طلبت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الوزارات والجهات الاتحادية، من خلال تعميمها رقم 30 لسنة ،2013 بشأن حصر بيانات الوظائف التي يشغلها ذوي الاحتياجات الخاصة في الحكومة الاتحادية، تزويدها ببيانات العاملين لديها من ذوي الاحتياجات الخاصة، مع بيان طبيعة الإعاقة، والوظيفة التي يشغلها، فضلا عن الدرجة الوظيفة، ومقترحاتها من أجل المساهمة في تعيينهم في الوظائف الشاغرة، بما يتناسب مع احتياجاتهم .


وأكد الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، أن القرار يأتي انسجاماً مع استراتيجية الحكومة الاتحادية الرامية إلى الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره بما يحقق أهداف الحكومية، وتناغماً مع أحكام قانون الموارد البشرية .