النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ارجو المشاركة

#1
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

ارجو المشاركة

3000 جنية مرتب مدير الشركة ..ازاى احسب الخصومات يعنى 600 ثابت و 2400 متغير والجزاءات وصلت لحد 6.25 ايام؟؟؟؟ ياريت المساعدة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: ارجو المشاركة


بسم الله الرحمن الرحيم

قبل الرد على استفساار سيادتك أرجو مراجعة المسمى الوظيفى المذكور مرة أخرى

#3
الصورة الرمزية نرمين هانى
نرمين هانى غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
49

رد: ارجو المشاركة

انا مش فاهمة قصد حضرتك ايه بالظبط...

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: ارجو المشاركة

بسم الله الرحمن الرحيم
أختى الفاضلة

- أولا:-
توقيع 6.25 يوم كجزاء تأديبى لا يجوز قانونيا بحيث أن لا يزيد عدد أيام الخصم عن خمسة أيام فقط حتى واذا تنوعت المخالفات.

- ثانيا:-
تحسب قيمة الجزاءات التأديبية بالخصم من الراتب احتسابا على الأساسى وبناء على ذلك
600 جنية / 30 يوم = 20 جنية (قيمة أجر اليوم الواحد) X 5 أيام = 100 جنية.

إقرأ أيضا...
المشاركة في الموتمرات

الى السادة المستشارين الاكارم اود السؤال لمعرفة امكانية المشاركة في المؤتمرات العلمية كيف يمكن المشاركة فيها مع العلم اني خريج بكلوريوس محاسبة والان ادرس ماجستير ادارة الاعمال ولدي طموح... (مشاركات: 2)


اقتراح مفيد للجميع ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى

ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير سابداء انا اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار... (مشاركات: 10)


اقتراح مفيد للجميع ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار المنتدى

(مشاركات: 9)


طلب المساعدة في المشاركة في تقديم بحث

يا شباب ويا مستشارين والله في الحقيقة أنا طالب ماجستير ادارة اعمال حاليا. لكنني لدي رغبة شديدة وحماس إلى أن أشارك في أبحاث إدارية أو مايتعلق بالإدارة ولكن ليس لدي إي فكرة عن الطريقة التي من خلالها أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


ورشة التصميم الاحترافي لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات - RACI Matrix

ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


أحدث الملفات والنماذج