النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية

#1
الصورة الرمزية مدرب 2014
مدرب 2014 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
359

أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية


الشورى في الإسلام غير ملزمة للقائد عند جمهور علماء الأمة. ويلاحظ أن نتيجة الشورى لا تخلو من:
1) أن تكون القضية فيها نص شرعي لا مناص من إتباعه.
2) أن تكون القضية من المسائل المختلف فيها؛ فيأخذ القائد ما كان دليله أقوى أو ما يراه أهل الحل والعقد.
3) أن تكون المسألة طارئة فيرجح القائد ما يحقق المصلحة الشرعية بضوابطها بعد الاستشارة.
وتختلف فردية القيادة في الإسلام عنها في النظم الديكتاتورية بما يلي:
1) القائد مقيد بالشرع لا يجوز له التقدم أو التأخر عنه.
2) لا طاعة للقائد في معصية الله.
3) يرجع القائد إلى أهل الحل والعقد ليشاورهم.

#2
الصورة الرمزية abdullah_hr
abdullah_hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
24

رد: أوجه الإختلاف بين القيادة في الإسلام والنظم الديكتاتورية

(( الشورى في الإسلام غير ملزمة للقائد عند جمهور علماء الأمة )) ضع تحتها الف خط هذه العباره هي من يصنع الدكتاتوريه وهي من جعل الامه الاسلاميه كالبهائم تورث من اسره الى اسره ولو كان مجلس الشورى وحكماء الامه هم من يوجه القائد ويرضخ له قسرا لما حصل ما حصل من مصائب للامه الاسلاميه ولكن لله حكمه من قبل ومن بعد

إقرأ أيضا...
أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم فى العقود الاداريه

أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم في العقود الإدارية والصلح في العقود الإدارية بعد أن ذكرت أوجه التشابه والاختلاف بين التحكيم العقود الإدارية والقضاء الإداري باعتبار القضاء وسيلة من الوسائل... (مشاركات: 2)


أوجه الشبه و الإختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد

أوجه الشبه بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد : 1/ الاعتماد على الإستراتيجية الكلية للمنظمة. 2/ التعاون مع المديرين التنفيذيين في إدارة العاملين بالمنظمة. (مشاركات: 0)


مهارات المراجعة الداخلية والنظم الادارية

اقدم لكم البرنامج التدريبى لـ مهارات المراجعة الداخلية والنظم الادارية . البرنامج التدريبى موجه الى مدراء المديرات ورؤساء الاقسام وقيادي فرق العمل والموظفون الذين يشاركون في تطبيق المراجعة الادارية... (مشاركات: 0)


ورشتى كشف الفساد و ترجمة القوانين واللوائح والنظم

تعقد المجموعة الدولية للتدريب "صبره جروب" ورشتي عمل في دبي خلال الفترة 13-17 مايو 2012. ورشة العمل (1): كشف ومكافحة الفساد في العقود الحكومية والمخالفات في الممارسات الإدارية الموضوعات: · ... (مشاركات: 0)


أوجه التشابه بين الآيزو 14001 و 9000

1. مسؤولية الإدارة 2. السياسة الواضحة و الأهداف المبرمجة 3. الأدوار و المسؤوليات و الصلاحيات 4. التشريعات القانونية والتنظيمية 5. تعيين ممثل الإدارة 6. الاتصال الداخلي و الخارجي 7. التوثيق و... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس المهارات المتكاملة فى التحليل المالى

احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي


برنامج اليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا

كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


أحدث الملفات والنماذج