عطار لهندسة البرامج (Attar Software Engineering)مؤسسة سعودية تأسست منذ 1981 في جدة. خبرة أكثر من 30 سنة في تصميم و برمجة الأنظمة الإدارية و التشغيلية لأكبر الشركات السعودية. تقدم مشاريع تسليم المفتاح للحلول التقنية ( التي تشمل: استشارة تقنية , تركيب شبكات, برمجة النظم, تدريب, و صيانة). برامجنا مبنية على قواعد بيانات أوراكل المشهورة بالحماية و الأداء المتميز. البرامج صممت خصيصا لطبيعة الشركات المحلية و لها القابلية للعمل في الخارج إن كان لديكم فروع خارج السعودية. ما يميز أنظمتنا أنه يمكن تعديل البرامج لتناسب طبيعة عمل شركة العميل و يمكن تصميم برامج خاصة لهم حسب الطلب.
برامج العطار لهندسة البرامج (الجاهزة): حسابات عامة , شؤون الموظفيين, مخازن و مبيعات و مشتريات, نقاط البيع, الحسابات النظامية, الأصول الثابتة, التصنيع, المطاعم, المشاريع, العقارات, الطبية (سجل الطبي, مرضى الداخلى و الخارجي, الأشعة, المختبر, التأمين الطبي) ,المقاولات, التخليص الجمركي, مجوهرات و ساعات, المشتريات الخارجية ,الفنادق/الشقق, مراكز الخدمة, الحفلات, النادي الرياضي , صيانة السيارات, صيانة المعدات, النقليات, الخرسانة الجاهزة
خدمات أخرى: الربط بين الفروع, الحضور و الانصراف (بصمة), مراقبة و حماية الشبكات, رسائل الجوال المجمعة, كاميرات المراقبة و أخرى
طرق التواصل
ايميل: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رقم الجوال: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
رقم الهاتف: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
رقم الفاكس: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
الموقع الالكتروني: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يمكن طلب عرض ديمو أو زورونا في مكتبنا : 2565 شارع ثابت بن عدي ,حي الشاطئ ، جدة . قائمة العملاء في المجالات المختلفة متوفرة عند الطلب
أنظمة المعلومات
الخطة :
المقدمة :.......................................................................2
المبحث الأول :أهمية المعلومات ................................................3
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:
الملف المرفق يتطرق إلى موضوع أنظمة القيادة والإدارة..
راجيا من الله تعالى أن تعم الفائدة الجميع..
ولا تنسونا من صالح دعواتكم،،،
موضوعنا القادم... (مشاركات: 0)
- نظام الأجر حسب الزمن : ويعنى به مقدار الراتب أو الأجر الذي يستلمه الموظف أو العامل مقابل الفترة الزمنية التي يقضيها في الدوام الرسمي ، وهذه الفترة تقاس بوحدات الساعة أو اليوم أو الأسبوع أو الشهر... (مشاركات: 1)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard