الموضوع: مبادرة مدرب لكل مدير تعليم
مبادرة مدرب لكل مدير تعليم
بادرة مدرب لكل مدير تعليم
أطلق مشروع الملك عبدالله بن عبدالعزيز لتطوير التعليم العام تطوير وبالتعاون مع شركة الخليج للتدريب والتعليم، مبادرة لتدريب جميع مديري التربية والتعليم بقطاعي البنين والبنات على برنامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي في مستوى ICDLSTART ، للمناهج التالية :
استخدام الحاسب الآلي وإدارة الملفات Using Computer & Managing Files .
المعلومات والاتصالات Information Communication.
معالجة الكلمات Word Processing.
العروض التقديمية Presentation .
الجدير بالذكر أنُ الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب تعدّ معياراً دولياً موحداً لقياس مهارات استخدام الحاسوب وتطبيقاته، وفق منهج تدريبي موحد يضمن قدرة الحاصلين عليها على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته بالمستوي المطلوب لأداء الأعمال الإلكترونية، ومن هذا المنطلق يأتي هذا المشروع لتوفير تدريب نوعي لبرنامج ICDL START وفق منهجية علمية ومن خلال مدربين معتمدين من المنظمة الدولية للرخصة الدولية وفي مواقع أعمال الفئة المستهدفة بحيث يحقق مبدأ (مدرب لكل مدير تربية تعليم) بحيث يتم إعداد خطة عمل بالاتفاق بين المدرب ومدير التربية والتعليم ذات مدى زمني محدد ضمن نطاق العمل للمشروع مع توقيع اتفاقية ملزمة للطرفين بإنجاز المطلوب وفق المعايير المحددة في كراس الشروط والمواصفات RFP المعد لهذا الغرض وتوفير الإشراف الكامل على سير التدريب والاختبارات وقد حدد موعد الثلاثون من شهر محرم 1430هـ كموعد نهائي لاستكمال التدريب على الرخصة والحصول على شهادة البرنامج المعتمدة.
وقد روعي عند تنفيذ هذه المبادرة أن يكون التدريب مستقلاً لكل مدير تربية وتعليم بحيث يخصص مدرب لكل مدير مراعاة لحجم الأعمال والالتزامات والمهام التي تقع على عاتق قيادات التربية والتعليم في المناطق والمحافظات، ويحق لكل متدرب تحديد مواعيد التدريب ومواقعه بالاتفاق مع المدرب، مع تزويد تطوير بنسخة من عقد التدريب المعد لهذا الغرض.
أضواء علي القيادة الناجحة
القياده جزء هام من الإدارة، وكل مدير أو قائد يتطلع الى النجاح، يجب أن تتوافر لديه القدرات والمهارات والسمات القيادية لتوجيه العمل والعاملين معه إلى تحقيق الهدف المطلوب،... (مشاركات: 1)
المدير الجديد
الآن قد نلت مكافآتك : لديك فريق من العاملين تحت رئاستك من الآن فصاعدا ، لن يعتمد نجاحك فقط على قدراتك الفنية ومعرفتك المتخصصة بل سيتوقف على قيام الآخرين بأداءأعمالهم على خير وجه .... (مشاركات: 16)
شخصية مبادرة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4570.imgcache
في أحد أمسيات شهر ديسمبر عام 1955 الباردة جمعت (روزا باركس) ذات البشرة السمراء والتي تعمل خياطة حاجياتها... (مشاركات: 1)
مهن مصــر ... هي بداية الانطلاق للمبادرة العربية الكبرى (مهن عربية) والتي تعمل على محورين:-
المحور الأول: وهو الربط بين احتياجات سوق العمل العربي من الكوادر البشرية المتخصصة وبين قدرات ومهارات... (مشاركات: 0)
مستقلة إدارياً ومالياً، ومنظمات اجتماعية لها اختصاصاتها، ورفع الوصاية عنها، من جهة، ومن جهة أخرى ترسيخ مبدأ التشاركية بين الإدارة الحكومية مع ما يوازيها من منظمات المجتمع الأهلي والمدني والقطاع الخاص... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.