الشخصية الكرتونية Napo ( رجل السلامة ) ...
تقديم : م / جمعة محمد سلامة مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من هو نابو ؟
نابو هو بطل مسلسل رسوم كرتونية ؛ هو رمز لعامل في قطاع الصناعة ، لم يكن نابو مقتصراً على عمل واحد أو محيط وظيفي معين ، لكن شخصيته ومظهره الخارجي بقيا كما هما طوال مدة المسلسل .
نابو هو شخص عادي - ليس جيداً كما أنه ليس بالسيئ - لم يكن شاباً ولم يكن هرماً ؛ وفي هذا السياق ثقافته محايدة ، نابو عامل مقتدر وقد يكون ضحية بعض الظروف الخارجة عن سيطرته ، لكن بإمكانه أيضاً تحديد المخاطر وطرح بعض اقتراحات السلامة وتحسين منظمة العمل .
نابو شخصية محبوبة وجذابة لها ردة فعل قوية وعاطفية ، عندما يكون نابو منزعجاً ضجراً أو واقعاُ في الحب ينعكس ذلك على شخصيته !
أصدقاء نابو :
الرئيس :
الرئيس هو الشخصية الرئيسية الداعمة . قد يكون رئيس العمال ، مدير الموقع أو مسؤولا عن المصنع ، هو يمثل السلطة والنفوذ . الرئيس يقوم بإعطاء الأوامر وتعيين المبادئ ، ودائماً ما يوجه نابو مباشرةً . لم يكن فقط قلقاً حول سلامة الموظفين لكن أيضاً قلقاً حول الإنتاج . غالباً ما يكون تحت الضغط من قبل المسؤولين أو العملاء . أحياناً يعطي أوامر متناقضة أو مستحيلة التنفيذ . في الجهة الأخرى ، لم يكن الرئيس دائماً على صواب . كنابو ، لم يكن محصوراً في بيئة عمل معينة ولم يتغير مظهره خلال المسلسل .
مس سترودل :
مس سترودل امرأة صارمة وتمثل سلطة أعلى أو موازية لتلك التي يمتلكها الرئيس . قد تكون العميل ، مفتش العمل أو ممرضة الشركة التي تضغط على الرئيس والموظفين . هي ظريفة خلال تجاوزاتها . ويمكن أن ينجذب إليها نابو بسبب سحرها الخاص إلى حد ما .
نابتي :
نابتي قد تؤدي عملاً مماثلاً كذلك الذي يؤديه نابو أو عملاً مختلفاً في نفس محيط العمل . ترتكب بعض الأخطاء في عملها أحياناً . نابتي معجبة بجاذبية نابو ، لكن محاولاتها لمساعدته كثيراً ما تزعج نابو .
الزملاء الآخرون :
يعتمد على القصص ، قد يكون لنابو زميل عمل أو اثنين في نفس الشركة ، غالباً ما يؤدون نفس العمل أو أعمالاً مشابهةً . هذه الشخصيات تحبط مآثر نابو . في الجزء الرئيسي ، هم موظفون راشدون ويتبعون القواعد .
الحيوانات :
الضفدع ، الكلب وبقية الحيوانات التي تدخل عالم نابو . هذه الحيوانات تعتبر شخصيات محبوبة تساعد في تطوير القصص وتضفي لمسة كرتونية لمغامرات بطلنا نابو .
الجمادات المتحركة :
بطريقة الرسوم الكرتونية الحقيقة ، الجمادات تأتي للحياة ، تتفاعل وتنتقد أسلوب نابو ، على سبيل المثال إشارات السلامة التي تتحدث وتحرك أذرعها في المسلسل"أفضل قصة إشارات" .
لمتابعة سلسلة أفلام Napo ؛ تجدونها في قناة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ...
معلومات إضافية عن Napo ؛ يمكنكم زيارة الموقع التالي : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المدرب / جمعة محمد سلامة ... وصورة أثناء تنفيذه لأحد البرامج التدريبية ( دورة أمن المرافق والمنشآت الحيوية ... طرابلس / أغسطس 2013 )
توجهاتك الشخصية نحو السلامة Your Safety Attitude
إن كل شيء في برنامج السلامة يعتمد في المقام الأول علي توجهاتك نحو السلامة و رغبتك في تأدية الإجراءات المتعلقة بها.
فعلي الرغم من حصولك... (مشاركات: 5)
:)مجموعة أفلام napo osha الشهيرة عن السلامة والصحة المهنية وتقييم المخاطر ملف واحد مضغوط من رفعى الخاص
https://www.multiupload.com/DY37ZRI1XZ
... (مشاركات: 5)
الشخصية هي المفهوم الشامل للذات الإنسانية ظاهراً وباطناً بكافة ميوله وتصوراته وأفكاره واعتقاداته وقناعاته ، وصفاته الحركية والذوقية والنفسية ، وتتعدد صفات الشخصية في كتب علم النفس وفي الدراسات... (مشاركات: 4)
الاخوة أصدقائى و أخوانى أعضاء و زوار المنتدى الكرام نقدم لكم
ندوة و ورشة بعنوان ( الرؤى فى التدريب ) و التى اقيمت فى الفترة من 29 مايو و حتى 1 يونيو 2011
8178
بمقر مجمع فروع المعاهد بالاسكندرية ... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات