الموضوع: 6 طرق لمعاينة الحالة الوظيفية
6 طرق لمعاينة الحالة الوظيفية
إن كنت ممن يجرون فحوصا طبية سنوية، فلم لا تفعل الأمر ذاته لحياتك الوظيفية؟ فمثل هذه المعاينة السنوية، لمعرفة مدى تقدمك الوظيفي مقارنة بما كان عليه في العام السابق، سيساعدك على كشف الخطوات التي تحتاج إلى اتخاذها لتحسين حياتك الوظيفية. فإن وجدت بأنك لم تحقق هدفك خلال العام الماضي، عندها ينبغي إجراء بعض التغييرات بعد رصد الأخطاء التي وقعت بها خلال هذه الفترة.
لعل عام 2014 يكون مناسبا لإحداث التغيير المطلوب في حياتك الوظيفية، وذلك من خلال 7 طرق، تمكنك من معاينة وضعك الوظيفي لهذا العام:
1. تأمل في أحداث العام الماضي:
اطرح على نفسك الأسئلة التالية:
· ما هو شعوري تجاه عملي الحالي؟ إن كنت تشعر بالملل أو الإحباط من عملك الحالي، فقد يكون الوقت مناسبا للبحث عن وظيفة أخرى أو الانتقال إلى منصب آخر.
· هل أنا راض عن التوازن بين عملي وحياتي؟ إن أجبت بـ "لا"، حاول تحديد الأمور التي تسبب لك هذا الاضطراب، ومن ثم ابحث عن الحلول المناسبة. ومثال ذلك: إن كانت كثرة التنقل بين عملك ومنزلك تسبب لك مزاجا سيئا، فاطلب أن تعمل من المنزل مرة واحدة في الأسبوع على الأقل.
· هل قمت بتسليط الضوء على عام 2013؟ ما هي أفضل 10 إنجازات قمت بها؟ قد تكشف هذه النقاط نواح مثيرة للاهتمام عن نقاط قوتك ومصالحك وقدراتك، كما ستوضح لك ما يجب التركيز عليه في عام 2014.
2. احرص على تحديث سيرتك الذاتية على نحو مستمر:
لا أحد يعلم متى قد يجد وظيفته المثالية. لكن عند إيجادها عليك أن تكون جاهزا للتقدم لها والحصول عليها في أسرع وقت. لذلك احرص على تحديث وتعديل سيرتك الذاتية وحسابك في لينكدإن، لتضمن أن تعكس هذه الوثائق وضعك الوظيفي الحالي، وأهدافك بشكل دقيق.
3. تعرف إلى الفرص المتوافرة للتطوير والتدريب المهني:
إن استعراضك لوضعك الوظيفي قد يكشف عن نواح كثيرة تحتاج إلى التركيز. اسأل نفسك: ما الذي أحتاجه لتحسين أدائي في العام الجديد؟ وخصص بضع ساعات للبحث عن عروض تعليمية، كبرامج التدريب على الإنترنت أو ورشات العمل التعليمية والمؤتمرات، وغيرها من الفرص المخصصة للتطوير المهني. وحاول التسجيل في دورة واحدة على الأقل في العام الجديد.
4. قم بجدولة التزاماتك فيما يتعلق بالتواصل الاجتماعي
جميعنا يعلم أهمية التواصل الاجتماعي في حياتنا الوظيفية. لكن مع وجود كل الالتزامات العائلية وغيرها، فإنه يصعب علينا إيجاد الوقت الكافي لإنشاء علاقات جديدة. أفضل طريقة للتغلب على هذه المعضلة هو التخطيط لفعاليات التواصل الاجتماعي في تقويم خاص. لذلك، ابدأ بتحديد أوقات هذه الفعاليات والأنشطة للربع الأول من العام. ومن ثم قم بإضافة المزيد منها في بداية كل ربع. وخصص على الأقل ساعتين أسبوعيا للتواصل على الشبكات الاجتماعية، ومن ثم حاول التواصل مع بعض الأشخاص على الهاتف أو شخصيا.
5. اجعل صحتك من أهم أولوياتك:
من المهم ذكر أهمية العلاقة بين الصحة الجسدية والحياة المهنية. وإن كنت تشعر بالكثير من الإجهاد أو الخمول أو كنت لا تأكل جيدا، فقد يؤثر ذلك على أدائك في العمل. لذلك، خصص هدفك الرئيس هذا العام لتحسين وضعك الصحي، واحرص على البدء بعادة صحية واحدة على الأقل. ولك أن تعمل على زيادة عدد ساعات التمارين الرياضية الأسبوعية، أو تقليل كمية الحلويات التي تتناولها، أو تخصيص وقت للتأمل والاسترخاء.
6. ابدأ البحث عن امكانات جديدة:
إن إحداث تغيير ما في حياتك الوظيفية أو الانتقال إلى وظيفة أخرى، قد يحتاج من الوقت أكثر مما تعتقد. فإن كنت تفكر في فعل إحداهما ابدأ بذلك منذ الآن، قبل أن تجد نفسك مضطرا إلى ذلك. واحرص على قراءة المجلات التجارية والمشاركة في المؤتمرات المهنية، ومتابعة النقاشات المتعلقة بمجال عملك على الإنترنت. وخصص ساعة واحدة على الأقل أسبوعيا للبحث عن الفرص الوظيفية الممكنة. وتذكر بأنه عندما يتعلق الأمر بوظيفتك، فإن درهم وقاية خير من قنطار علاج. لهذا فإن قضاء بضع ساعات للتخطيط لعام 2014، يمكن أن يسفر عن أرباح كبيرة خلال الأشهر المقبلة.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
في الفترة الاخيرة تم تثبيت اختي في التعليم ولله الحمد
وهي كانت متعاقدة على نظام الساعات دبلوم حاسب
ولما تم التثبيت ثبتوها على بكالوريوس... (مشاركات: 0)
التاريخ :
من :
ر.ت.: (مشاركات: 0)
حالة :
حانت وقت إجازتي في شهر مايو وطالبت بمستحقات الإجازة حيث أني لا أريد أخذ الإجازة فأعطيت مستحقات الشهر المدفوع لها ، وبالإضافة أعطيت لمستحقات عملي في نفس شهر مايو التي عملت بها ، أي أعطيت... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لدي بحث في مجال علاقة مسمى الوظيفه او التخصص بطبيعة العمل وتوجد هناك مشكلة شائعة وهي أن يعمل الموظف في عمل غير اختصاصة
مثال ان يعمل موظف تخصصه محاسبه في وظيفة... (مشاركات: 0)
ادارة احدى الشركات الصناعية وقد قررت الشركة باعداد استراتيجات وسياسات الادارة المختلفة على اسس علمية وقد قامت ادارة الشركة بعرض نواحى وعناصر الاعمال التالية 1-ان النطاق العام للاعمال الشركة يتحدد على... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .