النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

  1. #1
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,057
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    افتراضي قانون العمل رقم 12 لسنة 2003


    الجريدة الرسمية – العدد 14 ( مكرر ) في 7 ابريل سنة 2003
    ( المادة الأول )
    يعمل بأحكام قانون العمل المرافق .

    ( المادة الثانية )
    تظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية وذلك إلى أن يتم إبرام ونفاذ الاتفاقيات الجماعية بشأنها وفقا لأحكام القانون المرافق .

    وتعتبر المزايا الواردة بتلك التشريعات الحد الأدنى الذي يتم التفاوض على أساسه .
    ( المادة الثالثة )
    يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام القانون المرافق علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن ( 7% ) من الأجر الأساسي الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية، وذلك حتى يصدر المجلس القومي للأجور القرارات المنظمة لهذه العلاوة .

    ( المادة الرابعة )
    لا تخل أحكام القانون المرافق بحقوق العمال السابق لهم الحصول عليها من أجور ومزايا مستمدة من أحكام القوانين واللوائح والنظم والاتفاقيات والقرارات الداخلية السابقة على العمل بأحكامه .

    ( المادة الخامسة )
    تؤول إلى وزارة القوى العاملة والهجرة جميع المبالغ المحكوم بها عن مخالفة أحكام القانون المرافق .

    ويكون التصرف فيها على الوجه الآتي :
    ( أ ) ثلثان يخصصان للصرف في الأوجه وبالشروط والأوضاع التي يصدر بها قرار من وزير القوى العاملة والهجرة، على الأغراض الاجتماعية وتحفيز العاملين والمشاركين في تطبيق هذا القانون .
    ( ب ) ثلث يخصص للمؤسسات الثقافية العمالية والاجتماعية التابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر يوزع بينهما بقرار يصدر من وزير القوى العاملة والهجرة بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر .
    ( المادة السادسة )
    يستمر سريان القرارات التنفيذية لقانون العمل الصادر بالقانون رقم 137 لسنة 1981 فيما لا يتعارض مع أحكام القانون المرافق، وذلك إلى أن يصدر وزير القوى العاملة والهجرة القرارات المنفذة له في مدة لا تجاوز تسعين يوما من تاريخ العمل به .

    ( المادة السابعة )
    مع مراعاة حكم المادة الثانية من هذا القانون يلغي قانون العمل الصادر بالقانون رقم 137 لسنة 1981، كما يلغي كل حكم يخالف أحكام القانون المرافق .

    وتحل تسمية القانون المرافق محل عبارة قانون العمل الصادر بالقانون رقم 137 لسنة 1981 أينما وردت في القوانين والقرارات المعمول بها .
    ( المادة الثامنة )
    ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية، ويعمل به بعد تسعين يوما من اليوم التالي لتاريخ نشره .

    يبصم هذا القانون بخاتم الدولة، وينفذ كقانون من قوانينها .

    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #2
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    افتراضي رد: قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

    شكرا على اهتمامتكم واتمنا لكم التطوير والتفوق الدائم

  3. #3
    الصورة الرمزية sasw
    sasw غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تجارة ومحاسبة
    المشاركات
    10

    افتراضي رد: قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

    جزاكم كل خير على هذا المجهود الرائع وارجو العون فى ارشادى عن وضع موظفة لمدة 30 عام فى شركة قطاع خاص مساهمة ومؤمن عليها بالحد الأقصى متغير وثابت واصحاب العمل يردون انهاء عملها لاتاحة الفرصة للفكر الجديد وذلك لتسليم الادارة لاولادهم الشباب

  4. #4
    الصورة الرمزية عاطف محمد ابراهيم
    عاطف محمد ابراهيم غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب

    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ عاطف محمد ابراهيم

    افتراضي رد: قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

    اريد تحمل قانون العمل 12 لسنة 2003

موضوعات ذات علاقة
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)

مصر: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003
في المرفقات: قانون رقم 90 لسنه 2005 بتعديل بعض أحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنه 2003 (مشاركات: 6)

اختبار فى قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اختبار فى قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 هذا الاختبار لكل العاملين فى مجال الموارد البشرية وشئون العاملين فى المنظمات وشركات القطاع الخاص يقيس المهارات والقدرات... (مشاركات: 18)

اختبار فى قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اختبار فى قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 هذا الاختبار لكل العاملين فى مجال الموارد البشرية وشئون العاملين فى المنظمات وشركات القطاع الخاص يقيس... (مشاركات: 27)

الأحكام الجديدة المطبقة فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003
فى ظل آليات قانون العمل 12 لسنة 2003 فقد استحدثت عدة أحكام من أهمها : - 1 – يحظر على صاحب العمل الذي يستخدم عمالا للعمل بإحدى الحرف المبينة بالقرار الوزاري رقم 196 الا بعد حصوله على ترخيص... (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات
خدمة الإستشارات الإدارية
الكلمات الدلالية
دبلوم الموارد البشرية اونلاين


× أغلق النافذة