النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: معايير اداء الموظفين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2009
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    9

    افتراضي معايير اداء الموظفين

    عاجل جدا
    السلام عليكم
    الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل :

    كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين

    وذلك لتقييم الموظفين من خلال تلك المعايير

    الطلوب معايير للتقييم وشكرا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2009
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير المدرسة
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: معايير اداء الموظفين

    نشكر لكم جهدكم ، وجزاكم الله خير الجزاء ، وجعل ذلك في موازين حسناتك.....

  3. #3
    الصورة الرمزية haitham.mohammed
    haitham.mohammed غير متواجد حالياً مبادر تقييم العضو
    تاريخ التسجيل
    May 2010
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير جودة
    المشاركات
    9

    افتراضي رد: معايير اداء الموظفين

    http://www.hrdiscussion.com/hr15748.html

    ادخل على الرابط ده وان شاء الله تفهم منه الموضوع وهاتلاقى نماذج فى الجنب على الشمال فى المواضيع المتعلقة

موضوعات ذات علاقة

  1. مؤتمر الإتجاهات الحديثة في قياس الأداء وإشراك الموظفين وتطوير معايير المحاسبة والتدقيق المالي في ظل نظم إدارة الجودة الشاملة
    تتقدم مملكة المعرفة للتدريب والإستشارات و التطوير لقوى السلامة العامة بدعوتكم للمشاركه بفعاليات و نشاطات المؤتمــر الثاني تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأميرعــــاصم بن نايــف حفظه... (مشاركات: 1)
  2. رسالة ماجيسير فى معايير قياس اداء المنظمات وشركات المقاولات للجودة الشاملة
    رسالة ماجيستير الباحثه مهندسه هالة السادات كليه الهندسه جامعة القاهرة فبراير 2010 معايير قياس اداء شركات المقاولات لنظام الجودة الشاملة نموذج من ابتكار الباحثه ويشتمل على استمارة استقصاء... (مشاركات: 33)
  3. برنامج المستقبل لاداره شؤون الموظفين (شؤون موظفين - رواتب - مراقبة دوام - توظيف - تقيم اداء - التدريب والتطوير)
    برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
  4. خطوات تصميم معايير قياس اداء الوظائف
    المدخل الاساسى لتصميم معايير قياس اداء وظيفة معينة هو توحيد اجراءات تنفيذ مهام وواجبات تلك الوظيفة ثم يتم بعد ذلك تصميم مؤشرات قياس اداء الوظيفة من خلال وضع درجة لكل خطوة من خطوات تنفيذ الوظيفة وفقا... (مشاركات: 15)
  5. مطلوب بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية
    السلام عليكم انا طالبة ماجستير و اقيم بحث عن تقييم اداء الموظفين في احدى الشركات التجارية و ارجوا منكم ان تزودوني بمعلومات عن تاريخ تقييم اداء الموظفين ( من اول دولة قامت به - من اول شركة اقيمه... (مشاركات: 2)

أحدث المرفقات في المنتدى

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

حول المنتدى
لقد تأسس المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية في عام 2007، وذلك بهدف مساعدة العاملين والمهتمين بعلوم إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي للوصول إلى أفضل اداء ممكن من خلال ما يوفره المنتدى لهم من بوابة معلوماتية عملاقة لنشر العلوم الإدارية بوجه عام وعلوم إدارة الموارد البشرية بوجه خاص، هذا بالإضافة إلى توفير مجموعة ضخمة من الأدوات والنماذج الاحترافية والبرمجيات التي تساعد المشتغلين بعلوم الإدارة بوجه عام
تابعنا
أغلق النافذة
دبلومة ادارة الموارد البشرية
هذه النافذة ستغلق تلقائيا بعد ثواني