النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيفية إختيار العاملين بجهاز الأمن الصناعي

#1
الصورة الرمزية salama2004
salama2004 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
179

نموذج كيفية إختيار العاملين بجهاز الأمن الصناعي

كيفية إختيار العاملين بجهاز الأمن الصناعي

تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

مقدمة :
حيث أن المهام الرئيسية جهاز الأمن الصناعي تعتبر متعددة ومتداخلة ومتشعبة ، حتى أنه قد يكون من العسير جداً حصرها أو تحديدها خاصة وأنها تتطور بتطور طبيعة النشاطات الصناعية الحديثة والتي يصل أغلبها إلى درجة كبيرة من التعقيد الصناعي ، ولذا فإنه إذا ما حاولنا إيجاد تناسب طردي ، بين هذه المهام والمواصفات اللازمة لاختيار رجل الأمن الصناعي المناسب نجد أنه لتحقيق ذلك ليس بالأمر الهين على الإطلاق خاصة في المجتمعات التي يقل أو ينعدم فيها الوعي الصناعي .

وهكذا نجد بأن أي سلبية في اختيار رجل الأمن الصناعي طبقا لقدرات ومهارات وميزات سلوكية فردية للأنماط الشخصية المتبادلة بين بني الإنسان تشكل في حد ذاتها إحدى المخاطر الرئيسية للوقاية الصناعية خاصة إذا ما عرفنا بأن رجل الأمن الصناعي يجب أن يكون قدوة لكافة العاملين بأي مرفق صناعي ، وذلك من حيث النضج الشخصي وحسن المظهر واللياقة والآداب وحدة الذكاء وبعد النظر ورجاحة العقل وشيمة الصبر لمواجهة المصاعب وحل المشاكل وبنبذ الذات واجتناب العواطف وتحمل المسئولية إلى غير ذلك من قدرات وسلوكيات ومميزات شخصية على درجة كبيرة من الاعتبار والأهمية بالذات إذا ما علم بأي سلبية أو دوافع مخالفة يمكن أن تؤثر بصورة أو بأخرى في الاختيار المناسب لأي من عناصر الأمن الصناعي تنقلب في النهاية على البناء السليم لفاعلية الهيكل لجهاز الوقاية الصناعية وتنعكس بالتالي على مستوى تطويره وإنتاجه ، وبالذات إذا ما سلمنا بان هذا الجهاز يعتبر على درجة كبيرة من الأهمية بالنسبة لأي عملية إنتاجية أو صناعية للنشاطات الإنتاجية والصناعية المختلفة إذ انه وبدون شك يعتبر إحدى صمامات الأمان الرئيسية لأي مرفق صناعي .

وفيما يلي نود المعيار أو المقياس الذي يتوجب أن نختار به العناصر الجيدة المرشحة للعمل بجهاز الأمن الصناعي :

*أ . الاتزان العقلي :
يجب أن يكون المرشح قادرا على استيعاب الجوانب الإدارية والفنية لعلوم الأمن الصناعي بما يتمشى وطبيعة نشاط العمل بالمرفق الصناعي ومستوى التقنية العلمية التي بنيت عليها مراحل عمليات التشغيل والتصنيع ومخاطر الحماية والسلامة المصاحبة لطبيعة النشاط ، كما يجب أن يكون المرشح على درجة عالية من الذكاء بحيث يمكن اتخاذ الإجراء السليم والمناسب تجاه المشاكل الغير متوقعة بأقل قدر ممكن من توجيه مساعدة الآخرين وإذا ما أستعمل مقياس علمي مناسب لاختيار نتائج هذا الاتزان العقلي فيجب ألا تقل نتيجة الاختيار للمرشح عن ( 90% ) .

*ب . البنية الجسدية :
يجب أن تكون للمرشح قدرة صحية جيدة للدفاع عن نفسه وحمية غيره إذا ما استدعت الضرورة القصوى ذلك ، كما يجب أن يتحمل أعباء الوقوف والمشي لمدة نوبة العمل والتي لا تقل عن ( 8 ) ساعات أو أكثر في اليوم الواحد ، وذلك حتى لو توفرت مراكز الحماية والمراقبة المجهزة بوسائل الراحة ومستلزمات العمل الحديثة المساعدة لتغطية مهام العمل بجداره فائقة وبأقل جهد ممكن ، إلا أن البنية السليمة والشخصية المناسبة يجب أن تكون ممتازة علاوة على أن نتائج الكشف الطبي لسلامة الجسد الظاهرية والباطنية والأطراف والحواس يجب أن تكون أيضا بنسبة ممتازة .

