الموضوع: مرشدات «التأنيث» في الشرقية يباشرن عملهن غرة ذي الحجة
مرشدات «التأنيث» في الشرقية يباشرن عملهن غرة ذي الحجة
التدريب النظري ينتهي اليوم .. مسؤول في وزارة العمل لـ"الاقتصادية" :
مرشدات «التأنيث» في الشرقية يباشرن عملهن غرة ذي الحجة
إجراءات ستتخذ قريباً لتوظيف مرشدات إضافيات مع مطلع العام المقبل. «الاقتصادية»
فاطمة الحسن من الدمامتنتهي اليوم مرحلة التدريب النظري والمكتبي لمرشدات التأنيث لسوق العمل في المنطقة الشرقية، التي انطلقت الأسبوع الماضي في مكتب العمل بالمنطقة.وتوقعت مصادر مسؤولة أن تباشر المرشدات مهام عملهن في سوق الشرقية يوم الأحد غرة ذي الحجة، الموافق السادس من تشرين الأول (أكتوبر) بعد اجتيازهن التدريب الأول المكتبي والميداني الخميس المقبل.بحسب ما أكد لـ «الاقتصادية» سعود الصنيتان رئيس فريق العمل الإشرافي على الأعمال الميدانية في مكاتب العمل السعودية أن مرشدات الشرقية يخضعن حالياً للتدريب الأول لهن، حيث ينهين اليوم التدريب النظري الذي بدأنه منذ الأسبوع المنصرم، في حين سيستكملن الأسبوع المقبل تدريباتهن العملية الميدانية في أسواق المنطقة ابتداء من الأحد وحتى الأربعاء، بإشراف ومساندة زميلاتهن المفتشات خلال اليومين الأولين من التدريب، فيما سيكملن دون المفتشات الأيام المتبقية بعد اكتسابهن الخبرة وآلية إعداد التقارير عن المحال التجارية في الأسواق. وأضاف رئيس فريق العمل الإشرافي على الأعمال الميدانية في مكاتب العمل السعودية أنه من المقرر للمرشدات في الشرقية أن يباشرن مهام عملهن الموكلة إليهن بشكل فعلي بعد اجتياز الدورة التدريبية المكتبية والميدانية على مدى أسبوعين من انطلاقها، وبالتالي فإن موعد دوامهن الرسمي سيكون الأحد السادس من تشرين الأول (أكتوبر) الشهر المقبل، مؤكدا في الوقت ذاته أن مهام عملهن ستكون مساندة إلى جانب زميلاتهن المشرفات على تطبيق المرحلة الثانية من قرار تأنيث المحال التجارية وفق اشتراطات وزارة العمل الخاصة بتوظيف السعوديات.وتابع الصنيتان أنه تم وضع جدول عمل لكل مرشدة يتضمن زيارة الأسواق والمجمعات التجارية للتأكد من انضباط المحال بقرار التأنيث وكتابة التقارير حيال ذلك، ومتابعة ورصد عمل السعوديات في المحال الملزمة بقرار التأنيث في مرحلتيه الأولى والثانية، مستدركاً أن المرشدات غير مخولات بضبط المخالفات، وإنما هن معنيات بتسجيل المخالفة ونقل الصورة لمكتب العمل كي يتم توجيه مفتشين للمحال المخالفة.ولفت رئيس فريق العمل الإشرافي على الأعمال الميدانية في مكاتب العمل السعودية إلى أن عمل المرشدات سيرتكز مبدئياً على أسواق الدمام والخبر والظهران في المرحلة الأولى، ولكنه سيمتد إلى مدن أخرى قريباً، لاسيما أن هناك إجراءات ستتخذ قريباً لتوظيف مرشدات إضافيات في الأحساء مع مطلع العام المقبل، منوها بأن عدد مرشدات الشرقية حاليا خمس مرشدات وهو عدد قابل للزيادة في الأيام المقبلة.إلى ذلك، أرجعت مصادر في مكتب العمل تأخر المرشدات في أداء مهام عملهن بأسواق الشرقية على غرار زميلاتهن في الرياض وجدة في شهر أيلول (سبتمبر) من العام الجاري إلى أسباب ذات علاقة بالشأن الإداري والتنظيمي واللوجستي الذي أدى إلى تعطيل إجراءات عملهن.يشار إلى أن إجمالي عدد مرشدات وزارة العمل اللاتي يشرفن على متابعة تحقيق اشتراطات الوزارة بشأن توظيف السعوديات في المحال التجارية بالأسواق والمولات بلغ نحو 25 مرشدة، يعملن في كل من الرياض وجدة وقريباً في الشرقية.
كشف حسن كنسارة عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بمكة المكرمة، عن أن الغرفة وبالتعاون مع مكتب العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية، تنظم مشروعا وطنيا الثلاثاء المقبل وعلى مدى يومين بالمقر الرئيسي... (مشاركات: 0)
تعكف وزارة العمل السعودية وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر على عقد اجتماعات مع تجار محال التأنيث لبحث مستجدات وآليات العمل استعدادا للمرحلة الثانية لتأنيث محال العبايات وفساتين السهرة... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
أفصحت السعودية اليوم رسمياً عن ثلاثة قرارات تنظيمية لعمل النساء في البلاد، في سياق الجهود الحكومية لزيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية.
وتضمنت القرارات الثلاثة حظراًَ لأي تمييز في الأجور بين... (مشاركات: 1)
العشر الاوائل من ذى الحجة
بسم الله الرحمن الرحيم
ان الحمد لله نحمده ، ونستعين به ، و نسترشده ، ونعوذبه من شرور أنفسنا وسيئات أعمالنا ، من يهده الله
فلا مُضل له ، ومن يضلل فلنتجد له ولياً مرشداً ،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية