الموضوع: وزارة العمل الاماراتية تسجل 5000 مواطن في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»،
وزارة العمل الاماراتية تسجل 5000 مواطن في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»،
وزارة العمل الاماراتية تعلن عن استفادة مواطني الدولة من خصومات أبشر
أعلنت وزارة العمل عن تسجيل 5000 مواطن ومواطنة، في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص»، أحد برامج مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة «أبشر»، الذي تشرف عليه وزارة شؤون الرئاسة، وينفذ بالنيابة عنها من قبل وزارة العمل، باعتبارها جهة الاختصاص بتنظيم سوق العمل.
وأكد وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل، حميد بن ديماس السويدي، فاعلية مبادرة «أبشر»، التي تحظى بإشراف ومتابعة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل بجميع قطاعاتها الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص، من خلال أربعة محاور استراتيجية، من شأنها إيجاد فرص العمل والإرشاد والتوجيه المهني والتدريب والتطوير، إلى جانب تشجيع المواطنين على الالتحاق بالعمل في القطاع الخاص.
وأضاف أن برنامج الخصومات والعروض المميزة، يعتبر إحدى المبادرات التي تستهدف تشجيع المواطنين على الالتحاق بوظائف في القطاع الخاص، إذ إنه لا يشمل المواطنين والمواطنات العاملين في المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية.
ويقدم شركاء البرنامج، البالغ عددهم 30 جهة حكومية وخاصة، للمواطنين والمواطنات الحاصلين على بطاقة «أبشر»، خدمات اجتماعية وتعليمية وصحية، وأخرى تتعلق بالسكن، إضافة إلى عروض حصرية على خدمات السفر والطيران والماء والكهرباء والوقود والسيارات والتأمين، وغيرها من العروض المميزة.
وتقيّم العروض والخصومات، التي تتقدم بها الجهات الراغبة بالمشاركة في البرنامج من قبل لجنة تستند في عملها إلى معايير عدة، تتطلب أن تكون العروض أو الخصومات ذات قيمة مضافة، وتمس الاحتياجات الأساسية للمواطن بشكل مباشر، وتضمن استمرارية استخدام الخدمة أو العرض، إلى جانب تقييم القيمة الإجمالية للعرض المقدم.
وأوضح أن اللجنة المعنية ببرنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص، والمشكلة من وزارتي شؤون الرئاسة والعمل، تعمل على وضع المعايير التي سيتم بموجبها فتح المجال أمام المواطنين والمواطنات العاملين لدى المنشآت الخاصة، القائمة بالمناطق الحرة، للانضمام إلى البرنامج خلال مرحلته الثانية، الأمر الذي يمكنهم من الاستفادة من العروض التي توفرها الجهات المشاركة في البرنامج.
وثمن بن ديماس الدور الداعم، الذي تقوم به الجهات المشاركة في «برنامج الخصومات والعروض المميزة للعاملين في القطاع الخاص، واضطلاعها بمسؤولياتها المجتمعية، من خلال توظيف برامجها ذات الصلة، بشكل يعود بالفائدة على القوى المواطنة العاملة في هذا القطاع، بوصفه شريكا استراتيجيا في التوطين».
ودعا المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع الخاص، إلى الاستفادة من العروض والامتيازات التي يوفرها البرنامج للحاصلين على بطاقة «أبشر». كما دعا غير الحاصلين على البطاقة، ممن تنطبق عليهم الشروط إلى التسجيل في البرنامج.
ويشترط لحصول المواطنين والمواطنات العاملين في القطاع على بطاقة «أبشر»، التي تخولهم الاستفادة من عروض الجهات المشاركة، ألا تقل فترة التعيين لدى المؤسسة الخاصة عن ستة أشهر من تاريخ التسجيل في البرنامج، وأن يكون مسجلا لدى هيئة المعاشات والتأمينات الاجتماعية، إضافة إلى تحويل راتبه من خلال نظام حماية الأجور.
المصدر: الامارات اليوم
وزارة العمل: ارتفاع أجور مليون سعودي في القطاع الخاص
الوزارة نجحت في رفع معدل التوطين بنسبة 15% خلال العام الحالي
الاثنين 12 صفر 1435هـ - 16 ديسمبر 2013م... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
أكدت تطبيق نظام للحماية يلزم المنشآت بتسديد الأجور عبر البنوك وزارة العمل : تأخير صرف الأجور للعاملين في القطاع الخاص مخالف للنظام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11129.imgcache
الدكتور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)