9 تغيرات رئيسية طرأت على بيئة العمل خلال 20 عام ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
معظم أماكن العمل شهدت تغيرات كبيرة فى أخر 20 سنة ، اختر أى مجال و سترى أنه فى عام 2014 يختلف كثيراً عن العام 1994 . فلم يكن هناك هذا الإستخدام الشائع لللإنترنت و كانت المراسلات البريدية العادية تجد لها سبيلاً، أما مراكز الخدمة و الإتصال فكانت فى طور النمو ولم تكتمل بعد ، عندما كان يريد أحد شيئاً ما يجب أن يذهب إليه.
العولمة التى يشهدها العالم و الإقتصاديات المفتوحة تجعلنا نلاحظ التغييرات التى حدثت و التى يجب وأن تلم بها و هى :
1- زيادة نسبة العمل بالعقود المؤقته
أصحاب الأعمال و خاصة فى بريطانيا رحبوا باللوائح التى أعطت الموظف المؤقت نفس الحقوق التى يتمتع بها الموظف الدائم إن مضى على تعيينه أكثر من 12 أسبوع ، و لذلك بدأت المؤسسات بالفعل بتعيين طاقم عمل مؤقت و من بعد ذلك تقم بالإختيار من بين هذا الطاقم المؤقت الذى يعرفونه ويثقوا فيه.
2- زيادة تطبيق الشركات لبرامج التدريب
يتهافت الشباب و الطلاب على فرص التدريب فى الشركات ليضعوا لأنفسهم قدماً فى سوق العمل ، الأمر الذى تستسيغه الشركات حيث أنها تستفيد من هذة الطاقات الشابة دون أن تدفع لهم فلساً واحداً.
اقرأ ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- الإعتماد على العمل بالقطعة
تستعين الشركات الأن بعدد من الأفراد للعمل معها بالقطعة لبناء فريق عمل متكامل بدلاً من تعيين جميع الأفراد بدوام كامل ، وما يطوى ذلك من نفقات ، هذا فضلاً على أن معظم العاملين بشكل حر/ بالقطعة كانوا بالفعل من أصحاب الدوام الكامل و قد تشربوا بخبرات فى الأماكن التى عملوا فيها من قبل.
4- العمل عن بعد
لن نستفيض فى هذة النقطة كثيراً و يكفى أن تعلم أن من أهم أسباب اللجوء للعمل عن بُعد هو صعوبة وصول الموظفين إلى أعمالهم يومياً .
تحميل ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5- أهمية التخصص
بالدمج بين تعامل الشركات مع موظفين بالقطعة و إمكانية العمل بعد أصبح التعاقد مع شخص متتخصص فى عمله ضمانه للشركات من عدة زوايا منها إكتساب عملاء فعليين إعتماداً على هؤلاء الموظفين و من مناطق جغرافية مختلفة .
6- التدريب فوق الشهادة
الحصول على الدرجة التعليمية لم يعد شيئاً قيماً مثلما كان عليه الحال فى الماضى ، فالشباب الأن يسعون إلى تلقى التدريب المهنى بكافة أشكاله و بكافة الطرق لعلمهم بمدى أهميته.
7- مهارات العاملين
إلى من يريد العمل بأى شركة الأن عليك أن تتمتع بباقة من المهارات مثل مهارات التحدث ، والكتابة والتواصل مع الأخرين ، أن تكون شخصية مبادرة ، سريع التعلم ، ....إلخ فمثل هذة المهارا أصبحت تشكل أهمية كبرى و هى حتى أهم من المؤهلات.
8- العمر المتقدم
العالم ليس ملكاً للشباب وفقط و العمر ليس المعيار ، و هناك وظائف كثيرة يشغلها أشخاص متقدمون فى العمر نظراً لما يتمتعون به من كفاءة و التزام ...فالتقدم فى العمر لم يعد عائقاً.
اقرأ ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
9- تثمين الدور الذى تلعبه إدارة الموارد البشرية
مع كل التغييرات السابقة حدث تغيراً أخر لا يخفى على احد وهو دور إدارة الموارد البشرية و تفعيل دورها فى المؤسسات ...فهى الإدارة التى تعنى بالتعامل مع الموظفين و تحدد المواقع التى يصلح فيها العمل المؤقت أو العمل بالقطعة أو العمل عن بعد و ما يترتب على ذلك من تغير على نظام العمل ، و توفير للتكاليف و النفقات.
مدير إدارة الموارد البشرية شخص يتمتع بمركز مرموق فى الشركة وهو غالباً قائداً نموذجياً لفريق العمل يعلم كيف يحفز الموظفين و يستخدم التكنولوجيا بكفاءة . وبالنسبة لك هذا هو الوقت المناسب لدخول هذا المجال...
اقرأ ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اعلنت شركة ابل تغييرات اساسية في قياداتها برحيل اثنين من كبار المدراء فيها.
وجاء الاعلان بعد الحرج الذي تعرضت له الشركة لوجود مشاكل في برنامج الخرائط في منتجاتها علاوة على النتائج المتدنية نسبيا... (مشاركات: 0)
نعرض لكم في هذه الورقة بعض الأعمال التي تواجه مخاطر العمل البيولوجية وقد تكون هناك مجالات أخرى تواجه هذه المخاطر نأمل من المتخصصين فيها عرضها لنا إن وجدت ليكتمل بناء هذه الورقة وتكتمل فائدتها للجميع... (مشاركات: 10)
غرفة الشرقية تنظم ملتقى بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل
الدمام : واس
أكد عدنان بن عبدالله النعيم أمين عام غرفة الشرقية أن ملتقى "بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل " المزمع... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها