دورة نظم إدارة المعلومات (MIS) بدبي خلال شهر اكتوبر
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم
نظم إدارة المعلومات (MIS)
بدبي من 27-30 اكتوبر 2013
الهدف العام للبرنامج
تخطيط وإدارة نظم معلومات المؤسسات
يتيح فهم إطار نظم المعلومات الإدارية من الأعمال التجارية الإلكترونية.
يقدم التحليل التجريبي لفهم التحديات من مدراء تقنية المعلومات ومدراء تكنولوجيا المعلومات
يركز على أفضل الممارسات والأدوات والنماذج لتنفيذ نظام إدارة معلومات فعالة
يقدم أفكار حول كيفية تطوير وتنفيذ تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة الاستراتيجيات - المبادرات والبرامج
تستكشف نظم المعلومات الإدارية الأنظمة الفرعية والتكنولوجيات بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات والشبكات، ولكن الدراسة تركز على إدارة التكنولوجيا وليس على الهندسة.
تشدد هذه الدورة على مهارات الإدارة مثل التخطيط، وإدارة المشاريع ، والجودة والكفاءة في إدارة مشروعات تكنولوجيا المعلومات.
أهداف الدورة
تطوير مهارات إدارة نظم المعلومات الأساسية والكفاءات، وتشمل الكفاءات الأساسية معرفة MIS / IT ، والتخطيط، والسيطرة، وحل المشكلات والتواصل، وتستند تطوير وتقييم هذه المهارات في الاجتماع الحكومي الدولي للملكية على نموذج التدريب الإداري KASAC
المشاركين
مديري عمليات تكنولوجيا المعلومات ، مهندسي تكنولوجيا المعلومات ومديري التطوير ، مدراء نظم المعلومات الإدارية، ومديري اتصالات ومدراء البنية التحتية، مدراء التنفيذ ، مدراء دعم تكنولوجيا المعلومات ، مدراء الشبكة، رجال الأعمال، ومديري المشاريع، و إستشاريين إدارة تكنولوجيا المعلومات.
المحتويات
التحديات والفرص CIO
نظرة عامة عن نظم المعلومات الإدارية والمشاريع المعمارية تكنولوجيا المعلومات
تخطيط وتصميم وبناء وإدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات
أدوات إدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات
أفضل الممارسات لإدارة نظم المعلومات
نظرة عامة على إدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات
نظرة عامة على صناعة منتجات تكنولوجيا المعلومات الرائدة
المتطلبات الأساسي للدورة
يجب أن يكون المرشحين لديهم معرفه بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في مجال عملهم، على الرغم من أن مسار الدورة يقدم لمحة عامة عن أساسيات التكنولوجيات.
وتركز الدورة على إدارة التكنولوجيا، وأنها لا تغطي هندسة تكنولوجيا المعلومات أو برمجةIS.
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم دورة
ملتقى القيادات في وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
بدبي من 20-24 اكتوبر 2013 (مشاركات: 0)
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم دورة
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
بدبي من 20-24 اكتوبر 2013
·مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن الدورات الصيفية
دورة نظم المعلومات وتطبيقات الحاسب الألي في إدارة المواد
بتركيا من 25 اغسطس -03 سبتمبر 2012
الهدف العام : (مشاركات: 0)
يسر مركز القادة للتدريب
ان يعلن عن
( نظم المعلومات Security )
22-26 ابريل 2012 بدبي
الأهداف:
1- معرفة أساليب أمن المعلومات وحماية الأجهزة والبرامج من الاختراقات وطرق... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية