أرجو معرفة تفاصيل أكثر عن وظيفة ومهام مدير تنفيذي لنادي اجتماعي ضروري بسرعة لو سمحتم
أرجو معرفة تفاصيل أكثر عن وظيفة ومهام مدير تنفيذي لنادي اجتماعي ضروري بسرعة لو سمحتم
نطاق العمل :
الأعمال المرتبطه بالنظم الموضوعه للألعاب والأنشطه الجماعيه وفقاً للضوابط والتعليمات الصادره من السلطه العليا بموقع العمل والشركه .
الإشراف :
يتبع شاغل هذه الوظيفه للإشراف المباشر للسيد / رئيس قسم الألعاب والأنشطه الجماعيه بموقع العمل .
مهام الوظيفه :
- يتولى اعداد خطة المسابقات الرياضيه للألعاب الجماعيه تمهيداً للعرض على السيد / رئيس قطاع الألعاب والأنشطه الجماعيه بموقع العمل .
- يتولى اعداد حصر بأعداد الفرق واللاعبين المشاركين فى المسابقات والتأكد من بياناتهم ومدى صحتها .
- متابعة جداول المسابقات وحجوزات الملاعب .
- متابعة الشركات المتعاقد معها لأداء خدمات للملاعب والمنشآت الرياضيه وصيانتها من حيث جودة الخدمه المقدمه ، متابعة حضور العماله المتوفره من شركات الخدمات وفقاً لإحتياجات الموقع ، تقييم آداء الخدمه المقدمه والعماله ، اعداد الأجور الخاصه بهم من واقع ايام الحضور الفعلى للعماله المتوفره من قبل شركات الخدمات والصيانه .
- المساهمه فى تدريب الأعضاء وفقاً للتخصصات العلميه أو المهاريه المكتسبه .
- المشاركه بمقترحاته فى وضع خطة الأحداث الرياضيه والإجتماعيه السنويه .
- القيام بالإتصالات اللازمه للحصول على أفضل العروض المتعلقه بالفقرات الرياضيه .
- الحصول على اتصالات الشركات الراعيه .
- ما يكلف به من مهام أخرى من الرئيس المباشر .
- مطالب التأهيل :
- مؤهل عالى مناسب (حديث) ويفضل التخصص فى التربيه الرياضيه .
- اجادة اللغه الإنجليزيه .
- اجادة استخدام الحاسب الآلى والإنترنت .
- المعرفه بأسس الأنشطه الرياضيه .
- القدره على ادارة الوقت وتجميع المعلومات .
- سرعة البديهه وقوة الملاحظة .
- مهارات العرض الفعال .
السلام عليكم أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفي مدير تنفيذي بإذن الله يستفيد منه الجميع بالمرفقات (مشاركات: 2)
المسمى الوظيفى : سكرتير تنفيذى التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM 003 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنفيذ الخطط و التعليمات و تنظيم و إدارة الشئون الخاصة بمكتب... (مشاركات: 6)
مطلوب وصف وظيفي لمهنة مدير تنفيذي بقسم شؤون الموظفين (مشاركات: 5)
نموذج وصف وظيفي للاخصائي الإجتماعي المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :الاخصائي اجتماعي مؤهل مهنياً القسم:الخدمة النفسية للأطفال... (مشاركات: 4)
السلام عليكم اسعد الله اوقاتكم بكل خير .. طلب مميز من اخوة واخوات مميزون في مجال التوصيف الوظيفي .. إذا ممكن تساعدوني في تصميم " بطاقة وصف وظيفي لاداري رياضي محترف في قطاع كرة القدم " ... (مشاركات: 0)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.