الموضوع: خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
خمسون سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
لاستخراج تأشيرة سائق خاص
50 سيدة أعمال يطالبن وزير العمل بمساواتهن بالمطلقات
حامد الرويلي من الدمام
رفع أكثر من 50 سيدة وأكاديمية سعودية في الشرقية مذكرة عاجلة إلى وزير العمل المهندس عادل فقيه، يطلبن فيها تصحيح تنظيم منح تأشيرة سائق خاص ليشمل السيدات كافة، بخلاف المعمول به حاليا، حيث يقتصر إعطاء التأشيرة على فئة محددة تتمثل في المطلقات والأرامل. وقالت الدكتور عائشة المانع عضو مجلس منتدى سيدات أعمال الشرقية للتنمية والتطوير، إنه تم رفع المذكرة، التي وقع عليها أكثر من 50 سيدة أعمال وأكاديمية للمطالبة بتصحيح تنظيم منح تأشيرة السائق الخاص، مفيدة بأن وزير العمل وجه الخطاب لأحد نوابه للنظر فيه. وتوقعت الدكتورة المانع أن يتم الرد على الخطاب خلال الأيام القليلة المقبلة؛ وذلك من باب المساواة والعدل بين أبناء المجتمع السعودي الذي يتصف بالوحدة والتكاتف، إضافة إلى الحاجة الماسة إلى السائق الخاص بعد الشح الكبير الذي تشهده السوق السعودية حاليا. وأضافت هناك سيدات أعمال وأكاديميات متزوجات وعازبات بحاجة ماسة إلى سائق خاص في ظل ارتباطاتهن العملية والعلمية طوال اليوم، مشيرة إلى أن أغلب سيدات الأعمال والأكاديميات المتزوجات لا يستفدن من السائق الخاص كونه قدم إلى المملكة لخدمة الأسرة كاملة.
وذكرت أن أغلب السائقين يخدمون رب الأسرة، كما أن سيدات الأعمال والأكاديميات لا يستفدن كثيرا من السائق الخاص بالأسرة، مطالبة بالنظر في موضوع تأشيرة السائق الخاص لسيدات الأعمال وعدم قصر التأشيرة الخاصة للسائقين على المطلقات والأرامل فقط.
وبينت أن أكثر من 80 في المائة من سيدات الأعمال والأكاديميات لديهن ارتباطات عمل يومي سواء مراجعات لجهات حكومية أو بنوك أو حتى في اجتماعات العمل المختلفة محليا ودوليا، لذلك يتعين منح كل سيدة أعمال أو أكاديمية تأشيرة سائق خاص دون النظر إلى الحالة الاجتماعية.
بحث معالي صقر بن غباش سعيد غباش وزير العمل وسعادة أحمد يوسف محمد الصديق سفير جمهورية السودان لدى الدولة سبل تطوير التعاون المشترك بين البلدين في مجال اسواق العمل و القوى العاملة.
وتم خلال... (مشاركات: 0)
أعلن سعادة وزير العمل جميل حميدان انتهاء فترة حظر العمل وقت الظهيرة لهذا العام وذلك اعتباراً من بعد ظهر هذا اليوم السبت (31 أغسطس/ آب 2013)، تنفيذاً للقرار الوزاري رقم (3) لسنة 2013 بشأن حظر العمل... (مشاركات: 0)
تسبب خطأ في السجل المدني من حرمان سيدة أعمال بالطائف بالسعودية من استقدام عمالة ونقل كفالة لمدة تزيد على خمسة أشهر؛ مما عطل مشاريع المؤسسة الخاصة بها التي من ضمنها مشروع حكومي، حيث قاربت المدة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
طالبت موظفات مواطنات في جهات حكومية اتحادية،الهيئة الاتحادية للموارد البشرية بتعديل المواد المتعلقة بالإجازات في القانون الاتحادي رقم (11) لسنة ،2008 بشأن الموارد البشرية، مشيرات إلى أنه لا يعطيهن... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .