الموضوع: وزارة العمل : العمالة المصرية تسهم فى نهضة وبناء الأردن الحديث
وزارة العمل : العمالة المصرية تسهم فى نهضة وبناء الأردن الحديث
أكدت وزارة العمل الأردنية، أن ما يزيد على 70% من إجمالى العمالة الوافدة المتواجدة فى المملكة هم من الجنسية المصرية التى تسهم فى نهضة وبناء الأردن الحديث، وأن هناك اتفاقية تنظم العلاقات فى مجالات العمل والعمال بين البلدين.
وقال حمادة أبونجمة، أمين عام وزارة العمل الأردنية، خلال لقائه اليوم مع وفد قنصلى مصرى برئاسة مساعد وزير الخارجية للشئون القنصلية والمصريين فى الخارج السفير على العشيرى، إن العمالة المصرية منحت أكثر من خمس فترات تصويب أوضاع خلال العامين الماضيين.
مشيرًا إلى أن عددًا محدودًا من العمال المصريين استفاد من فترات التصويب التى منحت لهم.
ونوه بأن الوزارة اتفقت مع السفارة المصرية فى عمان خلال إبريل الماضى على آلية جديدة، تتضمن منح كل عامل يتم ضبطه ويعمل مخالفًا لأحكام القانون مهلة لبضعة أيام تبدأ من تاريخ تسليم جواز سفره إلى السفارة كى يتمكن خلال هذه المدة من الارتباط بصاحب عمل والحصول على تصريح عمل من أجل العمل بمهنة يصرح له العمل بها.
وأبدى أبونجمة رغبة الوزارة فى زيادة مستوى التعاون مع مصر، لتطوير آليات التنسيق والتعاون فى تنظيم سوق العمل وتطوير العلاقات بين البلدين الشقيقين. مؤكدًا على متانة العلاقات التى تربط البلدين فى شتى المجالات.
ورحب أمين عام وزارة العمل الأردنية بالأفكار والرؤى التى يتقدم بها الجانب المصرى والتى تهدف إلى المساعدة فى تنظيم سوق العمل الأردنى. مؤكدًا استعداده التام لمواصلة التشاور مع السفارة المصرية فى عمان ووزارة القوى العاملة المصرية للتوصل إلى أى تفاهمات وتوقيع مذكرات التفاهم بين الطرفين بهدف تحقيق مصلحة الجانبين.
وأشار إلى أن تعليمات الإجازات والمغادرات الخاصة بالعمال المصريين كان الغرض منها هو تحديد حد أقصى لغياب العامل عن عمله بشكل لا يتسبب بالضرر على صاحب العمل، حيث تم تحديد أقصى مدة لهذه الإجازات بستة شهور.
وفيما يتعلق بتعليمات دعوات أسر وذوى العمال من الجنسية المصرية. قال إن الغرض منها هو أن يتمكن العامل من تأمين المكان المناسب والعيش الكريم لأسرته، حيث تم استثناء بعض المهن من هذه التعليمات لأن العاملين فيها لا يمكنهم الإنفاق على أسرهم وعائلاتهم، نظرًا لارتفاع مستويات تكاليف المعيشة فى الأردن.
قال وكيل وزارة العمل لشؤون العمالة الأجنبية "إبراهيم عبد القادر" إن الوزارة أصدرت قرارا بحظر وجود العمالة البنغالية في ليبيا, التي تتزايد أعدادها في بعض المدن خاصة منها بنغازي وطرابلس.
وأضاف لأجواء... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل الأردني الدكتور عاطف عضيبات، إن بلاده في حاجة ماسة للعمالة المصرية، مؤكدا أنه تغيير في السياسة الأردنية تجاه العمالة الوافدة، وخاصة المصرية، وأن ما تقوم به بلاده هو عملية تصويب ... (مشاركات: 0)
أدت تداعيات إجراءات وزارة العمل "المشددة" لتنظيم العمالة المصرية في الأسواق المحلية إلى احتجاجات شديدة، فقد نفذ العمال المصريون اعتصاما امام سفارة بلادهم في جبل عمان الاسبوع الماضي احتجاجاً على... (مشاركات: 0)
مراكز حقوقية أردنية ترصد مخالفات لأصحاب العمل ضد العمالة المصريةرصدت جهات ومركز حقوق عمالية أردنية وجود شكاوى ومخالفات من قبل بعض أصحاب العمل تتعلق بدفع مبالغ مالية تتراوح بين 500 - 800 دينار،... (مشاركات: 0)
عمان- أ ش أفتحت وزارة العمل الأردنية باب الاستقدام للعمالة غير المقيدة حيث يمكن لأصحاب العمل الراغبين باستقدام عمالة مصرية المباشرة بإجراء المعاملات المطلوبة لذلك وكانت الوزارة قد اغلقت باب الاستقدام... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.