*ج .العمر :
بما أن مهام طبيعة المهنة لأعمال الأمن الصناعي تتصف جميعا بالنشاط والحيوية والمخاطر الأمنية والفنية ، حيث أنها أشبه ما تكون بالمهام العسكرية فهي تحتاج لأشخاص يمكنهم تنفيذ متطلبات العمل بعقلية الرجولة المتزنة وأبعاد المسئولية التامة ومواجهة مصاعب ومخاطر العمل في الأحوال العادية والطارئة ، وعليه فالحد الأدنى لعمر المرشح يفضل أن يكون ( من 25 إلى 30 ) والحد الأعلى للاختبار يجب أن لا يتعدى ( 40 ) سنة شريطة أن يخصص صاحب هذا العمر لشغل طبيعة المهنة التخصصية المعنية كوظيفة مراقبي الاستعلامات أو مراكز مراقبة الاتصالات والطوارئ أو ما شابه ذلك من مهام تتسم بطابع الاتزان والصبر وقوة الاحتمال والتركيز على أجهزة ووسائل منظومات الاتصال والمراقبة والتي بالرغم من أهميتها إلا أن طبيعة المهنة يعتريها نوعا من الملل .
ولذا يجب إخضاع مثل هذه الوظائف إلى نظام نوبة العمل القصيرة بحيث لا تزيد عن مدة ساعتين متواصلتين لكل نوبة عمل وساعة راحة وهكذا ، وذلك ضمانا لسلامة المراقب الصحية وفاعلية المراقبة التي تعتمد على استخدام المركز العصبي وحاستي السمع والبصر كعوامل بوسائل التقنية الحديثة ومراقبي الاتصالات السلكية واللاسلكية ومراقبي مراكز مراقبة الطوارئ وما في حكم ذلك من مهن تقتضي نفس المعاملة .

*د . المستوى التعليمي :
بما أن أغلب علوم الأمن الصناعي تعتبر فنية إلى حد كبير فهي تحتاج إلى مستوى التعليم الدراسي والثقافة العامة والأمن الصناعي بما يتمشى ويتفق وطبيعة نشاطات العمل لأي مرفق إنتاجي أو صناعي .
عليه فالمستوى التعليمي المطلوب لشغل أي من وظائف جهاز الأمن الصناعي يجب أن لا يقل عن المرحلة الثانوية فما فوق أو ما يعادلها من المعاهد الفنية حتى يمكن للمرشح من استيعاب التخصصات المختلفة لعلوم هذا الجهاز وذلك إلى جانب حصيلة جيدة للغة الإنجليزية ولو مرحليا ، خاصة وإن علوم الوقاية الصناعية بصورة عامة لا تزال تعتمد في دراستنا على برامج ومناهج وكليات ومعاهد وخبرات متخصصة بالدول الأجنبية ، وذلك ناهيك على المعدات والأجهزة والمستلزمات والمعايير ووسائل الإيضاح المستخدمة لإنجاز مهام طبيعة المهنة ولأغراض التدريب المختلفة لهذه العلوم .

*ه . الخبرات السابقة :
بالإضافة إلى المتطلبات والمواصفات والقدرات والسلوكيات الشخصية المنوه عنها سالفا يفضل أن تكون للمرشح خبرة تخصصية سابقة إن وجدت في أي من مجالات الوقاية الصناعية أو عمليات التشغيل أو التصنيع أو الخدمات العسكرية والأمنية ذات العلاقة المباشرة بالشئون الأمنية أو حماية البيئة أو الوقاية العامة ، إلا أن بعض الشركات الصناعية بالدول المتقدمة صناعيا لا ترى جدوى لضرورة الخبرة السابقة ، حيث تقوم هذه الشركات بتدريب المرشحين على علوم الوقاية الصناعية وفقا لمناهج التدريب الحديثة لتغطية احتياجات طبيعة نشاط العمل الصناعي المرتبط بها ، أما عن طريق مراكز وأقسام التدريب النظري والملي التابعة لها مباشرة أو عن طريق إلحاق المرشحين بمعاهد وكليات دراسية ونظامية متخصصة لتخريج عناصر مؤهلة بما يتمشى ومختلف التخصصات لأجهزة الوقاية الصناعية ومن بينها عناصر الأمن الصناعي .
ومتطلبات عامة أخرى :
1 . يجب أن يثبت المرشح رسميا أنه من بين المواطنين الصالحين ، والخالي تماما من السوابق الجنائية بل يجب التأكد التام من ذلك بمساعدة الأجهزة الأمنية المختلفة بالأحوال الشخصية ؛ إذا أنه يجب أن لا يسمح بأي حال من الأحوال إدخال أي شخص للعمل بأي من وظائف الأمن الصناعي قد سجلت ضده أي نوع من القضايا القانونية وإن كانت له خبرة عملية سابقة ، فيجب أن تسأل عليه الجهة التي عمل لديها لمعرفة تاريخه الوظيفي وسلوكياته الشخصية .
بالمثل يفضل اختيار كافة العناصر المرشحة للعمل بالوحدات والمرافق الإدارية والصناعية لطبيعة أي مهنة كانت بالمرافق والمنشآت والأهداف الحيوية الهامة في البلاد ، وذلك طبقا لاشتراطات الوقاية الصناعية وحتى لا يشكل أي من العناصر المريضة اجتماعيا ونفسيا إحدى مخاطر الحماية والسلامة العامة .
2 . يجب أن تتوفر بالمرشح لأي من وظائف الأمن الصناعي المقدرة للتعامل مع الطباع والسلوكيات المختلفة من الناس بحيث يكسب ثقة الجميع وبالذات المنتجين العاملين معه بجهة العمل التابع لها بحيث يستطيع قيادتهم والسيطرة عليهم في حالات الطوارئ ، وذلك حفاظا على سلامة أرواحهم وتسخيرهم لتقديم المساعدة الفاعلة إذا ما اقتضت الضرورة ذلك بما يتمشى وخطة الطوارئ العامة المعتمدة بجهة العمل .
3 . يفضل أن يتصف المرشح باللياقة وحسن التصرف ولطف المعاملة للآخرين خاصة وأنه يشغل وظيفة لها من الأهمية حتى أنها تعتبر المرآة العاكسة بجهة العمل وإدارتها ولوائحها ومستوى النظام والانضباط بها حيث أنه يتصدر واجهة المنشأة أو المرفق الصناعي ببوابات الدخول عند مقابلته للزوار والقادمون إليها للمرة الأولى لأي سبب من الأسباب إذ أنه هو أول المستقبلين وآخر المودعين لهم خاصة وإن ما يؤخذ عنه من انطباع له بالغ الأثر في نفوسهم وبالتالي يتحدد معيار التعامل لخدمة المصلحة العامة بينهم وبين إدارة جهة العمل التابع لها .
4 . لا شك بأن المرشح في هذه الحالة يجب وأن يكون على قدر وافر من الثقافة العامة والمعرفة والإطلاع والتمييز بين الأمور ذات الأهمية الخاصة أو الطبيعة السرية المعنية حتى يستطيع المحافظة عليها وعدم التفريط فيها أو نقلها بأي صورة كانت إلا أولئك المخول لهم بذلك بإدارة جهة العمل التي يعمل بها .
[IMG]file:///C:\Users\mcc\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\cl ip_image002.gif[/IMG]ولهذا السبب يوصي خبراء الأمن الصناعي بضم وحدات البريد والبدالات الهاتفية والآلات المبرقة وأجهزة الاتصالات السلكية واللاسلكية والمصورة ومحفوظات الملف العام والوثائق الفنية بجهة العمل إلى طبيعة مهام جهاز الأمن الصناعي حفاظا على سرية تداول معلوماتها ، بل هناك شركات صناعية كثيرة في العالم تطبق هذا الأسلوب لتحديد مسئولية أهميتها وتداولها طبقا لاشتراطات النواحي الأمنية .
5 . يجب وأن تتوفر بالرشح كذلك جوانب الطاعة والامتثال للتعليمات والأوامر علاوة على الاستقامة والنزاهة والأمانة بحيث يكون خاليا من العيوب الشخصية والعقد النفسية التي تنعكس بطبيعة الحال على مستوى إنتاجه أو تؤثر بصورة أو أخرى على إنتاج زملائه من أفراد جهاز الأمن الصناعي .

واختصار للقول في هذه الوحدة ولأهمية الموضوع في بناء الهيكل التنظيمي لجهاز الأمن الصناعي ، فانه يجب توفر النزاهة والحرص الشديد في قبول المرشحين للعمل بأي من وظائف هذا الجهاز ، وذلك خلافا عن أي من وحدات العمل الأخرى لجهة العمل لأي مرفق أو منشاة صناعية خاصة وإن ( الذرة السليمة تنبت شجرة صالحة إذ تحتاج لقليل من العناية والرعاية لتعطي ثمارا طيبة ) وعلى هذه الأسس يجب اختيار عناصر جهاز الأمن الصناعي وبالذات إذا ما سلمنا بأنهم حقا قدوة ومثالا تنعكس عليهم الصورة الحقيقية المشرفة لجهة العمل لأي نشاط إنتاجي أو صناعي وألا فلا داعي أصلا لإقامة جهاز صوري لا يحمل مهام واختصاصات علوم الأمن الصناعي المقامة في المنشأة الصناعية في البلاد إلا الاسم .

عناوين التواصل :
فاكس : 00218.(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
موبايل : 00218.(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
إيميل : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
صفحة الفيس بوك : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
صفحة التويتر : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية تامر شراكي
تامر شراكي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1,377

رد: كيفية إختيار العاملين بجهاز الأمن الصناعي

مشكور م / جمعة سلامة
اتفق معاك فى مضمون الموضوع لأهميته وقمت بعرضه بطريقة مبسطة و متميزة
الا أن المسمى الخاص بالامن الصناعى تغير و أصبح ادارة السلامة و الصحة المهنية
هومصطلح اشمل و أصبح علم يدرس بمختلف فروعه على مستوى العالم
الا أن الاسم الذى اعتاد عليه المجتمع العربي الامن الصناعى بدون أن يعرفوا مدى التطور الرهيب فى هذا المجال
على مستوى العالم ، و من هنا تأتى قيمة الفرد فى المجتمع
وأعتقد أن دور المدربين هام للغاية فى هذه النقطة بالتحديد قبل الخوض فى التدريب
اشكر مساهمتك الطيبة
لك خالص تحياتى و تقديرى

إقرأ أيضا...
استفسار بخصوص الأمن الصناعي

السلام عليكم قرأت في نظام العمل او لوائحه او الأمن الوقائي او ماشابه ذلك بأن في حال تجاوز افراد الأمن في المنشأة لأكثر من 20 رجل امن يجب ان تكون له اداره خاصه في المنشأة - بمعنى قسم أمن وله مدير... (مشاركات: 2)


البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي

يسر المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لكم أقوى برامج الأمن الصناعي ( البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي ) الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ... (مشاركات: 0)


دورة الأمن الصناعي

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)


دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق-دورات الأمن و السلامة الأوشا و الأمن الصناعي فبراير مارس ابريل 2013 دبي تركيا ماليزيا القاهرة

يعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات عن بدأ التسجيل بدورة : دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق دورات أخرى في السلامة و مكافحة الحرائق : الأسس الفنية للتحقيقات الجنائية ( ورشة عمل... (مشاركات: 0)


البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي

البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي الهدف العام : تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال للمنشآت . كذلك تنمية المهارات الأساسية... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي والكافيهات

هل تحلم بافتتاح مطعم أو مقهى كمشروع خاص؟ هل ترغب في الاستثمار في مجال المطاعم والمقاهي لكنك لا تمتلك الخبرة الكافية؟ في دبلوم إدارة المطاعم والمقاهي ستتعلم كل ما تحتاجه للبدء. ستتعرف في الكورس على تصينفات المطاعم والمقاهي، وأسلوب كل نمط وما يميزه، كما ستتعلم كافة الخطوات في عملية إدارة المطاعم والكافيهات، من خلال شرح كافة الاجراءات لفتح المطعم أو المقهي بشكل تفصيلي، وكيفية تصميمه بشكل مثالي، وطرق إدراته ماليًا، وكيفية تصميم البراند الخاص بمطعمك، وكيفية التسويق له بشكل احترافي.


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


دبلوم مدير الحسابات المعتمد - CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


أحدث الملفات والنماذج