الموضوع: وفق إحصائية لوزارة العمل فإن نصف العمال المخالفين بالأردن مصريون وسوريون
وفق إحصائية لوزارة العمل فإن نصف العمال المخالفين بالأردن مصريون وسوريون
كشفت إحصائية لوزارة العمل الأردنية أن نصف العمال الوافدين المخالفين الذين ضبطتهم خلال الأشهر الثلاثة الماضية هم من حملة الجنسيتين السورية والمصرية.
ونسبت صحيفة الرأي الأردنية لوزير العمل الأردني نضال القطامين تأكيده أن الوزارة وبالتعاون مع مديرية الأمن العام ضبطت 15152 عاملا وافدا خلال الأشهر الثلاثة الماضية، منهم 7241 من حملة الجنسيتين المصرية والسورية.
وبينت أن من بين المضبوطين 3765 من حملة الجنسية المصرية، إضافة لنحو 3476 من حملة الجنسية السورية.
وبحسب الوزير الأردني فإن الوزارة قررت تسفير 1385 عاملا وافدا إلى بلدانهم من بينهم 139 عاملة منزل.
اللاجئون السوريون
لكن الوزير بيّن أيضا أن نحو 22 ألف عامل وافد قاموا بتصويب أوضاعهم خلال أسبوعين، منوها إلى أن مهلة تصويب أوضاع العمالة الوافدة تنتهي في الـ25 من الشهر الجاري، حيث ستصدر بعدها قرارات بتسفير العمال الوافدين بمجرد ضبطهم.
وتقدر أوسط حكومية أعداد العمالة الوافدة المخالفة في الأردن بأكثر من نصف مليون عامل، عوضا عن عشرات السوريين الذين لجئوا للأردن وانخرطوا في سوق العمل.
وفي الإطار ذاته اشتكى لاجئون ومقيمون سوريون مما وصفوها بالشروط الصعبة التي تفرضها السلطات الأردنية عليهم لتصويب أوضاعهم.
وقال ناشط سوري في شمال الأردن للجزيرة نت إن حملة وزارة العمل الأردنية بالتعاون مع الشرطة أسفرت عن توقيف العشرات من العمال السوريين جلهم من اللاجئين الذين لجئوا للأردن.
دفع غرامات
وبحسب الناشط محمد أبو زيد فإن السلطات الأردنية تطلب من هؤلاء العمال تصويب أوضاعهم عبر الحصول على تصريح عمل تبلغ تكلفته نحو 900 دولار، عوضا عن مطالبة بعضهم بدفع غرامات تصل 600 دولار أو إعادتهم لسوريا عن طريق ما يعرف بخط التهريب في منطقة رباع السرحان.
ونفت السلطات الأردنية مرارا أن تكون الحملة المستمرة على العمال الوافدين منذ مطلع العام الجاري تستهدف جنسيات محددة، وأكدت أنها تهدف لتصويب أوضاع هؤلاء العمال وتنظيم سوق العمل الأردني.
غير أن مراقبين لا يخفون وجود أسباب أمنية في هذا الملف خاصة فيما يتعلق بالسوريين، عوضا عن الأسباب السياسية التي أدت لأزمة بين عمان والقاهرة إبان حكم الرئيس المصري المعزول محمد مرسي مطلع العام الجاري.
ولم يخفف الدعم الأردني لسلطات الانقلاب العسكري في مصر من الإجراءات بحق العمالة المصرية الوافدة، التي تشكل أكبر جالية عاملة في الأردن تقدر أعدادها بنحو 800 ألف مصري بحسب أرقام غير رسمية.
وزارة العمل تنهي استعداداتها لانطلاق الحملات التفتيشية على المخالفين لأنظمة العملhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18362.imgcache
الرياض – واس :
أوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة... (مشاركات: 0)
السبيل- عصام مبيضين
تنوي وزارة العمل تحميل أصحاب الشركات والمؤسسات العامة أثمان تذاكر السفر وكل الأعباء المالية في حال ضبط العمال المخالفين، ومن ضمنها نفقات التسفير، فضلاً عن وضع المؤسسة أو المنشأة... (مشاركات: 0)
مادة (10) : يتم توظيف العامل بموجب عقد عمل يحرر من نسختين باللغة العربية ، تسلم إحداهما للعامل وتودع الأخرى في ملف خدمته لدى المنشأة ويتضمن العقد بياناً بطبيعة العمل والأجر المتفق عليه وما إذا كان... (مشاركات: 7)
كشفت وزارة العمل الأردنية عن أن عدد العمال الوافدين المسجلين لدى الوزارة بلغ 263 ألفا و595 عاملا معظمهم من العمالة المصرية وبنسبة 67.27%.
وكشف تقرير إحصائي للوزارة نُشر اليوم "السبت" إن نسبة... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات