الموضوع: 2.7 مليون عامل استفادوا من خدمات وزارة العمل الالكترونية
2.7 مليون عامل استفادوا من خدمات وزارة العمل الالكترونية
أظهرت إحصاءات صادرة عن وزارة العمل أن نحو مليونين و692 ألفاً و236 عاملاً من العمالة التعاقدية المؤقتة استخدموا خدمة “ونتواصل” على موقع الوزارة الإلكتروني للاستعلام عن عقودهم وبياناتها، أو تقديم الشكاوى ومتابعتها.
ونشرت الوزارة تفصيلا عن عدد العمال الذين سجلوا في خدمة “ونتواصل” ولديهم بطاقات عمل، حيث بلغ عددهم مليونين و260 ألفاً و284 عاملاً، بينما بلغ عدد العمال الذين سجلوا ولم يكن لديهم بطاقات عمل 431 ألفاً و952 عاملاً، حيث تمكنهم الخدمة الالكترونية من الاستعلام عن بيانات بطاقات العمل الخاصة بهم، علاوة على بيانات عقود العمل وتقديم شكاوى”راتبي”، سواء كان لدى العامل بطاقة أم لا، بالإضافة الى إمكانية متابعة الشكوى إلكترونيا.
وأشارت الوزارة إلى أن الخدمة تتيح للعمال إمكانية الحصول على نسخ من بطاقات العمل وعقود العمل الخاصة بهم مجانا، بطريقة ميسرة عبر موقع الخدمة الإلكتروني، كما تتيح لهم إمكانية الإبلاغ عن تأخر رواتبهم، عبر خدمة “راتبي” التي أطلقتها الوزارة لإبلاغ العمال عن تأخر الرواتب لأكثر من خمسة عشر يوماً.
إلى ذلك، أفادت الوزارة بأن خدمة “ونتواصل” لم تقتصر على العمال فقط بل يمكن لأصحاب العمل الاستفادة منها، لافتة الى أن عدد المسجلين في الخدمة يبلغ 23 ألفاً و916 صاحب شركة تقدم لهم الوزارة مجموعة من الخدمات، منها إمكانية الاطلاع على معلومات فئة المنشأة وإحصاءاتها، وإمكانية الاستعلام عن المعلومات، وحالة التأشيرات الإلكترونية، وتقرير الضمان البنكي، بالإضافة إلى الحصول على التقارير الخاصة ببيانات المنشأة، والمندوبين، وبيانات بطاقات العمل، وكشف العمال، وقائمة بطاقات العمل المنتهية.
وأشارت الوزارة الى توفير خدمات الكترونية عديدة لمتعامليها من أصحاب الشركات والعمال، والتي تمكنهم من أداء مجموعة كبيرة من الإجراءات والآليات الالكترونية للحصول على خدماتها المختلفة، ومنها خدمة “ونتواصل”، التي لا تتطلب الحضور إلى مقر الوزارة، كما تمكنهم من الحصول على المعلومات الخاصة بهم الكترونيا، وعلى مدار ساعات اليوم وطوال أيام الأسبوع.
ويمكن لأصحاب الشركات عن طريق الخدمة الحصول على التقارير، وإمكانية استلام المعاملات من مكاتب الطباعة المشتركة في المبادرة، وإرسالها من خلال نظام “تسهيل”عبرالانترنت إلى وزارة العمل مثل طلب بطاقة عمل جديدة، وبطاقة دخول وزارة العمل وتجديد بطاقة العمل، وإلغاء طلب بطاقة عمل جديدة، وتجديد الرخصة التجارية، وطلب تصريح عمل مؤقت، وإنجاز معاملة نقل الكفالة. ويستطيع أصحاب العمل من خلال الخدمة الحصول كذلك على فرصة الاشتراك في نظام حماية الأجور، من خلال الرابط الالكتروني الذي يوفر إمكانية تحويل الرواتب عبر البنوك، وذلك من خلال اتباع مجموعة من الإجراءات التي يجب اتباعها على صفحة “ونتواصل”.
وعن مدى اشتراط التسجيل للاستفادة من المميزات التي تتيحها خدمة “ونتواصل”، أوضحت الوزارة أنه من خلال الاطلاع على الرابط الخاص بالخدمة، يتضح أنه يشترط التسجيل فقط لأصحاب العمل، أما العمال فيمكن لهم الاطلاع على الخدمة دون الحاجة للتسجيل، كما أن الخدمة مجانية، ولا يشترط توافر بطاقة العمل لتسجيل الخدمة.
وأشترطت الوزارة ضرورة توافر بطاقة التوقيع الإلكتروني عند تسجيل الدخول، لصاحب العمل حيث يسمح له باستخدام الخدمات المتوفرة، أما إذا لم تتوافر البطاقة فإن الاستفادة من الخدمات ستكون محدودة.
المصدر:جريدة الاتحاد
قال مدير فرع وزارة العمل في منطقة الرياض فهد الخليوي إن الوزارة تسعى جاهدة لخدمة المواطن، والتوسع في فروعها بكافة أنحاء المملكة، مشيراً إلى أن «أغلب خدمات الوزارة وبنسبة تصل إلى 90% أصبحت إلكترونية».... (مشاركات: 0)
«العمل» لـ«الحياة»: 5.3 مليون عامل صحّحوا أوضاعهم
الرياض – أبكر الشريف
الأحد ١ سبتمبر ٢٠١٣
ذكرت وزارة العمل أن عدد المستفيدين من مهلة تصحيح أوضاع العمالة الأجنبية بلغ أكثر من 5.3 مليون مقيم.... (مشاركات: 0)
كشفت مصادر من وزارة العمل أنّه سيتم تسفير 500 عامل وافد مخالف من الجنسيات العربية وأغلبهم من الجنسية المصرية قريبا، ضبطوا لا يحملون تصاريح عمل، وبعضهم انتقل من قطاع الزراعة إلى الإنشاءات.
وأكّدت... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أنّه بإمكان العمالة الوافدة نقل خدماتها مِنْ مُنْشَأة لأخرى عنْ طريق الخدمات الإلكترونية المُتاحة التي وفرتها دون الحاجة لزيارة مكتب العمل ، كما يُمْكن تعديل المهن إلكترونيًا... (مشاركات: 0)
وزير العمل الليبي خلال زيارته لـ الأهرام:100 ألف تأشيرة بالسفارة الليبية بالقاهرة الآن.. ونخطط لاستقدام مليون عامل مصري العام الحالي ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها