"إحدى عشرة وسيلة تحقق تساعدك على ذلك"

نجاحك المهني يتطلب منك أن تكون مؤثراً فى الآخرين بشكل إيجابي وفعَّال لأن ذلك التأثير هو الذى يجعل آراءك و أفكارك ذات جدوى وتأثير على سير العمل والتأثير يؤدى إلى تطوير نفسك و تطوير مؤسستك..ينبغي أن تتحلى بصفات تمهيدية تحقق القبول لك كشخصية عند موظفيك مثل التعاون معهم وعدم التعالي عليهم ومعاملتهم باحترام وكن طلق الوجه مبشراً لهم كثيراً ومحفزاً لكى يقوموا بما تريد منهم برغبة واقتناع.احرص على أن تواجه الخلافات والمشكلات بنفسك واستخدم تأثيرك الخاص على الآخرين و لا تلجأ إلى المناصب الأعلى منك لتمارس تأثيرها لأن ذلك سيحرمك من تطوير قدرتك على التأثير وتنميتها لفقدك عامل الاحتكاك المباشر بالأحداث التى تقوى المهارات والقدرات. .استخدم ما لديك من مهارات وقدرات فى التأثير على رؤسائك مرؤوسيك فإن تعتبر ما لديك عرضة للمقايضة بأن تمنح الرئيس مثلاً ما لديك من مهارات مقابل أن تحصل على ما لديه من مهارات تجاه موقف معين فإن ذلك يجعل لك تأثير بالغ ترسيه حياتك المهنية. .انشر ما لديك من مواهب وقدرات لمن حولك وقدم لهم خدمات فى مواقف مختلفة فإن ذلك سوف يضمن لك ما لديهم من مواهب وقدرات فى الوقت الذى تريده و احرص أن تكشف بدقة نقاط تميُّز كل شخص وما لديه من مهارات لتطلبها من الشخص المناسب مباشرة. .تعلم أن تستخدم مهاراتك الشخصية كوسائل للإقناع واحرص على تستخدم منها ما يخدم موقفك ويناسب المخاطب وطبيعته فإن ذلك أدعى لأن يلبى ما تريده منه بيسر و إقناع واحرص على إبداء الثقة فيما تقول. .استخدم لغة الجسد للإقناع والتأثير من خلال حركات البدن ونظرات العين ونبرة الصوت التى تعطى السامع انطباعا إيجابياً نجاحك. واحذر فقد تكون إشارات الجسد عندك ضد ما تريد إذا لم تكن أنت مقتنعاً بما تريد أن تؤثر على غيرك فيه. .وظف ما لديك من صلاحيات وقنوات شرعية كوسيلة للتأثير على الآخرين كأن تصدر الحوار على صيغة تقرير يبدو كأنه ملزم وذو مصداقية فإن ذلك له وقع نقَّال على المخاطب يجعله يشعر بثقل ما تقول ومن ثمَّ التأثر به والاتجاه إلى الفعل المطلوب. وظِّف ما يتاح لك من ظروف لصالح صدقك فى التأثير كأن تجد مؤيدين لما تقول فى معرض الجلسة واستشهد بهم واتخذهم وسيلة للتأثير والإقناع على من تريد وبذلك تحصل على درجة عالية من التأثير الإيجابي الذى يجعل الأفراد مقتنعين بما تقول. .احرص على بث الطمأنينة فى نفس من يخاطبك لأن هذا الإحساس يكون بيئة خصبة لتقبُّل ما تقول والاقتناع به، وبالتالي يتأثر إيجابياً وتكون أفعاله تبعاً لم تريد فى الموقف المطروح بينما أن ارتيابه تجاهك يكون حائلاً دون تأثره ما تقوم مهما كانت حجتك. .استخدم وسائل التأثير غير المباشر فى الآخرين من خلال أن تكون قدوة لهم و نموذجاً مثالياً فى الأمور التى ترغب فى نقلها إليهم كأن تلتزم فى المواعيد وقوائم المهام و أن تحرص على الإتقان و اطرح ذلك بالترغيب والترهيب فقد يكون التأثير إيجابياً ولكن لا يرغب فيه بعضهم. .احرص على الإصرار على موقفك وحماسك لما تقول فقد يكون هناك من يشك فى صدق موقفك فيكون الإصرار وازعاً للتأثر بما تقول. واجعل حماسك معبراً عن الصدق والرغبة لأن ذلك له بالغ الأثر على من تخاطبهم.