ومحو الذنوب والسيئات.
جددها... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)