النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,090

    افتراضي دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

    التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة
    دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية


    رسالة ماجستير من إعداد:
    الأستاذ علي عبد الحسن عباس
    قسم العلوم المالية والمصرفية /كلية الإدارة والاقتصاد جامعة كربلاء
    إشراف الأستاذ الدكتور علاء فرحان طالب

    تمهيد:
    يتوقف النجاح المنظمي لأي منظمة على مدى قدرتها على مواكبة التغييرات المستمرة في البيئة التي تعمل فيها وخصوصاً التغييرات التكنولوجية والتي تتضمن استعمال الطرق الحديثة في عمليات الإنتاج من اجل زيادة الإنتاجية أو تحسين نوعية الإنتاج. مما أوجب الاهتمام بالتغيير التكنولوجي حتى اصبح مطلباً أساسيا للنهوض في ظل التغييرات المتسارعة في بيئة العمل
    مشكلة البحث
    تتلخص مشكلة الدراسة بانخفاض الإنتاجية للمنظمات العراقية وعدم قدرتها على سد احتياجات الزبون العراقي من المنتجات مما دفع بالدولة إلى استيراد هذه المنتجات من الخارج ودفع بالمنظمات إلى أجراء تغييرات تكنولوجية في عملياتها بهدف الوصول الى افضل انتاجيةالا ان ضعف ادراك المنظمات ومنها قيد البحث لذلك جعلها غير مهتمه بأحداث التغيير مما كان له الاثر في ضعف انتاجيتها.
    ثانيا اهمية البحث
    تتجسد أهمية البحث من كونه يشمل متغيرات ذو اهمية ويمثلان احد التحديات اليوم في ظل التغيرات البيئية
    أهداف البحث
    تهدف الدراسة بشكل عام إلى قياس دور التغيير التكنولوجي في الإنتاجية من خلال دراسة حالة لأحد مصانع الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية في العراق
    رابعا فرضية البحث
    يسعى البحث الى اختبار فرضية اساسية هي
    (ان للتغيير التكنولوجي بمؤشراته دور كبير في تحقيق انتاجية المنظمة)
    حدود الدراسة
    .1الحدود الزمنية :
    وتمثل الحدود الزمنية للدراسة المدة الزمنية المحصورة بين السنوات (2002-1997) بمدة زمنية مقدارها (5) سنوات ولقد حددت هذه المدة الزمنية بسبب حصول تغيير تكنولوجي في الفترة المدروسة للمصنع وبداية تشغيل الخط الإنتاجي الجديد في عام (2002)
    .2 الحدود المكانية :
    وهو مصنع المنصور في بيجي لأنتاج الزيوت النباتية الخاصة للاستهلاك البشري
    مصادر وأساليب جمع المعلومات والبيانات
    من اجل الحصول على المعلومات والبيانات المطلوبة اللازمة لإنجاز الدراسة والوصول للنتائج تم الاعتماد على المصادر والأساليب التالية
    .1الإطار النظري :لقد تم الاعتماد في كتابة الجانب النظري من الدراسة على ما متوفر في المكتبات من كتب ومصادر ودوريات عربية وأجنبية وما تضمنته كذلك من رسائل وأطاريح جامعية فضلا عن الاعتماد على شبكة المعلومات الدولية (Internet) في إمداد الدراسة بالمعلومات القيمة العلمية والحديثة عن متغيرات الدراسة ضمن جانبها النظري.
    .2الإطار العملي: من اجل الحصول على المعلومات والبيانات المطلوبة تم الاعتماد على مجموعة من الطرق آلاتية:
    أ. المقابلات : أجريت عدد من المقابلات مع مدير المصنع ومدير التخطيط ومدراء الأقسام ومسؤولي الوحدات الإدارية والإنتاجية في مقر الشركة في بغداد وكذلك في
    المصنع في بيجي وذلك من اجل التعرف على أساليب الإنتاج.
    ب. مراجعة القوائم والكشوفات المالية الخاصة لمصنع المنصور والتي تضمنت قوائم الرواتب والأجور وكذلك القوائم الخاصة بالمبيعات.
    ج. مراجعة القوائم الخاصة بكمية وقيمة الإنتاج الفعلي للمصنع وكذلك القوائم الخاصة بالمدخلات وأسعار الشراء.
    د. الحصول على القوائم الخاصة باستهلاك الطاقة الكهربائية.
    هـ. الحصول على المعلومات والبيانات الخاصة بالمكائن.
    و. الحصول على البيانات الكمية من قسم الإحصاء في الشركة.
    تحميل الملفات المرفقة
    تحميل ملف: التغيير التكنولوجي وتأثيره في انتاجية المنظمة.doc‏
    التغيير التكنولوجي وتأثيره في انتاجية المنظمة.doc‏حجم الملف: 173.0 كيلوبايت - عدد مرات تحميل الملف: 488
    تحميل ملف: التغيير التكنولوجي وتأثيره في انتاجية المنظمة.doc‏
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ أحمد نبيل فرحات على المشاركة المفيدة:

    عاشق هاشم (4/6/2013)

  3. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

    مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررر

  4. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    طالب - دارس حر
    المشاركات
    5

    افتراضي رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

    مشكوووووورررررررررررررررر رن

  5. #4
    الصورة الرمزية anas1bash
    anas1bash غير متواجد حالياً مبدع تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Aug 2008
    البلد
    ماليزيا
    مجال العمل
    طالب دراسات عليا
    المشاركات
    110

    افتراضي رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

    مثل هكذا ابحاث تعتبر شمعات تنير الطريق امام الباحثين للاستفادة منها و من النتائج التي تصل اليها
    مشكور......

  6. #5
    الصورة الرمزية فرفوشه
    فرفوشه غير متواجد حالياً تحت التمرين تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    3

    افتراضي رد: دراسة حالة: التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة

    جهود موفقه................. شكرا جزيلا

موضوعات ذات علاقة

  1. مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكراني
    مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكرانيا Rifat Atun, Igor Olynik يعد السل واحداً من مشاكل الصحة العمومية الرئيسية في أوروبا. فمنذ عام 1990، يواصل معدَّل وقوعات... (مشاركات: 2)
  2. مقاومة التغيير ودوره في التأثير على سياسات المنظمة
    مقاومة التغيير ودوره في التأثير على سياسات المنظمة محمد مصطفى محمد قوصيني معهد الادارة و القيادة في بريطانيا (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن... (مشاركات: 3)
  3. إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس
    إدارة التغيير في مؤسسة اتصالات الجزائر حالة موبيليس ورقة بحثية مقدمة من طرف الباحثتين: الدكتورة: نعيمة غلاب(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)والدكتورة زغيب مليكة(تم حذف الإيميل... (مشاركات: 0)
  4. بليز مساعدتي في دراسة حالة ادارية انا طالبة ...ضروري
    محتاجة مساعدة ضرورية و و جهته نظركم في دراسة حالة ادارية , فالرجاء كسب الاجر فيا و يجعله في ميزان حسناتكم بالله عليكم مساعدتي المطلوب الأتي :في ضوء معايير تحليل الحالات الادارية حللي الموقفين... (مشاركات: 7)
  5. بليز مساعدتي في دراسة حالة ادارية انا طالبة دراسات ...ضروري
    محتاجة مساعدة ضرورية و و جهته نظركم في دراسة حالة ادارية , فالرجاء كسب الاجر فيا و يجعله في ميزان حسناتكم بالله عليكم مساعدتي المطلوب الأتي :في ضوء معايير تحليل الحالات الادارية حللي الموقفين... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
الدبلوم المهني في ادارة الموارد البشرية - اونلاين
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني