الموضوع: التحضيرات تجري ضمن الجدول الزمني لاستضافة البحرين لـوزاري "العمل والشؤون"
التحضيرات تجري ضمن الجدول الزمني لاستضافة البحرين لـوزاري "العمل والشؤون"
المنامة - المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية استقبل وزير العمل والشؤون الاجتماعية بدولة قطر عبدالله بن صالح الخليفي في ديوان وزارته يوم (الاثنين) مدير عام المكتب التنفيذي لمجلس وزراء العمل ومجلس وزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية عقيل بن أحمد الجاسم. وفي بداية اللقاء هنأ الجاسم عبدالله بن صالح الخليفي على الثقة السامية بتعيينه وزيراً للعمل والشؤون الاجتماعية. وتأتي هذه الزيارة تجسيداً لأطر التواصل بين المكتب التنفيذي وبين وزارات العمل والشؤون الاجتماعية الاعضاء في المجلس.وفي بداية اللقاء أشاد الجاسم بالعلاقات الوثيقة التي تربط بين المكتب التنفيذي ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالدول الاعضاء في المجلس، وشدد على العلاقات الوثيقة التي تربط بين دول الأعضاء وكيفية تنميته وتطويره لتحقق المزيد من الرقي والنماء لصالح دول الخليج العربية. وأكد الجاسم على حرص المكتب التنفيذي في تعزيز أواصر التعاون بينه وبين الوزارات الاعضاء مظلة المجلسين.
واطلع الجاسم وزير العمل والشؤون الاجتماعية القطري على آخر مستجدات المكتب التنفيذي وسير عمله واجندة فعالياته وانشطته خلال الفترة المقبلة. ويأتي في مقدمتها استضافة مملكة البحرين للدورة 30 لمجلسي وزراء العمل والشؤون الاجتماعية. وكذلك الدورة 35 للجنة وكلاء مجلسي العمل والشؤون الاجتماعية التي من المقرر عقدها في الأمانة العامة لمجلس التعاون في الرياض بالمملكة العربية السعودية، حيث بين الجاسم بأن كل التحضيرات تجري على قدم وساق وضمن الجدول الزمني لانعقاد الدورتين.
وأكد الطرفان على أهمية المواضيع المدرجة على جدول أعمال الاجتماع الوزاري الذي ينتظر ان يلتئم في مملكة البحرين مطلع اكتوبر المقبل.
وأوضح الجاسم أن :" استضافة مملكة البحرين للدورة الثلاثين لمجلسي وزراء العمل والشؤون الاجتماعية يتطلب تنسيق الجهود بين الجهات المعنية"، مشيراً أن "الدورة التي ستنعقد في أكتوبر المقبل ستسعى لتحقيق أهداف التعاون والتنسيق الجماعي بين الدول الأعضاء في كافة المجالات العمالية والاجتماعية عن طريق تنفيذ العديد من الأنشطة والفعاليات ووسائل وصيغ العمل المشتركة".
وأشار الجاسم إلى ان :"الدورة ستناقش عدداً من المسائل والموضوعات والمشاريع العمالية والاجتماعية على قدر كبير من الأهمية، متعلقة بدعم التعاون والتكامل العمالي والاجتماعي المشترك بين الدول الأعضاء كما ستتم مناقشة الوثائق المتعلقة بالقطاع العمالي في اجتماعات لوزراء العمل والقوى العاملة، وبالمقابل ستتم مناقشة الوثائق المتعلقة بالقضايا الاجتماعية في اجتماعات مخصصة لوزراء الشؤون والتنمية الاجتماعية لافتاً إلى أن من ضمن برنامج افتتاح الدورة تكريم عدد الشركات المرشحة من قبل دولها نتيجة ما حققته من نسب مرتفعة في التوطين الوظيفي على مستوى دول المجلس .
لافتاً إلى أنه :" من المؤمل أن تنتهي اجتماعات هذه الدورة الهامة للمجلس، بتبني عدد من القرارات التي من شأنها تحقيق المزيد من خطوات التعاون والتكامل بين الدول الأعضاء مضيفا أن المكتب التنفيذي لمجلسي العمل والشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون قام منذ تأسيسه بترسيخ العمل المشترك بين أعضائه، وعلى ما تحقق من إنجازات وأعمال أسهمت في تعزيز التنسيق والتعاون في المجالات العمالية والاجتماعية".
من جانبه، أكد عبدالله بن صالح الخليفي على دور المكتب التنفيذي في خدمة العمل الخليجي المشترك منوهاً بدور المكتب في تحقيق هذا الدور عبر ما يقوم بتنفيذه من فعاليات وأنشطة تعكس مدى اهتمامه بتطور العمل الخليجي المشترك فيما يتعلق بشؤون العمل أو بالشؤون الاجتماعية.
وأشاد الخليفي بالجهود التي يبذلها المكتب التنفيذي في تحقيق قرارات وزراء العمل ووزراء الشؤون الاجتماعية بدول مجلس التعاون من خلال الأنشطة التي يقوم بها المكتب التنفيذي، مشيراً إلى أن دولة قطر سوف تنظر في مدى إمكانية استضافة بعض الأنشطة التي أوردها المكتب التنفيذي ضمن خطته للعام المقبل إلى جانب إمكانية بحث كل ما من شأنه أن يدعم العلاقات بين الجانبين.
حضر اللقاء وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية يوسف الملا، والوكيل المساعد للشؤون الاجتماعية أحمد نصر النصر. وكذلك مدير إدارة العلاقات العامة والاعلام بالإنابة في المكتب التنفيذي عدنان رمضان.
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عقد الدكتور ياسر شاهين رئيس اللجنة التحضيرية للمؤتمر الفلسطيني الاول لتنمية الموارد البشرية الذي تنظمه كلية فلسطين الاهلية الجامعية ومركز تنمية الموارد البشرية يومي الالثامن عشر والتاسع عشر من الشهر... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية